czas w pracy, (strona 129/376) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas w pracy

Planowanie kariery zawodowej

... nie jest już gwarantem znalezienia satysfakcjonującej pracy. Natomiast błędem popełnianym po zdobyciu pracy jest zaprzestanie procesu podnoszenia własnych kwalifikacji ... bardziej specjalistyczne stanowisko, niezbędne są ponadto umiejętności miękkie. Dlatego też warto cały czas inwestować w rozwój osobisty i być na bieżąco z sytuacją na rynku pracy. ...

Tematy: kariera zawodowa, ścieżki kariery, jak pisać CV, pisanie CV, list motywacyjny, planowanie kariery zawodowej
Pierwsza praca dopiero po pół roku

... czas rozglądania się za pierwszą stałą pracą. Jednak z badania "Campus 2012" przeprowadzonego przez Pracuj.pl wynika, że nie mają co liczyć na posadę od zaraz. ¾ spośród badanych absolwentów pierwszej pracy ... potrzeb firm (27%). Dr Joanna Tyrowicz, ekspert rynku pracy, Uniwersytet Warszawski oraz Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych Co ciekawe, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pierwsza praca, studenci, praca dla studentów i absolwentów
Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych

... powinno nastąpić w aktach wewnątrzzakładowych, czyli w: układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy bądź - w razie ich braku w obwieszczeniu. Natomiast wysokość ryczałtu ... . 1511 § 4 Kodeksu pracy wynika nie tylko to, że w sytuacji stałego wykonywania pracy poza zakładem pracy, gdy nie jest możliwe ścisłe ewidencjonowanie godzin pracy, za pracę ...

Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, ryczałt za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych
Wypowiedzenie zmieniające: co musi zawierać?

... pracy. Odszkodowanie to przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni Podstawa prawna art. 42 § 2 i 3, art. 97 § 1 i 2, art. 99, art. 282 § 1 pkt 3 Kodeksu pracy ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Wakacyjna praca ciągle dostępna

... dziecka. Legalna i uczciwa praca na wakacje Niestety okres wakacji to również czas, w którym intensywniej niż zwykle działają osoby, które chcą wykorzystać potencjalnych pracowników – zwłaszcza młodych. Korzystając z braku wiedzy w zakresie prawa pracy wykorzystują ignorancję i oferują pracę bądź to nielegalną bądź też oszukują pracowników ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, praca na wakacje
Konsekwencje w ZUS gdy umowa o dzieło to zlecenie

... sporządzonych w trybie korekty na koncie zleceniodawcy (jako płatnika) w ZUS powstanie niedopłata składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz prawdopodobnie Fundusz Pracy i FGŚP (o ile zleceniobiorca nie osiągnął odpowiedniego wieku). Uiszczając niedopłatę powinien on doliczyć należne odsetki za zwłokę. Nalicza się je od ...

Tematy: umowa o dzieło, umowa zlecenie, umowa o pracę, stosunek pracy, ZUS, składki zus
Rolnicza renta szkoleniowa

... pracy uważa się za trwałą, gdy osoba ubezpieczona nie rokuje odzyskania zdolności do osobistego wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym. Na jaki okres przyznawana jest rolnicza renta szkoleniowa? Rolnicza renta szkoleniowa przysługuje przez 6 miesięcy, jednakże okres ten może ulec wydłużeniu na czas ...

Tematy: niezdolność do pracy, zdolność do wykonywania pracy, renta szkoleniowa, rolnicza renta szkoleniowa, gospodarstwo rolne
Wzrost bezrobocia hamuje rynek mieszkaniowy

... czas zdecydowanego wzrostu liczby bezrobotnych, który po mało optymistycznym lecie może okazać się dla odmiany dość dramatyczny. Nie ma właściwie dnia, by różnego typu media nie przynosiły kolejnych mocno niepokojących wieści z frontu rodzimego rynku pracy ...

Tematy: rynek mieszkaniowy, tendencje na rynku nieruchomości, zakup mieszkania, bezrobocie, stopa bezrobocia
Wypłata wynagrodzenia: nadpłata

... . Na końcowy efekt w postaci ustalenia konkretnej wysokości wynagrodzenia ma wpływ wiele czynników dotyczących wykonywania pracy w danym miesiącu, w tym taka okoliczność jak nieobecność pracownika w pracy i powód tej nieobecności. W zakładach pracy, w których termin wypłaty przypada w ostatnie dni miesiąca, nie można w praktyce uniknąć sytuacji ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, nadpłata wynagrodzenia, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Praca nauczyciela - dramat czy nowe perspektywy?

... się nie podejmować pracy w wyuczonym zawodzie i szukać pracy poza oświatą. Jakie perspektywy ... Pracy i środków unijnych. Jeszcze innym sposobem na znalezienie pracy w firmie komercyjnej może być aktywne wyjście do pracodawcy z propozycją dokształcenia się w ramach stażu lub praktyki – trzeba wtedy jednak liczyć się z obniżeniem wynagrodzenia na czas ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, praca nauczyciela, praca w zawodzie nauczyciela, płace nauczycieli
Przelew wynagrodzenia na kilka kont bankowych?

... wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej; częściowe ... jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za pracę, przelew wynagrodzenia
Polscy przedsiębiorcy a praca zdalna

... komunikacji typu Internet czy telefon. Tylko 7% badanych nie rozumie pojęcia pracy zdalnej. Według nich jest to model pracy polegający na wykonaniu konkretnego zadania lub zlecenia. Zdaniem przedsiębiorców zatrudniających pracowników w systemie pracy zdalnej, największymi atutami tej formy zatrudnienia są możliwość współpracy ze specjalistą ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, praca zdalna, telepracownik, praca w domu, praca na odległość
Kontrola PIP - jak przygotować dokumenty?

... zakresie prawnej ochrony pracy, inspektor pracy analizuje dokumentację pracowniczą znajdującą się w firmie. W trakcie kontroli inspektor pracy może zażądać przedłożenia akt osobowych oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem pracy przez pracowników lub osoby świadczące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy. Przedmiotem zainteresowania ...

Tematy: inspektor pracy, Państwowa Inspekcja pracy, kontrola PIP, kontrole PIP
Praca w branży PR VIII 2012

... proc. Blisko dwie trzecie ogłoszeń (65 proc.) w sierpniu pochodziło z Mazowsza (na 106 ofert z województwa mazowieckiego 103 dotyczyły pracy w Warszawie). Poza stolicą najwięcej ofert dotyczyło pracy w województwie dolnośląskim (21 ofert, wszystkie z Wrocławia) oraz wielkopolskim (na 9 ofert 8 pochodziło z Poznania). Warto odnotować pojawienie się ...

Tematy: branża PR, oferty pracy, public relations, raport PRoto, rynek pracy specjalistów
Okres ochronny nie chroni pracownika?

... nie jest również pracownik, z którym została zawarta umowa na czas określony, w tym wypadku stosunek pracy kończy się bowiem wraz z terminem w niej określonym (nie trzeba ... stosunku pracy pracodawca może jedynie wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39 Kodeksu pracy. Jeśli wypowiedzenie warunków pracy i ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, ustawa o emeryturach i rentach, zakaz wypowiadania umowy, wiek emerytalny, emerytura
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna

... Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy… (Dz. U. z 1996 r. nr 62, poz. 289 ze zm.). Zasady te zostały określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu ...

Tematy: odprawa emerytalna, odprawa pieniężna, prawo do odprawy, odprawa emerytalno-rentowa
Outsorsing pozwala ograniczyć koszty

... czas rośnie zapotrzebowanie na usługi outsourcingowe. Jeszcze parę lat temu zlecanie wykonywania określonych działań ... . Wynika to po części z regulacji prawnych narzucających na strony stosunku pracy specyficzne ograniczenia (przedmiot, zasady wynagradzania, normy czasu pracy, urlopy, zasady rozwiązywania umów, itp.), a po części z innego podejścia ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych, koszty pracy
Pomoc finansowa dla emeryta a podatek dochodowy

... myśl art. 12 ust. 4 updof za pracownika w rozumieniu ustawy uważa się osobę pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Ponowne nawiązanie stosunku pracy z pracodawcą, u którego emeryt lub rencista uprzednio pracował, niweczy możliwość skorzystania ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, przychód z nieodpłatnych świadczeń, nieodpłatne świadczenia w PIT, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

... a do 30 września 2012 pracował u innego pracodawcy na 7/8 etatu. W świadectwie pracy widnieje informacja, że pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 18 dni (126 godz.), w ... dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy, a więc prawidłowo 18 dni urlopu odpowiada 144 godzinom pracy (18 dni × 8 godzin), a nie 126 godzinom pracy. Jeżeli pracownik ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, zasady udzielania urlopu, obliczanie urlopu, urlop pracownika, ilość dni urlopu, wyliczenie urlopu, praca na niepełny etat, zmiana wymiaru etatu
Kody literowe na drukach ZUS ZLA

... 5 dni niezdolności do pracy); kod D – niezdolność do pracy spowodowaną gruźlicą; kod E – niezdolność do pracy spowodowaną chorobą zakaźną, której okres wylęgania jest ... niezdolności do pracy, nawet jeżeli zostały spowodowane różnymi chorobami, oraz okresy niezdolności do pracy, między którymi występują przerwy, jeżeli niezdolność do pracy została ...

Tematy: kody literowe, kody na zwolnieniach lekarskich, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, ZUS ZLA
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi

... (tj. pracowników, zleceniobiorców). Z pewnych ulg płatnik składek korzysta przez określony czas, natomiast inne przysługują mu bezterminowo. 1 - obniżka składek społecznych ... , które przed dniem jej rozpoczęcia wykonywała w ramach stosunku pracy (lub spółdzielczego stosunku pracy) w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Prawo do opłacania ...

Tematy: składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, zwolnienie z opłacania składek, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, preferencyjne składki, płatnicy ZUS, składki na FP, składki na Fundusz pracy, składka na FGŚP
Kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę?

... wykonywał pod ścisłym nadzorem. Cechy stosunku pracy Warto także przyjrzeć się cechom stosunku pracy, które decydują o tym, czy zawarta powinna być umowa o pracę. Elementy charakterystyczne dla stosunku pracy wskazane zostały w artykule 22 § 1 Kodeksu pracy. Typowe dla stosunku pracy jest wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz i pod ...

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy, formy stosunku pracy
Zasiłek dla bezrobotnych 2013

... pracy. Zasiłku nie otrzyma również osoba w ciągu pół roku przed zarejestrowaniem zwolniona dyscyplinarnie lub która w takim samym okresie porzuciła pracę. Zasiłek pobiera się przez 6 lub 12 miesięcy. Maksymalny czas ... odmówi bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji pracy, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego, ...

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, bezrobocie, zasiłki, rok 2013
Sektor produkcyjny docenia atrakcyjność Polski

... danej lokalizacji to koszty zatrudnienia, dostępność kadr i jakość samej pracy. Koszt godziny pracy w Polsce wynosi około 7,1 euro i jest niższy niż w Czechach, ... Polsce. Polski rynek nieruchomości magazynowo - przemysłowych Ostatnia dekada to czas dynamicznego rozwoju rynku nieruchomości magazynowo - przemysłowych w Polsce, stymulowanego w ...

Tematy: inwestowanie, atrakcyjność inwestycyjna, atrakcyjność inwestycyjna Polski, sektor produkcyjny, inwestycje w Polsce
Pracodawcy RP o Polsce 2012

... uratować wiele miejsc pracy. Natomiast ruchomy czas pracy zakłada różne godziny rozpoczynania i kończenia pracy, co pozwala na godzenie pracy z innymi obowiązkami (np. rodzinnymi lub dokształcaniem się pracowników). Zdaniem Pracodawców RP, z uwagi na spowolnienie gospodarcze oraz pogarszającą się sytuację na rynku pracy potrzebne są konkretne ...

Tematy: inwestycje, przedsiębiorczość, wymiar sprawiedliwości, stanowienie prawa, ochrona zdrowia, prawo pracy, walka z bezrobociem, polityka prorodzinna
Jest praca w finansach

... działu finansowego atrakcyjnym dla pracodawcy, kandydaci mogą zwiększyć swoje szanse znalezienia wymarzonej pracy poprzez poszerzenie metod jej poszukiwań. By to uczynić, warto dodać do swojej listy ... choć pośredniego, kontaktu do najbardziej interesujących w tym sektorze pracodawców, często skracając tym samym czas trwania procesu rekrutacyjnego ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, praca w finansach, branża finansowa, kariera zawodowa
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe

... Pracy. Dotyczy to między innymi regulacji czasu pracy, prawa do urlopów, okresu i sposobu wypowiedzenia umowy, czy bezpieczeństwa i pewności zatrudnienia w przypadku umowy na czas ... wystąpić do Sądu Pracy o ustalenie stosunku pracy z pełnymi tego konsekwencjami, także wstecznymi. Poza tym Inspekcja Pracy może nałożyć na pracodawcę nadużywającego „ ...

Tematy: umowy śmieciowe, umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowa o pracę, praca tymczasowa, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne
Koszty najmu powierzchni biurowej 2012

... ekonomiczną. W raporcie DTZ przedstawione są główne składniki kosztów najmu za stanowisko pracy na terenie 126 dzielnic biznesowych w 49 krajach. Rynki zostały uszeregowane ... ilości powierzchni na stanowisko pracy. Analizowane są więc koszty niezbędnej powierzchni przypadające na jedno stanowisko pracy, a nie koszty wynajęcia metra kwadratowego ...

Tematy: rynek biurowy, powierzchnie biurowe, ceny biur, wynajem biur, biura
Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą

... na możliwość uzyskania wyższego wynagrodzenia. Jednakże podjęcie decyzji o zmianie pracy nie sprowadza się do porównania zarobków - ważnym czynnikiem obniżającym chęć ... oznacza, że rynek pracy pogrąża się w stagnacji. W agencjach zatrudnienia i na portalach ogłoszeniowych panuje ciągły ruch - dla przedsiębiorców jest to czas poszukiwania kandydatów, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, wysokość wynagrodzenia, badania pracowników
Czym są zwolnienia monitorowane?

... utworzyć fundusz szkoleniowy, z którego będą finansowane świadczenia szkoleniowe. Świadczenia szkoleniowe przyznawane są na wniosek pracownika i przysługują po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż sześć miesięcy. Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników, zwolnienia monitorowane, program outplacement, outplacement, systemem łagodnych zwolnień, poszukiwanie pracy, utrata pracy
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy

... także pewien czas po rozwiązaniu umowy o pracę. Z tego tytułu jednak były pracodawca jest obowiązany wypłacić wynagrodzenie. Czy jest ono opodatkowane podatkiem dochodowym? Zgodnie z art. 1011 §1 Kodeksu pracy, w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, przychody podatkowe
Inwestycje zagraniczne w Polsce głównie w sektorze produkcyjnym

... danej lokalizacji to koszty zatrudnienia, dostępność kadr i jakość samej pracy. Koszt godziny pracy w Polsce wynosi około 7,1 euro i jest niższy niż w Czechach, ... Polsce. Polski rynek nieruchomości magazynowo-przemysłowych Ostatnia dekada to czas dynamicznego rozwoju rynku nieruchomości magazynowo-przemysłowych w Polsce, stymulowanego w początkowej ...

Tematy: sektor produkcyjny, inwestycje, inwestycje zagraniczne, inwestycje bezpośrednie, zagraniczne inwestycje bezpośrednie, inwestycje zagraniczne w Polsce
Powołanie czy umowa o pracę?

... , wynika z orzecznictwa sądów oraz doktryny. Należy pamiętać, że w związku z tym, iż do stosunku pracy powstałego na podstawie powołania stosuje się przepisy prawa pracy dotyczące umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (z wyjątkiem przepisów wyraźnie wyłączonych oraz mając na uwadze odrębności wynikające z przepisów szczególnych, dotyczących ...

Tematy: umowa o pracę, powołanie, formy zatrudnienia
Doświadczenie zawodowe warto zdobyć podczas nauki

... zdobycia nowych umiejętności i praktyki, ale też do zrozumienia, jak działają poszczególne działy w firmach, relacje z klientami i współpracownikami oraz jak funkcjonuje rynek pracy i procesy rekrutacyjne. Wiedza ta z pewnością zaprocentuje po zakończeniu studiów. Jak podkreśla Beata Kapcewicz z serwisu ArchitekciKariery.pl, warto też udzielać się ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, doświadczenie zawodowe
Umowa o pracę - podstawowe elementy

... na czas określony, czy nieokreślony itp. Wskazanie rodzaju zawieranej umowy jest niezmiernie istotne, ponieważ decyduje o tym, które przepisy kodeksu pracy będą miały ... treścią oraz zweryfikować, czy zawiera ona wszystkie niezbędne elementy wskazane w kodeksie pracy i uzgodnione z pracodawcą. Oczywiście w umowie o pracę mogą zostać zawarte także ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas nieokreślony, wynagrodzenie za pracę