-
![Ustalenie podstawy opodatkowania konsorcjum - ważny podstawowy cel gospodarczy]( "Ustalenie podstawy opodatkowania konsorcjum - ważny podstawowy cel gospodarczy [© Petrik - Fotolia.com]")
Ustalenie podstawy opodatkowania konsorcjum - ważny podstawowy cel gospodarczy
... efekty swojej pracy partnerom w konsorcjum oraz szkołom byli przekonani, że ich ... autorskich praw majątkowych, jak i bezpłatne przekazanie szkołom prawa własności do sprzętu, nie będą podlegać opodatkowaniu VAT ... I FSK 1122/18, z 1 lutego 2022 r., I FSK 626/19). Zatem nie można ich wliczać do podstawy opodatkowania VAT. Organy podatkowe, a także sądy ...
Tematy: konsorcjum, umowa konsorcjum, opodatkowanie VAT, podatek VAT, obowiązek podatkowy VAT, zwolnienia podatkowe VAT, nieodpłatne przekazanie w VAT, zwolnienie z VAT, wyłączenia z opodatkowania, wyłączenie z VAT, dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej, dofinansowanie dla firm, dofinansowanie z UE, dotacje z UE, rozliczenie dotacji, prawa autorskie majątkowe, przeniesienie praw autorskich, przeniesienie praw majątkowych -
![Zatrzymanie prawa jazdy na 3 miesiące częściowo sprzeczne z Konstytucją. Jak domagać się odszkodowania?]( "Zatrzymanie prawa jazdy na 3 miesiące częściowo sprzeczne z Konstytucją. Jak domagać się odszkodowania? [© whitelook - Fotolia.com]")
Zatrzymanie prawa jazdy na 3 miesiące częściowo sprzeczne z Konstytucją. Jak domagać się odszkodowania?
... oraz niektórych innych ustaw. Z art. 7 ust. 1 pkt 1 tej ustawy wynika, że podstawy zatrzymania prawa jazdy są dwie. Pierwsza to “informacja podmiotu który ujawnił popełnienie naruszenia”, a ... występować prawie zawsze w przypadku kierowców zawodowych, którzy wskutek decyzji o zatrzymaniu prawa jazdy nie mogli wykonywać pracy lub świadczyć usług. W ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?]( "Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
... pracy, ustalenie niższego wynagrodzenia dla jednego z nich z tego powodu, że jest on niepełnosprawny lub jest innej narodowości. Przejawem działań dyskryminacyjnych może być jednak nie tylko zróżnicowanie wynagrodzenia, ale odmówienie prawa do awansu czy prawa ... pracy (do końca minionego roku dodatek za rozłąkę zwolniony niezależnie od podstawy ...
-
![Przejście zakładu pracy bez informowania personelu]( "Przejście zakładu pracy bez informowania personelu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście zakładu pracy bez informowania personelu
... informacyjnego. Jego niewykonanie nie jest jednak równoznaczne z unicestwieniem skutków następujących z mocy prawa. Niepoinformowanie personelu o planowanych przekształceniach nie stanowi zatem podstawy, aby uznać, że „stary” szef nadal jest stroną stosunku pracy łączącego go z przejętym de facto pracownikiem. Powyższy pogląd podziela SN, który ...
-
![Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek]( "Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek [© muta - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek
... pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują na odzyskanie zdolności do pracy, może dostać też świadczenie rehabilitacyjne. Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego przysługują w wysokości 100% podstawy wymiaru. Inaczej liczone podstawy ...
-
![Wykorzystanie wizerunku na gruncie prawa autorskiego a ochrona danych osobowych]( "Wykorzystanie wizerunku na gruncie prawa autorskiego a ochrona danych osobowych [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Wykorzystanie wizerunku na gruncie prawa autorskiego a ochrona danych osobowych
... do tego odpowiednią podstawę mającą odzwierciedlenie w RODO. Podstawy przetwarzania wizerunku Wizerunek może być przetwarzany na każdej z podstaw prawnych wskazanych w ... a: dobrowolne zamieszczenie swojego zdjęcia w CV – Kodeks pracy nie przewiduje konieczności jego podania, jednak kandydat do pracy może je według swojego uznania zamieścić; art. 6 ...
-
![Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy]( "Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy ... fizycznych. Na gruncie prawa podatkowego przychodem podlegającym opodatkowaniu ... poz. 1027 ze zm.) do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne osób, o których mowa w art. ...
-
![Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy]( "Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy [© Elnur - Fotolia.com]")
Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy
... pracy. Ich źródło musi również znajdować się wyłącznie w procesie pracy, a nie może wynikać z prywatnych problemów poszkodowanego” 12 a także: „Dla uznania danego zdarzenia za wypadek przy pracy może wystarczać występowanie miejscowego bądź czasowego związku zdarzenia z pracą. Podstawy ...
-
![Fałszywy ZUS ZLA a utrata prawa do zasiłku chorobowego]( "Fałszywy ZUS ZLA a utrata prawa do zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Fałszywy ZUS ZLA a utrata prawa do zasiłku chorobowego
... wystawiania zaświadczeń o niezdolności do pracy. W razie uchybień formalnych zaświadczenie nie jest traktowane jak dokument potwierdzający niezdolność do pracy i nie stanowi podstawy ... zaświadczenie zostało sfałszowane, pracownik nie ma prawa do zasiłku chorobowego za cały okres niezdolności do pracy orzeczonej tym zaświadczeniem. W takim przypadku w ...
-
![Wypadek przy pracy a zasiłek chorobowy z dwóch tytułów]( "Wypadek przy pracy a zasiłek chorobowy z dwóch tytułów [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy a zasiłek chorobowy z dwóch tytułów
... chorobowy w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru z obydwu tytułów. Za czas niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, o ile pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia za cały okres niezdolności do pracy na podstawie odrębnych przepisów ...
-
![Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"]( "Kodeks pracy - będą zmiany w duchu \"work-life balance\"")
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... ojców do korzystania z przysługującego im prawa do urlopu rodzicielskiego, jak również promowanie i ułatwianie powrotu matek na rynek pracy po okresie urlopu macierzyńskiego i ... 70% podstawy wymiaru zasiłku. Projekt wydłuża z 4 do 8 roku życia dziecka okres, kiedy polecenie pracy w godzinach nadliczbowych bądź delegowanie poza stałe miejsce pracy, ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
![Wolność mediów a prawa osobiste osób publicznych]( "Wolność mediów a prawa osobiste osób publicznych")
Wolność mediów a prawa osobiste osób publicznych
... umiejscowienie konkretnego człowieka w danej społeczności, wskazującym podstawy jego istnienia. Należy również postawić ... Według Sądu Apelacyjnego w Atenach „wolne dziennikarstwo nie ma prawa naruszać prawa do szacunku w stosunku do osób, które nie ... i społecznej. Służba społeczna powinna stać się centrum pracy dziennikarza. Służba ta realizowana jest ...
-
![Kurs prawa jazdy dla pracownika w rozliczeniu podatkowym]( "Kurs prawa jazdy dla pracownika w rozliczeniu podatkowym [© Ljupco Smokovski - Fotolia.com]")
Kurs prawa jazdy dla pracownika w rozliczeniu podatkowym
... uzyskaniu przychodów lub zachowaniu albo zabezpieczeniu źródła przychodów. W przypadku finansowania pracownikowi kursu prawa jazdy, cena takiego kursu będzie mogła być uznana za koszt ... za podstawę wymiaru składek ZUS-owskich (§ 2 ust. 1 pkt 29 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy ...
-
![Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?]( "Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa? [© lichtmeister - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
... prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych sytuacje, w których pracodawca zatrudnia pracowników poza czasem pracy na podstawie umów cywilnoprawnych przy pracach tego samego rodzaju co objęte stosunkiem pracy. Umowy cywilnoprawne są więc z mocy prawa nieważne i w to miejsce stosuje się przepisy prawa pracy ...
-
![Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe]( "Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe [© Alexander Trinitatov - Fotolia.com]")
Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe
... pracy autorskiej można odliczyć 50 proc. kosztów uzyskania przychodu. Premia pozostaje bowiem w bezpośrednim związku z powstałym dziełem i należy traktować ją jako element wynagrodzenia za przekazanie praw autorskich. Pomniejszenie podstawy ... praw autorskich Sąd potwierdza również przepisami prawa autorskiego. Zgodnie z nimi w przypadku dysproporcji ...
-
![Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy]( "Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy [© endostock - Fotolia.com]")
Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy
... . Gdy przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy, zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi na preferencyjnych zasadach, tj.: w wysokości 100% podstawy wymiaru, niezależnie od okresu podlegania ubezpieczeniu wypadkowemu, tj. bez okresu wyczekiwania, Ponadto, za czas niezdolności do pracy pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia ...
-
![Podstawowe prawa konsumentów]( "Podstawowe prawa konsumentów [© photocrew - Fotolia.com]")
Podstawowe prawa konsumentów
... podwyższenia ceny. Co warto przeczytać przed wyjazdem – podstawy prawne: Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o usługach turystycznych (Dz. U. ... na dzień uznany za ustawowo wolny od pracy, termin upływa dnia następnego. Warto ... wprowadzają konsumentów w błąd, odmawiając realizacji naszego prawa do odstąpienia od umowy. Poniżej przedstawiamy najczęściej ...
-
![Upadłość firmy a prawa pracownika]( "Upadłość firmy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Upadłość firmy a prawa pracownika
... zachodzi ona wraz z przejęciem firmy przez innego wierzyciela, nie stanowi podstawy do rozwiązania umowy. Dopiero kiedy sąd upadłościowy wyda stosowne ogłoszenie, w ... 40. Prawa Pracy, który stanowi: Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, ...
-
![Dochody zagraniczne nie dają prawa do ulgi na dziecko!]( "Dochody zagraniczne nie dają prawa do ulgi na dziecko! [© wawritto - Fotolia.com]")
Dochody zagraniczne nie dają prawa do ulgi na dziecko!
... z progresją, która oznacza, że w Polsce wyłącza się z podstawy opodatkowania dochód osiągnięty z tytułu pracy wykonywanej w Niemczech, jednak dla ustalenia stawki podatku należnego od ... odliczenia a kwotą odliczoną w zeznaniu podatkowym. Uregulowanie to stanowi konsekwencję prawa przysługującego podatnikowi na podstawie ust. 1 tego przepisu, co jest ...
-
![Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników]( "Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników [© textune - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy. Eksperci kancelarii CMS oraz W&W Consulting podsumowują nowe uprawnienia pracowników. W zakresie godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych – czyli podstawy work-life balance, osoby zatrudnione zyskują dodatkowe prawa w zakresie: Urlopu opiekuńczego: bezpłatnego, w wymiarze ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
![Portale społecznościowe a prawo pracy]( "Portale społecznościowe a prawo pracy [© nyul - Fotolia.com]")
Portale społecznościowe a prawo pracy
... padają w poufnej rozmowie między kolegami z pracy, mając na uwadze stan faktyczny poszczególnego przypadku, co do zasady nie dają podstawy do wypowiedzenia, ponieważ ogólne ... z pierwszorzędnym znaczeniem zasadniczego prawa ustanowionego w art. 5 ust. 1 Konstytucji byłoby jego niestosowanie bądź ograniczone stosowanie w świecie pracy, który dla wielu ...
-
![Sposoby nawiązania stosunku pracy]( "Sposoby nawiązania stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby nawiązania stosunku pracy
... pracy a jej członkiem. Kwestie związane ze stosunkiem pracy nawiązanym na podstawie spółdzielczej umowy o pracę reguluje ustawa Prawo spółdzielcze, a w zakresie nieuregulowanym odmiennie tą ustawą stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu pracy. Podsumowując, w zależności od podstawy nawiązania stosunku pracy ...
-
![Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?]( "Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy? [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?
... się wirusa. Muszą zatem istnieć podstawy uznania, że wykonywanie pracy poza stałym miejscem pracy jest konieczne do przeciwdziałania koronawirusowi (np ... prawa, żeby pochopnymi decyzjami nie narazić się na nieprzewidziane konsekwencje. Artykuł 210 § 1 kodeksu pracy daje pracownikowi prawo do powstrzymania się od pracy, kiedy warunki pracy ...
-
![Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone]( "Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone [© virtua73 - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... pracy - to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego ... wyniesie 81,5%. Ojciec dziecka za 9-tygodniowy urlop rodzicielski otrzyma 70% podstawy wymiaru. Zmienione przepisy skracają jednocześnie czas w którym można skorzystać z ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
![Zatrudnianie w formie telepracy - podstawy]( "Zatrudnianie w formie telepracy - podstawy [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnianie w formie telepracy - podstawy
... do Kodeksu pracy przepisy ściśle ją regulujące. Jak zatem wyglądają prawa i obowiązki pracodawcy stosującego telepracę? Czy warto wprowadzić ją firmie? Zatrudnianie w formie telepracy polega na regularnym wykonywaniu przez pracownika pracy poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej i przekazywaniu wyników pracy za ...
-
![Sposoby rozwiązania stosunku pracy]( "Sposoby rozwiązania stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby rozwiązania stosunku pracy
... pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm., dalej „k.p.”) przyjęto zróżnicowane sposoby rozwiązania stosunku pracy, uzależniając ich stosowanie od sposobu nawiązania stosunku pracy oraz powodów zakończenia współpracy pomiędzy stronami stosunku pracy. W zależności od rodzaju podstawy nawiązania stosunku pracy ...
-
![Wykonywanie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego]( "Wykonywanie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wykonywanie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego
... Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 19.01.1998, I PKN 486/97). Jasnym jest zatem, że zachowanie pracownika mieszczące się w ramach wyznaczonych przez zalecenia sformułowane przez lekarza, który wydał mu zwolnienie lekarskie, nie powinno stanowić podstawy ...
-
![Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?]( "Kodeks pracy 2016: jakie zmiany? [© richpav - Fotolia.com]")
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?
... braku podstawy prawnej, często zwalniali z obowiązku świadczenia pracy pracowników w okresie wypowiedzenia (przy czym pracownik zachowywał prawo do wynagrodzenia w tym czasie), ponieważ takie rozwiązanie było dla nich korzystne. Już od 22 lutego ta powszechnie stosowana przez pracodawców praktyka będzie usankcjonowana przepisami prawa. Nowelizacja ...
-
![Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy]( "Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com ]")
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
... pracy z tytułu opieki Przypomnijmy, zgodnie z art. 188 kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa ... w pracy, a odmowa wykonania polecenia pracodawcy nie może stanowić podstawy do ukarania jej ...
-
![Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie]( "Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie
... pracy, gdy obecnie on jej nie wykonuje np. z powodu oczekiwania na przydział pracy lub chwilowego przestoju. Sędziowie orzekli, że takie oczekiwanie na pracę nie stanowi podstawy ...
-
![Na powierzenie innej pracy można się nie zgodzić]( "Na powierzenie innej pracy można się nie zgodzić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Na powierzenie innej pracy można się nie zgodzić
... OSNP 2001, Nr 7, poz. 225). Jeżeli więc pracownik ma podstawy uznać, że praca, którą zamierza ... pracy, o ile nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub postanowieniami umowy o pracę. Tymczasowe powierzenie pracy niezgodnej z kwalifikacjami bezsprzecznie godzi w postanowienia art. 42 § 4 K.p. Zdaniem SN Powierzenie wykwalifikowanemu pracownikowi pracy ...
-
![Pośrednictwo pracy w Polsce kuleje]( "Pośrednictwo pracy w Polsce kuleje [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Pośrednictwo pracy w Polsce kuleje
... pracy – co nie przełoży się dalej na jakość kandydatów do pracy kierowanych przez PUP 78 urzędów (59 proc.) poprosiło o uzupełnienie danych poprzez wypełnienie przygotowanego formularza, choć zgodnie ze znowelizowaną treścią rozporządzenia nie maja prawa ... REGON), choć nie mają do tego podstawy prawnej; wymagają przesłania dokumentów de facto ...
-
![Dotacja z Funduszu Pracy na otwarcie firmy a koszty i przychody]( "Dotacja z Funduszu Pracy na otwarcie firmy a koszty i przychody [© Nonwarit - Fotolia.com]")
Dotacja z Funduszu Pracy na otwarcie firmy a koszty i przychody
... tych środków lub wartości niematerialnych i prawnych, odliczonym od podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym albo zwróconym podatnikowi w jakiejkolwiek formie. Odpisy amortyzacyjne ... obowiązujące przepisy prawa podatkowego w świetle powołanych przepisów należy stwierdzić, iż otrzymane przez Wnioskodawcę środki z Funduszu Pracy przeznaczone na ...
-
![Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców]( "Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców [© frank11 - Fotolia.com]")
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... podstawy) dodatkowego wynagrodzenia, pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolne od pracy (1:1). Udzielenie czasu wolnego może nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku pracodawca udziela czas wolny od pracy ...
-
![Sporządzanie umowy o dzieło - podstawy]( "Sporządzanie umowy o dzieło - podstawy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sporządzanie umowy o dzieło - podstawy
... pracy zarządu) i określonym miejscu, ale już sporządzenie bilansu na podstawie przedstawionych dokumentów nie wymaga pobytu w firmie zamawiającego w godzinach jej pracy. Podstawa prawna: art. 22 kp., art. 627 – 646 Kodeksu cywilnego www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
![Wakacyjny detoks cyfrowy – ilu Polaków rezygnuje z internetu na urlopie? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/korzystanie-z-internetu/Wakacyjny-detoks-cyfrowy-ilu-Polakow-rezygnuje-z-internetu-na-urlopie-267725-50x33crop.jpg "Wakacyjny detoks cyfrowy – ilu Polaków rezygnuje z internetu na urlopie? [© Freepik]")
Wakacyjny detoks cyfrowy – ilu Polaków rezygnuje z internetu na urlopie?
