-
Praca zdalna i hybrydowa staje się normą. 73 proc. pracowników chce elastyczności
... pojawiły się przed pandemią. Prawdopodobnie najbardziej ekscytującym trendem jest wzrost znaczenia pracy zdalnej. W miarę demokratyzacji możliwości, dzięki pracy zdalnej i przepływowi talentów, będziemy świadkami rozprzestrzeniania się umiejętności w całym kraju. To czas dla liderów biznesu, aby wykorzystać okazję do pozyskania różnych umiejętności ...
-
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."
... społeczne – kontakt ze współpracownikami, przy jednoczesnym zwiększeniu swobody pracy. Zyskują też pracodawcy, którzy wprowadzając ten tryb mogą dokonać oszczędności – zmniejszyć biuro, zlikwidować część miejsc postojowych, ograniczyć zużycie mediów. Biura dzisiaj i jutro. Czas trudności i zmian W porównaniu do początków pandemii znacząco wzrósł ...
-
Praca zdalna w sektorze finansowym: wady, zalety, perspektywy
... działań. 42 proc. ankietowanych wskazało na poczucie izolacji i samotność, 8 proc. straciło motywację do pracy i narzekało na brak właściwej organizacji pracy. 36 proc. badanych nie było zadowolonych z konieczności godzenia pracy z opieką nad dziećmi i ich zdalnym nauczaniem. Łączenie obowiązków zawodowych z domowymi i opiekuńczymi nad dziećmi ...
-
Kompetencje cyfrowe ważne dla pracowników i pracodawców
... odpowiedzi dotyczyło dwóch bardzo ważnych kwestii: równości szans na rynku pracy oraz równowagi między pracą i życiem osobistym. Szkolenia to konieczność Optymistyczne ... specjalistów oraz poszukiwanie nowych talentów to odpowiednia strategia na najbliższy czas. Mamy jeszcze czas na zmiany, jednak powinniśmy pamiętać, że nacisk na dostosowanie ...
-
Jak podnieść swoją zdolność kredytową?
... o podwyżkę, czy zmiana pracy na lepiej płatną. W przypadku działalności gospodarczej wyższy dochód można wykazać starając się minimalizować przez pewien czas koszty. Jeśli naszej ... dzieci). Bywają też sytuacje odwrotne. Jeśli narzeczona czy narzeczony nie ma pracy, to lepiej zaciągnąć kredyt samodzielnie. Dodatkowy kredytobiorca bez dochodów ...
-
3 kroki do odkrycia i zarządzania talentem
... czas na zatrzymanie i zastanowienie się nad swoją drogą zawodową – czy zmierzam na ten szczyt, o jaki mi chodziło. Tak naprawdę obie grupy szukają tego samego: sensu, pasji i radości w swojej pracy ... stroną, ponieważ dotychczas nie było możliwości, aby go realizować, a w pracy wykonywaliśmy zadania, które zupełnie nas nie cieszyły. Ćwiczenia: „Jednym ...
-
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... oraz osoby pracujące w branży ochroniarskiej. Na tle pozytywnych danych zaskakującą informacją może być fakt, że wydłużył się średni deklarowany czas poszukiwania nowej pracy z 2,8 miesiąca w poprzednim kwartale do 3,1 obecnie. W przeciwieństwie do sytuacji podczas ostatniej edycji badania, to mężczyźni dłużej niż wcześniej poszukują nowego ...
-
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?
... wybrane dni tygodnia. Po trwającym miesiącami trybie pracy zdalnej nadszedł czas, gdy wielu zatrudnionych opuszcza mieszkania. Razem z nimi ... pracy. Pokazują jednak jednocześnie, że pandemia COVID-19 i rosnąca rola pracy zdalnej nie zmieniła podstawowych zasad i oczekiwań dotyczących ubioru w pracy. Zmiany społeczne i kulturowe sprawiają, że do pracy ...
-
Traci komunikacja miejska, zyskuje wynajem samochodu?
... 60 proc. jego czasu pracy. Mimo małej popularności pracy w domu przed pandemią – w nowej rzeczywistości wielu Polaków przyzwyczaiło się do tego systemu pracy i nie chce z niego ... . Polacy postrzegają także wynajem samochodu z wypożyczalni jako bezpieczne rozwiązanie na czas pandemii. Wyniki przeprowadzonego badania pokazują, że ponad trzech na ...
-
Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań
... ostrożności, choć raz na jakiś czas spotykał się w biurze. Praca zdalna odbiera nam wszystkim wiele korzyści płynących z pracy w teamie – kontakt z drugim człowiekiem, ... mierzyć się pracodawcy w nadchodzącym roku, będzie też potrzeba zapewnienia bezpiecznych warunków pracy tam, gdzie praca zdalna nie jest możliwa z przyczyn logistycznych. Dotyczy ...
-
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń
... czas nieokreślony w 2021 roku wzrosła pensja w więcej niż połowie przypadków (54 proc.). Zauważalna presja płacowa występowała zanim jednym z głównych kontekstów oceny zmiany płac i kosztów pracy ...
-
Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?
... skargi mobilizowało urząd do wydania decyzji. Po zmianie przepisów faktycznie czas na wydanie decyzji zostanie w praktyce wydłużony. Sam nowy zapis w Ustawie ... dobry pomysłem jest umożliwienie pracy bez zmiany decyzji jeżeli zmieniamy nazwę stanowiska pracy (bez zmiany obowiązków) czy zwiększamy wymiar czasu pracy (z proporcjonalnym zwiększeniem ...
-
Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat?
... który ciężar znalezienia zastępstwa przerzuca na firmę rekrutacyjną – dodaje Aneta Jarzębska. Szanse i bariery stojące przed pracodawcami Poza obawą o krótki czas wykonywania pracy przez specjalistów z Ukrainy, główną barierą jest dla pracodawców ryzyko związane z jakością pełnienia obowiązków bez znajomości języka polskiego jako języka ojczystego ...
-
Praca zdalna: lubiana przez pracowników, kontrolowana przez firmy
... pokazują, że zdecydowana większość osób wykonujących obowiązki spoza biura realizuje w godzinach pracy czynności związane z życiem prywatnym. Aż 89% respondentów pracujących zdalnie lub hybrydowo przyznaje, że podczas godzin pracy zdarzało się im poświęcać czas na prywatne czynności, nie dotyczące aktywności zawodowej. W czołówce aktywności, które ...
-
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę
... i certyfikaty. Dużo mniejszą uwagę pracodawcy przykładali do takich kompetencji jak wysoka kultura osobista, szybkość uczenia się, zarządzania czasem czy zdolność pracy w zespole, także wielokulturowym[1]. Człowiek w świecie VUCA Czym jest świat VUCA? To świat pełen zmienności (Volatility), niepewności (Uncertainty), złożoności (Compexity) oraz ...
-
Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?
... czas do zajęć innych niż zawodowe. Faktycznie, gdy covid-19 dopiero pojawił się w Polsce, a praca zdalna nie była jeszcze zorganizowana, część pracowników godziny pracy ...
-
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co powinny zawierać oferty pracy, aby były dobrze postrzegane przez kandydatów? Co zniechęca poszukujących pracy do wysłania CV? Jakie postawy wobec ogłoszeń przyjmujemy? Rynek pracy ... z oferty, ale na dalszym etapie, angażując w międzyczasie czas swój i rekrutera na nieudaną rekrutację. Dlatego nie warto ...
-
Pracownicy tymczasowi na wagę złota. Popyt rośnie i będzie rósł
... się zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych? Która z branż w najbliższej przyszłości może wygenerować największy popyt na pracę tymczasową? Jaki wpływ na rynek pracy tymczasowej wywiera wojna w Ukrainie? Główne wnioski Mimo rosnącej inflacji i kosztów prowadzenia biznesu, wojny w Ukrainie wpływającej na sytuację kadrową w Polsce i wielu ...
-
Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim
... chorobowych). Są sytuacje, kiedy do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby upoważnieni są także pracodawcy, którzy nie wypłacają zasiłków. Dotyczy to przeprowadzenia kontroli w okresie, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby wypłacane ze środków pracodawcy.
-
Ostatni dzwonek, żeby zadbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... ? Czy polscy pracodawcy zadbali w czasie pandemii o równowagę psychiczną swojego personelu? Pandemia pogłębiła problem Czas pandemii i związana z nim izolacja znacznie wpłynęły na zdrowie psychiczne Polaków i efektywność ich pracy. Firma ADP, globalny lider w usługach karowo-płacowych, przeprowadziła badanie na blisko 33 tysiącach pracowników ...
-
Jak zatrzymać w firmie sprzedawców? Jakie benefity pozapłacowe pomogą?
... spowodowane brakiem odpowiednich narzędzi. W branży handlowej duże znaczenie ma efektywność pracy, więc każde narzędzie pozwalające ją zwiększyć jest dużym plusem, zarówno dla firmy ... wysokiej jakości. Na miejscu drugim znalazły się elastyczne godziny pracy. Trzecie miejsce uzyskał dłuższy czas płatnego urlopu, natomiast niewiele mniejszy wynik miała ...
-
O oszczędzaniu na emeryturę mówią tylko niektórzy. Kto i jak?
... poruszają rzadziej. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie emocje wzbudza w nas czas emerytury? Czego spodziewamy się na emeryturze? Czy Polacy mają rozeznanie na ... dzielącej młodych od czasu przejścia na emeryturę. Sama rozmowa z najbliższymi, znajomymi z pracy czy doradcą finansowym w banku pomoże nam „oswoić” się z myślą o naszej przyszłości. ...
-
Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?
... ochrony – w kontekście dodatkowych dni wolnych w ramach urlopu opiekuńczego i zwolnienia od pracy, jak również urlopów związanych z rodzicielstwem. Ponadto pracodawcy będą zobowiązani wskazać przyczynę rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony oraz informować osoby zatrudnione o możliwościach awansu i wolnych stanowiskach, a także ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy -
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... o 0,4 p. proc. w odniesieniu do poprzedniego kwartału i 0,2 p. proc. do poprzedniego roku. Polski rynek pracy jest pod bardzo silnym wpływem długofalowych trendów, które od lat ... dziećmi i którym bardzo trudno było określić czas jaki pozostaną w Polsce. To utrudniało proces szukania pracy – mówi Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes Polskiego Forum ...
-
Czy polski sektor TSL jest gotowy na deglobalizację?
... . Skoro jesteśmy początku, to jest to dobry czas, aby pogodzić się faktem, że pomimo tytanicznej pracy i starań USA, gigantyczny okręt produkcyjny zacumowany od dziesięcioleci ... UE), przemysłu (12,2 euro wobec średniej 30,7 euro w UE) i ogólnych średnich kosztów pracy w polskiej gospodarce, które w 2022 r. wyniosły 12,5 euro, natomiast w Unii 30,5 ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... wyłącznie na określony czas. Ponadto, aby możliwe było w ogóle polecenie pracy zdalnej przez pracodawcę, pracownik musi złożyć – bezpośrednio przed wydaniem polecenia – oświadczenie w postaci papierowej lub elektronicznej, że posiada warunki lokalowe i techniczne do wykonywania takiej pracy. Wydanie przez pracodawcę polecenia pracy zdalnej wymaga ...
-
Freelancerzy w branży IT: 6 na 10 osób traci na podatkach do 30% zarobków
... i elastyczny czas pracy? Już 67,8 proc. freelancerów ... czas pracy Freelancerzy(-ki) wybierają tę formę współpracy ze względu na lepsze możliwości uzyskania wyższych dochodów (78,44 proc.), a także elastyczność w zakresie godzin pracy (54,99 proc.) i miejsca, z którego pracują (46,09 proc.). Tylko 7 proc. respondentów(-ek) nie wybrało tej formy pracy ...
-
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... 57% badanych z tej grupy uczestniczyło w ciągu ostatniego roku w szkoleniu w miejscu pracy, są także grupą najrzadziej narzekającą na zbyt niskie budżety szkoleniowe w ... się na wyższych szczeblach firmowej hierarchii. Starsi specjaliści: realny czas rozwoju Starsi specjaliści okazali się gwiazdami firmowych budżetów learning & development (L&D). ...
-
Pracownicy sezonowi w miejscowościach turystycznych. Jak zadbać o ich bezpieczeństwo?
... pracy ulegali głównie pracownicy ze stażem pracy wynoszącym 1 rok i mniej - 29,9% poszkodowanych. Do tej grupy zaliczają się także pracownicy sezonowi. Osoby zatrudniane na krótki czas często nie mają jeszcze doświadczenia i mogą być mniej świadome potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy ...
-
Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?
... , te niezaplanowane odstępy czasowe z roku na rok się wydłużają. A w branży transportowej czas jest szczególnie ważny w kontekście regulowania różnorodnych zobowiązań, takich jak ... to, nadal istnieje wiele wyzwań, które należy rozwiązać, aby zapewnić lepsze warunki pracy dla kierowców w branży transportowej – mówi Dyrektor Operacyjny TC Kancelarii ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... ustalenie zasad delegowania kierowców wysłanych do pracy w Polsce, a także zmienić aktualne przepisy w obszarze ustawy o czasie pracy kierowców, które dotyczą wynagrodzeń pracowników ... umowie o pracę jako stałe składniki płacy. Wtedy przewoźnicy realnie zyskaliby dodatkowy czas w postaci 11 dni na rozliczenie pełnego wynagrodzenia pracownika. Na ten ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Ile kosztuje wysłanie listu? Ceny usług pocztowych w Polsce relatywnie wysokie
... Konopka, prezes firmy Speedmail, która jest największym w Polsce niezależnym operatorem pocztowym. Ile pracy kosztuje wysłanie listu? Polak musi pracować ponad 7 minut, Szwajcar niecałe 2 Według ostatniego raportu Deutsche Post, średni czas pracy potrzebny Europejczykowi do wysłania jednego listu wynosi 4,7 minuty. W Polsce musimy przeznaczyć na ...
-
Digital nomads i workation w branży IT. Rosnący trend czy nisza?
... . cyfrowych nomadów i nomadek, czyli osób bez stałego miejsca zamieszkania, przebywających w różnych miejscach świata przez określony czas i jednocześnie wykonujących pracę zawodową. No Fluff Jobs, polski portal z ogłoszeniami o pracy, opublikował nowy raport na temat mobilności w branży IT w Europie. W badaniu wzięły udział osoby, które w ciągu ...
-
Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego?
... ze sobą ryzyko pracy pod presją czasu, pośpiech, niedostateczne zadowolenie klientów np. przez wydłużony czas oczekiwania, a z punktu widzenia pracownika realne zagrożenie wystąpienia wypadku przy pracy. Wypadek przy pracy zakończony urazem to z kolei utrata pracownika w związku ze zwolnieniem lekarskim na określony czas i konieczność zastępstw lub ...
-
Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę?
... pracy. Popularność TikToka jest znacząca, bowiem szacuje się, że korzysta z niego już 1/3 Polaków w wieku produkcyjnym. Możemy się zatem spodziewać, że za jakiś czas ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent