czas w pracy, (strona 130/379) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas w pracy

Świadczenia chorobowe na przełomie roku

... świadectwa pracy z poprzedniego zakładu pracy. Jest to niezbędne do ustalenia liczby dni choroby, za które zostało już w danym roku wypłacone wynagrodzenie chorobowe. Świadectwo pracy zawiera informację o niezdolności do pracy przypadającej w danym roku kalendarzowym. Zasiłek chorobowy finansowany ze środków ZUS Za czas zwolnienia chorobowego ...

Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, chorobowe
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem

... próbny, umowa na czas określony), datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, a w szczególności: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy. Ustalenie rodzaju wykonywanej pracy jest warunkiem koniecznym zawarcia ...

Tematy: umowa o pracę, pisemna umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę
Sierpień 2014: kolejny miesiąc spadku bezrobocia

... Ożywienie na rynku pracy jest faktem - dodał minister Kosiniak-Kamysz. W sierpniu spadek liczby osób bez pracy zanotowano we wszystkich województwach, przy ... pracy zmniejszyła się w tym czasie o 405 tys. Jak podaje resort pracy, rośnie też liczba ofert pracy zgłaszanych przez pracodawców. W sierpniu firmy zgłosiły do urzędów pracy 93 tys. miejsc pracy ...

Tematy: praca, bezrobocie, sierpień 2014, bezrobocie sierpień 2014, stopa bezrobocia
Badanie pracowników alkomatem dozwolone?

... się badaniu. Zgodnie z art. 108 § 2 Kodeksu pracy za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy – pracodawca może również stosować karę pieniężną. Kara ...

Tematy: alkomat, badanie alkomatem, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, naruszenie obowiązków pracowniczych, spożywanie alkoholu w pracy, nietrzeźwy pracownik
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2014

... do obniżania dotychczasowych wymagań i częstszego sięgania po wsparcie doświadczonych agencji zatrudnienia. – Obecna koniunktura gospodarcza wpływa na poprawę sytuacji na rynku pracy w naszym kraju. Region Południowy jest jednym z tych, w których nastroje pracodawców utrzymują się na zauważalnie dobrym poziomie. Jak wynika z opublikowanego przez ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska, rynek pracy
Miejsce kobiety jest w biznesie?

... , rasa, religia, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkowa, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacja seksualna oraz zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Jest to katalog otwarty, o czym świadczy użyte w przepisie słowo „w szczególności”. Oznacza to, że oprócz cech ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, rozwój zawodowy, parytet płci, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja kobiet na rynku pracy
Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy

Przełom roku w wielu firmach to czas, w którym rusza machina ocen okresowych pracowników – dystrybucja formularzy, spotkania z przełożonymi, analizy i podsumowania, wreszcie ważne decyzje kadrowe. Jak ją efektywnie przeprowadzić? Dlaczego warto oceniać pracownika? Ocena pracy jest związana ze stopniem realizacji celów przedsiębiorstwa, wynikających ...

Tematy: ocena pracownika, kryteria oceny pracownika, okresowa ocena pracownika, ocena pracowników, ocena kompetencji, plan naprawczy
Na czym polega odpowiedzialność porządkowa pracownika?

... Fic z Fic Syryca Kancelarii Radców Prawnych Sp. P. – Naruszeniem odpowiedzialności porządkowej jest też nieprzestrzeganie przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy – dodaje mec. Fic. Jeśli zatem uparcie zapominamy o wpisaniu się na listę obecności, a wymaga tego od nas szef, musimy ...

Tematy: czas pracy, opuszczenie miejsca pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych, kary porządkowe, obowiązki pracownicze, odpowiedzialność porządkowa
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych

... o tzw. racjonalne usprawnienia. Mogą to być np. elastyczne godziny pracy, dostosowanie miejsca pracy do potrzeb pracownika, zmiana organizacji pracy na stanowisku itp. – sugeruje Dorota Piotrowska. W zależności od stopnia niepełnosprawności, dostosowanie stanowiska pracy wiąże się z poniesieniem mniejszych lub większych kosztów, jednak każde ...

Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni w pracy, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Samochód osobowy 2015: cele prywatne w podatku PIT i VAT

... . Może bowiem wystąpić gospodarcze uzasadnienie takiego stanu rzeczy i służyć jedynie celom pracodawcy (m.in. w przypadku handlowców czy innych pracowników o nieregularnym czasie pracy). Potwierdzają to interpretacje organów podatkowych wskazując, że nie ma w takim przypadku celów osobistych, a jedynie firmowe. Niestety w podatku od towarów i usług ...

Tematy: środki transportu, samochód firmowy, samochód osobowy w podatkach, rok 2015, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracownika, przychód pracownika, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń, odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, VAT w Unii Europejskiej, zmiany w VAT, odliczenie VAT od paliwa, samochód w firmie
Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani

... pracy. Kładzenie nacisku na wysokość wynagrodzenia otrzymywanego od pracodawcy łączy wszystkich badanych, wyraźne są jednak różnice w preferencjach w pozostałych obszarach. Dla kobiet istotniejsze są: bezpieczeństwo zatrudnienia, przyjazna atmosfera pracy, a także zachowanie równowagi między życiem prywatnym i zawodowym oraz elastyczny czas pracy ...

Tematy: Randstad Award, pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsze firmy, pracownicy, KGHM Polska Miedź
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są

... czas. Do orzeczeń lekarskich i skierowań na badania wydanych przed 1 kwietnia trzeba będzie stosować stare zasady, tj. przepisy Kodeksu pracy ...

Tematy: badania pracowników, bezpieczeństwo i higiena pracy, badania lekarskie, badania wstępne, ustawa o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?

... macierzystych. Polskie prawo również w pewnym zakresie reguluje kwestię zwolnień grupowych, jednak wskazany w ustawie obowiązek współpracy z powiatowym urzędem pracy przy redukcji ponad 50 miejsc pracy, zwykle przynosi marne skutki. Rośnie jednak świadomość co do tego, że profesjonalny outplacement nie jest rozwiązaniem przeznaczonym wyłącznie ...

Tematy: redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników, zwolnienia monitorowane, program outplacement, outplacement, systemem łagodnych zwolnień
Praca tymczasowa na podstawie umów cywilnoprawnych?

... , wynikający z zasadniczej równości stron stosunku prawnego, należy właściwie określić przede wszystkim: sposób zlecania zadań podejmowanych w ramach pracy tymczasowej zarówno przez agencję pracy tymczasowej, jak i pracodawcę użytkownika, osoby upoważnione przez oba powyższe podmioty dla weryfikacji prawidłowości wykonywania zadań, przewidywany ...

Tematy: praca tymczasowa, zatrudnianie pracowników tymczasowych, pracownicy tymczasowi, umowy cywilnoprawne
Praca sezonowa - dwojakie korzyści

... można wykonywać od czerwca do września (czasem nawet do października), a pracodawcy z reguły zapewniają zakwaterowanie na czas zatrudnienia. Gdzie szukać ofert? Rewolucja cyfrowa zmieniła oblicze pracy działów rekrutacji, a także sposobów poszukiwania zatrudnienia. Większość osób aktywnie poszukujących zatrudnieniakorzysta na co dzień z Internetu ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, praca dorywcza, praca sezonowa, praca na zastępstwo, jak zdobyć doświadczenie zawodowe, praca na wakacje
1/2 etatu to 1/2 urlopu

... przypada na 10 dni roboczych, ale jedynie na 2 dni pracy pani Anieli (dwie środy). Pani Aniela przez ten czas wykorzysta zatem 16 godzin urlopu, i tyle samo zostanie jej do końca roku. Możliwe jest, że odrębne przepisy określają dla konkretnych pracowników inne normy czasu pracy niż 8 ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, staż pracy, wymiar urlopu, 1/2 etatu, jak wyliczyć urlop wypoczynkowy, wakacje 2015
Zaległy urlop do 30 września

... stosunek pracy został rozwiązany i biegnie okres wypowiedzenia, a pracodawca udzieli pracownikowi takiego urlopu. Czas udzielonego wolnego, z wyłączeniem zaległego urlopu, nie powinien być jednak dłuższy niż wymiar określony w artykule 155 (1) Kodeksu pracy, czyli urlop powinien zostać naliczony proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Kodeks pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, prawa pracownika, niewykorzystany urlop, kodeks pracy, do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy
Firmy rodzinne w Polsce i Europie VII 2015

... trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy. W lipcu tego roku urzędy pracy otrzymały 117 tys. ofert pracy, a przedsiębiorstwa zatrudniły jedynie 35 tys. osób ... systemu oświaty, który w zbyt małym stopniu przygotowuje młodych ludzi do zawodu i do pracy zespołowej – komentuje Andrzej Blikle, prezes zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm ...

Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, firma rodzinna, badania firm
Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?

... zgodę na to, aby w konkretnym terminie i przez określony czas pracownik skorzystał ze swojego prawa do wypoczynku, wtedy jednostronna decyzja pracodawcy o zmianie terminu urlopu może zapaść wyłącznie wyjątkowo, w przypadkach przewidzianych w Kodeksie pracy. Sytuacje - kiedy niemożność wykorzystania przez pracownika w całości urlopu wypoczynkowego ...

Tematy: odwołanie pracownika z urlopu, odwołanie z urlopu, odwołanie z urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Polki i praca po znajomości

... Ponad 3/4 respondentek nie widzi nic zdrożnego w rekomendowaniu znajomych do pracy, ale tylko wówczas jeśli ci ostatni posiadają odpowiednie kompetencje. Chociaż Polki ... przez nas program „Wynagrodzenie za polecenie”, Polki chętnie rekomendują do pracy znajomych, ale głównie z odpowiednimi kompetencjami. – mówi Michał Filipkiewicz z serwisu Praca. ...

Tematy: praca, praca po znajomości, jak znaleźć pracę, poszukiwanie pracy, nepotyzm, kobiety na rynku pracy
Hotel dla pracownika niebędącego w podróży służbowej

... art. 12 ust. 1 ustawy PIT, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... nie generuje po stronie pracowników przychodu ze stosunku pracy. Z uwagi na specyfikę wykonywanej pracy przedmiotowe wydatki mają charakter służbowy. Ponoszone są ...

Tematy: przychód pracownika, podróż służbowa, podróże służbowe, podróż słuzbowa, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, opodatkowanie podatkiem dochodowym
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw

... sektor jego działalności zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD), stanowisko na jakim ma zostać zatrudniony cudzoziemiec, czas i miejsce wykonywania pracy, podstawę prawną zatrudnienia oraz wynagrodzenie. Jeśli podstawą dla stosunku pracy byłaby umowa o pracę w pełnym wymiarze czasowym (tzw. pełen etat), to obecnie płaca minimalna w Polsce ...

Tematy: praca dla kierowcy, Wspólnota Niepodległych Państw, kierowca, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę w Polsce
Praca po znajomości? Tylko 12% pracowników jest przeciw

... pracy, ale wręcz sama korzysta z takich rekomendacji podczas szukania pracy – mówi Kamila Małocha, przedstawicielka portalu. Z polecenia znajomych lub rodziny skorzystało przy poszukiwaniu pracy ... zminimalizować – przede wszystkim nie wolno zapominać o obowiązujących zasadach i etyce pracy. Zatrudniajmy czy polecajmy wyłącznie znajomych lub członków ...

Tematy: praca, praca po znajomości, jak znaleźć pracę, poszukiwanie pracy, gdzie szukać pracy, protekcja, nepotyzm
Praca po znajomości: chętnie rekomendujemy znajomych

... budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru. Rok 2016 na rynku pracy zapowiada się ciekawie. Z perspektywy pracowników to, zapewne w kontekście minionego roku, dalsze oczekiwania związane z większymi szansami na zatrudnienie i lepszymi warunkami pracy. Z perspektywy pracodawcy to z pewnością czas pełny wyzwań związany z walką o pozyskanie i zatrzymanie ...

Tematy: praca, praca po znajomości, jak znaleźć pracę, poszukiwanie pracy
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę

... , aby nie zmniejszać swoich szans na zdobycie wymarzonej pracy. 1) „Szukam jakiejkolwiek pracy” Jednym z najczęstszych pytań, które jako pierwsze padają ze strony ... że nie mam dużego doświadczenia, ale…” Rekruter doskonale zdaje sobie sprawę ze stażu pracy kandydata i rodzaju posiadanego przez niego doświadczenia, ponieważ przed rozmową starannie ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, czego nie mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Wiemy, jak znaleźć pracę, ale źle się do tego zabieramy

... czas, jaki poświęcamy na na ten proces - zdaniem ekspertów jest on zdecydowanie za krótki. Ile czasu poświęcamy na szukanie pracy? Badanie zrealizowane przez Pracuj.pl dowiodło, że największa grupa badanych (35,7%) poświęca na poszukiwanie pracy ... Poszukiwanie pracy – łatwe czy trudne? W ocenie ankietowanych, którzy szukają pracy, poszukiwanie pracy ...

Tematy: poszukiwanie pracy, nowa praca, jak szukać pracy, jak znaleźć pracę
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

... niezdolności do pracy pracownik nie wykonuje pracy zarobkowej lub nie wykorzystuje zwolnienia w sposób niezgodny z jego celem (§ 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej ... W przypadku przedsiębiorców, którzy do „chorobowego” zgłaszają mniej osób, zasiłek na czas choroby ich chorym pracownikom wypłaca ZUS. Za pracę zarobkową można ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy, praca podczas zwolnienia lekarskiego, L4, ZUS ZLA
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?

... powinno być uatrakcyjnienie umowy o pracę jako podstawowej formy zatrudnienia. Doskonale obrazuje to przykład Francji, która rozszerzyła katalog umów zdefiniowanych w kodeksie pracy o bardziej elastyczne formuły oraz upowszechniła i wzmocniła skuteczność układów zbiorowych, a obecnie ponad 70% osób zatrudnionych jest na umowie o pracę” – mówi Marek ...

Tematy: umowa o pracę, umowy terminowe, umowa o dzieło, umowa zlecenie, umowy cywilnoprawne
Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla byłego pracownika

... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Stosownie do art. 32 ust. 2 zdanie pierwsze ...

Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę, stosunek pracy, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych, zwolnienie pracownika
Nie jesteś na bieżąco? Tracisz szansę na sukces

... większość (92 proc.) respondentów przepytanych na potrzeby z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Zgadzają się z tym, lecz w mniejszym stopniu, także pracownicy z ... Przydatne linki: Oferty pracy Śledzenie ofert pracy w internecie Badanie Pracuj.pl pokazało, że grupą wiekową, która najczęściej śledzi na bieżąco oferty pracy, są Polacy w wieku ...

Tematy: rynek pracy, młodzi na rynku pracy, praca dla młodych, kariera zawodowa, sukces zawodowy
Praca zdalna nadal dla wybrańców

... Jak sytuacja wygląda w praktyce? Z danych międzynarodowego serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl wynika, że w Polsce możliwość pracy zdalnej deklaruje jedynie ok. 10% pracowników*. Najczęściej ... pracy MonsterPolska.pl. *Osoby biorące udział w ankiecie na stronie www.Pensjometr.pl. W badaniu udział wzięło 1897 pracowników. Ankieta jest cały czas ...

Tematy: praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, praca w domu, praca na odległość
Brexit może pomóc pracodawcom?

... pracy. A jest na co popatrzeć - mamy rekordowo niskie bezrobocie, wysyp ofert pracy i coraz większe szanse na wysokie zarobki. Sytuacja na polskim rynku pracy cały czas ... dziś są potrzebni na naszym, krajowym rynku pracy. Obecnie odnotowuje się ponad 300 tysięcy nieobsadzonych miejsc pracy w Polsce, a w wyniku procesów demograficznych i migracyjnych ...

Tematy: emigracja zarobkowa, Polacy w Wielkiej Brytanii, brexit, rynek pracy
Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników

... art. 210 §1 kodeksu pracy: Art. 210 §1 W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie ... pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. Co szczególnie istotne, powstrzymanie się od pracy we wskazanych wyżej warunkach nie może powodować zmniejszenia wynagrodzenia za ten czas ...

Tematy: upał, obowiązki pracodawcy, praca w czasie upałów, praca w warunkach uciążliwych, wysokie temperatury, napoje dla pracowników
Specjalista, kierownik czy asystent? Kogo poszukują pracodawcy?

... ogłoszeń skierowanych do osób tej specjalizacji 8% stanowiły te adresowane do najmłodszych uczestników rynku pracy. W jakich specjalizacjach jest więcej pracy dla kierowników? Analizując konkretne specjalizacje, największy odsetek ofert pracy na stanowiska kierownicze w II kwartale 2016 r. skierowano do osób odpowiedzialnych za obszar budownictwa ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwane zawody, wakaty, gdzie jest praca
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

... pracy). W czasie trwania umowy o pracę urlop wypoczynkowy musi być wykorzystany lub przeniesiony na kolejny rok. Nie ma możliwości, aby pracodawca wypłacił pracownikowi ekwiwalent za urlop, jednocześnie zwalniając się z obowiązku jego udzielenia. W sytuacji, gdy pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy na czas ...

Tematy: niewykorzystany urlop, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, ekwiwalent za urlop, jak obliczyć ekwiwalent za urlop