-
Zarządzanie pracownikami fizycznymi. Jak rozwiązywać konflikty?
... rozmowy na produkcji”. – A skoro pracownik się nie boi, to nie zadziała na niego groźba pracodawcy, przyjmująca postać straszenia zwolnieniem – podkreśla. Pracownicy chcą mieć wpływ Dawniej było tak, że gdy dochodziło do konfliktu pomiędzy pracownikiem a menedżerem, w ostateczności ten drugi zawsze mógł użyć argumentu o zwolnieniu. Teraz ...
-
Rozliczenie dochodów z Wielkiej Brytanii po brexicie
... na jej mocy mogą znaleźć zastosowanie niższe stawki opodatkowania, jak w przypadku np. wypłat należności licencyjnych, gdzie, jak stanowi art. 12 ust. 2, ich opodatkowanie nie może przekroczyć 5%. Gdy UK należała do struktur unijnych zwolnieniu ... . W przypadku, gdy mający zamieszkanie w Polsce pracownik wykonywał pracę w UK, to wynagrodzenie za ...
Tematy: Anglia, praca w Anglii, Wielka Brytania, praca w Wielkiej Brytanii, Brexit, rezydencja podatkowa, rezydent podatkowy, praca za granicą, rozliczenia podatkowe, dochody z zagranicy, obowiązek podatkowy, rozliczenie roczne, zeznanie podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym, PIT 2021, podwójne opodatkowanie, unikanie podwójnego opodatkowania, podatek od firmy, polskie firmy za granicą, Konwencja MLI -
Co oceniamy czyli czym jest potencjał kandydata?
... przeniesieniu czy zwolnieniu lub po to by zaprojektować ścieżki kariery czy też zaproponować pracownikom odpowiednie szkolenia. Dlatego kandydat czy pracownik nie jest ... kariery. Dlatego to co kandydaci powiedzą nam w trakcie klasycznego wywiadu na temat na przykład swojego stylu kierowania czy motywowania pracowników może niezupełnie pokrywać się ...
-
Karty prezentowe a podatek dochodowy
... wartość tych kart potraktować jako bony towarowe które nie stanowią świadczeń rzeczowych podlegających zwolnieniu od opodatkowania do kwoty 380 zł czy też są z tego podatku zwolnione? W ... nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi. Na mocy wskazanego przepisu ustawodawca zwolnił od podatku wartość rzeczowych ...
-
Podróż służbowa: parkingi i autostrady a koszty
... , z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju oraz poza granicami kraju. Jak z powyższego wynika, opisywanemu zwolnieniu (do wysokości określonych limitów) ... że przebywający w podróży służbowej pracownik zaparkuje na przykład na parkingu niepodlegającym przepisom o parkowaniu na drogach publicznych (np. na parkingu hotelowym). W takim przypadku, ...
-
Zwolnienia podatkowe: soczewki jak okulary korekcyjne
... na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw. Odrębnymi przepisami, o których mowa w powołanym zwolnieniu ... że kwestią zasadniczą jest, aby pracownik – względem którego stwierdzono, na podstawie badań okulistycznych ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... i wypadkowej znajdował się na poziomie przekraczającym wartości osiągane przez firmy usługowe i handlowe. Pracownik produkcyjny chorował przeciętnie o 3 dni dłużej niż zatrudniony w usługach i o 2 dni dłużej niż pracownik handlowy. Warto wspomnieć jeszcze o odsetku pracowników przebywających na długotrwałym zwolnieniu, który w sektorze produkcyjnym ...
-
PIT-4R, czyli roczne rozliczenie płatnika
... pracownik ma bowiem status podatnika. Stąd w sytuacji, gdy pracodawca nie dokonywał żadnych wypłat ani świadczeń pracownikowi przebywającemu na urlopie ... zwolnieniu w 2011 r.? NIE. Termin do złożenia przez płatników deklaracji PIT-4R za 2011 r. upływa w dniu 31 stycznia 2012 r. niezależnie od tego, że obowiązek poboru przez nich zaliczek na ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... indywidualnej decyzji o zwolnieniu danego pracownika. O obowiązku wypłacania odpraw dla redukowanych pracowników stanowi art. 8 ustawy o zwolnieniach grupowych. Na podstawie powołanej ... wtedy, gdy pracownik ma inne niż zatrudnienie źródła utrzymania. Ważne: Pracownik zwalniany z przyczyn nieleżących po jego stronie - bez względu na sytuację ...
-
Outplacement łagodzi skutki zwolnienia
... na poszukiwanie nowego zatrudnienia. Oznacza to że cele biznesowe i ich realizacja odchodzą na drugi plan. W efekcie firma generuje niższy przychód, niż byłoby to możliwe w standardowych warunkach. W dłuższej perspektywie powoduje to zmniejszenie potencjalnych szans biznesowych, a tym samym ogromne straty dla organizacji. – Decyzja o zwolnieniu ...
-
Telepraca: zwrot kosztów a podatek dochodowy
... w przypadku, gdy w ustawie podatkowej jest mowa o zwolnieniu ekwiwalentów wpłacanych za korzystanie przez pracownika z narzędzia stanowiącego jego własność to nie jest możliwe uznanie, że z tego rodzaju zwolnienia korzystają również ekwiwalenty wypłacane z tytułu wydatków poniesionych na opłacanie mieszkania i energii elektrycznej oraz refundacja ...
-
Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników
... podlega obowiązkowej konsultacji zakładowej organizacji związkowej, która działa na terenie firmy. W razie braku związków, pracodawca jest zobligowany do ... obowiązków zawodowych, to zastosowanie jej jako jedynej przesłanki decydującej o zwolnieniu można uznać za pozbawione obiektywizmu. Z podobnego założenia wyszedł SN w wyroku z 15 grudnia ...
-
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych a podatek
... pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z odrębnymi przepisami. W myśl art. 70b ust. 6 ww. ustawy dofinansowanie przyznaje wójt (burmistrz, prezydent miasta) właściwy ze względu na ... o podatku dochodowym od osób fizycznych stanowi o zwolnieniu od podatku dochodowego dotacji, w rozumieniu ...
-
Szczepionka przeciwko grypie bez podatku dochodowego
... dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki (Dz. U. Nr 81, poz. 716, z późn. zm.). Podkreślić należy ... też względów, za nieprawidłowe uznaje się stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych podlega cały koszt szczepienia pracownika socjalnego, ...
-
Ślub pracownika a zwolnienie lekarskie
... na dwutygodniowym zwolnieniu lekarskim. Na zaświadczeniu lekarskim widniała adnotacja, że "chory może ... pracownik swoim zachowaniem przekreśla cele zwolnienia lekarskiego - jak najszybszy powrót do zdrowia i odzyskanie zdolności do wykonywania pracy, przez co narusza interes pracodawcy polegający na gotowości pracownika do świadczenia pracy (na ...
-
Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych
... zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych. Zwolnienie to dotyczy jednakże kwot limitowanych przez odrębne ustawy lub rozporządzenia. W przypadku podróży służbowej wykonywanej na ...
-
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... na równi z tymi w średnim wieku spodziewają się, że z dużym prawdopodobieństwem po zwolnieniu ...
-
E-zwolnienie zastąpi druk ZUS ZLA
... mniej czasu bez konieczność wypełniania papierowego bloczku - dane pracownika i pracodawcy będą automatycznie umieszczane w wypełnianym przez lekarza zwolnieniu. Docelowo nowy system ma również wpłynąć na zwiększenie efektywności kontroli związanych z wykorzystaniem zwolnień od pracy. Każde e-zwolnienie będzie bezpośrednio trafiało do systemu ZUS ...
-
Zwolnienie z pracy i ugoda sądowa: odszkodowanie z podatkiem dochodowym
... 52, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej ... pracownik lub były pracownik (np. w art. 183d, art. 361 § 1, art. 45, art. 56, art. 943 § 3, art. 99, art. 1012 Kodeksu pracy). W kontekście rozwiązania umowy o pracę ustawodawca przewiduje odszkodowanie, w sytuacji gdy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... pracodawców, nadal utrzymuje się na wysokim poziomie. Dodatkowo, po doświadczeniach z czasu pandemii, pracodawcy są bardzo ostrożni w podejmowaniu decyzji o zwolnieniu pracowników. Wiedzą, że potem pozyskanie kandydatów z rynku będzie jeszcze większym problemem. Wszystko to przekłada się na stosunkowo stabilną sytuację na rynku pracy – komentuje ...
-
Podatek od nagród a sprzedaż premiowa
... terminie do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrano podatek - na rachunek urzędu skarbowego, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy według ... deklaracje PIT-8A. Przekazując nagrody pracownikom innej firmy, należy jednocześnie pamiętać o zwolnieniu od podatku, które obejmuje m.in. wartość nagród związanych ze ...
-
Nocleg pracownika w hotelu a przychody podatkowe
... odpowiednio do uzasadnionych potrzeb podlegają zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych. W przypadku podróży służbowej wykonywanej na obszarze Polski limitem będą wielkości ... za nocleg nie przysługuje za czas przejazdu, a także jeżeli pracodawca uzna, że pracownik ma możliwość codziennego powrotu do miejscowości stałego lub czasowego ...
-
Utrata pracy: jak odbudować pewność siebie?
... dokładnie określa, w jakich przypadkach możemy mówić o „zwolnieniu z winy pracodawcy” (np. przy ... na myśleniu, że „skoro mnie zwolnili, to znaczy, że jestem beznadziejnym pracownikiem/jestem już za stary na to stanowisko/moje kwalifikacje się zdezaktualizowały/nie nadaję się do tej pracy”. Musimy pogodzić się z tym, że obecnie nawet świetny pracownik ...
-
Dofinansowanie do wczasów dzieci pracownika z ZFŚS w podatku PIT
... wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Jednakże na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy wolne od ... kwoty 760 zł. W świetle powyższego należy stwierdzić, że dopłaty do wypoczynku podlegają zwolnieniu od podatku dochodowego, jeżeli spełnione są łącznie następujące warunki: 1. wypoczynek ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie ... i rejestrujemy, jako osoba bezrobotna. Warto pamiętać, że szansę na świadczenie przedemerytalne mają osoby, które po zwolnieniu pobierały zasiłek dla bezrobotnych. Okres pobierania zasiłku musi wynosić, ...
-
Nie wszystkie rekrutacje zamarły. Gdzie jest praca dla specjalistów i menedżerów?
... organizacji jednak nie planuje na obecną chwilę zwolnień. Zarządzający za wszelką cenę chcą utrzymać kadrę, w związku z tym decydują się na zmniejszenie wymiaru czasu pracy, redukcję wynagrodzenia czy ograniczenie benefitów. Nie znając dokładnych prognoz gospodarczych - nie podejmują pochopnych decyzji o zwolnieniu pracowników. Są świadomi tego ...
-
Dofinansowanie kształcenia pracowników: zawrzyj umowę
... precyzyjnie określona w umowie. Finansując kształcenie pracownika należy pamiętać o przewidzianym w tym zakresie zwolnieniu przedmiotowym. Wolna od podatku dochodowego jest wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika (art. 21 ust. 1 pkt 90 ...
-
Ciąża pracownicy a badania kontrolne
... zwolnieniu lekarskim. Pracodawca skierował ją na badania kontrolne. Kobieta stwierdziła jednak, że nie ma takiej potrzeby, ponieważ poddała się kompleksowej kontroli lekarskiej na ...
Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, wypowiedzenie umowy o pracę, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, badania pracowników, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Zwolnienia chorobowe nadużywane
... uderza jednak przede wszystkim w pracodawców. Zgodnie z prawem, za okres choroby pracownik pobiera 80% wynagrodzenia. Pracodawca traci podwójnie, bowiem musi pokryć jeszcze koszty związane z koniecznością zastąpienia pracownika przebywającego na zwolnieniu. Co więcej – zdecydowaną większość tych obciążeń pracodawca ponosi sam. Szacuje się ...
-
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?
... ciekawski. – Powód i okoliczności rozstania z poprzednim pracodawcą, a także to, w jaki sposób pracownik o tej sytuacji opowiada, mówią o nim dużo więcej niż mogłoby ... . Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Krótko, na temat i bez narzekań Podanie fałszywego powodu zwolnienia to rozwiązanie ...
-
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
... posiada profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS, będzie miał natychmiastową wiedzę o zwolnieniu wystawionym pracownikowi. Zmiana pozwoli na większą kontrolę ... dokumenty papierowe). Jeśli się na to zdecyduje, dotychczasowa dokumentacja papierowa zostanie zeskanowana i opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Pracownik, po zakończeniu ...
-
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół
... stanowią właściwi ludzie na właściwych stanowiskach. Świetnie ... na swój temat. Nawet jeśli po sesji AC nie otrzyma się oferty pracy, proces rekrutacji skończy się otrzymaniem wielu cennych informacji na swój temat i wskazówek – nad czym pracować, co poprawić, a co wzmacniać. Tak samo jest w przypadku DC: spotkanie nie służy wyeliminowaniu i zwolnieniu ...
-
Wypłata nawet rocznej pensji bez podatku dochodowego?
... zwolnieniu powyższemu podlegają wyłącznie odszkodowania lub zadośćuczynienia – co wynika wprost z przepisu art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Taki zapis ma na ...
-
Umowa zlecenie z pracownikiem z Ukrainy: dodatek za rozłąkę
... związanych z tą nieruchomością -z wyjątkiem przychodów uzyskanych na podstawie umów zawieranych w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej oraz przychodów ... , że zwolnieniu podlegają tylko i wyłącznie dodatki za rozłąkę przysługujące na podstawie odrębnych ustaw, przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ...
-
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... na odpowiednim poziomie, a zaledwie 5% uważa je za zbyt wysokie. Przypomnijmy, że obecnie kwestię zwolnień grupowych reguluje ustawa z dn. 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Według przepisów, minimalna odprawa dla pracownika po zwolnieniu ...