ocena pracowników - wiadomości i porady tematyczne
-
Dlaczego przyznajesz bonusy niesprawiedliwie? 4 błędy poznawcze, które zniekształcają oceny pracowników
00:01 27.12.2025
... pracy nadszedł czas corocznego przydzielania bonusów, mający na celu nagrodzenie najlepszych pracowników za pomysły i zaangażowanie w ubiegłym roku. Kierownikiem odpowiedzialnym za ich przyznawanie targały zarówno ... straciliśmy świetną ofertę. Efekt halo polega na tym, że nasza ocena czyjejś pracy opiera się nie tyle na obiektywnych wynikach, ile ...
Tematy: zasady wynagradzania, nagradzanie pracowników, zasady przyznawania premii, nagrody -
Development Centre, czyli co?
11:00 12.03.2015
... albo nie chcą ryzykować pogorszenia osobistych kontaktów. Tymczasem obiektywna ocena z zewnątrz może stać się impulsem do zaangażowania się w pracę nad sobą i ... najczęściej szuka sposobów na zwiększenie efektywności zespołów przez podnoszenie umiejętności pracowników. Sami uczestnicy obawiają się jednak, jak zostaną wykorzystane informacje uzyskane ...
Tematy: Development Centre, Assessment Centre, rozwój pracowników, ocena pracowników -
Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy
10:43 16.12.2014
... roku w wielu firmach to czas, w którym rusza machina ocen okresowych pracowników – dystrybucja formularzy, spotkania z przełożonymi, analizy i podsumowania, wreszcie ważne decyzje kadrowe. Jak ją efektywnie przeprowadzić? Dlaczego warto oceniać pracownika? Ocena pracy jest związana ze stopniem realizacji celów przedsiębiorstwa, wynikających z jego ...
Tematy: ocena pracownika, kryteria oceny pracownika, okresowa ocena pracownika, ocena pracowników -
System ocen pracowniczych
14:41 02.12.2014
... elementy systemu oceny muszą być ze sobą spójne), zasada systematyczności (stały, cykliczny charakter oceniania), zasada powszechności (ocenianie dotyczy wszystkich pracowników firmy), zasada elastyczności (dostosowanie kryteriów i technik oceniania do celów i sytuacji), zasada konkretności (jasne, przejrzyste kryteria oceniania), zasada jawności ...
Tematy: system ocen pracowniczych, zarządzanie zasobami ludzkimi, ocena pracownika, ocena pracowników -
Ocena okresowa pracowników
16:16 26.11.2014
... oceny pracowników wyróżnić można: pisemny raport, zawierający wykaz słabych i mocnych stron pracownika; porównanie pracowników zajmujących to samo stanowisko; uwypuklenie szczególnych zachowań pracownika – negatywnych lub pozytywnych; graficzne skale rankingowe, zawierające szereg analizowanych czynników, które ocenia się w skali 0-5; ocena na ...
Tematy: ocena okresowa pracowników, ocena pracowników, oceny okresowe, metody zarządzania personelem -
Oceny pracownicze demotywują zamiast zachęcać
00:38 17.05.2014
... ocena okresowa polegała głównie na prezentacji tego, co Paweł robi w pracy źle, a co dobrze. Trochę inaczej to sobie wyobrażał. Ocena, która nie ocenia Przykład Pawła nie jest odosobniony. Na niejasne kryteria oceny, przyznawania premii narzeka wielu pracowników ...
Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji -
Polityka personalna firmy: jak zwiększyć trafność decyzji?
10:35 27.08.2012
... analizy mocnych i słabych stron, wiedzy, i doświadczenia pracowników. I choć oczywiste wydaje się, że prawidłowa ocena predyspozycji pracownika powinna stanowić podstawę do podejmowania decyzji o jego rozwoju bądź awansie, to jednak w praktyce firmy wciąż awansują i rozwijają nieodpowiednich pracowników, a tym samym tracą dużo czasu i pieniędzy ...
Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, proces rekrutacji, decyzje personalne -
Zarządzanie przez cele a ocena okresowa pracownika
09:56 02.04.2012
... , nowoczesny System Ocen Okresowych Pracowników (SOOP). Budując System Ocen Okresowych Pracowników uwzględniający oba powyższe elementy, tj. ocenę wyników pracy oraz ocenę kompetencji pracownika należy rozstrzygnąć następujące kwestie: udział obu modułów w finalnej ocenie rocznej pracownika Finalna ocena roczna pracownika zazwyczaj jest średnią ...
Tematy: zarządzanie przez cele, ocena pracownika, zarządzanie pracownikami, ocena pracowników -
Ocena pracownika
11:45 03.11.2011
... przed osobami zajmującymi się wprowadzaniem systemu ocen pracowników. Zawsze należy je precyzować, biorąc pod uwagę : elementy, których ocena dotyczy bezpośrednio, np. awans, ... do przeprowadzenia ocen. Należy zaznaczyć, że jest wiele metod oceniania pracowników, można wyodrębnić techniki rankingowe (gdzie oceniający szereguje podwładnych), techniki ...
Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji -
Jak prowadzić rozmowę oceniającą?
13:42 19.10.2011
... nią odpowiednią ilość czasu (1-1,5h). Trudni rozmówcy - co może pomóc w rozmowie z nimi? Każda rozmowa jest inna, podobnie jak nastawienie pracowników. Jedni są wyjątkowo gadatliwi inni bardzo skryci. Trudnym rozmówcą może także być również osoba negatywnie lub roszczeniowo nastawiona do procesu ...
Tematy: rozmowa oceniająca, ocena pracownika, ocena kompetencji, ocena pracowników
Podobne tematy:
- rekrutacja pracowników
- rekrutacja
- zarządzanie zasobami ludzkimi
- motywowanie pracowników
- zarządzanie pracownikami
- nagrody
- zarządzanie personelem
- ścieżka kariery
- zasady wynagradzania
- nauczyciele
- proces rekrutacji
- nauczyciel
- rozwój pracowników
- ocena pracownika
- selekcja kandydatów
- szkolnictwo
- nagradzanie pracowników
- premia uznaniowa
- zasady przyznawania premii
- ocenianie pracownika


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają