-
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... i cała reszta”. Na utrzymywanie się raczej stabilnej rotacji wpływa ocena aktualnej sytuacji na rynku pracy. Średni czas poszukiwania zatrudnienia w ostatnim kwartale wyniósł rekordowe 3,3 miesiąca. Najkrócej pracy szukali mężczyźni (2,2 miesiąca) oraz osoby z pokolenia Z (2,9 miesiąca). Duży wzrost średniego czasu poszukiwań (powyżej jednego ...
-
Specjaliści branży IT pozbawieni pracy zdalnej?
... wcześniej. Praca zdalna lub hybrydowa najczęściej dostępna w branży IT No Fluff Jobs przeanalizował także dostępność różnych trybów pracy w poszczególnych kategoriach branżowych. Największy odsetek ofert pracy zdalnej – 71,5 proc. – można znaleźć w kategoriach IT Business Intelligence oraz GameDev. Trzecie miejsce zajmuje kategoria AI – 62 ...
-
12 zawodów w pracy sezonowej, w których latem zarobisz najwięcej
... czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany. Wakacyjny rynek pracy ... zł na godzinę netto. W tej pracy równie ważne co zarobki są kompetencje miękkie, umiejętność pracy z grupą i ...
-
Praca sezonowa 2025: Rekordowe stawki i nowe wyzwania na rynku pracy letniej
... pracy – to już nie dodatki, to minimum – komentuje ekspertka. Umowy i warunki – zmiany w podejściu do zatrudniania Choć dominującą formą zatrudnienia wciąż pozostają umowy zlecenia, coraz więcej firm decyduje się na oferowanie umów o pracę na czas ...
-
Czterodniowy tydzień pracy coraz bliżej? Sprawdź, co sądzą Polacy
... ). Drugą najczęściej wybieraną opcją wśród kobiet był pięciodniowy tydzień pracy ze skróconym dniem pracy do 6–7 godzin (29 proc.), natomiast wśród mężczyzn – czterodniowy tydzień pracy w systemie dziesięciogodzinnym (19 proc.). Brak zainteresowania zmianą wymiaru czasu pracy zadeklarowało 13 proc. kobiet i 14 proc. mężczyzn. Odpowiedź „trudno ...
-
Kobiety na rynku pracy: mniejsze ambicje czy większe bariery?
... badania. Chociaż zmalał odsetek kobiet i mężczyzn, którzy w swojej karierze napotkali problemy z pogodzeniem pracy z wychowaniem dzieci, to wciąż takie doświadczenie ma za sobą aż 59 proc ... lat temu, dzisiaj mogą być nieaktualne. DE&I to proces, który cały czas ewoluuje, a wraz z nim powinna polityka firm w tym zakresie. Teraz jest to szczególnie ...
-
Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodności?
... poczucie niepewności. Czasem ważne bywają detale, które łatwo przeoczyć. Jakiś czas temu prowadziłam proces rekrutacyjny, w którym kandydat zapytał mnie o wyciszenie sal i ... ułatwienie dla wszystkich, którzy różnią się stylem pracy, wrażliwością czy doświadczeniami. Różne potrzeby w jednym miejscu pracy Nie wszyscy funkcjonujemy tak samo – choć ...
-
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
... Beata Tęgowska. Jak podkreśla ekspertka, żeby zaliczyć okresy pracy poza etatem do stażu pracy, pracownik będzie musiał przedstawić odpowiednie dokumenty – najczęściej ... pracy. – To ogromna zmiana nie tylko społeczna, ale też operacyjna. Pracodawcy muszą się do niej dobrze przygotować – podsumowuje Beata Tęgowska. – I to nie w ostatniej chwili. Czas ...
-
Ewolucja polskiego rynku pracy: Pracodawcy wolą potencjał i gotowość do rozwoju niż "idealne" CV
... – to czas ostrożnej stabilizacji, a także zapowiedź wyzwań, które mogą na nowo zdefiniować, dla kogo, jak i na jakich zasadach tworzy się w Polsce miejsca pracy ... 56% respondentów wskazało możliwość samodzielnego decydowania o miejscu, czasie i warunkach wykonywania pracy za motywację do zatrudnienia zgodnego z elastycznymi modelami. Dane z raportu ...
-
Czy 4-dniowy tydzień pracy to recepta na pracoholizm?
... czas, gdy sprawdzają maile, kończą zadania czy robią research. Panuje ciche przyzwolenie na bycie dostępnym. Nikt nie reaguje, gdy ktoś wysyła wiadomość po 22:00 czy odpowiada o 6:30 rano. – mówi Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy ... Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy. – Czterodniowy tydzień pracy nie może być kolejnym ładnie brzmiącym ...
-
Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci?
... zarejestrowanych agencji zatrudniania. W praktyce nowe regulacje mogą znacząco utrudniać wejście na rynek nowych agencji pracy. Z tego artykułu dowiesz się: Jakie zmiany wprowadza ustawa o rynku pracy i ustawa o dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom od 1 czerwca 2025 r. Na czym polega dwuletni okres karencji dla nowych agencji zatrudnienia ...
-
Pilotaż czterodniowego tygodnia pracy. Przedsiębiorcy są raczej sceptyczni
... Pracy i Polityki Społecznej pilotaż ma charakter eksperymentalny i ma na celu zbadanie wpływu skróconego czasu pracy na różne aspekty funkcjonowania przedsiębiorstw i pracowników. - Eksperymenty mają to do siebie, że kończą się albo dobrze albo źle. Czy przedsiębiorcy mają czas i są gotowi na eksperymenty w strukturze pracy ...
-
Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?
... czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i ... brak poczucia bezpieczeństwa (obawy przed utratą pracy), duże zmiany organizacyjne czy też zbyt duży nakład pracy. Źródłem przeciążenia pracą najczęściej są z kolei niedobory ...
-
Powrót do pracy po urlopie: skąd ten stres i jak go zwalczyć?
... pracy? Napięcie pourlopowe – objawy i mechanizm Napięcie pourlopowe, znane też jako „post– vacation blues”, nie występuje oficjalnie w klasyfikacjach medycznych, ale coraz częściej dostrzegane jest w kontekście zdrowia psychicznego. Jest to stan obniżonego nastroju i wzmożonego napięcia, który pojawia się po powrocie z urlopu, kiedy beztroski czas ...
-
Specjaliści IT zadowoleni z pracy, ale otwarci na zmiany
... w ciągu dwóch lat i tak zmieni pracodawcę. Rynek pracy w sektorze technologicznym wszedł w fazę stabilizacji, ale wymagania wobec kandydatów są dziś wyższe niż wcześniej. Obecnie firmy poszukują ekspertów, którzy łączą wiedzę techniczną z rozumieniem procesów biznesowych. Średni czas zamknięcia procesu rekrutacyjnego w IT wynosi dziś około ...
-
Nowe miejsca pracy w Polsce. Co napędza rekrutacje, a co powoduje zwolnienia?
... . Podczas gdy niemal połowa przedsiębiorstw planuje tworzenie nowych miejsc pracy, inne przygotowują się do trudnych decyzji kadrowych. Zmiany rynkowe, automatyzacja ... automatyzacja, nowe technologie i zmieniające się kompetencje wpływają na kształt rynku pracy w Polsce? Aż 45% polskich przedsiębiorstw deklaruje, że nowe stanowiska powstaną w związku ...
-
Bez pracy, ale nie bez perspektyw - wnioski z wrześniowego raportu PARP o rynku pracy
... pracy. Takie podejście przypomina szybką naprawę „na dzisiaj”, a nie inwestycję w długofalowy rozwój. Tymczasem rynek pracy coraz częściej wymaga zdolności „jazdy dalej” – czyli ciągłego podnoszenia kompetencji i aktualizacji umiejętności. Trzy odsłony tego samego filmu: czas, miejsce, kompetencje Otrzymujemy opowieść o rynku pracy rozciągniętym ...
-
Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.
... zatrudnienia na podstawie świadectwa pracy Zgodnie z nowymi zasadami staż pracy będzie obejmował nie tylko umowy o pracę, ale także inne formy aktywności zawodowej. Do stażu wliczone zostaną m.in. okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, współpracy z osobą prowadzącą tę działalność oraz czas jej zawieszenia w celu sprawowania ...
-
Zmiany w umowach zlecenia od 2026 - jak wpłyną na rynek pracy?
... mocy decyzji Państwowej Inspekcji Pracy. Analiza najnowszych danych pokazuje, jak wygląda obecny rynek pracy i jakie mogą ... pracy — nawet jeśli wszystkie strony, w tym sąd, uznają to za zasadne. Tylko sąd drugiej instancji będzie mógł uchylić decyzję PIP, co – podobnie jak w sprawach z ZUS – może prowadzić do przewlekłości postępowań. Dodatkowo, czas ...
-
Internet w pracy Europejczyka
... że średnio 52% domowych użytkowników Internetu w tych krajach ma także łącze w pracy. Rozbijając to na poszczególne kraje, wyniki są następujące: Francja 54%, Niemcy ... także łącze w domu. Większość z nich przyznała się, że wykorzystuje Internet w czasie pracy do prywatnych celów. Najpopularniejsze jest czytanie wiadomości – 59% respondentów, na ...
-
Mapa Rynku Pracy - Maj 2003
... wieści ze Słowacji, gdzie kwietniowa stopa bezrobocia - dzięki sezonowemu ożywieniu gospodarki oraz działaniom rządu, który kontynuuje program tworzenia nowych miejsc pracy, spadła do poziomu najniższego od pięciu lat. Również gospodarka Francji odnotowała wzrost gospodarczy i zwiększenie w pierwszym kwartale produktu krajowego brutto. Zwiększyły ...
Tematy: -
Mapa Rynku Pracy - Grudzień 2003
... wśród zajęła branża usługowa – pochodziło z niej 8% ofert, a więc mniej niż przed miesiącem. Znacznie zwiększyła się liczba ofert dla osób poszukujących pracy w hotelarstwie i gastronomii – w grudniu wyniosła prawie 5%. Pracodawcom z tej branży sprzyja sezon narciarski oraz zbliżające się ferie zimowe. W grudniu poszukiwali pracowników właściciele ...
Tematy: -
Karta pracy w telefonie
... jest rejestracja czasu pracy, celu podróży oraz ilości przejechanych kilometrów przez każdego z pracowników. Przekrojowe raporty z powyższymi informacjami są dostępne w czasie rzeczywistym w centrali firmy. System ISOF generuje miesięczne zestawienia obejmujące odwiedzane miejsca, przejechane kilometry i czas pracy każdego pracownika. Automatycznie ...
-
Mapa Rynku Pracy - Listopad 2004
... branż czasem wzmożonej aktywności i zwiększonych zysków. Sytuacja na rynku pracy pozostaje stabilna, choć nie jest to jeszcze tak długo wyczekiwana ... ponad 590 tysięcy używanych aut. Praca w internecie: Średnia liczba nowych ofert pracy, które pojawiły się w listopadzie w internecie w poszczególnych portalach: - Aaaby.pl - 1412 - Jobs.pl - 1050 - ...
-
UE musi uzdrowić rynek pracy
... – przypomina sobie, obwiniając bardzo wysokie koszty pracy i obowiązkowego ubezpieczenia socjalnego. Ann Mettler mówi, że wina ... pracy. Premier Luksemburga Jean-Claude Juncker powiedział: „Wiemy dokładnie co robić, ale nie wiemy jak wygrać kolejne wybory, po tym jak to zrobimy”. Ann Mettler, jak wielu pro-unijnych reformatorów, mówi, że nadszedł czas ...
-
Dyskryminacja w pracy ze względu na wiek
... stanie się pomijanie starszych ludzi podczas rekrutacji do pracy i awansowaniu oraz nieuzasadnione wysyłanie pracowników na emeryturę przed 65 rokiem życia. Nowe przepisy ... latach 70-tych pracowało 84% osób w tym wieku. Liczby te świadczą o tym, że rynek pracy dla ludzi starzejących się jest obecnie niezbyt przychylny. Przedsięwzięcie władz ...
-
Co motywuje Polaków do lepszej pracy?
... atmosfera w pracy - 53 proc.; pewność zatrudnienia, brak obaw o zwolnienie - 44 proc.; możliwość rozwoju zawodowego - 22 proc.; przestrzeganie przez pracodawcę praw pracowniczych - 21 proc.; wykonywanie ciekawej pracy - 16 proc.; pozycja w firmie - 13 proc.; uregulowany czas pracy - 11 proc.; możliwość samodzielnego ustalania godzin pracy - 5 proc ...
-
Co nas uszczęśliwia w pracy?
... największy wpływ mają warunki zatrudnienia, ogólne warunki pracy oraz relacje w zespole. Dla ponad połowy Polaków warunki zatrudnienia, takie jak rodzaj umowy, czy czas jej trwania, stanowią najważniejsze kryterium oceny pracodawcy. Istotne są również dobre warunki pracy oraz dobre relacje z współpracownikami. Generalnie kobiety i mężczyźni ...
-
Jaka sytuacja na rynku pracy w USA?
... dla giełd. A to dlatego, że tego dnia Departament Pracy publikuje swoje statystyki. Przed miesiącem dane z rynku pracy okazały się na tyle słabe, że rozpoczęły falę spadków ... podrożał wczoraj o 2,1 proc. i był najwyżej od dwóch tygodni. Na rynku złota cały czas jest spokojnie. Cena uncji tego kruszcu czwarty dzień z rzędu pozostaje w okolicy rekordów ...
-
Dyscyplinarne zwolnienie z pracy pracownicy w ciąży
... na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony pracownicę na stanowisku specjalisty ds. marketingu. W listopadzie 2002 r. pracownica powiadomiła firmę, że jest w szóstym tygodniu ciąży. W dziale kadr przedstawiła stosowne zaświadczenie lekarskie. W połowie listopada 2002 r. została jednak zwolniona z pracy w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p, czyli ...
-
Wybór pracy: bonusy ważne dla pracowników
... też portal Praca.pl przeprowadził sondaż dotyczący znaczenia bonusów przy wyborze pracy przez menadżerów. Portal Praca.pl zauważa, że bonus może być o ... Bywa, że samochód, wycieczka czy firmowe szkolenia stają się bodźcami, decydującymi o przyjęciu oferty pracy. Najbardziej powszechnym bonusem jest samochód. Dlaczego samochód służbowy staje się normą ...
-
Urlop wychowawczy czy obniżenie wymiaru czasu pracy?
... , czy też może wyższe). Ponadto w każdej umowie o pracę zawartej na część etatu trzeba określić liczbę godzin ponadwymiarowych wynagradzanych na zasadach pracy nadliczbowej. Z tych powodów warto, niezależnie od wniosku pracownika, zawrzeć porozumienie zmieniające umowę o pracę - w zakresie wymagającym dodatkowego wyjaśnienia. Z formalnego punktu ...
-
Najlepsze sposoby motywowania do pracy
... słuszna - wynika z sondażu JOBS.PL. Według sondy przeprowadzonej przez Internetowy Serwis Pracy JOBS.PL, poza stałym wynagrodzeniem pracownicy otrzymują najczęściej inne świadczenia pieniężne – premie i ... dla nich określoną wartość dodaną. Telefon służbowy i laptop to raczej narzędzia pracy - smycz, dzięki której są zawsze na wyciągnięcie ręki szefa ( ...
-
Wybór studiów a szanse na rynku pracy
... wątpienia problem deficytu niektórych zawodów i specjalności to wynik niedopasowania oferty edukacyjnej do potrzeb stale zmieniającego się rynku pracy. W raporcie „Szkolnictwo wyższe a wyzwania rynku pracy” dokonano analizy współczesnej edukacji pod kątem jej dopasowania do wymagań stawianych przez rynek. Coraz mniej studentów kierunków ścisłych ...
-
Unijna nowelizacja kodeksu pracy
... ); proponowane rozwiązanie polegałoby na nałożeniu na pracodawcę obowiązku dopuszczenia pracownika po urlopie macierzyńskim lub urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie byłoby to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei