-
Mapa Rynku Pracy - Grudzień 2003
... wśród zajęła branża usługowa – pochodziło z niej 8% ofert, a więc mniej niż przed miesiącem. Znacznie zwiększyła się liczba ofert dla osób poszukujących pracy w hotelarstwie i gastronomii – w grudniu wyniosła prawie 5%. Pracodawcom z tej branży sprzyja sezon narciarski oraz zbliżające się ferie zimowe. W grudniu poszukiwali pracowników właściciele ...
Tematy: -
Karta pracy w telefonie
... jest rejestracja czasu pracy, celu podróży oraz ilości przejechanych kilometrów przez każdego z pracowników. Przekrojowe raporty z powyższymi informacjami są dostępne w czasie rzeczywistym w centrali firmy. System ISOF generuje miesięczne zestawienia obejmujące odwiedzane miejsca, przejechane kilometry i czas pracy każdego pracownika. Automatycznie ...
-
Mapa Rynku Pracy - Listopad 2004
... branż czasem wzmożonej aktywności i zwiększonych zysków. Sytuacja na rynku pracy pozostaje stabilna, choć nie jest to jeszcze tak długo wyczekiwana ... ponad 590 tysięcy używanych aut. Praca w internecie: Średnia liczba nowych ofert pracy, które pojawiły się w listopadzie w internecie w poszczególnych portalach: - Aaaby.pl - 1412 - Jobs.pl - 1050 - ...
-
Studenci o rynku pracy
... kandydatów (41%). Grupa studentów ceni sobie nienormowany czas pracy (34%), natomiast absolwenci możliwość awansu (26%). Na dalszych miejscach wymieniane były: atmosfera w pracy, wolne dni, służbowy telefon i samochód. Wszyscy ankietowani absolwenci deklarowali poszukiwanie stałej pracy, najchętniej w pełnym wymiarze godzin. Natomiast już począwszy ...
-
UE musi uzdrowić rynek pracy
... – przypomina sobie, obwiniając bardzo wysokie koszty pracy i obowiązkowego ubezpieczenia socjalnego. Ann Mettler mówi, że wina ... pracy. Premier Luksemburga Jean-Claude Juncker powiedział: „Wiemy dokładnie co robić, ale nie wiemy jak wygrać kolejne wybory, po tym jak to zrobimy”. Ann Mettler, jak wielu pro-unijnych reformatorów, mówi, że nadszedł czas ...
-
Dyskryminacja w pracy ze względu na wiek
... stanie się pomijanie starszych ludzi podczas rekrutacji do pracy i awansowaniu oraz nieuzasadnione wysyłanie pracowników na emeryturę przed 65 rokiem życia. Nowe przepisy ... latach 70-tych pracowało 84% osób w tym wieku. Liczby te świadczą o tym, że rynek pracy dla ludzi starzejących się jest obecnie niezbyt przychylny. Przedsięwzięcie władz ...
-
Co motywuje Polaków do lepszej pracy?
... atmosfera w pracy - 53 proc.; pewność zatrudnienia, brak obaw o zwolnienie - 44 proc.; możliwość rozwoju zawodowego - 22 proc.; przestrzeganie przez pracodawcę praw pracowniczych - 21 proc.; wykonywanie ciekawej pracy - 16 proc.; pozycja w firmie - 13 proc.; uregulowany czas pracy - 11 proc.; możliwość samodzielnego ustalania godzin pracy - 5 proc ...
-
Co nas uszczęśliwia w pracy?
... największy wpływ mają warunki zatrudnienia, ogólne warunki pracy oraz relacje w zespole. Dla ponad połowy Polaków warunki zatrudnienia, takie jak rodzaj umowy, czy czas jej trwania, stanowią najważniejsze kryterium oceny pracodawcy. Istotne są również dobre warunki pracy oraz dobre relacje z współpracownikami. Generalnie kobiety i mężczyźni ...
-
Jaka sytuacja na rynku pracy w USA?
... dla giełd. A to dlatego, że tego dnia Departament Pracy publikuje swoje statystyki. Przed miesiącem dane z rynku pracy okazały się na tyle słabe, że rozpoczęły falę spadków ... podrożał wczoraj o 2,1 proc. i był najwyżej od dwóch tygodni. Na rynku złota cały czas jest spokojnie. Cena uncji tego kruszcu czwarty dzień z rzędu pozostaje w okolicy rekordów ...
-
Dyscyplinarne zwolnienie z pracy pracownicy w ciąży
... na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony pracownicę na stanowisku specjalisty ds. marketingu. W listopadzie 2002 r. pracownica powiadomiła firmę, że jest w szóstym tygodniu ciąży. W dziale kadr przedstawiła stosowne zaświadczenie lekarskie. W połowie listopada 2002 r. została jednak zwolniona z pracy w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p, czyli ...
-
Wybór pracy: bonusy ważne dla pracowników
... też portal Praca.pl przeprowadził sondaż dotyczący znaczenia bonusów przy wyborze pracy przez menadżerów. Portal Praca.pl zauważa, że bonus może być o ... Bywa, że samochód, wycieczka czy firmowe szkolenia stają się bodźcami, decydującymi o przyjęciu oferty pracy. Najbardziej powszechnym bonusem jest samochód. Dlaczego samochód służbowy staje się normą ...
-
Urlop wychowawczy czy obniżenie wymiaru czasu pracy?
... , czy też może wyższe). Ponadto w każdej umowie o pracę zawartej na część etatu trzeba określić liczbę godzin ponadwymiarowych wynagradzanych na zasadach pracy nadliczbowej. Z tych powodów warto, niezależnie od wniosku pracownika, zawrzeć porozumienie zmieniające umowę o pracę - w zakresie wymagającym dodatkowego wyjaśnienia. Z formalnego punktu ...
-
Najlepsze sposoby motywowania do pracy
... słuszna - wynika z sondażu JOBS.PL. Według sondy przeprowadzonej przez Internetowy Serwis Pracy JOBS.PL, poza stałym wynagrodzeniem pracownicy otrzymują najczęściej inne świadczenia pieniężne – premie i ... dla nich określoną wartość dodaną. Telefon służbowy i laptop to raczej narzędzia pracy - smycz, dzięki której są zawsze na wyciągnięcie ręki szefa ( ...
-
Kolejny dzień wolny od pracy przyniesie straty
... późn.zm.) święta Trzech Króli (6 stycznia) jako dnia wolnego od pracy. W Polsce do 1960 r. święto to było dniem wolnym od pracy, ale ustawą z dnia 16 listopada 1960 r. przywilej ten ... dni wolnych od pracy. PKPP Lewiatan podkreśla, że w większości krajów europejskich święto Trzech Króli nie jest dniem wolnym od pracy, oraz że Polska zalicza ...
-
Wybór studiów a szanse na rynku pracy
... wątpienia problem deficytu niektórych zawodów i specjalności to wynik niedopasowania oferty edukacyjnej do potrzeb stale zmieniającego się rynku pracy. W raporcie „Szkolnictwo wyższe a wyzwania rynku pracy” dokonano analizy współczesnej edukacji pod kątem jej dopasowania do wymagań stawianych przez rynek. Coraz mniej studentów kierunków ścisłych ...
-
Unijna nowelizacja kodeksu pracy
... ); proponowane rozwiązanie polegałoby na nałożeniu na pracodawcę obowiązku dopuszczenia pracownika po urlopie macierzyńskim lub urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie byłoby to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym ...
-
Konflikt w pracy - przyczyny
... . Przy bardzo silnym napięciu emocjonalnym odłóż rozmowę na z góry określony czas, pozwól by „uszła z was para”. Wykrzyczane w gniewie słowa na długo zostają w pamięci ... znaleźć w nim również pozytywne aspekty. Dlatego nie traktujmy koleżanki lub kolegi z pracy jak przeciwnika konflikcie, ale jako partnera w trudnej sytuacji. Rozwijajmy umiejętności ...
