-
Praca tymczasowa na Mazowszu: będzie więcej ofert?
... w perspektywie daje duże szanse na zwiększenie liczby ofert pracy. Trudno jednak wskazać, czy mazowiecki rynek pracy tymczasowej jest rynkiem pracodawcy czy pracownika - wiele bowiem ... z Mazowsza poszukiwali 121 242 pracowników, w 2011 utworzono 96 774 miejsc pracy, a w 2010 szanse na zdobycie zatrudnienia miało 101 543 pracowników. - W województwie ...
-
Dla braku pensji nie ma usprawiedliwienia
... inwestycyjne i brak wolnej gotówki. Pracodawcy nie płacą na czas Jak podaje Państwowa Inspekcja Pracy w samym tylko 2014 roku odnotowano opóźnienia w wypłacie pensji ... umowy o pracę lub też od jej rozwiązania. Dodatkowo – posiadając wyrok z sądu pracy, każdy oczekujący na zaległą wypłatę pracownik, może przekazać informacje o zadłużeniu swojego ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2015
... miesiącach naszym zdaniem wynika tylko z wyczerpania zaplanowanych budżetów na ten rok oraz dominującego na rynku modelu podwyższania wynagrodzeń w ramach podsumowań pracy zespołów na koniec roku kalendarzowego.” – zwraca uwagę Agnieszka Bulik. Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami ...
-
Praca na wakacje: TOP 10 stanowisk
... okazją do zdobycia nowych kwalifikacji i zaprezentowania się pracodawcy z dobrej strony. Często owocuje ona stałym zatrudnieniem. Jednak bez względu na czas pracy i formę zatrudnienia należy przed podjęciem współpracy podpisać umowę. Dzięki temu unikniemy niepotrzebnych ewentualnych rozczarowań – podsumowuje Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 24/2015
... dzieci na świecie w wieku od 5 do 14 lat jest zmuszanych do pracy. Wynika z niego też, że w państwach Afryki Subsaharyjskiej niemal jedna czwarta dzieci pracuje w ... i szacuje się, że do 2020 r. nadal 100 mln dzieci będzie zmuszanych do pracy. Niestety dzieci pracują nawet w kopalniach, ale głównie w gospodarstwach domowych, zakładach przemysłowych ...
-
Kody literowe na zwolnieniu lekarskim
... pracy spowodowana jest różnymi chorobami, a między poszczególnymi okresami niezdolności do pracy nie ma przerw, okresy te są zaliczane do jednego okresu zasiłkowego. kod B – oznaczający niezdolność do pracy przypadającą w okresie ciąży, za czas niezdolności do pracy ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... efektu końcowego na czas. Dotyczy to np. tłumaczenia tekstu, napisania oprogramowania, wykonania projektu domu czy też materiału marketingowego. Sama organizacja pracy, czy ... rekrutacji. Pracownik zatrudniony w domu w elastycznych godzinach pracy ma też większą możliwość dopasowania warunków pracy do własnych potrzeb, co może znacząco przyczynić się ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... spoczywa całkowita dbałość o zapewnienie prawidłowej organizacji pracy w zakładzie pracy. Na takie działania pracodawca będzie miał od nowego roku 3 tygodnie – tyle wynosi bowiem minimalny czas, w jakim rodzic musi przedłożyć odpowiedni wniosek. Trudności z prawidłową organizacją pracy Zgodnie z dotychczasowymi przepisami, pracodawcy nie byli ...
-
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... czas powrotów z wakacji i ostatnich urlopów. „Bycie chorym na samą myśl o powrocie do pracy” coraz częściej przestaje być przenośnią, a staje się rzeczywistością ... zwolnienia ma na celu sprawdzenie, czy pracownik w czasie trwania niezdolności do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej lub nie wykorzystuje zwolnienia w sposób niezgodny z jego celem. ...
-
Praca tymczasowa dla studenta: jesienny wysyp ofert
... . Nierzadko jedynym wymogiem stawianym przez pracodawcę jest chęć do pracy i dyspozycyjność. Niewątpliwą zaletą dla kandydatów jest elastyczny czas pracy, który pozwala pogodzić wykonywanie obowiązków zawodowych z grafikiem zajęć na uczelni. Ożywienie na rynku pracy tymczasowej potwierdza Sylwia Chwastyk-Kolasa, Starszy Specjalista ds. Rekrutacji ...
-
Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo
... okien do powierzchni podłogi powinien wynosić co najmniej 1:8. Stały pobyt to czas powyżej 4 godzin. Idąc na ustępstwa i ułatwienia dla prowadzących działalność gospodarczą a mających problemy związane z zapewnieniem odpowiednich warunków pracy, które wynikają z przepisów ustawodawca przewidział i umożliwił prowadzenie pewnych rodzajów działalności ...
-
Dobry szef: asertywny czy koleżeński?
... w relacjach z pracownikami, szef musi zapłacić wysoką cenę w postaci gorszych wyników pracy oraz – na dłuższą metę – niezadowolenia z siebie w roli szefa – podkreśla. ... asertywność faktycznie przynosi dobre rezultaty – podkreśla trener. Przez cały ten czas menedżer musi pamiętać, że największe przeszkody w utrzymaniu asertywnej postawy tkwią w nim ...
-
L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016
... , zwłaszcza jeśli chodzi o zwolnienia krótkotrwałe. Do tej pory, ze względu na stosunkowo długi czas dostarczania L4, niełatwo skontrolować, czy zwolnienie z obowiązku pracy jest realizowane zgodnie z przeznaczeniem. Krótszy będzie też czas oczekiwania na wypłatę świadczeń z ZUS. Pracodawca nie zawsze otrzyma e-zwolnienie Płatnik składek może ...
-
Firmy transportowe z deficytem kierowców
... pracy Szkolenia przydatne są również dla kierowców, którzy dopiero rozpoczynają przygodę z transportem. Brak „siły roboczej” zmusza niekiedy pracodawców do zatrudnienia pracowników bez doświadczenia. Warunek dowiezienia towaru na czas ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... pt. „Przedsiębiorczość w Polsce”: wysokie pozapłacowe koszty pracy w opinii firm wciąż są najważniejszą barierą w tworzeniu miejsc pracy. Zdaniem 89% ankietowanych w badaniu EY ... wynagrodzeń, wymaga po stronie pracodawcy odpowiedniego przygotowania komunikacji, tak, aby pracownicy mieli czas na oswojenie się z nowym systemem – dodaje. „Pętla wzrostu” ...
-
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?
... delikatnie mówiąc – mijasz się z prawdą, całkowicie stracisz wiarygodność. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Krótko, na temat i bez ... pozytywny wydźwięk całej sytuacji, na przykład to, że zwolnienie dało mu czas na przemyślenie swojej kariery zawodowej, spojrzenie na nią z perspektywy, lepsze ...
-
Kompetencje miękkie cenniejsze niż doświadczenie?
... nieistotny dla blisko 1/3 ankietowanych, a stopień naukowy aż dla 39%. Najczęściej poszukiwanymi kompetencjami miękkimi są: otwartość i komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, dobra organizacja pracy, nastawienie na rozwój, orientacja na klienta oraz na efekt. W branży nowoczesnych usług dla biznesu ogromną rolę odgrywa także ...
-
Dlaczego pracodawcy nie chcą rekrutować? Oto 5 przyczyn
... czy dyrektora), powierzenie procesu rekrutacji zewnętrznemu partnerowi, pozwala ograniczyć czas zaangażowania kluczowej osoby nawet o 90%, umożliwiając jej realizację ... rekrutacji. Dotyczy to zarówno analizy lokalnego rynku pracy, pomocy w przygotowaniu oferty pracy, tworzenia lub modyfikowania profilu kandydata, jak i wsparcia w wyborze najlepszego ...
-
Polski biznes i cyfryzacja: za mało inwestycji w ICT
... firmy w długim okresie. „Niepodważalną zaletą zwrotu ku nowoczesnym technologiom jest wzrost efektywności pracy oraz oszczędność czasu, wynikające np. z szybszej wymiany informacji umieszczonych w chmurze. Zaoszczędzony w ten sposób czas pracownicy mogą przeznaczyć na pozyskiwanie i realizację nowych zleceń co w konsekwencji zaowocuje większymi ...
-
Umowa o pracę: nowe obowiązki pracodawców
... do 30.000 zł. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Umowa o pracę na czas nieokreślony - Umowa o pracę na czas określony Ponadto, projekt przewiduje obowiązek zapoznania pracownika z regulaminem pracy, a pracownika młodocianego z wykazem prac lekkich, jeszcze przed dopuszczeniem ich do pracy. Obecnie, z powyższymi dokumentami pracodawca jest obowiązany ...
-
Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV
... dokumentach, można bardzo łatwo sprawdzić – mówi specjalistka HR, Agnieszka Szczypińska z Agencji Pracy GP People.– Kłamstwo w CV w większości przypadków da się ... czas pracy kandydata u poprzedniego pracodawcy, jednak wprawnemu rekruterowi daje sygnał, że warto dopytać i doprecyzować ten fakt – mówi Agnieszka Szczypińska z Agencji Pracy GP People ...
-
Czy ubezpieczenie kredytu ma sens?
... po okazaniu dokumentów potwierdzających trwałe inwalidztwo (zaświadczenie z ZUS lub KRUS). 3. Ubezpieczenie na wypadek utraty pracy – w przypadku utraty pracy, bez winy kredytobiorcy, ubezpieczyciel przejmuje obowiązek opłacania rat kredytu na określony czas – zazwyczaj od 6 do 12 miesięcy. Z ochrony tej mogą skorzystać przede wszystkim osoby ...
-
Praca tymczasowa a optymalizacja kosztów w firmie
... Wyjaśniają eksperci LeasingTeam Group. Wymagające warunki rynkowe sprawiają, że firmy cały czas muszą identyfikować obszary, które są nieefektywne kosztowo i podejmować działania, ukierunkowane na ich optymalizację. Jednym z takich obszarów są koszty pracy, a ich racjonalizacja jest szczególnie ważna dla firm mocno odczuwających zmiany koniunktury ...
-
Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi
... ukończenia uczelni. Do okresu pracy pracownika, od którego zależy ilość dni urlopu, ustawodawca wlicza z tytułu ukończenia: szkoły wyższej (za taką należy przyjmować zarówno ukończone studia licencjackie, jak i magisterskie) – 8 lat, szkoły policealnej – 6 lat, średniej szkoły zawodowej – czas trwania nauki przewidziany programem nauczania ...
-
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... sięgnąć po rozporządzenie urlopowe, które opisuje zasady jego obliczania (rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop). Wypłata ekwiwalentu jest zagwarantowana bez ...
-
Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?
... w dzisiejszych warunkach pracodawcy przyciągają bezpłatnym transportem oraz zachęcają młodych do rekrutowania swoich znajomych. Dzięki temu można produktywnie spędzić czas w gronie przyjaciół. Przydatne linki: Oferty pracy O czym należy pamiętać? Przed nami ostatnie wakacje, w czasie których pracownicy są narażeni na syndrom tzw. pierwszej dniówki ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: błedy popełniają nawet najlepsi
... upragnionego stanowiska. Po kilku dosyć trudnych latach na rynku pracy związanych ze spowolnieniem gospodarczym, nadeszła znowu dobra koniunktura. W coraz większej ... wtedy w pułapkę popularności. - Zapytani, w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, o motywację do zmiany pracy odpowiadają, że „Dzwoniła do mnie taka pani z firmy rekrutacyjnej i tak mnie ...
-
Jest praca w budownictwie, ale rąk do niej brak
... specjalistycznych, kłopoty rekrutacyjne deklaruje już tylko 25% firm, choć czas poszukiwania właściwego kandydata wydłuża się w tym przypadku nawet do 6 tygodni ... pracowników budowlanych w ogóle nie myśli o wyjeździe z kraju. Przydatne linki: Oferty pracy – W obliczu braku odpowiednich kandydatów na podstawowe stanowiska, rodzime przedsiębiorstwa ...
-
Praca w IT: jak zatrzymać rotację?
... , nie wystarczy już pensja wypłacana na czas oraz umowa o pracę. Koniecznością staje się nowoczesne środowisko pracy, indywidualne traktowanie, umożliwienie rozwoju technologicznego i zawodowego. Warto wziąć pod uwagę czynniki, które pracownicy stawiają na pierwszym miejscu, gdy rozważają zmianę pracy. Dla pracowników coraz większe znaczenie ma ...
-
5 najważniejszych wyzwań dla Polski
... Pracy, który powstał w 1974 r. i był wielokrotnie nowelizowany, wymaga gruntownej modernizacji. Wszyscy są zgodni, że przepisy powinny być jasne i stabilne i nie zmieniać się częściej niż raz do roku. Punktem spornym jest natomiast kwestia zatrudniania i czas pracy ...
-
Praca? Nie dla absolwentów
... że studia nie przygotowały ich odpowiednio do pracy w zawodzie. Często towarzyszy im poczucie, że zmarnowali czas, pieniądze, ale też talent. – twierdzi Beata Preis-Hryniewicz, ... zostanie dostosowane do potrzeb rynku pracy, to luka jeszcze bardziej się poszerzy. Przydatne linki: Oferty pracy Zażegnanie kryzysu powinno być wspólną inicjatywą ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny
... potrzeby pracodawców, którym zależy na natychmiastowym pozyskaniu pracowników. Najkrótszy czas, w jakim agencja zatrudnienia jest w stanie dostarczyć pracownika, to 2 ... 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zarówno powierzenie cudzoziemcowi nielegalnego wykonywania pracy, jak i nielegalne wykonywanie pracy przez ...
-
Podróż służbowa i oddelegowanie pracownika w podatku dochodowym
... dodatek za rozłąkę przysługujący na podstawie odrębnych ustaw, przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw lub układów zbiorowych pracy, do wysokości diet za czas podróży służbowej na obszarze kraju, określonych w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 45/2016
... Agencja Doradztwa Personalnego i Pracy Tymczasowej IPF Group, ... pracy. W październiku stopa bezrobocia wyniosła według MRPiPS 8,2 proc., najmniej od maja 1991 r. Przy tym są obszary – jak Poznań, w którym siedzibę ma spółka – gdzie wynosi zaledwie 2 proc. – Cała ściana wschodnia, kraje, które sąsiadują z Rosją, tutaj widzimy, że podaż jest cały czas ...
-
Boże Narodzenie: praca na święta tylko dla Ukraińca?
... pracy pracodawcy mogą napotykać na spore kłopoty z rekrutacją kandydatów. To właśnie z tego powodów św. Mikołaj rozdający cukierki w centrum handlowym coraz częściej mówi ze wschodnim akcentem. Okres świąteczny to dla wielu z nas czas ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei