-
![Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim]( "Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim")
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... lekarskiego. Poniżej opisujemy zarówno prawa jak i obowiązki pracodawcy i pracownika, niezdolnego do pracy w trakcie przebywania przez niego na zwolnieniu lekarskim. Obowiązkom pracownika odpowiada prawo pracodawcy do żądania spełnienia obowiązku. 1. Obowiązek przekazania pracodawcy informacji o chorobie oraz zwolnienia lekarskiego. Pracodawca ...
-
![Regulamin wynagradzania]( "Regulamin wynagradzania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Regulamin wynagradzania
... co najmniej 20 pracowników. Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników, ma obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy (art. 104 K. p.). Reguluje on organizację i porządek w procesie pracy, związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników, a także warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych ...
-
![Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika]( "Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika
... na temat zgromadzonych przez pracodawcę danych dotyczących jego osoby. Na pracodawcy natomiast spoczywa obowiązek udzielenia takich informacji w terminie 30 dni (art. 33 ... będzie np. w przypadku pracowników działu kadr, osób zarządzających zakładem pracy w imieniu pracodawcy czy też osób, które dokonują okresowych przeglądów oprogramowania. Każda z ...
-
![Zakres obowiązków pracownika a wypowiedzenie umowy]( "Zakres obowiązków pracownika a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakres obowiązków pracownika a wypowiedzenie umowy
... o pracę, ale dotyczą podstawowych obowiązków pracownika, określonych w przepisach prawa pracy, takich chociażby jak obowiązek przestrzegania ustalonego w zakładzie pracy porządku, przepisów bhp, czy też obowiązek dbałości o mienie pracodawcy. W tym zakresie pracodawca ma niewątpliwie prawo wydawać pracownikowi wiążące polecenia, a odmowa wykonania ...
-
![Ryczałt na samochód ciężarowy pracownika w podatku dochodowym]( "Ryczałt na samochód ciężarowy pracownika w podatku dochodowym [© CandyBox Images - Fotolia.com]")
Ryczałt na samochód ciężarowy pracownika w podatku dochodowym
... stanowiących własność pracownika, dla potrzeb zakładu pracy, w jazdach lokalnych, jeżeli obowiązek ponoszenia tych kosztów przez zakład pracy albo możliwość przyznania prawa ... kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz. U. z 2002 r. Nr 27, poz. 271 z późn. zm.) zwrot ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego]( "Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego [© magdal3na - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
... sygn. akt III PZP 22/66, OSNCP 1967, z.6 s.11 ). Obowiązek pracownika Oczywiście, pracownik musi się podporządkować decyzji pracodawcy i zastosować się do jego polecenia. Reguluje to art. ... pracodawcę na szkodę. To oznacza, że po otrzymaniu informacji od pracodawcy, pracownik powinien stawić się w zakładzie pracy niezwłocznie lub w podanym przez ...
-
![Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana]( "Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana [© Pio Si - Fotolia.com]")
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... dane dystrybutora na rynek polski. Ponadto ustawa wyłącza obowiązek oznaczania informacją umożliwiającą identyfikację towaru w przypadku, gdy przeznaczenie towaru jest oczywiste. Ustawa ... % wydatków, nie więcej niż kwota najniższego wynagrodzenia. Dla pracodawcy prowadzącego zakład chroniony zwrot kosztów będzie mógł obejmować budowę lub przebudowę ...
-
![Nocleg pracownika poza podróżą służbową bez podatku dochodowego?]( "Nocleg pracownika poza podróżą służbową bez podatku dochodowego? [© Dmitry Vereshchagin - Fotolia.com]")
Nocleg pracownika poza podróżą służbową bez podatku dochodowego?
... Ten obowiązek należy i trzeba odnosić i analizować w kontekście konkretnych obowiązków pracowniczych i wynikających z tych obowiązków oczekiwań pracodawcy. Skoro więc prawidłowe i efektywne wykonywanie obowiązków pracowniczych wymaga od pracownika nocowania w hotelu aby w określonym czasie wynikającym z kontaktów handlowych pracodawcy i kontrahenta ...
-
![RODO. Nowe wyzwania (także) dla przewoźników]( "RODO. Nowe wyzwania (także) dla przewoźników [© Jamrooferpix - Fotolia.com]")
RODO. Nowe wyzwania (także) dla przewoźników
... , czy narzędzia rodzą dodatkowe obowiązki po stronie pracodawcy (jak na przykład obowiązek oceny skutków przetwarzania). Należy również zastanowić się nad podstawą prawną takiego profilowania – być może w omawianym kontekście będzie to uzasadniony interes pracodawcy. W przeciwnym razie, w celu zastosowania oprogramowania mierzącego efektywność ...
-
![Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu [© Grzegorz Polak - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... pracodawcy. Są to m.in. (i) ustalenie, że czas dyżuru jest czasem pracy, nawet gdy w czasie jego pełnienia pracownik nie wykonywał pracy; (ii) obowiązek ...
-
![Widełki zarobków w ogłoszeniu o pracę: jak daleko sięga jawność wynagrodzeń]( "Widełki zarobków w ogłoszeniu o pracę: jak daleko sięga jawność wynagrodzeń [© pexels]")
Widełki zarobków w ogłoszeniu o pracę: jak daleko sięga jawność wynagrodzeń
... na oczekiwania kandydatów, lecz także ważnym elementem budowania wiarygodności marki pracodawcy – mówi Ewelina Janiszewska, ekspertka ds. Wynagrodzeń i Analiz HR w Grupie Pracuj. ... się w każdym ogłoszeniu o pracę Wiele osób zakłada, że nowe przepisy oznaczają obowiązek podawania stawek już w treści ogłoszenia. Takiego wymogu nie ma. Pracodawca ...
-
![Odpis na ZFŚS: pierwsza rata do końca V 2008]( "Odpis na ZFŚS: pierwsza rata do końca V 2008 [© endostock - Fotolia.com]")
Odpis na ZFŚS: pierwsza rata do końca V 2008
... urlopach bezpłatnych: tak - do ogólnej liczby pracowników, nie - do planowanej przeciętnej liczby zatrudnionych Obowiązek tworzenia funduszu świadczeń socjalnych uzależniony jest od stanu zatrudnienia u danego pracodawcy. Obowiązek ten mają pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Żaden przepis nie pozwala ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN]( "Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN
... powszechnie znanych załodze w toczącym się na terenie zakładu pracy postępowaniu powypadkowym, narusza pracowniczy obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego w zakładzie pracy (art. 100 § 2 pkt 6 KP) oraz pracowniczy obowiązek dbałości o dobro pracodawcy (art. 100 § 2 pkt 4 KP) i uzasadnia wypowiedzenie mu umowy o pracę (art. 45 § 1 KP ...
-
![Umowy stanowiące podstawę świadczenia pracy: część I]( "Umowy stanowiące podstawę świadczenia pracy: część I [© wrangler - Fotolia.com]")
Umowy stanowiące podstawę świadczenia pracy: część I
... , którym muszą się darzyć strony umowy o pracę. Dla pracodawcy istotne są kwalifikacje, umiejętności, wiedza i predyspozycje danego pracownika, które zdecydowały o tym, że to tej osobie pracodawca powierzył określony zakres obowiązków. W umowach cywilnoprawnych Obowiązek osobistego wykonywania pracy nie jest koniecznym elementem umowy o świadczenie ...
-
![Tajemnica przedsiębiorstwa: przed kradzieżą można się ochronić]( "Tajemnica przedsiębiorstwa: przed kradzieżą można się ochronić [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Tajemnica przedsiębiorstwa: przed kradzieżą można się ochronić
... pracodawcy i do wyrządzenia przez to przedsiębiorcy poważnej szkody. Obowiązek ...
-
![Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?]( "Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja? [© vege - Fotolia.com]")
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... tym fakcie pracodawców, którzy odpowiadają solidarnie za zobowiązania wobec pracowników Art. 231 § 3 k.p. stanowi, „Jeżeli u pracodawcy zarówno dotychczasowego, jak i nowego nie działają zakładowe organizacje związkowe, mają oni obowiązek poinformowania na piśmie swoich pracowników o przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy lub jego części na ...
-
![Hotel dla pracownika niebędącego w podróży służbowej]( "Hotel dla pracownika niebędącego w podróży służbowej [© kevers - Fotolia.com]")
Hotel dla pracownika niebędącego w podróży służbowej
... . Ten obowiązek należy i trzeba odnosić i analizować w kontekście konkretnych obowiązków pracowniczych i wynikających z tych obowiązków oczekiwań pracodawcy. Skoro więc prawidłowe i efektywne wykonywanie obowiązków pracowniczych wymaga od pracownika nocowania w hotelu, aby w określonym czasie wynikającym z kontaktów handlowych pracodawcy ...
-
![Urlop bezpłatny a prawa pracownika]( "Urlop bezpłatny a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop bezpłatny a prawa pracownika
... przez niego pracy i zgodnie z panującymi w firmie zasadami wynagradzania. Ma również obowiązek zapewnić podwładnemu inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy. Jednocześnie, zgodnie z istotą urlopu bezpłatnego, u macierzystego pracodawcy ulegają zawieszeniu wzajemne zobowiązania stron. W przeciwieństwie do urlopu bezpłatnego udzielanego na ...
-
![Czasowe powierzenie innej pracy]( "Czasowe powierzenie innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czasowe powierzenie innej pracy
... wystąpienie wszystkich wyżej wypunktowanych przesłanek obliguje pracownika do podjęcia innej pracy niż dotychczas wykonywana. W takim też przypadku na pracodawcy nie ciąży obowiązek wręczenia podwładnemu wypowiedzenia zmieniającego. Co ważne, przesunięcie na inne stanowisko może dotyczyć zarówno osób zatrudnionych na czas nieokreślony, jak ...
-
![Umowa o dzieło a składki na ubezpieczenie społeczne]( "Umowa o dzieło a składki na ubezpieczenie społeczne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło a składki na ubezpieczenie społeczne
... wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Zdaniem Sądu Apelacyjnego, taka sytuacja rodzi obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne, nie rozwiewa jednak wątpliwości dotyczących wyboru podmiotu, na którym taki obowiązek ciąży. SN, na podstawie przepisów u.s.u.s., uznał, że obowiązek opłacania składek na ...
-
![Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników]( "Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników
... stwierdzającym brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Obowiązek skierowania podwładnego na badania, o których wspomniano powyżej, nie obciąża pracodawcy tylko w jednym przypadku. Mianowicie, badaniom wstępnym nie podlegają osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich ...
-
![Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska]( "Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska
... rodzi po stronie pracodawcy obowiązek wypłaty odprawy pieniężnej, której wysokość uzależniona jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1-miesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; 2-miesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat ...
-
![Zbiorcze świadectwo pracy i mniej badań wstępnych]( "Zbiorcze świadectwo pracy i mniej badań wstępnych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zbiorcze świadectwo pracy i mniej badań wstępnych
... obowiązek wydać świadectwo pracy na żądanie pracownika po rozwiązaniu lub wygaśnięciu każdej umowy o pracę lub dotyczące łącznego okresu zatrudnienia, przypadającego przed zgłoszeniem żądania. Termin dla pracodawcy ...
-
![Tajemnica wynagrodzenia]( "Tajemnica wynagrodzenia [© Tyler Olson - Fotolia.com]")
Tajemnica wynagrodzenia
... danych osobowych i naraża pracodawcę na odpowiedzialność prawną. Oczywiście w sytuacjach określonych prawem, pracodawca ma obowiązek przekazania danych o wysokości wynagrodzeń, ale dotyczy to np. ZUS-u czy organów skarbowych. Pracodawcy coraz częściej wprowadzają do umów o pracę czy regulaminów pracy klauzule poufności wynagrodzeń, które zabraniają ...
-
![Urlop okolicznościowy]( "Urlop okolicznościowy [© glogoski - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy
... z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z powodu zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy); w celu przeprowadzenia badań lekarskich: ... administracyjnym, karnym przygotowawczym, sądowym lub przed kolegium do spraw wykroczeń pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi zwolnienia od pracy, ale pracownik nie ...
-
![Jeśli nie związki zawodowe, to co?]( "Jeśli nie związki zawodowe, to co? [© Pixabay.com]")
Jeśli nie związki zawodowe, to co?
... procesu. Pracownik w radzie jest bezpieczny - Pracodawca ma obowiązek zapewnić właściwie wyłonionej reprezentacji pracowników odpowiednie warunki do przeprowadzania ... zwolnieni z pracy z uwagi na wyrażanie w konsultowanych sprawach opinii sprzecznych z planami pracodawcy. Warto więc, podkreślić, że prawidłowe działanie reprezentacji pracowników jest ...
-
![Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie]( "Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie [© Style-Photography - Fotolia.com]")
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... . 3) Zmiana zasad wydawania świadectwa pracy, w przypadku kontynuacji zatrudnienia u tego samego pracodawcy. Zgodnie z art. 97 KP pracodawca „ma obowiązek wydawania świadectwa pracy po 24 miesiącach zakładowego stażu pracy, pomimo trwania zatrudniania u tego samego pracodawcy na podstawie kolejnej umowy zawartej na okres próbny lub na ...
-
![Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?]( "Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?")
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... . Jak go przestrzegać? Pracownik ma 48 godzin na poinformowanie swojego pracodawcy o swojej nieobecności spowodowanej chorobą. Tyle samo czasu na podanie ... nas z konieczności przekazania aktualnej informacji do pracodawcy. Jeżeli lekarz wypisał choremu receptę, to ma on obowiązek wykupić niezbędne leki i stosować się do zaleceń odnośnie ich ...
-
![Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?]( "Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... pracowników. Na zakłady pracy ustawodawca nałożył obowiązek podpisania umowy o prowadzenie PPK a co za tym idzie, przekazywania wpłat do instytucji finansowej mającej zabezpieczać środki emerytalne dla pracujących obywateli. Udział w PPK wiąże się z dodatkowym kosztem dla pracodawcy oraz niższą wypłatą netto dla pracownika. Pierwszy ...
-
![Praca zdalna w dobie koronawirusa a RODO]( "Praca zdalna w dobie koronawirusa a RODO [© olly - Fotolia.com]")
Praca zdalna w dobie koronawirusa a RODO
... osobowych, jak również sam rejestr takich upoważnień. Pracodawcy, biorąc pod uwagę zawodowy charakter ich działalności i obowiązek dołożenia należytej staranności, powinni uregulować kwestie pracy zdalnej w dokumentacji wewnętrznej tj. wdrożyć regulamin pracy zdalnej. Jeżeli u Pracodawcy nie wdrożono jeszcze Polityki Ochrony Danych Osobowych lub ...
-
![Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?]( "Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?")
Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?
... , gdy donosy są motywowane osobistymi animozjami lub chęcią wyrządzenia szkody pracodawcy lub pracownikowi. Kontrole w branży transportowej Można powiedzieć, że to jest ... oskarżeń. Kierowcy chcąc zrobić na złość byłemu już pracodawcy, piszą donosy do PIP. A Państwowa Inspekcja Pracy ma obowiązek reagować na zgłaszane nieprawidłowości. 75% przypadków ...
-
![Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?]( "Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy? [© wygenerowane przez AI]")
Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?
... stażu pracy, jeśli zostaną odpowiednio udokumentowane. Na kim ciąży obowiązek zadbania o dokumentację? Nowe przepisy nie nakładają na pracodawców obowiązku samodzielnego ... wymiar urlopu oraz szerszy zakres uprawnień pracowniczych. A czy pracodawcy powinni obawiać się zmian? Pracodawcy powinni przygotować się na większą liczbę wniosków o przeliczenie ...
-
![Obowiązki pracownika: dbanie o dobro zakładu pracy]( "Obowiązki pracownika: dbanie o dobro zakładu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracownika: dbanie o dobro zakładu pracy
... szkody po stronie pracodawcy, mogą zostać ocenione jako działania na niekorzyść pracodawcy. Warto zauważyć, że użycie przez ustawodawcę sformułowania „dobro zakładu pracy” wskazuje, że obowiązek pracownika dotyczy dbałości o interes jednostki organizacyjnej będącej miejscem pracy, a zarazem wspólnym dobrem zarówno pracodawcy, jak i zatrudnionych ...
-
![Pracownik tymczasowy a bhp w firmie]( "Pracownik tymczasowy a bhp w firmie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie
... rekrutuje i zatrudnia pracownika tymczasowego świadczącego pracę na rzecz pracodawcy użytkownika), pracodawcy użytkownika, pracownika tymczasowego. Pracodawcą w klasycznym tego ... który ma za zadanie ustalić okoliczności i przyczyn wypadku. Obowiązek w tym zakresie leży w gestii pracodawcy użytkownika. Wskazuje na to art. 9 ust. 2a, zgodnie z którym, ...
-
![Zwolnienia grupowe: konsultacje ze związkami]( "Zwolnienia grupowe: konsultacje ze związkami [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: konsultacje ze związkami
... 7 proc. pracowników zatrudnionych u pracodawcy, lub zrzeszająca co najmniej 10 proc. pracowników zatrudnionych u pracodawcy. Jeżeli żadna z zakładowych organizacji związkowych nie spełnia w/w wymogów, reprezentatywną zakładową organizacją związkową jest organizacja zrzeszająca największą liczbę pracowników. Obowiązek informacyjny wobec rady ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
