-
SEAT Ibiza 1.0 EcoTSI DSG FR daje radę
... Warto dodać, że Ibiza z motorem o pojemności 1,2 litra ma o ponad sekundę gorszy czas sprintu, a konsumuje podobne ilości paliwa. W teście auto zużywało średnio około 5 litrów benzyny w cyklu ... downsizingu. Nie tylko niskim zużyciem paliwa, ale także kulturą pracy i elastycznością, które mają ogromne znaczenie podczas codziennej eksploatacji. Okiem ...
-
Ford Fiesta ST200. Pokochacie go
... – da się do tego przyzwyczaić. W końcu w małym hot hatchu Forda chodzi o jazdę. Czas więc nacisnąć przycisk startera (opcjonalny – u mnie po prostu przekręca się kluczyk). ... by się… nie zabić. Silnik o pojemności 1.6 litra wspomagany turbosprężarką jest chętny do pracy w każdej sytuacji. Jeżeli chcemy jechać spokojnie i nie sięgać zbyt często do ...
-
FinTechy nie zastąpią banków. Wywiad z prezesem Idea Banku
... pracy i samochód jest często wykorzystywany, jego obciążenia z tytułu leasingu rosną, a kiedy pracuje mniej, płaci mniej. Nie da się ukryć, że chcemy potrząsnąć branżą leasingową. Wystarczy ją porównać z branżą bankową, w której cały czas ... To jest narzędzie, które ma zaoszczędzić czas przedsiębiorcy i związać go z nami. Jeśli klient będzie ...
-
Design Thinking - sposób na innowacje?
... Pracy nad nimi daleko jednak do przysłowiowej bułki z masłem. Świetne pomysły wymagają dopracowania, a więc i czasu. Istnieją jednak narzędzia, które sprzyjają owocnemu wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań. Czas ... ich zgromadzeniu możemy wyselekcjonować te, które są najkorzystniejsze, cały czas biorąc pod uwagę potrzeby naszych interesantów. Przedostatni ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 9/2017
... obowiązywanie ceł antydumpingowych na ogniwa i panele słoneczne z Chin. Wschodnia Ukraina. Czas gra przeciw integralności Ukrainy. Utrwala się niezależny od kijowskich władz ... całą stawkę, zwyciężając we wszystkich kategoriach pre-eliminacji. Kilka słów o zwycięskiej pracy: smukła forma stworzona przez Michała Iwaniuka wystrzeliwuje ku niebu, łącząc ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... były: transport, gospodarka magazynowa i łączność (47%) oraz przemysł (43%). Całe czas bardzo mocne prognozy rozwoju dotyczą też sektora nowoczesnych usług dla ... , jednak może być wręcz śmiertelny dla przedsiębiorstwa. Dodatkowo kandydaci do pracy mają teraz niemal nieograniczone możliwości sprawdzenia i weryfikacji opinii o danym podmiocie ...
-
E-handel w niedzielę: tak czy nie?
... i pracy ... czas. Warto podkreślić, że większość konsumentów, jak i pracowników e-sklepów są za wyłączeniem handlu internetowego spod niniejszego zakazu i wskazują na liczne negatywne konsekwencje objęcia zakazem handlu w niedziele e-sklepów. Prawie połowa zatrudnionych w e-handlu typuje negatywny wpływ na obroty, a 69 proc. obawia się utraty pracy ...
-
Firmy rodzinne: kompetencje przyszłości torują sukces
... nowych pracowników. - Firmy rodzinne zdają sobie sprawę, że w dzisiejszych czasach nie wystarczą szczere intencje i atmosfera ogniska rodzinnego w pracy, aby wygrać wojnę o talenty. Dziś jest czas na opracowanie nowoczesnych metod rekrutacji, sposobów motywowania i doceniania pracowników. Z pewnością pomocne mogą być nowoczesne metody pobudzania ...
-
Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie
... Solutions ”Czas Świadomego Kandydata” Jego autorzy zebrali opinie niemal 14 000 kandydatów do pracy. Analiza ich ... Czas Świadomego Kandydata” W międzynarodowym badaniu preferencji kandydatów wzięło udział blisko 14 000 aktywnych zawodowo osób w przedziale wiekowym 18-65 lat, które zdradziły, co jest dla nich ważne podczas poszukiwania pracy ...
-
10 czynników atrakcyjności pracodawcy
... stabilności zawodowej. „Pracownicy w Polsce coraz bardziej cenią sobie miejsca pracy, dzięki którym mają czas na realizację swoich pozazawodowych pasji i życie rodzinne. Na tą sytuację wpływ ma m.in. wkraczanie na rynek młodszych pokoleń, które nie wyobrażają sobie pracy kosztem ...
-
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze
... pracujące matki, jak i ojcowie, zwracają też uwagę na wyzwania, jakie niesie za sobą brak równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym, nieelastyczny czas pracy, liczne nadgodziny oraz wyjazdy służbowe. Kobiety, jako czynnik utrudniający pogodzenie kariery z macierzyństwem, dodatkowo wskazują presję pracodawcy wobec szybkiego powrotu po ...
-
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?
... wymarzonej pracy – komentuje Anita Obidowska, Konsultant HR Marketing&Sales w LeasingTeam Professional. Przepustka do udziału w procesach rekrutacyjnych Obecność w wybranych serwisach społecznościowych daje kandydatom szanse do bycia zauważonym przez rekruterów i pracodawców, którzy poszukują talentów. W związku z tym, warto poświęcić czas na ...
-
Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować
... wsparciem dla wszystkich przedsiębiorców. Pozwala bowiem zaoszczędzić nie tylko czas i pieniądze, ale znacznie redukuje ryzyko popełnienia błędów i dalsze ich konsekwencje ... 100% wynagrodzenia zamiast obniżonej kwoty z powodu zwolnienia lekarskiego. Po zakończeniu stosunku pracy dochodzenie od pracownika zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia było dla ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje kolejne rekomendacje dla rządu
... oddziaływania na postawy przedsiębiorców jest za słaba. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Priorytet pierwszy – szczególny: ... drogowej. O ile na etapie określania celów i dysponowania środków unijnych odzyskano czas opóźnień, to na etapie realizacji czyli zawierania umów budowlanych i ...
-
Prawa pasażera pociągu. Czego możemy wymagać od przewoźnika?
... niż w poprzednich 12 miesiącach (4,4% r/r). Wakacje to dla kolejarzy okres wytężonej pracy. Nie zwalnia to jednak przewoźników z obowiązków wobec podróżujących, w tym z zapewnienia ... UE - wskazuje Marta Gradowska ekspertka D.A.S. Gdy pociąg nie przyjedzie na czas W podróży koleją najczęściej spotykanym problemem pasażerów są opóźnienia pociągów. To ...
-
Co lepsze? Karencja w spłacie kredytu czy wakacje kredytowe?
... wyciągać po nie ręce jedynie w sytuacjach podbramkowych jak np. strata pracy, poważna choroba czy problemy rodzinne. Pochopne decyzje mogą natomiast zamknąć ... wzorowych klientów / umożliwia negocjacje warunków spłaty odsetek, ale zazwyczaj za dodatkową opłatą). Czas pomiędzy jednym a drugim odroczeniem spłaty raty kredytu może (w zależności od ...
-
Wolumenowa rekrutacja pracowników. Jak zachować standardy?
... dobrze ugruntowane jest przekonanie, że ilość nie idzie w parze z jakością. Nie czas jednak na stereotypy, gdy stoimy właśnie w obliczu wzmożonego zapotrzebowania biznesowego na ... o tym, że podstawowy zespół rekruterów dostrzeże i doceni starania pracodawcy o komfort ich pracy. Biorąc pod uwagę obecne kierunki rozwoju biznesu w Polsce, można założyć, ...
-
Nowinki w świecie benefitów
... czas na pracę Pracodawcom zależy na tym, aby pracownicy byli jak najbardziej zmotywowani oraz skupieni na pracy. Brak czasu na wizytę w urzędzie lub u lekarza może powodować stres. Dlatego cześć firm oferuje swoim pracownikom możliwość pracy ... mogą liczyć na wsparcie firmy. Pracownicy, którzy w godzinach pracy nie skupiają się na rozwiązaniu spraw ...
-
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... kolejnych miesięcy. Ewidencja ta powinna być przechowywana przez 3 kolejne lata po zakończeniu czasu jej prowadzenia. Agencja pracy tymczasowej zobligowana natomiast została do ustalania łącznego okresu pracy wykonywanej dotychczas przez zatrudnionego na rzecz danego podmiotu pracownika tymczasowego – zarówno na podstawie umowy o pracę, jak ...
-
Rynek walutowy 07-11.08.17
... , który wychwalał słabego dolara. Oczywiście były też dobre dane z rynku pracy, a także dobry odczyt JOLTS (nowych ofert pracy, wakatów), to przejściowo umocniło dolara, ale już np. napięcie ... rejon 1,16 – 1,17, ale kiedy go przebito, uznaliśmy, iż na pewien czas (tygodnie, może i miesiące) wykres skonsoliduje się w ten sposób, że górna granica ...
-
Jak przyspieszyć komputer przed rokiem szkolnym?
... instalatora oprogramowania, zgadzamy się na zainstalowanie dodatkowego oprogramowania, które nie jest nam potrzebne. Wszystko to wpływa na długi czas uruchamiania oraz wyraźne spowolnienie pracy systemu operacyjnego. Co robić? Uruchom Menedżer Zadań kombinacją klawiszy CTRL+SHIFT+ESC, a następnie przejdź do zakładki “Uruchamianie”. Wybierz ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?
... uznałby, że świadczenie pieniężne przysługujące pracownikowi za czas choroby jest nienależne? W odniesieniu do pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego generalna zasada jest taka: „ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika
... przez niego spraw prywatnych, co prawda na terenie zakładu pracy jednak w wolnej od pracy chwili, przede wszystkim zaś, kiedy nie wpływa to ujemnie ... pamiętać zaś należy przede wszystkim, iż zgodnie z obowiązującą w Polsce regulacją Kodeksu pracy pozwalającą na rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym, przyczyną takiego zwolnienia ...
-
Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?
... czas, na jaki powinni osiedlać się w Polsce Ukraińcy, to 2-3 lata bez zbędnej przerwy. Do tego należy dążyć. Przepisy powinny zostać opracowane w taki sposób, aby wydłużyć czas pracy ... najbardziej potrzebują pomocy Ukraińców Co piąta firma w Polsce swoje ogłoszenie o pracy mogłaby napisać w języku ukraińskim, bo właśnie taki odsetek respondentów ...
-
Brak pracowników psuje biznes. Jak sobie radzić?
... i przyniosą konkretne efekty – dodaje Młynarczyk. Punkty zapalne Wprawdzie chętnych do pracy jest wielu, ale jednym z problemów są nieodpowiednie kwalifikacje, ... korzystamy z nowoczesnych rozwiązań i automatyzacji, dzięki czemu skracamy proces rekrutacyjny i szanujemy czas obu stron biorących w nim udział. Z drugiej strony dużo energii wkładamy ...
-
Wypalenie zawodowe wyzwaniem dla pracodawców
... strefach czasowych. W takiej sytuacji czas pracy często rozpoczyna i kończy się w niestandardowych godzinach, a wyjście z biura nie jest równoznaczne z zakończeniem odpowiadania na wiadomości przesyłane przez współpracowników z innego regionu świata. Kolejnym zagrożeniem jest postępujące wydłużanie czasu pracy. Jak wynika z zeszłorocznego raportu ...
-
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji
... , przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Zwrot „w szczególności” oznacza, iż nie są to jedyne podstawy dyskryminowania, jakie mogą wystąpić w praktyce. Oznacza ...
-
Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy
... czas, w którym duża rzesza osób planuje zmiany w życiu. Nie inaczej jest i teraz. Jakie postanowienia noworoczne dominują? Z raportu Evolution of Work 2.0 wynika, że 2 na 3 pracowników jest gotowych na zmiany zawodowe. Jeżeli warunki na rynku pracy ...
-
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?
... pracowników motywatorem do takiej formy zatrudnienia są przede wszystkim atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej i uczestnictwa w ciekawych projektach. Większość kontraktorów dobrze ocenia warunki pracy w oparciu o umowę B2B. KOMPETENCJE, KTÓRE DECYDUJĄ O WSPÓŁPRACY W związku z napotykanymi wyzwaniami rekrutacyjnymi ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... a liczbą dni wykorzystanych przez pracownika. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop W celu odpowiedniego obliczenia ...
-
Nadchodzi era freelancera
... polega fenomen alternatywnych form zatrudniania, w tym pracy „na żądanie”. Trendy zmierzające do uelastyczniania rynku pracy i wprowadzania alternatywnych dla etatu form angażowania ... również modeli zatrudnienia personelu. Model tzw. pracowników na żądanie cały czas zyskuje na popularności i wydaje się, że nie pozostanie tylko przejściową ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018
... w pracy. W końcu czas spędzony na Facebook nie jest czasem poświęconym zadaniom zawodowym. Jednak jak wykazują nasze badania oraz trendy rynkowe, pracownicy uważają, że korzystanie z prywatnego telefonu czy social media nie obniża ich produktywności. Wręcz przeciwnie, wykonują więcej działań jednocześnie, lepiej organizują sobie czas pracy ...
-
Nowoczesny HR dba o łańcuch wartości talentów
... z przeszłości, a nie te biorące pod uwagę przyszłość. Odpowiedzią na wyzwania rynku pracy są wg EY trzy kluczowe ogniwa łańcucha wartości talentów: warstwa strukturalna, ... wspiera i tworzy kulturę innowacji? Czy po tej zmianie organizacyjnej już przyszedł czas by pomyśleć o nowych metodach pozyskiwania talentów? Mam tu na myśli uelastycznienie ...
-
Delegować czy uczestniczyć? Który styl zarządzania wybrać?
... że szefowi zostanie zarzucony brak zainteresowania pracownikami i ich zadaniami, a także przerzucanie na nich całej odpowiedzialności. Dużym wyzwaniem cały czas pozostaje umiejętność takiej pracy z dystansem wobec podwładnych, żeby zapewnić im odpowiednią wolność decydowania, a jednocześnie zadbać o to, by w razie trudności mieli możliwość kontaktu ...
-
Kiedy i jak wyprowadzić się z biura coworkingowego?
... kraju, zaawansowaniu technologicznemu firm oraz zmieniającemu się stylowi i charakterowi pracy. Coraz częściej zgłaszają się do nas firmy będące ... znajdujące się bezpośrednio przy stanowiskach pracy. A więc, decyzja o przeprowadzce z biura coworkingowego została podjęta. I co dalej? Dobrze zaplanuj czas Czas od momentu podjęcia decyzji o ...