-
Boże Narodzenie: praca na święta tylko dla Ukraińca?
... pracy pracodawcy mogą napotykać na spore kłopoty z rekrutacją kandydatów. To właśnie z tego powodów św. Mikołaj rozdający cukierki w centrum handlowym coraz częściej mówi ze wschodnim akcentem. Okres świąteczny to dla wielu z nas czas ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... były: transport, gospodarka magazynowa i łączność (47%) oraz przemysł (43%). Całe czas bardzo mocne prognozy rozwoju dotyczą też sektora nowoczesnych usług dla ... , jednak może być wręcz śmiertelny dla przedsiębiorstwa. Dodatkowo kandydaci do pracy mają teraz niemal nieograniczone możliwości sprawdzenia i weryfikacji opinii o danym podmiocie ...
-
Praca tymczasowa: agencje zatrudnienia w 2016 r.
... pracodawców"- komentuje Wojciech Ratajczyk, wiceprezes ds. pracy tymczasowej w Polskim Forum HR. Praca tymczasowa 50+ Rynek pracy tymczasowej już od wielu lat charakteryzuje się ... rynku pracy, które zabezpieczą interesy pracowników i jednocześnie pozwolą sprostać wyzwaniom związanym z deficytem kandydatów, automatyzacją pracy i niespotykaną ...
-
Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie
... Solutions ”Czas Świadomego Kandydata” Jego autorzy zebrali opinie niemal 14 000 kandydatów do pracy. Analiza ich ... Czas Świadomego Kandydata” W międzynarodowym badaniu preferencji kandydatów wzięło udział blisko 14 000 aktywnych zawodowo osób w przedziale wiekowym 18-65 lat, które zdradziły, co jest dla nich ważne podczas poszukiwania pracy ...
-
10 czynników atrakcyjności pracodawcy
... stabilności zawodowej. „Pracownicy w Polsce coraz bardziej cenią sobie miejsca pracy, dzięki którym mają czas na realizację swoich pozazawodowych pasji i życie rodzinne. Na tą sytuację wpływ ma m.in. wkraczanie na rynek młodszych pokoleń, które nie wyobrażają sobie pracy kosztem ...
-
Rekrutacja pracowników: czy grywalizacja i sztuczna inteligencja wygryzą rekruterów?
... takich min. rozwiązaniach jak sztuczna inteligencja czy grywalizacja. CZAS NA DZIAŁANIA ONLINE Rynek pracy ulega tak intensywnym zmianom, że pracodawcy są ... na Facebooku, będzie jedną ze skuteczniejszych metod pozyskiwania potencjalnych kandydatów do pracy. Jednak wykorzystanie w rekrutacji mediów społecznościowych i stworzonych w tym celu aplikacji ...
-
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze
... pracujące matki, jak i ojcowie, zwracają też uwagę na wyzwania, jakie niesie za sobą brak równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym, nieelastyczny czas pracy, liczne nadgodziny oraz wyjazdy służbowe. Kobiety, jako czynnik utrudniający pogodzenie kariery z macierzyństwem, dodatkowo wskazują presję pracodawcy wobec szybkiego powrotu po ...
-
Podatek od umowy zlecenia obcokrajowca gdy certyfikat rezydencji
... ) osiągane na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uważa się w szczególności dochody (przychody) z: 1. pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia; 2. działalności wykonywanej osobiście na ...
Tematy: podatek zryczałtowany, podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, zatrudnienie cudzoziemca, obowiązki pracodawcy, stawki podatkowe, podatek progresywny, progresja podatkowa, zaliczka na podatek dochodowy, podatek od wynagrodzenia, certyfikat rezydencji -
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?
... wymarzonej pracy – komentuje Anita Obidowska, Konsultant HR Marketing&Sales w LeasingTeam Professional. Przepustka do udziału w procesach rekrutacyjnych Obecność w wybranych serwisach społecznościowych daje kandydatom szanse do bycia zauważonym przez rekruterów i pracodawców, którzy poszukują talentów. W związku z tym, warto poświęcić czas na ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje kolejne rekomendacje dla rządu
... oddziaływania na postawy przedsiębiorców jest za słaba. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Priorytet pierwszy – szczególny: ... drogowej. O ile na etapie określania celów i dysponowania środków unijnych odzyskano czas opóźnień, to na etapie realizacji czyli zawierania umów budowlanych i ...
-
Plan urlopów ląduje w koszu? Dlaczego nie wykorzystujemy wolnego?
... osobę, z którą chciałby ten czas spędzić. 11% respondentów winą za brak realizacji planu urlopów obarcza złą organizację pracy w firmie. Trzy ostatnie miejsca ... dłuższą nieobecnością, większą chęcią do pracy niż do wypoczynku i złej woli przełożonego. Przypominamy, że zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu ...
-
Jak rekrutacja wpływa na zachowania konsumentów?
... . Wspierają one rekruterów na każdym etapie procesu, w efekcie skracając czas trwania rekrutacji, obniżając jej koszty i co istotne, pozytywnie przekładając się na candidate experience, czyli pozytywne wrażenia kandydatów. - Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami do pracy to coś więcej niż dobra praktyka rekrutacyjna. Kandydat wchodząc ...
-
Nowinki w świecie benefitów
... czas na pracę Pracodawcom zależy na tym, aby pracownicy byli jak najbardziej zmotywowani oraz skupieni na pracy. Brak czasu na wizytę w urzędzie lub u lekarza może powodować stres. Dlatego cześć firm oferuje swoim pracownikom możliwość pracy ... mogą liczyć na wsparcie firmy. Pracownicy, którzy w godzinach pracy nie skupiają się na rozwiązaniu spraw ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 32/2017
... wyniosła 1,5 proc.). Niemiecki rynek pracy. Wg Instytutu Badania Rynku Pracy (IAB) w Norymberdze w dalszym ciągu brak na tym rynku stabilności. Liczba wolnych miejsc pracy osiągnęła nowy rekord, w ... przygotować się, że stopy procentowe banku pozostaną niskie przez dłuższy czas, co będzie gwarantować rynkowi niski koszt kapitału. - Długi okres z ...
-
WskaźnikiHR 2017 dla branży automotive
... i absencja, z drugiej prowadzenie polityki personalnej sprzyjającej wzrostowi efektywności pracy. Fluktuacja kadr Raport wskaźnikiHR 2017 potwierdził dynamiczny rozwój sektora, czego głównymi symptomami był wysoki wskaźnik przyjęć oraz długi czas rekrutacji. Problemy z rekrutacją były widoczne zwłaszcza w przypadku wysoko wykwalifikowanych ...
-
Oddelegowanie a podróż służbowa w podatku dochodowym
... spraw związanych z kierowcami. Tymczasem nie tylko oni spędzają czas poza siedzibą przedsiębiorstwa. Choć w praktyce pojęcia "podróży służbowej" i "oddelegowania" często ... wynikają one wprost z umowy o pracę i powinny być wykonane poza stałym miejscem pracy. Wskazuje to na incydentalność podróży służbowej i tymczasowość pobytu w lokalizacji, w której ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?
... uznałby, że świadczenie pieniężne przysługujące pracownikowi za czas choroby jest nienależne? W odniesieniu do pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego generalna zasada jest taka: „ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika
... przez niego spraw prywatnych, co prawda na terenie zakładu pracy jednak w wolnej od pracy chwili, przede wszystkim zaś, kiedy nie wpływa to ujemnie ... pamiętać zaś należy przede wszystkim, iż zgodnie z obowiązującą w Polsce regulacją Kodeksu pracy pozwalającą na rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym, przyczyną takiego zwolnienia ...
-
Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?
... czas, na jaki powinni osiedlać się w Polsce Ukraińcy, to 2-3 lata bez zbędnej przerwy. Do tego należy dążyć. Przepisy powinny zostać opracowane w taki sposób, aby wydłużyć czas pracy ... najbardziej potrzebują pomocy Ukraińców Co piąta firma w Polsce swoje ogłoszenie o pracy mogłaby napisać w języku ukraińskim, bo właśnie taki odsetek respondentów ...
-
Brak pracowników psuje biznes. Jak sobie radzić?
... i przyniosą konkretne efekty – dodaje Młynarczyk. Punkty zapalne Wprawdzie chętnych do pracy jest wielu, ale jednym z problemów są nieodpowiednie kwalifikacje, ... korzystamy z nowoczesnych rozwiązań i automatyzacji, dzięki czemu skracamy proces rekrutacyjny i szanujemy czas obu stron biorących w nim udział. Z drugiej strony dużo energii wkładamy ...
-
Wypalenie zawodowe wyzwaniem dla pracodawców
... strefach czasowych. W takiej sytuacji czas pracy często rozpoczyna i kończy się w niestandardowych godzinach, a wyjście z biura nie jest równoznaczne z zakończeniem odpowiadania na wiadomości przesyłane przez współpracowników z innego regionu świata. Kolejnym zagrożeniem jest postępujące wydłużanie czasu pracy. Jak wynika z zeszłorocznego raportu ...
-
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji
... , przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Zwrot „w szczególności” oznacza, iż nie są to jedyne podstawy dyskryminowania, jakie mogą wystąpić w praktyce. Oznacza ...
-
Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy
... czas, w którym duża rzesza osób planuje zmiany w życiu. Nie inaczej jest i teraz. Jakie postanowienia noworoczne dominują? Z raportu Evolution of Work 2.0 wynika, że 2 na 3 pracowników jest gotowych na zmiany zawodowe. Jeżeli warunki na rynku pracy ...
-
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?
... pracowników motywatorem do takiej formy zatrudnienia są przede wszystkim atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej i uczestnictwa w ciekawych projektach. Większość kontraktorów dobrze ocenia warunki pracy w oparciu o umowę B2B. KOMPETENCJE, KTÓRE DECYDUJĄ O WSPÓŁPRACY W związku z napotykanymi wyzwaniami rekrutacyjnymi ...
-
Automatyzacja nie do zatrzymania
... czas temu wydawało się niewyobrażalne. Automatyzacja pozwala na wybudowanie domu w parę godzin, sprowadzenie rakiety ... potrzebny jest średni lub wysoki poziom kwalifikacji. Czytaj także: - Automatyzacja. Roboty przejmą połowę pracy na świecie? - Zobacz, czy zagraża ci automatyzacja Typy automatyzacji Aby zrozumieć, czym jest automatyzacja ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... a liczbą dni wykorzystanych przez pracownika. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop W celu odpowiedniego obliczenia ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 6/2018
... obniżenie kosztów takich operacji. Zwracają uwagę na to, że przeciętny czas przeprowadzenia międzynarodowego przelewu tradycyjnymi metodami wynosi trzy do pięciu ... nią popychać. W pewnym stopniu zawodowa bierność Amerykanów może wynikać z systemowego podejścia w USA do pracy. Polityka niewielkiego wsparcia na starcie kariery (drogie studia, braki ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018
... w pracy. W końcu czas spędzony na Facebook nie jest czasem poświęconym zadaniom zawodowym. Jednak jak wykazują nasze badania oraz trendy rynkowe, pracownicy uważają, że korzystanie z prywatnego telefonu czy social media nie obniża ich produktywności. Wręcz przeciwnie, wykonują więcej działań jednocześnie, lepiej organizują sobie czas pracy ...
-
Parkowanie samochodu pod domem pracownika z pełnym odliczeniem VAT
... czas ich przejazdów do klientów oraz powrotu do miejsca zamieszkania jest ściśle związany z charakterem ich pracy ...
-
Testy psychologiczne w rekrutacji. Wymóg czy moda?
... modne podczas rekrutacji na stanowiska menadżerskie i wymagające pracy w zespole. Źle przeprowadzone mogą jednak odstraszyć kandydatów do pracy. Jest aż 36 rodzajów prac, których ... można skutecznie odstraszyć kandydata. Pytania jak z serwisu randkowego – Jakiś czas temu starałam się o pracę w sprzedaży, w średniej wielkości firmie działającej głównie ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... pracy jest zawsze wykorzystywaniem zwolnienia niezgodnie z jego celem. Celem zwolnienia od pracy jest bowiem odzyskanie przez ubezpieczonego zdolności do pracy. W jego osiągnięciu przeszkodą może być zarówno wykonywanie pracy ... łamał zasady zwolnienia, pracodawca może wstrzymać wypłatę wynagrodzenia za czas choroby, nie łamiąc przy tym prawa. ...
-
Candidate experience to już za mało
... z firmy Wyjątkowy Prezent. Należy jednak pamiętać, że sukces jest często składową pracy grupowej, dlatego ważne jest, aby integrować poszczególne działy i zespoły. – Pracodawca powinien ... opiera się employee experience jest etap odejścia pracownika z firmy. Jest to czas równie trudny, jak i ważny dla obu stron. Pracodawcy nie spodziewając ...
-
Praca w biurze typu open space. 10 najbardziej irytujących zachowań
... do prowadzenia rozmów w krzykliwy sposób. 3. Praca to nie czas na prywatne sprawy Zdarza się, że w trakcie godzin pracy trzeba zadzwonić do urzędu czy do opiekunki ... , a potem pożyczyć – dodaje ekspert. 6. Współpracownik nie częstuje, nie podjadamy W pracy nie zawsze jest czas na wyjście do pobliskiej restauracji i na spokojne zjedzenie obiadu. ...
-
Praca tymczasowa: czy rynek pracownika jest zagrożeniem?
... chciałby się z nią spotkać na rozmowę kwalifikacyjną - uważa Anna Wicha. Znaleźć specjalistów Wraz ze spadkiem bezrobocia, pracodawcy dostrzegają rolę agencji pracy tymczasowej. - W obecnej sytuacji mało kto jest zainteresowany zatrudnieniem w oparciu o umowy cywilnoprawne, jednak najprostsze prace lub zapotrzebowanie na krótkoterminową pomoc nie ...
-
Na ile freelancer jest free?
... ponad 3 lata i przez ten czas nabrałam doświadczenia, które zaowocowało projektami i stałymi współpracami, które dają mi dużą satysfakcję pod względem wyzwań zawodowych i wyników finansowych - copywriterka i freelancerka, właścicielka firmy Copy for Corpo. Najpopularniejszymi sektorami usług w tej formie pracy dalej okazują się kolejno: copywriting ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei