-
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół
... stanowią właściwi ludzie na właściwych stanowiskach. Świetnie ... na swój temat. Nawet jeśli po sesji AC nie otrzyma się oferty pracy, proces rekrutacji skończy się otrzymaniem wielu cennych informacji na swój temat i wskazówek – nad czym pracować, co poprawić, a co wzmacniać. Tak samo jest w przypadku DC: spotkanie nie służy wyeliminowaniu i zwolnieniu ...
-
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?
... ciekawski. – Powód i okoliczności rozstania z poprzednim pracodawcą, a także to, w jaki sposób pracownik o tej sytuacji opowiada, mówią o nim dużo więcej niż mogłoby ... . Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Krótko, na temat i bez narzekań Podanie fałszywego powodu zwolnienia to rozwiązanie ...
-
Umowa zlecenie z pracownikiem z Ukrainy: dodatek za rozłąkę
... związanych z tą nieruchomością -z wyjątkiem przychodów uzyskanych na podstawie umów zawieranych w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej oraz przychodów ... , że zwolnieniu podlegają tylko i wyłącznie dodatki za rozłąkę przysługujące na podstawie odrębnych ustaw, przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ...
-
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
... posiada profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS, będzie miał natychmiastową wiedzę o zwolnieniu wystawionym pracownikowi. Zmiana pozwoli na większą kontrolę ... dokumenty papierowe). Jeśli się na to zdecyduje, dotychczasowa dokumentacja papierowa zostanie zeskanowana i opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Pracownik, po zakończeniu ...
-
Przychody i koszty a podatek dochodowy od osób prawnych
... i od znajdujących się na rachunku bankowym czynszów) oraz otrzymane środki ze sprzedaży tych lokali (pomieszczeń), stanowią przychody osiągnięte z gospodarki zasobami mieszkaniowymi, które mają wpływ na wysokość dochodu osiągniętego z tej gospodarki. Podlega on zwolnieniu od podatku dochodowego, w części przeznaczonej na cele związane z utrzymaniem ...
-
Wypłata nawet rocznej pensji bez podatku dochodowego?
... zwolnieniu powyższemu podlegają wyłącznie odszkodowania lub zadośćuczynienia – co wynika wprost z przepisu art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Taki zapis ma na ...
-
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... na odpowiednim poziomie, a zaledwie 5% uważa je za zbyt wysokie. Przypomnijmy, że obecnie kwestię zwolnień grupowych reguluje ustawa z dn. 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Według przepisów, minimalna odprawa dla pracownika po zwolnieniu ...
-
Likwidacja spółki cywilnej
... cywilnej, której przedmiotem są towary objęte spisem z natury, podlega zwolnieniu od podatku przez okres 12 miesięcy od dnia powstania ... oraz • pracownik urzędu skarbowego. Jeśli w okresie 3 lat od dnia rozpoczęcia ewidencjonowania podatnik zaprzestanie działalności, to jest obowiązany do zwrotu odliczonych lub zwróconych kwot wydatkowanych na ...
-
Wynajem mieszkania firmie może być zwolniony z VAT
... charakteru wynajmowanego lokalu (lokal mieszkalny) oraz subiektywnych dotyczących przeznaczenia wynajmowanego lokalu (cel mieszkaniowy). W związku z tym, zwolnieniu nie podlega wynajem nieruchomości o charakterze mieszkalnym na cel inny niż mieszkaniowy. Przy czym przepis nie uzależnia zastosowania zwolnienia od rodzaju czy formy prawnej podmiotu ...
-
E-zwolnienia nie tylko dla dużych firm
... z e-zwolnieniami znacznie ograniczona została możliwość nadużyć związana z wypisywaniem zaświadczeń. Do tej pory pracownik zobowiązany był do przyniesienia zwolnienia w terminie 7-dni od dnia jego wystawienia, co wykluczało kontrolę osób będących na tym zwolnieniu, a to z kolei stwarzało pole do nadużyć. Dlatego obecne rozwiązanie to również ...
-
Trzynaste wynagrodzenie - komu trzeba je wypłacić?
... na podstawie powołania lub wyboru, w związku z likwidacją poprzedniego pracodawcy lub likwidacją (bądź reorganizacją) jego jednostki organizacyjnej albo ze zmniejszeniem zatrudnienia z przyczyn dotyczących tego pracodawcy, po zwolnieniu ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
... wynika, że przez jego nawiązanie pracownik zobowiązuje się do wykonywania określonego rodzaju pracy na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy oraz w ... 2004, Nr 18, poz. 313). W praktyce możliwość podjęcia jednostronnej decyzji o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy zarezerwowana jest głównie dla przypadków ciężkiego naruszenia obowiązków ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem
... Gdy pracownik odmawia przyjęcia oświadczenia pracodawcy o zwolnieniu, datą jego złożenia będzie data odmowy przyjęcia pisma w siedzibie firmy. Nieusprawiedliwione przyczyny odmowy przyjęcia pisma z wypowiedzeniem przez pracownika blokują możność przywrócenia terminu do wniesienia odwołania do sądu pracy. Pracownik nie może powołać się na to ...
-
E-zwolnienia a brak dostępu do internetu
... pracodawcom informację o zwolnieniu oraz zwolnienie przez internet. Do tej pory konieczna wizyta u płatnika czy na poczcie Tylko zaświadczenie lekarskie wystawione na wymaganym według ściśle ... przez pracownika mailem. Jeśli chory pracownik nie jest w stanie osobiście dojechać do biura, pozostaje mu wizyta na poczcie lub ewentualnie zwrócenie się z ...
-
Zapisy w regulaminie wynagradzania a oskładkowanie premii
... na ubezpieczenia społeczne ustala się bowiem na mocy przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz wspomnianego rozporządzenia składkowego. Żaden zapis w regulaminie wynagradzania nie może zwolnić ze składek jakiegokolwiek świadczenia - zwolnieniu ... wynagrodzenia (np. premie), do których pracownik ma prawo w okresie pobierania wynagrodzenia ...
-
Ocena okresowa pracowników
... czynniki jak cechy osobowe wymagane na danym stanowisku, a także oczekiwane zachowania i efekty pracy. Na tej podstawie można określić, czy pracownik spełnia standardy wyznaczane przez firmę, udzielić mu informacji zwrotnej odnośnie wykonywanej przez niego pracy, zdecydować o przyznaniu nagrody (bądź o zwolnieniu) czy wskazać obszary wymagające ...
-
ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?
... zwolnieniu osoby, która odbywa kwarantannę z obowiązku jej odbywania, osoba ta powinna o tym poinformować wypłacającego wynagrodzenie za czas choroby lub zasiłek chorobowy (np. pracodawcę, zleceniodawcę albo ZUS). - Osoby, które powracają z zagranicy i są objęte obowiązkową kwarantanną nabywają prawo do świadczenia chorobowego na ...
-
Polski Ład: 15 najczęstszych pytań i odpowiedzi dotyczących PIT i składki zdrowotnej
... że dany składnik podlega zwolnieniu z opodatkowania zgodnie z ustawą o PIT. Czy rezygnację z ulgi dla kasy średniej można złożyć w każdej chwili roku? TAK. Każdy pracownik może w dowolnym ... przychodów ze stosunku pracy (opodatkowanych zgodnie ze skalą) nie pozwala na zastosowanie kwoty wolnej od podatku ani ulgi dla klasy średniej. Czy w przypadku ...
Tematy: PIT-2, kwota wolna od podatku, podatek dochodowy, ulga dla klasy średniej, prawo do ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, odliczenia podatkowe, odliczenie ulgi, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, ulgi podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, działalność gospodarcza, praca na etat, działalność gospodarcza i umowa o pracę, dwie umowy o pracę, zasiłek macierzyński, najem prywatny, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, ubezpieczenie zdrowotne, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... na dość drastyczne dla pracownika artykuły. Pierwszy z nich mówi, iż pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o prace bez wcześniejszego wypowiedzenie w momencie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. W konsekwencji artykuł ten mówi o zwolnieniu ...
-
Ochrona pracy kobiet
... zwolnieniu z pracy, ... na czas nieokreślony. Musi mieć bowiem na uwadze, że pracownik po powrocie z urlopu, ma ustawowo zagwarantowany powrót na dotychczasowe stanowisko. Prawidłowo pracodawca na czas nieobecności pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego, powinien zatrudnić na jego stanowisko innego pracownika na podstawie umowy o pracę na ...
-
Kłopotliwe zwolnienie świadczeń socjalnych
... ani związki zawodowe nie powinny interesować się świadczeniami na rzecz konkretnych pracowników dokonanymi przez swoich partnerów w zwolnieniu. Resort uważa, że pracodawca zobligowany jest ... rocznym. W praktyce bywa jednak różnie. Nie mając "na papierze" kwot podlegających opodatkowaniu, mało który pracownik ma świadomość, że musi je wykazać w ...
-
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?
... na pisemny wniosek zakładowej organizacji związkowej i za pisemną zgodą pracownika) i przekazywaniu tej kwoty na wskazany rachunek bankowy; zwolnieniu wybranego pracownika z obowiązku świadczenia pracy na okres jego kadencji w zarządzie międzyzakładowej organizacji związkowej; zwolnieniu ...
-
E-zwolnienie lekarskie: koniec z nadużyciami?
... z wypisywaniem zaświadczeń lekarskich. Do tej pory pracownik zobowiązany był do przyniesienia zwolnienia w terminie 7-dni od dnia jego wystawienia, co wykluczało kontrolę osób będących na tym zwolnieniu, a to z kolei stwarzało pole do nadużyć. Wprowadzane zmiany oznaczają, że na zwolnienie będzie mogła pójść wyłącznie osoba faktycznie ...
-
Dodatek stażowy - jak udokumentować?
