13:09 25.03.2022 PORADA

Kwalifikuję się do przyznania ulgi na powrót po prawie 10 latach zamieszkania w Anglii, jednak nie posiadam karty rezydenta, ani umowy o pracę czy najmu, których nie zabrałem ze sobą do Polski, dodatkowo na tychże umowach nie było wypisanego zakresu dat. Niestety po Brexicie nie ma już ...

... on, że pensje, płace i inne podobne wynagrodzenia zamieszkującego w jednym państwie, a otrzymywane za pracę najemną opodatkowane są w tym państwie. Jeśli jednak praca wykonywana jest przez niego w drugim umawiającym się państwie, wówczas wynagrodzenie za nią może być opodatkowane w tym drugim państwie. W polsko-brytyjskich realiach ...

17:08 20.02.2021 PORADA

Od kilkunastu lat mieszkam i pracuję w UK, w Polsce bywam raz na kilka lat. Ale mam w Polsce dwa małe mieszkania, w jednym jestem zameldowany i jest ono wynajęte. Dochód ten rozliczam co roku PITem-28. Nie mam w Polsce żadnej bliskiej rodziny. Czy grozi mi podwójne opodatkowanie?

17:13 19.01.2021 PORADA

Witam. Pracuję w UK od 9 lat, tutaj wynajmuję oraz płacę inne zobowiązania typu Council tax (podatek od mieszkania), ubezpieczenia samochodu i inne opłaty związane z codziennym życiem. W Polsce mam żonę oraz dwójkę małoletnich dzieci, przybywam tam ok. 30 dni w roku. Zatrudniony ...

00:33 31.12.2020 PORADA

Mam 21 lat i w 2020 przepracowałem w ciągu wakacji kilka tygodni w Anglii (około 2 miesięcy). Nie wiem teraz, jak się z tego rozliczyć. W Anglii płaciłem wszystkie składki i podatki, ale wiem, ze zmienił się sposób rozliczania. Zarobiłem około 4,5-5 tys. Funtów. Nie wiem, jaki PIT ...

07:13 29.12.2020 PORADA

Witam, od trzech lat pracuję w UK przez 365 dni w roku. Wynajmuję mieszkanie od trzech lat. Posiadam certyfikat rezydencji podatkowej UK. W Polsce nie uzyskuję żadnych dochodów. Posiadam dom do wspólnoty małżeńskiej oraz żonę. Czy zapłacę podatek w Polsce od dochodu wypracowanego ...

23:33 05.12.2020 PORADA

Mąż pracuje w Anglii, a żona w Polsce nie pracuje. Czy mogą się wspólnie rozliczyć z dochodu z Anglii?

18:15 24.11.2020 PORADA

Dzień dobry, czy na podstawie samego dokumentu P60 mogę zaliczyć okres zatrudnienia danego pracownika u poprzedniego pracodawcy w Wielkiej Brytanii? Czy powinien dostarczyć jeszcze jakiś dodatkowy dokument?

13:24 04.10.2020 PORADA

Witam. W ubiegłym, jak i w tym roku pracowałam w wakacje w Anglii. Nie podejmowałam jeszcze nigdy pracy w Polsce, dlatego też nie rozliczałam się z Urzędem Skarbowym. Chciałabym jednak złożyć wniosek o stypendium socjalne, czy dochód z Wielkiej Brytanii wlicza się do dochodu rodziny ...

12:40 02.08.2020 PORADA

Jestem marynarzem zatrudnionym w Wielkiej Brytanii na umowę na czas nieokreślony. Pracuję w stałej rotacji 5 tyg. na statku i 5 tyg. w domu. Będąc w Polsce chciałbym podejmować prace na umowę zlecenie lub umowę o dzieło lub założyć jednoosobową działalność gospodarczą. Jak ...

00:41 01.06.2020 PORADA

Witam serdecznie, potrzebuję państwa pomocy ponieważ nie do końca orientuję się, jak moja sytuacja będzie wyglądała z rozliczaniem się z polskim urzędem skarbowym. Mam mieszkanie na terenie Polski oraz zameldowanie. Wynajmuję je od wielu lat, od czego odprowadzam podatek ryczałtowy. ...

Brexit jest już pewnikiem. Opuszczenie szeregów Unii Europejskiej nie pozostaje bez wpływu na rozliczne sfery życia społecznego i gospodarczego. Rynek pracy nie jest pod tym względem żadnym wyjątkiem. Adzuna postanowiła przyjrzeć się, jakie zmiany - pod względem zapotrzebowania na języki obce - zaszły na nim od czasu ogłoszenia wyników referendum. ...

... Polsce zwolnione z podatku, w przykładzie zostały też dodane dochody krajowe. Występowanie jedynie dochodów Anglii skutkuje bowiem tym, że podatnik w Polsce nie musi w ogóle składać PITa, a ... za granicą przez całe miesiące w których pracował. Dieta zagraniczna dla Anglii wynosi 35 GBP za każdą dobę. W związku z tym kwoty przysługujących diet ...

Zarabiający za granicą na ogół uzyskują tam także zwrot podatku z tego tytułu. Już niedługo część emigrantów zarobkowych będzie go jednak musiała oddać polskiemu fiskusowi. Wszystko za sprawą wielostronnej konwencji podatkowej MLI (Multilateral Instrument to Modify Bilateral Tax Treaties), która zakłada w przypadku niektórych umów, które Polska ...

... . Oczywiście, wszystko jednak zależy od rynku pracy – w mniejszych miasteczkach nie ma tak dużego wyboru ofert zatrudnienia jak w Londynie... Poza tym praca w usługach czy w fabryce nie będzie tak dobrze płatna jak np. w instytucjach finansowych, gdzie pracuje coraz więcej świetnie wykształconych Polaków. Z zadowoleniem ...

... tylko w tym Państwie, chyba że praca wykonywana jest w drugim Umawiającym się Państwie. Jeżeli praca jest tam wykonywana, to otrzymywane za ... Konwencji ww. wynagrodzenie podlega opodatkowaniu w państwie miejsca zamieszkania podatnika oraz w państwie, w którym praca jest wykonywana. W konsekwencji, ponieważ Wnioskodawca na ww. jednostkach spędza i ...

... tylko w tym Państwie, chyba że praca wykonywana jest w drugim Umawiającym się Państwie. Jeżeli praca jest tam wykonywana, to otrzymywane za ... Konwencji ww. wynagrodzenie podlega opodatkowaniu w państwie miejsca zamieszkania podatnika oraz w państwie, w którym praca jest wykonywana. W konsekwencji, ponieważ Wnioskodawca na ww. jednostkach spędza i ...

... , jeżeli rasizm będzie narastał, a ekonomia słabła, wrócę do Polski.” „Wyjazd z Anglii , ale do jakiego kraju? Czas pokaże co zdecyduje Parlament UK. Jakie ... 06.2016 r. - 04.07.2016 r. W ankiecie największą grupę stanowiły osoby, które mieszkają w Anglii (aż 91%). Pojawiły się również osoby zamieszkujące Szkocję (4%), Walię (3%) oraz Irlandię ...

... Anglii zaczęli pojawiać się pierwsi osadnicy z Polski, którzy emigrowali w poszukiwaniu lepszego bytu i pracy. W ... że opiekun nie ponosi kosztów zakwaterowania mieszkając z podopiecznym. Drugim wariantem jest „live-out”, czyli praca z dojazdem do domu, pomoc w codziennych czynnościach i dotrzymywanie towarzystwa. Płace w tym systemie opieki wahają się ...

Angielskie prawo pracy, pomimo iż oczywiście jest prawem kraju co do zasady kapitalistycznego, zabarwienie ma jednak całkiem socjalne. Ustawa gwarantuje pracownikom szeroką ochronę na wypadek niesłusznego zwolnienia, okresy wypowiedzenia, wypłaty na wypadek redukcji etatów, itd. Ochrona przed zwolnieniem Po 2 latach ciągłego zatrudnienia na umowę ...