eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › ocena pracowników
  • Development Centre, czyli co?

    Development Centre, czyli co?

    11:00 12.03.2015

    ... albo nie chcą ryzykować pogorszenia osobistych kontaktów. Tymczasem obiektywna ocena z zewnątrz może stać się impulsem do zaangażowania się w pracę nad sobą i ... najczęściej szuka sposobów na zwiększenie efektywności zespołów przez podnoszenie umiejętności pracowników. Sami uczestnicy obawiają się jednak, jak zostaną wykorzystane informacje uzyskane ... WIĘCEJ

    Tematy: Development Centre, Assessment Centre, rozwój pracowników, ocena pracowników
  • Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy

    Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy

    10:43 16.12.2014

    ... roku w wielu firmach to czas, w którym rusza machina ocen okresowych pracowników – dystrybucja formularzy, spotkania z przełożonymi, analizy i podsumowania, wreszcie ważne decyzje kadrowe. Jak ją efektywnie przeprowadzić? Dlaczego warto oceniać pracownika? Ocena pracy jest związana ze stopniem realizacji celów przedsiębiorstwa, wynikających z jego ... WIĘCEJ

    Tematy: ocena pracownika, kryteria oceny pracownika, okresowa ocena pracownika, ocena pracowników
  • System ocen pracowniczych

    System ocen pracowniczych

    14:41 02.12.2014

    ... elementy systemu oceny muszą być ze sobą spójne), zasada systematyczności (stały, cykliczny charakter oceniania), zasada powszechności (ocenianie dotyczy wszystkich pracowników firmy), zasada elastyczności (dostosowanie kryteriów i technik oceniania do celów i sytuacji), zasada konkretności (jasne, przejrzyste kryteria oceniania), zasada jawności ... WIĘCEJ

    Tematy: system ocen pracowniczych, zarządzanie zasobami ludzkimi, ocena pracownika, ocena pracowników
  • Ocena okresowa pracowników

    Ocena okresowa pracowników

    16:16 26.11.2014

    ... oceny pracowników wyróżnić można: pisemny raport, zawierający wykaz słabych i mocnych stron pracownika; porównanie pracowników zajmujących to samo stanowisko; uwypuklenie szczególnych zachowań pracownika – negatywnych lub pozytywnych; graficzne skale rankingowe, zawierające szereg analizowanych czynników, które ocenia się w skali 0-5; ocena na ... WIĘCEJ

    Tematy: ocena okresowa pracowników, ocena pracowników, oceny okresowe, metody zarządzania personelem
  • Oceny pracownicze demotywują zamiast zachęcać

    Oceny pracownicze demotywują zamiast zachęcać

    00:38 17.05.2014

    ... ocena okresowa polegała głównie na prezentacji tego, co Paweł robi w pracy źle, a co dobrze. Trochę inaczej to sobie wyobrażał. Ocena, która nie ocenia Przykład Pawła nie jest odosobniony. Na niejasne kryteria oceny, przyznawania premii narzeka wielu pracowników ... WIĘCEJ

    Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji
  • Polityka personalna firmy: jak zwiększyć trafność decyzji?

    Polityka personalna firmy: jak zwiększyć trafność decyzji?

    10:35 27.08.2012

    ... analizy mocnych i słabych stron, wiedzy, i doświadczenia pracowników. I choć oczywiste wydaje się, że prawidłowa ocena predyspozycji pracownika powinna stanowić podstawę do podejmowania decyzji o jego rozwoju bądź awansie, to jednak w praktyce firmy wciąż awansują i rozwijają nieodpowiednich pracowników, a tym samym tracą dużo czasu i pieniędzy ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, proces rekrutacji, decyzje personalne
  • Zarządzanie przez cele a ocena okresowa pracownika

    Zarządzanie przez cele a ocena okresowa pracownika

    09:56 02.04.2012

    ... , nowoczesny System Ocen Okresowych Pracowników (SOOP). Budując System Ocen Okresowych Pracowników uwzględniający oba powyższe elementy, tj. ocenę wyników pracy oraz ocenę kompetencji pracownika należy rozstrzygnąć następujące kwestie: udział obu modułów w finalnej ocenie rocznej pracownika Finalna ocena roczna pracownika zazwyczaj jest średnią ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie przez cele, ocena pracownika, zarządzanie pracownikami, ocena pracowników
  • Ocena pracownika

    Ocena pracownika

    11:45 03.11.2011

    ... przed osobami zajmującymi się wprowadzaniem systemu ocen pracowników. Zawsze należy je precyzować, biorąc pod uwagę : elementy, których ocena dotyczy bezpośrednio, np. awans, ... do przeprowadzenia ocen. Należy zaznaczyć, że jest wiele metod oceniania pracowników, można wyodrębnić techniki rankingowe (gdzie oceniający szereguje podwładnych), techniki ... WIĘCEJ

    Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji
  • Jak prowadzić rozmowę oceniającą?

    Jak prowadzić rozmowę oceniającą?

    13:42 19.10.2011

    ... nią odpowiednią ilość czasu (1-1,5h). Trudni rozmówcy - co może pomóc w rozmowie z nimi? Każda rozmowa jest inna, podobnie jak nastawienie pracowników. Jedni są wyjątkowo gadatliwi inni bardzo skryci. Trudnym rozmówcą może także być również osoba negatywnie lub roszczeniowo nastawiona do procesu ... WIĘCEJ

    Tematy: rozmowa oceniająca, ocena pracownika, ocena kompetencji, ocena pracowników
  • Ocena pracy nauczyciela

    Ocena pracy nauczyciela

    00:10 14.02.2009

    ... zająć maksymalnie 3 miesiące od daty złożenia wniosku, przy czym należy pamiętać, że ocena nie może być dokonana wcześniej niż po upływie roku od poprzedniej weryfikacji (§ ... dni od daty zapoznania się z projektem oceny (§ 5 ust. 1- 2 rozporządzenia). Ostateczna ocena pracy nauczyciela ma charakter opisowy. Dyrektor musi w niej zawrzeć dane ... WIĘCEJ

    Tematy: nauczyciel, nauczyciele, karta nauczyciela, szkolnictwo

 

1 2

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: