-
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
... od rodzaju umowy, czasu pracy, a także tego, czy pracownik w trakcie zwolnień grupowych wykonywał swoje obowiązki. Odprawę trzeba wypłacić, nawet jeśli pracownik przebywał na urlopie lub był nieobecny w pracy z innych powodów, np. przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim czy na urlopie wychowawczym. Kwestię zwolnień grupowych reguluje Ustawa ...
-
Świadczenia z ZFŚS z podatkiem dochodowym przy umowie zlecenia
... na osobę będzie podlegała zwolnieniu? Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (zwanej dalej ustawą o ZFŚS) fundusz ten przeznaczony jest na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z Funduszu, na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych oraz na ...
-
Boże Narodzenie w firmie: ile zapłacisz za prezent od Mikołaja?
... również na zorganizowanie wigilii. Z jakimi obciążeniami podatkowymi się to wiąże? I czy zawsze od prezentów firmowych pracownik płaci podatek? Wszystko to, co pracownik dostaje ... lepszy niż bon Wszelkie bony czy talony, bez względu na wartość i źródło sfinansowania, nie podlegają zwolnieniu z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych. Dlatego ...
-
Utrata uprawnień a bieg terminu zwolnienia
... można zwolnić dyscyplinarnie np. lekarza, kierowcę, adwokata, architekta czy budowniczego. Z decyzją o natychmiastowym zwolnieniu nie można jednak zwlekać- należy ją podjąć w ciągu miesiąca od uzyskania ... . W praktyce może się zdarzyć, że czyn pracownika kwalifikuje go do zwolnienia na podstawie kilku przesłanek, o których mowa w art. 52 § 1-3 K.p. ...
-
Rozliczenie delegacji: pełne wyżywienie z podatkiem dochodowym
... tym, że kwota przeznaczona na całodzienne wyżywienie będzie ... pracownik musi ponosić niezależnie od tego, czy odbywa podróż służbową czy też nie, wydatki takie musi ponosić także nie świadcząc w danej chwili pracy. Zwrotowi podlegają tylko "zwiększone koszty wyżywienia" i to świadczenie jako integralnie związane z podróżą służbową podlega zwolnieniu ...
-
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?
... na tyle, by szef uznał, że ich praca przynosi firmie określone korzyści i oczekiwany efekt. W przypadku starszych Polaków przed emeryturą, decyzję o zwolnieniu może potęgować ich postawa – nie każdy jest otwarty na doceniane przez szefów nabywanie nowych kompetencji, bo myśli już nie o rozwoju zawodowym, a odpoczynku na ...
-
Dlaczego warto stosować outplacement?
... na zły wizerunek pracodawcy. Jeżeli jest stosowany konsekwentnie i z odpowiednim wyprzedzeniem, daje dobre rezultaty. Przede wszystkim dlatego, że pracownicy odbierają go jako partnerskie traktowanie przez pracodawcę. Jeżeli jednak stosuje się go doraźnie, po wcześniejszym ale niejednoczesnym zwolnieniu ...
-
Wyżywienie pracownika w podróży służbowej z podatkiem dochodowym
... na wyżywienie pracownik musi bowiem ponosić niezależnie od tego czy odbywa podróż służbową czy też nie. Zwrotowi zaś podlegają tylko "zwiększone koszty wyżywienia" i to świadczenie jako integralnie związane z podróżą służbową podlega zwolnieniu ...
-
Wynajem mieszkania dla firmy jest zwolniony z VAT
... ust. 1 pkt 36 ustawy wynika, że zwolnieniu od podatku podlega świadczona na własny rachunek usługa wynajmu lub dzierżawy nieruchomości o charakterze mieszkalnym co istotne, na cele mieszkaniowe. Zatem przesłanki do zastosowania zwolnienia są następujące: • świadczenie usługi na własny rachunek, • charakter mieszkalny nieruchomości, • mieszkaniowy ...
-
Zemsta zwolnionych pracowników
... wywierać na tych, którzy zostają. Koszty będzie odczuwała cała firma i mogą się one odbijać na płacach, premiach i świadczeniach. Niejedna firma przypomina pod tym względem przeciekające wiadro. Firmy muszą zacząć zatykać te dziury, aby zapewnić sobie bezpieczeństwo po odejściu pracownika". Po otrzymaniu informacji o zwolnieniu ...
Tematy: zemsta, badania pracowników -
Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy
... z tym, iż zwolniona pracownica nie była potrzebna na danym stanowisku, ponieważ większość obowiązków, które do ... nie zmienia fakt, że po podjęciu decyzji o zwolnieniu pracownika np. z powodów ekonomicznych, pracodawca „typuje” do zwolnienia ... 2000, nr 13, poz. 510). Oznacza to, że mimo iż pracownik ma świadomość przyczyny przez którą jest zwalniany, ...
-
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika
... wnioski pracowników co do terminu urlopu, o ile nie stoi temu na przeszkodzie konieczność zapewnienia normalnego toku pracy), lub w terminie ustalonym między pracodawcą a ... Kiedyś przyjmowano, że bezpośrednio po trwającym co najmniej 30 dni zwolnieniu chorobowym pracownik nie może rozpocząć urlopu dopóty, dopóki nie potwierdzi zdolności do pracy ...
-
Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją?
... Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". ... swoją pracę z powodu sztucznej inteligencji. Do prawników trafiają jednak sprawy związane z konfliktami na linii pracownik – pracodawca, gdy zmiana zakresu obowiązków wymaga od pracownika zdobywania ...
-
Jak zwalniać pracowników
... jej osiągnięciach i bardzo delikatnie przekazujesz informację o zwolnieniu. W skrajnej sytuacji to odchodzący pracownik zaczyna Ciebie pocieszać i przepraszać. Druga metoda to ... mieć to z głowy". Dla bezpieczeństwa firmy wzywasz ochronę. Pracownik ma kilka godzin na uporządkowanie dokumentów, posprzątanie biurka i załatwienie wszystkich formalności ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... zwolnieniu pracownika z przyczyn go niedotyczących będzie zobowiązany wypłacić mu odprawę. Należy mu ją wypłacić bez względu na ...
-
Telefon dla pracownika: ryczałtowy zwrot kosztów
... przez pracownika do celów służbowych własnego telefonu komórkowego. W związku z powyższym, wypłacany pracownikowi ryczałt w wysokości 50 zł miesięcznie nie będzie podlegał zwolnieniu na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 13 (postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego Naczelnika Urzędu Skarbowego w Słupsku z 12 kwietnia 2005 r., sygn ...
-
Zwrot kosztów podróży a przychód pracownika
... , rozliczanych w sposób określony wyżej, podlega zwolnieniu od podatku dochodowego? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął ... pracownik zatrudniony na umowę o pracę w Urzędzie Gminy dostaje dyspozycje wyjazdu służbowego prywatnym samochodem na teren gminy. W związku z powyższym należy stwierdzić, iż jeżeli pracownik wykonuje czynności na ...
-
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy
... niezdolności do pracy. Pytanie: Na podstawie art. art. 53 § 1 pkt. 1 lit. b rozwiązaliśmy umowę z pracownikiem, który przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Po ustaniu zatrudnienia osoba ta w dalszym ciągu będzie przebywać na świadczeniu rehabilitacyjnym. Czy przysługuje jej odprawa? Odpowiedź: Pracownik, z którym z powodu długotrwałej ...
-
Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy
... (I PKN 209/00, OSNP 2002/19/457), z 3 grudnia 2003 r. (I PK 80/03, OSNP 2004/21/363). Wytypowanie do zwolnienia pracownika, który po zwolnieniu z pracy będzie miał zapewnione środki potrzebne na utrzymanie siebie i rodziny, w postaci świadczeń emerytalnych, do których nabył uprawnienia, stanowi akceptowalne społecznie, zgodne z zasadami współżycia ...
-
Odprawa pośmiertna
... na urlopie macierzyńskim, zwolnieniu ...
-
Podróż służbowa: dieta a podatek dochodowy
... , którego źródłem jest stosunek pracy. Kwoty te z zasady podlegają zwolnieniu z opodatkowania PIT, ale tylko do pewnej wysokości i przy spełnieniu określonych warunków. ... dieta w pełnej wysokości, a za niepełną, ale rozpoczętą dobę pracownik ma prawo do zwrotu kwot ustalonych na podstawie powyższych zasad. Istotnym wydaje się również, aby podkreślić, ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... zwolnieniu dyscyplinarnym w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na ...
-
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w podatku dochodowym
... na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw. W oparciu o przywołaną regulację, zwolnieniu z opodatkowania podlegają te świadczenia, które zostały przyznane na ...
-
Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników
... PIT dla osób młodych (do ukończenia 26 roku życia). Powyższe będzie polegać na zwolnieniu od podatku dochodów z pracy czy umowy zlecenie (zawartej z firmą) do kwoty 85,5 ... możliwość, że podatnik (np. pracownik) złoży płatnikowi (pracodawcy) oświadczenie, że jego przychody będą w całości korzystały ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 ...
-
Kiedy można odebrać dzień wolny za święto 1 Maja w sobotę?
... na kilka części, np. dwa razy po 4h. Jeżeli pracownik w dniu wyznaczonym przez pracodawcę jako dzień wolny za święto wypadające w sobotę przebywa na zwolnieniu ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... przyznawanych zwolnionej osobie na szukanie nowej pracy. Od 1 stycznia zwolniony pracownik ma prawo do otrzymania tych dni wolnych wtedy, gdy okres jego wypowiedzenia wynosi co najmniej dwa tygodnie. WYNAGRODZENIA I CHOROBOWE W myśl przepisów znowelizowanego kodeksu pracy wynagrodzenie za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim płatne jest ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS
... pracownik faktycznie wykorzystywał własny komputer do pracy. Okoliczność ta może być potwierdzona np. wydrukami z komputera wskazującymi, że pracownik faktycznie ... na potrzeby pracodawcy, jak również stopień zużycia rzeczy w trakcie używania. 3. Ekwiwalent za używanie własnego sprzętu podlega też zwolnieniu ze składek ZUS Podstawę wymiaru składek na ...
-
Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach
... zwrot niebędącemu w delegacji pracownikowi mobilnemu kosztów używania jego samochodu podlega zwolnieniu z podatku PIT. Jak zatem kwalifikować dokonane pracownikom wypłaty? Czy pobierać od nich zaliczki na podatek dochodowy? Przecież wykonując swoje obowiązki pracownik działa na rzecz pracodawcy a zwrot kosztów poniesionych przez pracowników w celu ...
Tematy: ryczałt na samochód, składki na ubezpieczenie społeczne, używanie prywatnego samochodu pracownika do celów, podatek dochodowy od osób fizycznych, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, przychód pracownika, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Outplacement, czyli łagodne rozstanie
... w Antal. Decyzja o zwolnieniu pracownika, nie należy do łatwych i na pewno wiąże się z dużym ... na outplacement? MP: Outplacement jest procesem skierowanym nie tylko do pracownika, ale również do pracodawcy. Warto pamiętać, że pracownik opuszczający organizację nadal jest jej wizytówką, a sposób w jaki się pożegnają, może na długi czas położyć cień na ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... na pokrycie kosztów przejazdów środkami komunikacji miejscowej nie przysługują, gdy pracownik ma zapewniony bezpłatny dowóz lub nie ponosi kosztu wydatków, na które przeznaczony jest ryczałt. Pamiętajmy, że gdy pracownik ... ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jednakże podlegającym zwolnieniu na mocy art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) ustawy o ...
-
Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa
... rozwiązanie go na mocy porozumienia stron uzasadniają przyczyny leżące wyłącznie po stronie zatrudniającego, dla pojedynczo zwalnianego jest to jedyny powód rozstania z zakładem pracy. Jeśli decyzja o zwolnieniu w trybie indywidualnym ma ... firmie, przysługujące prawo do odprawy emerytalnej, a także fakt, że w chwili zwolnienia pracownik przebywa na ...
-
Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi?
... na to pytanie warto sięgnąć do aktualnego orzecznictwa. Stanowisko w sprawie analogicznego przypadku SN zajął w wyroku z 22 czerwca 2004 r., II PK 2/04, Monitor Prawniczy 2004, Nr 14, str. 630), w którym stwierdzono, że pracownik, który życzy sobie, aby decyzję o jego zwolnieniu ...
-
Jak "dobrze" zwolnić pracownika
... zwolnieniu oznacza mniejsze naruszenie u pracownika poczucia własnej wartości, co zapewnia mu potem więcej sił do poszukiwania nowego miejsca pracy. To również ważna informacja zwrotna na ...
-
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... zwolnieniu lekarskim, musi zgłosić się do terenowej jednostki ZUS. Kontrola w zakresie formalnym Jak podkreśla Dorota Olczak, ekspertka w dziedzinie optymalizacji składki na ... usprawiedliwiona. Podczas zwolnienia lekarskiego pracownik ma prawo przebywać na konsultacji lekarskiej, w aptece lub na rehabilitacji. Złożenie wyjaśnienia takiej nieobecności ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy
... zwolnieniu z podatku „wartości świadczeń przyznanych”, bez określania o jakie konkretnie świadczenia chodzi oraz to, że Kodeks Pracy wprost przewiduje możliwość pokrywania przez pracodawcę m. in. opłat za przejazdy i zakwaterowanie, świadczenia przyznane przez pracodawcę na ... za kursy i szkolenia w których pracownik brał udział. Kosztem uzyskania ...