13:03 01.05.2021 PORADA

Dzień dobry, Pozostaję w stosunku pracy z obecnym pracodawcą do 15.05.2021, w tym okresie przypada święto 01.05, natomiast pracodawca ustalił dzień odbioru na 04.06. Czy powinnam uzyskać prawo do odbioru dnia wolnego do zakończenia umowy? Jaka byłaby podstawa uzyskania prawa do ...

... wynosi on miesiąc, dnia wolnego za Święto Pracy należy udzielić pracownikowi do końca maja. Pracodawca może ustalić konkretną datę lub pozostawić wybór w gestii pracownika, np ... dodatkowego dnia w innym terminie. Nie ma natomiast znaczenia choroba pracownika przypadająca 1 maja – jeżeli zdąży on wrócić do pracy przed wyznaczonym dniem wolnym, należy ...

... ”, związany z bezpośrednią bliskością dwóch niezależnych od siebie dni ustawowo wolnych od pracy: 1 maja – Święto Państwowe (wcześniej oficjalnie, obecnie zwyczajowo zwane Świętem Pracy) i 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja. W 2010 r. 1 maja przypada w sobotę. Ma to swoje konsekwencje w postaci rozliczania czasu pracy. 1. Możliwość: pracodawca ...

... Specjalnej Strefy Ekonomicznej koncerm Motorola zatrudni 200 programistów. Komentarz do wydarzeń gospodarczych 1 MAJA, CZYLI CO TO ZA ŚWIĘTO? O LUDZKIEJ (NIE)PAMIĘCI Z ODROBINĄ ZŁOŚLIWOŚCI ... Mam jednak wątpliwości czy ten artykuł w całości przeczytali nasi politycy świętujący 1 Maja jako dzień wstąpienia Polski do Unii... A teraz powrócmy do naszych ...