-
Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi?
... na to pytanie warto sięgnąć do aktualnego orzecznictwa. Stanowisko w sprawie analogicznego przypadku SN zajął w wyroku z 22 czerwca 2004 r., II PK 2/04, Monitor Prawniczy 2004, Nr 14, str. 630), w którym stwierdzono, że pracownik, który życzy sobie, aby decyzję o jego zwolnieniu ...
-
Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS
... pracownik faktycznie wykorzystywał własny komputer do pracy. Okoliczność ta może być potwierdzona np. wydrukami z komputera wskazującymi, że pracownik faktycznie ... na potrzeby pracodawcy, jak również stopień zużycia rzeczy w trakcie używania. 3. Ekwiwalent za używanie własnego sprzętu podlega też zwolnieniu ze składek ZUS Podstawę wymiaru składek na ...
-
Jak "dobrze" zwolnić pracownika
... zwolnieniu oznacza mniejsze naruszenie u pracownika poczucia własnej wartości, co zapewnia mu potem więcej sił do poszukiwania nowego miejsca pracy. To również ważna informacja zwrotna na ...
-
Menedżer floty a dział HR
... wolne stoją na parkingu firmy. Współpraca na linii flota – HR będzie również istotna w przypadku zaistnienia sytuacji, w których pracownik może utracić prawo do użytkowania samochodu służbowego. Najczęściej dotyczy to przypadków pozostawania na długim zwolnieniu lub rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę. Wtedy to pracownik HR samodzielnie ...
-
Wyżywienie pracownika w podróży służbowej
... i to jemu przynosi wymierną korzyść. Wydatki na wyżywienie pracownik musi bowiem ponosić niezależnie od tego czy odbywa podróż służbową czy też nie. Zwrotowi zaś podlegają tylko "zwiększone koszty wyżywienia" i to świadczenie jako integralnie związane z podróżą służbową podlega zwolnieniu od podatku dochodowego. Pisaliśmy o tym ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... wizji, pracownik mniej by pracował, poprzez skrócenie czasu pracy i wydłużenie urlopów. W obliczu galopującej inflacji, zmiany te nie są moim zdaniem rozsądne – mówi ekspert inFakt. ZUS i świadczenia socjalne: Emerytury stażowe, chorobowe równe pensji W kwestii świadczeń socjalnych Lewica proponuje, by wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim ...
-
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych
... pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Zgodnie z art. 8 ust. 3 w/w ustawy odprawę pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Wysokość odprawy pieniężnej jest ograniczona i nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na ...
-
Czy szczepienia ochronne stanowią przychód pracownika?
... na basen, siłownię. Świadczeniem rzeczowym nie będzie natomiast usługa w zakresie ochrony zdrowia polegająca na dokonaniu szczepienia pracownika. Nie będzie więc ona podlegała zwolnieniu od podatku na ...
-
Posiłki dla pracowników a przychody podatkowe
... sytuacji także przysługuje zwolnienie w podatku? Niestety organy podatkowe stoją na stanowisku, że taki sposób refundowania posiłków nie korzysta ze zwolnienia w podatku dochodowym i należy go opodatkować. Traktują one bowiem taką refundację jako świadczenia pieniężne pracodawców, które niestety nie podlegają zwolnieniu od tego podatku.
-
Dodatek za rozłąkę dla żołnierzy bez podatku
... ze zm.), jest pracownik, który wyraził zgodę na okresowe przeniesienie go do pracy na inny teren poza ... na okres kadencji na stanowisko służbowe w innej miejscowości poza dotychczasową miejscowością pełnienia służby ma charakter czasowy, zatem należy stwierdzić, że wypłacony w takim przypadku dodatek za rozłąkę podlega zwolnieniu z opodatkowania na ...
-
Zwolnienia grupowe: konsultacje ze związkami
... Czy przeprowadzenie konsultacji konieczne jest również z radą pracowników, jeśli taka działa na terenie firmy? Tryb i zakres konsultacji, które pracodawca musi przeprowadzić w związku z ... terminie nie dłuższym niż 20 dni od zawiadomienia związków o planowanym zwolnieniu grupowym (por. art. 3 ust. 1 ustawy). Treść porozumienia obejmuje: zasady ...
-
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy
... Pracownik ma 1 miesiąc na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia Według art. 55 § 2 k.p., oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na ... składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe tym samym nie opłaca się od nich składek na FP i FGŚP Na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zwolnieniu ...
-
Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?
... w Rzeszowie z 29 stycznia 2007 r., nr II US.I/415-12/07). W sytuacji wydawania przez pracodawcę świątecznych bonów towarowych „na dzieci” kwoty będące wartością tych bonów podlegają także zwolnieniu z oskładkowania na rzecz ZUS (jako świadczenia socjalne), ale stanowią zarazem przychód opodatkowany. Obowiązują tu bowiem identyczne zasady jak ...
-
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem
... na czas zatrzymania prawa jazdy inną pracę. Dopiero wyrok sądu lub decyzja administracyjna powodujące chociaż czasowy zwrot prawa jazdy oznacza zawinioną utratę uprawnień i wiąże się z możliwością zwolnienia dyscyplinarnego. Zwolnienie dyscyplinarne Pracodawca podejmując decyzję o zwolnieniu ...
-
Informatyka śledcza 2012
... chętnych na taką wymianę. Konflikty na linii pracodawca - pracownik W większości sporów pomiędzy pracownikiem i pracodawcą laboratorium Mediarecovery otrzymuje zlecenia od tych ostatnich. W 2012 roku zdarzył się przypadek odwrotny. Pracownik napisał program komputerowy usprawniający pracę w firmie i podnoszący jej wydajność. Po zwolnieniu mężczyzny ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
... nie korzystałoby ze zwolnienia od podatku dochodowego z uwagi na przedstawione wyżej wyłączenia ustawowe. Wypłacone z tego tytułu świadczenie pieniężne nie podlega zwolnieniu, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych na zasadzie wyłączenia wynikającego z lit. b) tegoż przepisu. W związku z powyższym ...
-
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... zwolnieniu lekarskim, musi zgłosić się do terenowej jednostki ZUS. Kontrola w zakresie formalnym Jak podkreśla Dorota Olczak, ekspertka w dziedzinie optymalizacji składki na ... usprawiedliwiona. Podczas zwolnienia lekarskiego pracownik ma prawo przebywać na konsultacji lekarskiej, w aptece lub na rehabilitacji. Złożenie wyjaśnienia takiej nieobecności ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy
... zwolnieniu z podatku „wartości świadczeń przyznanych”, bez określania o jakie konkretnie świadczenia chodzi oraz to, że Kodeks Pracy wprost przewiduje możliwość pokrywania przez pracodawcę m. in. opłat za przejazdy i zakwaterowanie, świadczenia przyznane przez pracodawcę na ... za kursy i szkolenia w których pracownik brał udział. Kosztem uzyskania ...
-
Outplacement nie taki zły. Komu i jak pomaga?
... na nim poruszać. Ważne więc, aby program otworzył zwalnianych pracowników na nowe możliwości. Warto dążyć do sytuacji, w której pracownik będzie miał poczucie, że właśnie dzięki zwolnieniu ...
-
Ile będzie Cię kosztowało zwolnienie pracownika bez outplacementu?
... udzielana przez te same osoby, które z perspektywy pracownika miały wpływ na decyzję o zwolnieniu (lub z procesem komunikacji tej decyzji) nie czyni sytuacji łatwiejszą dla żadnej ze stron. HR sprawdza możliwość uzyskania dodatkowego budżetu na profesjonalny program outplacement, by pomóc byłemu pracownikowi, ale i samemu sobie ...
-
Jak rozliczyć ekwiwalent za herbatę dla pracownika
... . Czy powinien go opodatkować i oskładkować? O zwolnieniu od podatku świadczeń typu napoje (takich jak np. kawa, herbata, soki, napoje ... i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.); w tekście: rozporządzenie składkowe. ...
-
Szkolenia zawodowe a przychód pracownika
... na podstawie przepisów rozporządzenia z 12 października 1993 r.”. Jak wynika z powyższych przepisów, w opinii organów podatkowych zwolnienie dotyczy tylko świadczeń związanych z formami kształcenia organizowanymi przez podmioty posiadające akredytację i nie zmienia tego brak obowiązku posiadania akredytacji. Ich zdaniem zwolnieniu ...
-
Czasami urlop bezpłatny powiększa staż pracy
... urlopu bezpłatnego pracodawca jest zobowiązany zatrudnić pracownika na identycznych warunkach, jak przed rozpoczęciem urlopu. Pracownik, który w pełni wykorzystał urlop bezpłatny i nie stawił się do pracy, narusza ciążące na nim obowiązki pracownicze i musi liczyć się z tym, że szef może podjąć decyzję o zwolnieniu go w trybie natychmiastowym.
-
Zwolnienie dyscyplinarne z K.p. nie dla nauczyciela
... natychmiastowym. Dyrektor szkoły powołał się przy tym na art. 52 K.p. Przyczyną rozwiązania stosunku pracy było ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (niestosowanie się do poleceń dotyczących pracy). Pracownik zaoponował. Utrzymywał, że decyzja o zwolnieniu powinna zapaść po uprzednim przeprowadzeniu postępowania dyscyplinarnego ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... pracownik ma prawo do dwóch dni urlopu, jego składki są odprowadzane na takich samych zasadach jak w przypadku umowy o pracę. Jeżeli zachoruje, otrzyma wynagrodzenie chorobowe za okres, w którym przebywał na L4, czyli zwolnieniu ...
-
Bony towarowe są i będą opodatkowane PIT-em
... na dyskryminację małych, polskich podmiotów, które to wcześniej emitowały takie bony.(...)” W udzielonej odpowiedzi przedstawiciela Ministra Rozwoju i Finansów z 26 lipca 2017 r., nr DD3.054.28.2017.IMD jednakże wskazano, że w przedmiotowym zwolnieniu ...
-
Wynajem i podnajem mieszkania zwolniony z podatku VAT
... ust. 1 pkt 36 ustawy – zwolnieniu od podatku. Bez znaczenia jest fakt, że najem dokonany jest na rzecz kontrahentów prowadzących działalność gospodarczą na własny rachunek, gdyż istotny jest cel, na jaki lokal mieszkalny jest wynajmowany przez Wnioskodawcę. (...)” Pełną treść interpretacji można przeczytać na stronie Ministerstwa Finansów
-
Wynajem domu korzysta ze zwolnienia z VAT
... nabywającego tę usługę. Powyższe wskazuje, że zwolnieniu od podatku podlega świadczona na własny rachunek usługa wynajmu lub dzierżawy nieruchomości o charakterze mieszkalnym, co istotne, na cele mieszkaniowe. Zatem przesłanki do zastosowania zwolnienia są następujące: • świadczenie usługi na własny rachunek, • charakter mieszkalny nieruchomości ...
-
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?
... pracownik, także zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy (np. na pół etatu). Ustalając liczbę pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy bierze się również pod uwagę pracowników nie świadczących pracy w danej chwili – np. przebywających na zwolnieniu lekarskim, urlopie bezpłatnym, itp. W konsekwencji pracownik zatrudniony u pracodawcy na ...
-
(Pod)najem domu/mieszkania w podatku VAT
... charakteru wynajmowanego lokalu (lokal mieszkalny) oraz subiektywnych dotyczących przeznaczenia wynajmowanego lokalu (cel mieszkaniowy). W związku z tym, zwolnieniu nie podlega wynajem nieruchomości o charakterze mieszkalnym na cel inny niż mieszkaniowy. Przy czym przepis nie uzależnia zastosowania zwolnienia od rodzaju czy formy prawnej podmiotu ...
-
Tarcza 3.0 już działa. Zwolnienie ze składek ZUS nawet przy wyższym przychodzie
... składek ZUS będą mogli skorzystać także przedsiębiorcy, którzy korzystają z tzw. ulgi na start. Zwolnieniu dla tych grup podlegają składki za kwiecień i maj – nawet, ... na podobnym poziomie lub niewiele się zmienić. - Dobrze byłoby, aby klienci pamiętali o podaniu we wniosku swoich aktualnych danych kontaktowych. W razie wątpliwości nasz pracownik ...
-
Podatek od prezentów - kto i kiedy musi go zapłacić?
... podzielić na służbowe i prywatne. W ... pracownik powinien zapłacić podatek – mówi Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt. Inaczej wygląda sytuacja przy finansowaniu prezentów z ZFŚS. Ustawa PIT daje możliwość zwolnienia ich z podatku, jednak liczy się też wartość otrzymanego upominku. Obecnie przy świadczeniach rzeczowych zwolnieniu ...
Tematy: prezenty, darowizna, darowizny od najbliższych, darowizna pieniężna, podatek od darowizny, podatek od spadków i darowizn, zgłoszenie darowizny, SD-Z2, kwota wolna od podatku, grupy podatkowe, zwolnienia podatkowe, obowiązek podatkowy, prezenty dla pracowników, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, świadczenia rzeczowe, świadczenia w naturze, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, paczki świąteczne -
Exit interview - po co rozmawiać z odchodzącym pracownikiem?
... na wprowadzeniu zmian w polityce personalnej, warunkach pracy, systemie wynagrodzeń i benefitów, możliwościach rozwoju i szkolenia, komunikacji i kulturze organizacyjnej itp. Może też polegać na podjęciu działań wobec konkretnych osób lub jednostek, np. szkoleniu lub zwolnieniu ...
-
Podróż służbowa: szczepienie pracownika a przychód w PIT
... medycznych, które pracodawca jest zobowiązany ponieść na rzecz pracownika. Z przedstawionego we wniosku opisu stanu faktycznego wynika, iż pracownik Wnioskodawcy wyjeżdżający w podróż ... osób fizycznych, który nie korzysta ze zwolnieniu z podatku dochodowego na mocy art. 21 ust. 1 pkt 11 ww. ustawy. (…)” Pełną treść interpretacji można przeczytać na ...
-
Tarcza antykryzysowa: dopłaty do pensji z FGŚP w podatku dochodowym
... terytorialnego. Tym samym, otrzymane przez pracodawcę środki na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników, nie podlegają zwolnieniu przedmiotowemu, o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 48 ustawy o PDOP. Oznacza to, że świadczenie to, jako przychód, podlegało będzie opodatkowaniu na zasadach ogólnych. Odnosząc się natomiast do możliwości zaliczenia ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]