... uprawnienia pracownicze. Prawo do dodatku stażowego pracownik może udowodnić w inny sposób. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego (zob ... świadczonej pracy, przenoszącej się w tym przypadku na staż pracy. Stanowisko to ma odpowiednie ... czasie trwania zatrudnienia (np. o powołaniu, mianowaniu, angażowaniu, zwolnieniu, wyróżnieniu, udzieleniu urlopu). ...
-
4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy
... nic nie wskazuje na to, żeby skutek taki miał nastąpić w określonym terminie. W efekcie wskazanie tej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę jest pozorne. Pułapka 4 – brak wskazania kryterium doboru pracownika Jeżeli likwidacja dotyczy jednego z kilku takich samych stanowisk pracy, a więc zwolnieniu podlega jeden pracownik spośród wielu ...
-
Jak udokumentować okres zatrudnienia?
... np. o powołaniu, mianowaniu, angażowaniu, zwolnieniu, wyróżnieniu, udzielaniu urlopu), jeżeli na ich podstawie ... na skutek powodzi, która miała miejsce w lipcu 1997 r. Oświadczenie pracownika (ZUS Rp-9) Pracownik dokumentujący brakujący okres zeznaniami świadków (najlepiej na formularzu Rp-8) powinien złożyć również własne oświadczenie (najlepiej na ...
-
Młode osoby zostają zwolnione z opłacania podatku dochodowego
... 1 stycznia 2020 r. będą podlegały jej automatycznie. Oświadczenie jednak będzie trzeba składać, gdy pracownik zdecyduje się na rezygnację z ulgi. Niektóre przychody obowiązkowo opodatkowane Nie wszystkie przychody młodych osób podlegają zwolnieniu z podatku. Dotyczy to głównie wynagrodzeń jakie otrzymają pracownicy. Wyłączone z ulgi będą wszelkiego ...
-
Akcyza - utrata wyrobów z winy przedsiębiorcy nie zwalnia z obowiązku zapłaty podatku
... tej sprawie zawinił pracownik firmy. Zażądali zapłaty ponad 17 tys. euro podatku. Akcyza to podatek konsumpcyjny Spółka złożyła w sądzie skargę na taką decyzję ... pozostawaniem poza jego kontrolą lub sferą odpowiedzialności. Nie będzie podlegać zwolnieniu z akcyzy utrata wyrobów akcyzowych jeśli wynika ona z niedbalstwa tego przedsiębiorcy lub ...
-
Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy
... zwolnieniu danej osoby z kwarantanny, to taka osoba powinna podmiot wypłacający jej świadczenie chorobowe poinformować o tym. Pracownicy medyczni na ...
-
Wypłacona kierowcy dieta to nie przychód podatkowy
... potrzeb podlegają zwolnieniu od ... Pracownik ten będzie otrzymywał od pracodawcy polecenia wyjazdu służbowego poza określone w umowie miejsce wykonywania pracy. W związku z tym należy stwierdzić, w świetle wcześniej cytowanych przepisów, że będzie on odbywał podróże służbowe. Zatem przyszłemu pracownikowi Wnioskodawcy, którego praca polegać będzie na ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... zwolnieniu z podatku. Polski sektor bankowy, w szczególności banki spółdzielcze, muszą konkurować z innymi, często dużo większymi bankami zagranicznymi, na otwartym rynku. Ciągle zwiększane wymagania wobec banków powodują, że szczególnie banki spółdzielcze, działające zazwyczaj na ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... wyjaśnia, że już przy kolejnym zwolnieniu lekarskim, które zostało wydane po ustaniu zatrudnienia, były pracownik wnioskuje o wypłatę „chorobowego” bezpośrednio do ZUS-u (druk ZAS-53). Niezbędnym dokumentem do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze może ...
-
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia
... ze znowelizowanymi przepisami obowiązek taki będzie już przy zwolnieniu 50 pracowników. Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ... pracownik sam znalazł pracę, a 50% kiedy podjął zatrudnienie z inicjatywy urzędu pracy. Będą ponadto refundowane koszty przejazdu na badania lekarskie, jeżeli bezrobotny zostanie delegowany na ...
-
Ciąża a zdolność kredytowa
... o oczekiwanym dziecku. Pracownik banku o ciąży może się dowiedzieć w sytuacji, gdy weryfikuje dane z zaświadczenia w firmie kredytobiorcy. A już na pewno zainteresuje się sprawą, jeśli na zaświadczeniu o zarobkach będzie adnotacja o długotrwałym zwolnieniu osoby składającej wniosek kredytowy. Wtedy trzeba będzie się wytłumaczyć. Na wieść o ciąży ...
-
Utrata pracy - jak wesprzeć partnera?
... 1. Szok Pierwszą reakcją na wiadomość o zwolnieniu jest szok. „Nawet jeśli pracownik wiedział o planowanej redukcji, to często do samego końca zachował nadzieję na to, że to ... można zrobić osobie bliskiej w tej fazie bezrobocia jest naciskanie i kontrolowanie tego, na ile intensywnie szuka pracy. Ciągłe dopytywanie o to, „czy dzwonili” i „ile ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]