-
Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika
... okazji zapoznania się ze zmianami regulaminu, widniejącymi na tablicy ogłoszeń w zakładzie pracy. Nie oznacza to jednak, że pracodawca w każdym przypadku musi ich informować o ... , pracodawca zobowiązuje się, że po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownik będzie dopuszczany do pracy na tym samym stanowisku, które zajmował przed udaniem się na urlop. ...
-
Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna
... nie zajmie również stanowiska w sprawach dotyczących: kar porządkowych, świadectwa pracy i roszczeń z tym związanych, deputatów lub ich ekwiwalentu. Konieczny ... sądu, który wydał zaskarżone orzeczenie (okręgowego lub apelacyjnego sądu pracy i ubezpieczeń społecznych). Co ważne, musi ona zadośćuczynić wszelkim wymogom formalnym pisma procesowego. A ...
-
Wymiar czasu pracy a 12-miesięczny okres rozliczeniowy
... czas pracy w domu kultury, który działa w 12-miesięcznym systemie rozliczeniowym, od września do sierpnia? Czy należy po prostu zsumować ostatni 4- miesięczny okres roku z dwoma 4-miesięcznymi okresami roku następnego? Ustalając wymiar czasu pracy ... czyli jest w nim 52 pełnych tygodni pracy. Wymiar czasu pracy w tym okresie wyniesie zatem 2016 godzin ...
-
Umowa z agencją pracy tymczasowej - co negocjować?
... o świadczenie usług (jednorazowo). Żeby jednak pozyskać pracownika na konkretne stanowisko, musisz każdorazowo wysłać do agencji zamówienie. Typowy schemat współpracy z agencją pracy tymczasowej: podpisanie umowy ramowej złożenie zamówienia (każdorazowo, gdy zajdzie potrzeba) dostarczenie faktury przez agencję po realizacji usługi Co określa umowa ...
-
Rynek pracy w USA - dzisiaj dane
... czas być zadowolonym, że spadek jest słabszy niż na świecie, ale ostatecznie będzie to spadek cen. Poprawa może być widoczna po południu, jeśli dane z rynku pracy ... r. a w tym tygodniu agencja ADP informowała o utracie 700 tys miejsc pracy w samym sektorze prywatnym w USA. Na rynku walutowym obserwowaliśmy wycofywanie kapitału z USA - dolar osłabiał ...
-
Kobieta-inżynier na rynku pracy 2008
... (18,7%) oczekuje pensji w wysokości 3-5 tys. zł. Studentka politechniki na rynku pracy Z badania PROinżynier wynika, że choć niewiele mniej kobiet niż mężczyzn podejmuje ... Jednak w dalszym ciągu widoczne są różnice w ocenie swojej pozycji na rynku pracy między studentkami a studentami uczelni technicznych. [...] Dodatkowo cenne jest to, że przyszłe ...
-
Kondycja psychofizyczna a odmowa wykonania pracy
... też niektórzy pracownicy mają prawo powstrzymać się od wykonywania pracy ze względu na swoje złe samopoczucie. Możliwość niewykonania obowiązków służbowych z powodu niedyspozycji ... powstrzymania się od pracy należy wyłącznie do pracownika- pracodawca nie może jej ani kwestionować, ani też żądać zaświadczenia lekarskiego. Za czas niewykonywania ...
-
Zgłoszenie do ZUS pracownika przywróconego do pracy
... pracownika do firmy. Z kolei w miesiącu, w którym osoba ta powróciła do pracy, pracodawca nalicza i rozlicza w dokumentach składki od wypłaconego jej wynagrodzenia - zarówno za czas pozostawania bez pracy, jak i bieżącego. Podstawa prawna: rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 24 czerwca 2008 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń ...
-
Sprawa o przywrócenie do pracy a śmierć pracownika
... po zmarłym pracowniku mieści się roszczenie o odszkodowanie z tytułu bezprawnego rozwiązania stosunku pracy. Pogląd ten znajduje swe potwierdzenie w orzecznictwie SN (por. uchwała z 25 lipca ... 359), w którym sąd zwrócił szczególną uwagę na fakt, iż świadczenia ze stosunku pracy służą przeważnie nie tylko samemu zatrudnionemu, ale także zaspokajaniu ...
-
Motywy zmiany pracy a potencjalny pracodawca
... , ze mamy problemy z przystosowaniem do relacji panujących w firmie oraz powodować przyczepienie nam etykiety malkontenta, który w pracy może powodować wyłącznie konflikty. Rezygnacja z bezpieczeństwa nieciekawej, ale stabilnej pracy jest trudna i wymaga sporo wiary, ale możliwości, które daje i satysfakcja, którą można zyskać, z całą pewnością ...
-
Poszukiwanie pracy: eksponuj swoje atuty
... czas, kiedy ofert pracy jest więcej niż osób, które mogłyby ją dobrze wykonywać. Zawody stają się bardziej ... , jak sprawić, żeby być poszukiwanym pracownikiem. Jak przygotować się na wyzwania, jakie stawia obecny rynek pracy? Czy faktycznie jest to sytuacja korzystna dla pracowników? Rozpoczynając pracę z HAYS spotkałam się z jednym z moich ...
-
Sąd pracy: pracownik musi udowodnić swoją trzeźwość
... ściśle określonego stężenia alkoholu we krwi pracownika, jak to ma miejsce w postępowaniu karnym i w postępowaniu dotyczącym wykroczeń, a stan nietrzeźwości pracownika w czasie pracy może być dowodzony wszelkimi środkami dowodowymi. W razie sporu sądowego pracownik, który uważa, że zarzuty dotyczące jego nietrzeźwości są krzywdzące i nieprawdziwe ...
-
Nowe wskaźniki mikroklimatu w pracy
... jako mikroklimat gorący i zimny. W tym celu wprowadza wskaźnik PMV (przewidywana średnia ocena), który określa przewidywane odczucia cieplne osób przebywających w pomieszczeniu pracy. Wskaźnik ten jest funkcją aktywności fizycznej osób, izolacyjności odzieży oraz parametrów cieplnych otoczenia. Wartość wskaźnika PMV jest określana zgodnie z normą ...
-
System weekendowy a rozliczanie czasu pracy
... może być stosowany w każdym systemie czasu pracy, w tym także w ramach systemu weekendowego czasu pracy. Na podstawie tzw. ustawy antykryzysowej ... przedsiębiorców (Dz.U. z 2009 r. nr 125, poz. 1035). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W ...
-
Wypowiedzenie umowy po przywróceniu do pracy
... § 1 pkt 1 K.p.), może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę po prawomocnym przywróceniu do pracy, o ile nadal zachowuje swą aktualność. Z przedstawionego orzeczenia wynika zatem, ... stoi na przeszkodzie, aby pracodawca przy powtórnym rozstaniu z przywróconym do pracy pracownikiem powołał się na tę samą przyczynę, co poprzednio. ...
-
Dane biometryczne pracowników a kontrola czasu pracy
... czytników zainstalowanych przy wejściach do budynków, rejestrujący godziny pracy poszczególnych pracowników poprzez skanowanie ich linii papilarnych. W tym ... stosunek podporządkowania oraz ryzyko poniesienia szkody, np. poprzez utratę pracy. Stanowisko NSA Argumenty te zostały uwzględnione i rozszerzone o własne spostrzeżenia NSA, który w wyroku ...
-
Dyskryminacja w pracy a przedawnienie roszczeń
... religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Podkreślenia wymaga, że równe traktowanie nie jest równoznaczne z jednakowym traktowaniem. Z tego właśnie względu postawienie ...
-
Rynek pracy USA - dane rozczarowały
... dane z rynku pracy i kolejne umocnienie dolara (szybko ... pracy w piątek. W piątek wydawało się, że nasz rynek nie ma specjalnie wyboru. Po bardzo dużych wzrostach w USA w środę i potwierdzenie tej zwyżki w czwartek nastoje powinny być niezwykle optymistyczne. Były jednak (o czym pisałem) dwa zagrożenia. Pierwsze to sprawa Węgier, a drugie to czas ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem