-
Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie
... mocno deficytowym dziś rynku pracownika. Od zmiany przepisów dotyczących pracy tymczasowej upłynęło 9 miesięcy, w praktyce jednak wiele firm skutki nowelizacji ... będą mieć pracodawcy użytkownicy, czyli przedsiębiorcy korzystający z usług agencji pracy tymczasowej. Za przekroczenie ustawowego okresu zatrudnienia grozi bowiem kara w wysokości do ...
-
Co druga kobieta jest pomijana przy awansach
... i stereotypy. Elastyczny pracodawca, to najlepszy pracodawca Ponad 1/3 badanych w raporcie wskazała nieelastyczny czas pracy jako jedną z barier w rozwoju kariery zawodowej. Silnym wskaźnikiem tego zjawiska jest łatwość wzięcia przerwy w ciągu pracy na załatwienie prywatnych/rodzinnych spraw. O ile przeważająca część badanych (53 proc.) uważa to ...
-
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę
... pracy cudzoziemcowi wzrosła o blisko 40 proc., a liczba wniosków o wydanie pozwoleń na pracę - o 100 proc. Większość z nich, czyli około 59 proc. zezwoleń, wydanych jest na okres do 1 roku, a maksymalny czas pracy ... jakie ponosi pracodawca w związku z rejestracją oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, wynoszą 30 zł. Sposób 2: ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 20/2018
... warunki pracy i widmo zwolnień mogą sprawić, że pracownicy sklepów przekwalifikują się do pracy w finansach. - Zmiana warunków pracy w handlu, zwolnienia czy trudności w znalezieniu pracy ... – wynajem długoterminowy aut urósł o 13,1 proc. w 2017 r. Jest to zatem dobry czas zarówno dla MSP, jak i dla osób zajmujących się sprzedażą produktów ...
-
Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu
... w innych branżach). Dużym ułatwieniem są zapewne elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej. Zero-jedynkowe, równe traktowanie? Odsetek kobiet, które doświadczyły ... tych dotyczących predyspozycji, które dawno obalono”. „Z racji macierzyństwa, na jakiś czas można wypaść z branży, która bardzo szybko się rozwija – odpowiedziała inna ...
-
Czy automatyzacja pomoże uwolnić potencjał pracowników?
... pracy, należy posługiwać się wskaźnikiem FTE, czyli Full-Time Equivalent (pol. zastępstwo pełnoetatowe). Wskaźnik FTE na poziomie 1.0 oznacza, że pracownik przeznacza na realizację procesu, który obsługuje, cały swój czas ... do pierwszego w historii zwolnienia z pracy robota. Mediom łatwo było pokusić się o metaforę „utraty pracy”, bo chodziło o robota ...
-
Lepszy długi urlop czy długie weekendy?
... czas relaksu, regeneracji i otrząśnięcia się z codziennego stresu. Ten ostatni, jak szacuje Państwowa Inspekcja Pracy, może być powodem nawet 50-60% absencji ... Jakie są plusy długiego wypoczynku? Pozwala na kompletne oderwanie się od codzienności – od pracy, polityki, codziennych obowiązków, zmartwień i schematów. Część psychologów uważa, że im ...
-
Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych
... jedynie najpóźniejszy moment, w którym wynagrodzenie winno trafić do pracownika. Wyciąg z Kodeksu pracy: Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść ...
-
Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich
... pracy dla osób dobrze zorganizowanych, samodzielnych, zdyscyplinowanych i potrafiących narzucić sobie tempo pracy. Lista zawodów, które pozwalają na pracę zdalną, cały czas ...
-
Automatyzacja: kogo roboty wyrzucą na bruk?
... drżeć w obawie przed postępem technologicznym - w końcu oznacza on też nowe miejsca pracy. Ponadto istnieją profesje, których maszyna zastąpić nie umie. Chirurg, marketing ... czasu na automatyzację swojej własnej pracy. Świat idzie w stronę technologii, nie zostawaj w tyle Wobec tak gwałtownej automatyzacji za jakiś czas trzeba będzie zapewne ...
-
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę na miarę dzisiejszych czasów?
... pracy Dogodna lokalizacja Wiele mówi się również na temat samego biura jako miejsca pracy – jego lokalizacji, jak również atrakcyjności powierzchni biurowej. Okazuje się, że aż 47% kandydatów przeglądających oferty o pracę, zwraca uwagę na czas ...
-
5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego
... do pracy, a tam czekają nas setki maili i dziesiątki zadań, którym należy się poświęcić bez żadnej zwłoki. Jak przetrwać ten trudny czas i pokonać „back to work ... większych zaległości, niż te rzeczywiste. - Ważne, abyśmy nie wykorzystywali pierwszych dni w pracy po wakacjach jako okazji na nerwowe nadrabianie czasu. Zaplanujmy działania krok po kroku ...
-
Czy lean management może sprawdzić się w biurze?
... stosowanym w jego ramach narzędziom można udoskonalić procesy, usprawnić produkcję i w efekcie skrócić czas przygotowywania ostatecznego produktu. Czy jednak można wdrożyć je również w ... konieczne jest np. przygotowanie miejsca pracy i umieszczenie narzędzi w stałych i najdogodniejszych ze względu na efektywność pracy miejscach. Łatwo sobie wyobrazić ...
-
Firmy rodzinne, czyli biznes nie tylko dla pieniędzy
... zależy. Atmosfera w pracy to również drugi z najważniejszych argumentów, które przekonują Polaków do zmiany pracy. Pierwszy to bliskość miejsca pracy, a trzeci elastyczny czas pracy. W pierwszej trójce nie ma zarobków, co oznacza, że obecnie cenimy swój czas, spokój oraz komfort, i to właśnie firmy rodzinne postrzegamy jako miejsca pracy, w których ...
-
Co dalej z pracą tymczasową?
... miejsce i gdzie zasadność tego rozwiązania jest bezdyskusyjna. Rynek polski a rynek europejski Obserwując inne rynki europejskie ciężko mówić o nasyceniu polskiego rynku pracy tymczasowej. Stopa penetracji, czyli odsetek pełnych etatów wypracowanych przez pracowników tymczasowych do ogółu zatrudnionych w Polsce, wynosi 1,2%, podczas gdy średnia UE ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 43/2018
... na następujące sprawy: słabnie presja płacowa pomimo słabości rynku pracy; firmy wyhamują nakłady inwestycyjne w 2019 roku, już obecnie aktywność firm ... jest bardzo niski, ale mimo wszystko poziom elastycznego zatrudnienia, w tym pracy tymczasowej, jest wysoki. W formie pracy tymczasowej pracuje tam 3,3 proc. ogółu zatrudnionych. W Polsce odsetek ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... pracy trwa minimum 3 lata. Okres wypowiedzenia umowy na okres próbny zależny jest od tego, na jaki czas ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... , przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy”. Z tego względu pytania o stan rodzinny, plany osobiste, dotyczące religii, poglądów politycznych, stanu zdrowia, nałogów ...
-
Praca zdalna, czyli trochę o myśleniu przestrzennym
... pracy zdalnej, korzysta z tego przywileju raz na jakiś czas. Ponad jedna trzecia z nich wykonuje swoje obowiązki z domu nieprzerwanie. Jak przestrzeń, w której pracujemy, kształtuje nasze podejście do pracy ... w projektowaniu przestrzeni biurowych i wydzielaniu w nich konkretnych stref: pracy cichej, zespołowej czy open space. Jednak jednym z ...
-
Bezrobocie rośnie. To bardzo dobra informacja?
... czas jest to bardzo wysoka wartość na tle krajów z najlepszymi parametrami na europejskim rynku pracy ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 48/2018
... spektrum narzędzi: od phishingu i socjotechnik, po oprogramowania typu spyware i ransomware. Cały czas pojawiają się też nowe metody ataków. Walka z cyberprzestępczością jest bardzo ... Trump krytycznie podsumował układ NAFTA twierdząc, że przyniósł on "katastrofę" rynkowi pracy w USA. Analitycy przyznają mu częściową rację, bo trudno nie dostrzegać ...
-
Well being - to się opłaca!
... możliwość pracy zdalnej oraz elastyczne godziny pracy. Wychodzimy z założenia, że przy zadaniowym trybie pracy – czyli realizacji konkretnych wdrożeń, nie zawsze efektywne jest wtłoczenie ich w ośmiogodzinny czas pracy, zamknięty w ramy „od – do”. Nasze doświadczenia pokazują, że – oczywiście przy obopólnym zaufaniu – możliwość pracy w dogodnym ...
-
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... po przyjęciu do pracy, będą chciały założyć rodzinę, mieć dzieci, co na jakiś czas potencjalnie wyłączy je z wykonywania obowiązków. W konsekwencji pieniądze oraz czas, które ... W Intrum chętnie zatrudniamy mamy. Dostosowujemy grafik ich pracy do harmonogramu życia rodzinnego czy do godzin pracy przedszkoli. Na niektórych stanowiskach możliwa jest też ...
-
Jak wyjechać do sanatorium z ZUS?
... trwa pobyt w sanatorium Turnus rehabilitacyjny trwa 24 dni. Czas trwania rehabilitacji może być przedłużony lub skrócony przez ordynatora ośrodka rehabilitacyjnego po uprzednim uzyskaniu zgody ZUS w przypadku pozytywnego rokowania, co do odzyskania zdolności do pracy w przedłużonym czasie trwania rehabilitacji. Po zakończonej rehabilitacji, pacjent ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2019
... z raportu Grupy Progres. Jeszcze w 2017 r. najwięcej było Polaków (ok. 59 proc.), obecnie nasi rodacy stanowią mniejszość narodową na krajowym rynku pracy tymczasowej. Warto przyglądnąć się naszej sytuacji surowcowej szczególnie w zaopatrzeniu w węgiel tak polskiej energetyki profesjonalnej jak i gospodarstw domowych. Ostatnio wiceminister energii ...
-
Elastyczna praca. Karta przetargowa w walce o pracownika
... (67%) ankietowanych zgłosiło co najmniej 21% poprawę wydajności w wyniku elastycznej pracy. Wyniki te nabierają na znaczeniu zwłaszcza w obliczu obwieszczenia ONZ, który ... 48%) pracowników pracuje podczas dojazdów do pracy, w wyniku czego prawie połowa z nich (42%) uważa, że oficjalne godziny pracy powinny obejmować czas dojazdu do ich firmy, ...
-
Przez cyfrowy bałagan firmowe pliki mają nawet ekspracownicy
... wykorzystywanie rozwiązań zapewniających cyberbezpieczeństwo to nie tylko ochrona przed cyberzagrożeniami. To również gwarancja efektywnej pracy bez zakłóceń, gdy wszystkie pliki znajdują się na swoim miejscu, a pracownicy mogą poświęcić czas na realizowanie celów biznesowych, mając pod ręką wszystkie dane, jakich potrzebują – powiedział Siergiej ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... świadczenia związane z równowagą między pracą a życiem osobistym (Aon, 2019). Najczęściej są to: możliwość pracy zdalnej (44%) i elastyczny czas pracy (37%). Z kolei co dziesiąty pracodawca oferował pracownikom czterodniowy tydzień pracy. Eksperci PayScale spodziewają się dalszego wzrostu popularności świadczeń, które poprawią finansowy, fizyczny ...
-
Hakerzy Sp. z o.o., czyli cybergangi jak korporacje
... programistów. Warunki zatrudnienia, struktury Warunki zatrudnienia oferowane wstępującym na ścieżkę przestępczą są bardzo nowoczesne – elastyczne godziny, home office, nielimitowany czas pracy. Cybergangi często pracują zdalnie z rozproszonych geograficznie lokalizacji, co powoduje, że trudno jest je namierzyć i rozbić. Takie struktury sprawiają ...
-
Jaka przyszłość czeka PPK?
... dla pracodawcy. Uzależnione jest to od różnych czynników (w tym wielkości zakładu pracy i liczby osób, które przystąpią do programu). Przykładowo, koszty ... stycznia 2021r. (dla pozostałych podmiotów oraz osób zatrudnionych w jednostkach sektora finansów publicznych). Czas pokaże, czy i w jakim kierunku rozwiną się Pracownicze Plany Kapitałowe. Ważne, ...
-
Praca wakacyjna. Gdzie zarobisz najwięcej?
... ofertami zarówno pracy wakacyjnej, jak i stałej – mówi Leszek Kurycyn, dyrektor zarządzający agencji rekrutacyjnej Jobhouse. Letnie miesiące to tradycyjnie również czas festiwali muzycznych oraz imprez w plenerze. Masowy charakter tego rodzaju przedsięwzięć sprawia, że organizatorom potrzeba wielu rąk do pracy. ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 25/2019
... pracy. Wyborcy oczekują skuteczności w tworzeniu nowych miejsc pracy, ograniczaniu bezrobocia, poprawie standardu życia. Panuje też opinia, że Jeśli Syriza przejedzie do opozycji, to w parlamencie będzie trudnym przeciwnikiem dla ND. Co jakiś czas prezentowane są prognozy omawiające perspektywy rozwojowe światowego ruchu lotniczego, który cały czas ...
-
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji
... pracy). Istotą wynagrodzenia jest to, że przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią (art. 80 Kodeksu pracy ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... pełen etat w zamian za elastyczny czas pracy, możliwość wyboru projektów oraz potrzebę osiągnięcia work-life balance. Pracodawcy chcący pozyskać pracowników na stanowiska pełnoetatowe mogą wdrożyć elementy elastyczności na wzór pracy w oparciu o umowę kontraktową lub pracę projektową, proponując elastyczne godziny pracy, pracę zdalną z zapewnieniem ...
-
Czy odsetki od spóźnionego wynagrodzenia są opodatkowane PIT-em?
... czas opóźnienia. Odsetki te będą stanowiły dla pracownika przychód, który jednak, w przeciwieństwie do kwoty zaległego wynagrodzenia za pracę, będzie wolny od opodatkowania. W myśl art. 10 ust. 1 ustawy o podatku od osób fizycznych (dalej jako ustawa PDOF), źródłami przychodów jest m.in. stosunek pracy ... Kodeksu pracy, może domagać się odsetek za czas ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent