-
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?
... rozmowy kwalifikacyjnej Gdy nadejdzie wymarzona chwila i zadzwoni telefon z zaproszeniem na rozmowę - połowa sukcesu została osiągnięta. Teraz należy wykonać resztę ciężkiej pracy i przygotować się do rozmowy. Należy przeczytać ze zrozumieniem informacje zawarte na firmowej stronie WWW Warto poszukać w sieci publikacji, artykułów dotyczących ...
-
Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę
... 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (tekst jedn.: Dz.U. z 2007 r. nr 70, poz. 473). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.
-
Dla kogo ryczałt za godziny nadliczbowe?
... pracowników linii produkcyjnej ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych. Taka praktyka jest nieprawidłowa. Pracownicy produkcji pracują na terenie zakładu pracy i można im ewidencjonować czas faktycznie przepracowany w ramach nadgodzin. Ważne! Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych możesz wprowadzić również w stosunku do pracowników objętych ...
-
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend
... czas? Pracodawca nie musi zapewniać pracownikom wolnych weekendów. Co 4 tygodnie wolna niedziela Przepisy prawa pracy ...
-
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
... ZUS-u.- zwraca uwagę Antoni Witek, prezes firmy Ochrona Pracy sp.z o.o. Otóż Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wyjaśnia w jaki sposób należy rozumieć ... ministerstwa dotyczącą czasu pracy. – podkreśla Antoni Witek. I tak wg ministerstwa pracownik nie musi wykonywać pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przez całe ...
-
Polscy nauczyciele a komputeryzacja
... , długich urlopów”; a inny, że: „Środowisko lokalne dostrzega tylko teoretyczną ilość wolnego (wakacje, ferie) nie docenia wkładu pracy i odpowiedzialności”. Brak odpowiednich warunków do wykonywania pracy oraz brak wsparcia i uznania, a także niesatysfakcjonująca płaca jest prawdopodobnie przyczyną przekonania, że w obecnych czasach nie warto być ...
-
Podróż służbowa: rozliczenie a koszty firmy
... U. z 2002 r. Nr 236, poz. 1990 ze zm.), * rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ... , czy też na podstawie odrębnych przepisów, zgodnie z przepisami prawa pracy – dietą lub inną należnością, mogą stanowić u pracodawcy koszt uzyskania przychodów, jeśli spełniają dyspozycję ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010
... tym: opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. Operator szczególnie wspiera młode matki w bezstresowym powrocie do pracy po urlopach macierzyńskich i wychowawczych, poprzez dostosowanie godzin pracy lub nawet umożliwienie pracy zdalnej. W firmie znajduje się również wydzielone pomieszczenie, z którego mogą korzystać mamy w trakcie karmienia. Warto ...
-
Zarządzanie jakością w firmie
... należy zaliczyć również czas pracy pracowników zaangażowanych w projekt. Pamiętaj, że kiedy zgłaszasz zapotrzebowanie na danego pracownika odrywasz go od bieżącej pracy. Jego szef ... każdy zrozumie coś innego. Jedna osoba uzna się za zaangażowaną, gdy zostanie kilkakrotnie w pracy po godzinach, inna, gdy wychodzi nawet przed czasem, ale osiągnie ...
-
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?
... przedsiębiorców. Pozwala to na znaczne obniżenie kosztów zatrudnienia oraz uwolnienie się od licznych obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy, np. obowiązku wypłaty wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego czy przestoju. Rozważmy następującą sytuację: Pan Józef był zatrudniony w Przetwórni Owocowo-Warzywnej „Wisienka” na podstawie umowy ...
-
Polscy menedżerowie 2010
... czyli na 100% swoich możliwości. Są jednak skłonni do bardziej intensywnej pracy, jeśli wiązało by się to ze wzrostem wynagrodzenia. Z kolei wśród ... czas na własny samorozwój. Co zmotywuje menedżera? Menedżerowie, którzy wzięli udział w badaniu nie zawsze byli pracowici i sumienni. Niespełna połowa badanych (46%) oceniła swoją efektywność w pracy na ...
-
Wykwalifikowani pracownicy fizyczni w cenie
... są rozwiązania systemowe, które uelastycznią szkolenie zawodowe na sygnały z rynku pracy, a najlepszą reakcję zapewniają systemy kształcenia ustawicznego. Jadwiga Parada jest ... kwestii elastyczność pracy. W Polsce od 2005 bezskutecznie toczą się debaty nad wdrożeniem kont czasu pracy, które pozwalają na ustalanie dziennej ilość godzin pracy w ...
-
Świąteczne spotkania firmowe
... zakładzie pracy mogą budzić kontrowersje. Sprawdź, co jest dopuszczalne, a co nie. Spotkanie w godzinach pracy Czy to jest zgodne z prawem? Prawidłowo Pracodawca może zdecydować, że w czasie pracy pracownik nie będzie wykonywał obowiązków pracowniczych, lecz będzie uczestniczył w zorganizowanym przez pracodawcę spotkaniu, za który to czas pracownik ...
-
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy
... , który przeszedł na rentę inwalidzką (rentę z tytułu niezdolności do pracy) po rozwiązaniu się umowy o pracę na czas określony, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna na podstawie art. 92. Odprawa, o której mowa w art. 921 Kodeksu pracy, przysługuje pracownikowi w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia (obliczanego na zasadach obowiązujących ...
-
Wykorzystany okres zasiłkowy a kolejne zwolnienie lekarskie
... po przerwie na inną chorobę, należy jej wypłacać wynagrodzenie za czas choroby (do 33 dni w 2010 r.), a w razie dalszej nieobecności - zasiłek chorobowy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny ...
-
Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu
... określonego w umowie. Czas trwania stażu wynosi do 6 miesięcy, a w przypadku bezrobotnych do 25 roku życia i absolwentów szkół wyższych - do 12 miesięcy. Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych, wypłacane przez starostę. Mimo że bezrobotny nie pozostaje w stosunku pracy z pracodawcą ...
-
Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń
... umowa oznacza zwiększenie wymiaru czasu pracy Podpisanie drugiej umowy spowoduje natomiast zwiększenie wymiaru czasu pracy obowiązującego tego pracownika, który wykazywany jest w ... 1027 ze zm.), załączniki nr 12 oraz nr 18 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 23 października 2009 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ...
-
Rynki akcji - pierwszy tydzień na minusie
... sektorze prywatnym prawie 300 tysięcy nowych miejsc pracy, rynek po cichu liczył, że dzisiejsze oficjalne dane z Departamentu Pracy znacznie przekroczą oficjalne prognozy 125 tysięcy ... mniejszego udziału sektora prywatnego, który stworzył 113 tysięcy nowych miejsc pracy, a nie aż 180 tysięcy jak prognozowano. Na pocieszenie popyt dostał informacje ...
-
Plan urlopów pracowników
... jeżeli plan urlopu został podany do wiadomości pracownika w sposób przyjęty w zakładzie pracy co najmniej na miesiąc przed rozpoczęciem urlopu. Oznacza to, że pracodawca ... jest obowiązkiem pracodawcy, z którego może zostać rozliczony przez Państwową Inspekcję Pracy. W konsekwencji, jeśli pracownik nie uwzględni zaległego urlopu w planie urlopowym, ...
-
USA: stopa bezrobocia w grudniu: 9.4%
... czas rosnących prognoz. Sam moment odczytu miał być dla wielu jedynie pretekstem do zajęcia krótkich pozycji. Takiego pretekstu, jak się okazało, odczyt nie dostarczył. W grudniu przybyło znacznie mniej miejsc pracy ... sobie pretekst w pozytywnej rewizji danych z rynku pracy za listopad i październik. Najważniejsze wiadomości US: Zmiana zatrudnienia w ...
-
Dyskryminacja otyłego pracownika - fakt czy mit?
... czas na poprawę swojej kondycji fizycznej. Jeśli mu się to nie uda i zostanie w związku z tym przeniesiony na takie stanowisko, które tak wysokiej sprawności nie wymaga, to tak naprawdę przyczyn zmiany warunków pracy ...
-
Rynki akcji - bardzo niska zmienność
... pracy więcej niż pierwotnie odczytano. Skąd taka niejednoznaczność danych? Wszystko za sprawą czynników klimatycznych. Stany Zjednoczone były przez długi czas ...
-
Zawieszenie działalności a zasiłek dla bezrobotnych
... , niewykonująca innej pracy zarobkowej, nieposiadająca wpisu do ewidencji działalności gospodarczej i poszukująca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. W świetle takiej definicji przedsiębiorca, który zawiesił swoją działalność gospodarczą (czyli posiadał wpis do ewidencji działalności gospodarczej, ale przez określony czas nie wykonywał ...
-
Zmiany w promocji zatrudnienia
... ten status w okresie, w którym zgłoszono zawieszenie prowadzenia działalności. Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców i mający przejściowe trudności finansowe będą mogli wprowadzić krótszy czas pracy i przez to też niższą płacę bez konieczności składania wniosku do wojewody o zmianę decyzji w sprawie zezwolenia na pracę. Ustalono, iż świadczenie ...
-
Zaległy urlop do końca marca
... żądanie można udzielić później. (pismo Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy o sygn. GPP-110-4560-170/08/PE). Interpretacja ta wywołała dużo kontrowersji, ponieważ do ... okresie wiosenno-letnim (jest to okres mniejszej aktywności przedsiębiorstw a jednocześnie czas wakacyjny dzieci pracownika). Jest to jednak tylko propozycja i na pewno ...
-
Pracodawca Roku 2010
... (29,72%); Przy wyborze pierwszej pracy coraz bardziej zyskują czynniki społeczne takie jak: dobra atmosfera w pracy (90,11%), satysfakcja z pracy (89,02%), szacunek dla ... . Większość rozważa taką możliwość, ale po zdobyciu kilkuletniego doświadczenia w pracy dla innych. W porównaniu z latami poprzednimi chętnych, aby rozpocząć własną działalność ...
-
Nowe tablety i notebooki Acer
... funkcji przenośnego komputera, zarówno tych służących rozrywce, jak i zapewniających produktywność. ICONIA TAB W500 jest efektywnym łącznikiem między światami rozrywki oraz pracy. Acer ICONIA TAB W500 jest tabletem z multidotykowym ekranem o przekątnej 10,1 oraz stacją dokującą wyposażoną w pełnowymiarową klawiaturę Chiclet. Acer ICONIA TAB ...
-
Jak znaleźć dobrego pracownika?
... fundusze możemy przeznaczyć na nowe stanowisko. Koszt kolejnego pracownika to nie tylko pensja, ale również szkolenia, ubezpieczenia, zapewnienie odpowiedniego miejsca pracy itp. Wspólnie z innymi pracownikami powinniśmy przedyskutować, jakiego pracownika potrzebujemy oraz jakie wymagania musi on spełniać. Niezbędne jest dokładne określenie zadań ...
-
E-wizerunek pracownika
... zaszkodzić kandydatowi do pracy (i pracownikowi) to przede wszystkim: publikowanie dużej ilości wpisów w godzinach pracy – wtedy zarówno obecny jak i potencjalny pracodawca widzi, że kandydat zamiast pracować marnuje czas w Internecie; publikowanie negatywnych informacji na temat swojej pracy, szefa, kolegów z pracy czy kontrahentów (ptak które ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu
... zaistnienia okoliczności nieprzewidzianych w momencie rozpoczęcia wypoczynku a wymagających jego obecności w pracy (art. 167 Kodeksu Pracy). Udzielenie urlopu jest jednostronną czynnością pracodawcy zwalniającą pracownika z obowiązku świadczenia pracy na określony czas jego trwania. Mimo jednak wakacyjnej nieobecności, pracodawca posiada pewne ...
-
Dochodzenie roszczeń wobec pracownika
... wyrządzonej przez pracownika wskutek naruszenia zakazu konkurencji (art. 291 §2 i §2¹ Kodeksu pracy). W stosunku do powyższych roszczeń termin przedawnienia jest krótszy i wynosi tylko ... cywilnego w zw. z art. 291 §3 Kodeksu pracy). Jak widać, poza powyższym wyjątkiem terminy przedawnienia w prawie pracy są krótsze od podstawowego dziesięcioletniego ...
-
Przerwa majowa lepsza niż wolne w Trzech Króli
... poprawia kreatywność. Jak wykorzystać ten czas, żeby wrócić do pracy wypoczętym i jak do sprawy powinni podejść Ci, którzy z pracy wyrwać się nie mogą? Jak ... rozpraszających bodźców i łatwiej się skupić. Czasami lepszym pomysłem wydaje się wtedy pozostanie w pracy i nadrobienie zaległości. A my, za 2-3 tygodnie możemy przecież wziąć wolny piątek ...
-
E-administracja w Polsce: perspektywy rozwoju
... , albo na brak wewnętrznej potrzeby ich zastosowania. Niska jest kultura pracy z dokumentem elektronicznym, ponieważ dokumentów takich jest nadal mało, nawet przeszkoleni urzędnicy ... , i w których wyraźnie widoczne są korzyści dla obywateli – np. pośrednictwo pracy, dostęp do bibliotek, wydawanie aktów i inne sprawy urzędowe, elektronizacja dostępu ...
-
Praca tymczasowa głównie w produkcji
... na nią, ponieważ dzięki niej może poznać różne środowiska zawodowe i zdobyć doświadczenie. - W Polsce głównym motywatorem jest co prawda poszukiwanie stałej pracy, ale agencje są ważnym etapem w jej poszukiwaniu. W różnych przedziałach wiekowych rożnie wartościowane są elementy decydujące o skorzystaniu z tymczasowej formy zatrudnienia – młodzi ...
-
Emerytura dla kobiet wciąż za niska
... emeryturę" – przestrzega Wioletta Kociszewska, dyrektor Biura Produktów Inwestycyjnych Deutsche Bank PBC. Według rządowych prognoz, dwudziestolatka, która właśnie wkracza na rynek pracy, w 2050 roku będzie mogła liczyć na emeryturę w wysokości jednej czwartej ostatniej pensji! Obecnie tzw. stopa zastąpienia, czyli stosunek ostatniej otrzymanej ...