czas w pracy, (strona 127/369) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas w pracy

Informacja PIT-11 gdy był przychód

Okres styczeń - kwiecień 2010 r. to czas rozliczeń podatkowych z tytułu dochodów uzyskanych w roku 2009. Znakomita większość podatników wypełnia swoje zeznania podatkowe m.in. na podstawie informacji otrzymanych od zakładów pracy, oznaczonych symbolem PIT-11. Formularz ten jednak pracodawca wystawia tylko wtedy, gdy pracownik uzyskał w danym ...

Tematy: PIT-11, obowiązki płatnika, PIT-y, informacje podatkowe
Handlowcy wciąż rozchwytywani

... komputera oraz prawa jazdy. Często wśród wymagań znajdują się też tzw. umiejętności miękkie tj.: odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, samodzielność czy kreatywność. - W okresie spowolnienia gospodarczego najważniejsze dla kondycji firmy jest utrzymanie sprzedaży na odpowiednim poziomie i w miarę możliwości ...

Tematy: handlowcy, rynek pracy specjalistów, handlowiec, praca handlowca, poszukiwane zawody, wolne miejsca pracy
Okres zasiłkowy kobiety w ciąży

... przekraczała 60 dni. Po zasiłku świadczenie rehabilitacyjne Po wyczerpaniu okresu zasiłkowego pracownik, który jest nadal niezdolny do pracy, w tym kobieta w ciąży niezdolna do pracy, może otrzymać świadczenie rehabilitacyjne. W tym celu na 6 tygodni przed wyczerpaniem 270-dniowego okresu zasiłkowego powinna złożyć w ZUS: wniosek o przyznanie ...

Tematy: okres zasiłkowy, niezdolność do pracy, ochrona kobiety w ciąży, zwolnienie lekarskie w czasie ciąży, świadczenie rehabilitacyjne
Rozwiązanie umowy o pracę możliwe w okresie ochronnym?

... pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo choroba zawodową. Wydawałoby się zatem, że w ... pracownik miał pełne prawo oczekiwać, że sąd pracy przyzna mu rację w kwestii bezprawności rozwiązania jego stosunku pracy, ponieważ nastąpiło ono w okresie, w którym pobierał zasiłek ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy
Choroba a rozwiązanie umowy o pracę

... pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest możliwe pod warunkiem, że niezdolność do pracy wskutek choroby trwała dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku. Zasiłek chorobowy przysługuje przez czas trwania niezdolności do pracy ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika
BHP w firmie: kontrola PIP na wniosek załogi

... bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla życia i zdrowia załogi, zatrudniony ma prawo powstrzymać się od pracy, niezwłocznie zawiadamiając o tym przełożonego. Co istotne, za czas powstrzymania się od wykonywania pracy należy wypłacić mu wynagrodzenie. Uprawnieniem zatrudnionych jest również złożenie wniosku do PIP, zwłaszcza w sytuacji, gdy- ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Gdzie szukać pracowników? W Internecie

... w sieci publikuje 50 proc. pracodawców i cały czas przybywają kolejne firmy. Z początkiem lutego ponad 24 tys. pracodawców zamieściło ogłoszenia na stronach naszego serwisu. Byli wśród nich pracodawcy z kraju i z zagranicy” – mówi Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Generalny internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. Z badania NetTrack, przeprowadzonego ...

Tematy: gdzie szukać pracowników, poszukiwanie pracowników, poszukiwanie pracy przez internet, rekrutacja przez internet, rekrutacja online
Dofinansowanie kształcenia pracowników a przejęcie firmy

... jedna z jej stron? Przypomnijmy, pracodawca, który przejmuje zakład pracy, staje się z mocy prawa stroną stosunku pracy łączącego poprzedniego szefa z jego personelem. Nie ma zatem ... Nr 103, poz. 472 ze zm.) jest czynnością prawną uzupełniającą treść stosunku pracy jedynie wówczas, gdy z jej postanowień wynika nałożenie na pracownika obowiązku ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy, podnoszenie kwalifikacji, dokształcanie pracowników, kwalifikacje zawodowe pracowników, dokształcanie, rozwój pracowników
Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa

... tym przypadku wystarczające jest w zasadzie, aby poszkodowany wskazał, iż w zakładzie pracy panowały warunki pracy, które negatywnie wpłynęły na jego kondycję zdrowotną. Warto jednak ... 20 kwietnia 2006 r., CSK 99/05): rodzaj naruszonego dobra, zakres i rodzaj rozstroju zdrowia, czas trwania cierpień, wiek pokrzywdzonego, intensywność ujemnych doznań ...

Tematy: choroba pracownika, choroba zawodowa, choroby zawodowe, choroby, odszkodowania, bezpieczeństwo i higiena pracy, życie i zdrowie pracowników, uprawnienia pracownika
Praca na urlopie wychowawczym

... upływie miesiąca od uzyskania wiedzy o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie. Zgodnie jednak z art. 100 § 2 k.p. pracownik ma między innymi obowiązek dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Naruszeniem tego obowiązku będzie ujawnienie tajemnicy ...

Tematy: praca dorywcza, praca na urlopie wychowawczym, praca w trakcie urlopu wychowawczego, praca w trakcie urlopu, zwolnienie pracownika, urlop wychowawczy, praca dodatkowa, podjęcie pracy
Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny

... związku z wypowiedzeniem pracownikowi umowy o pracę, którego skutkiem będzie rozwiązanie stosunku pracy 31 maja 2010 r., należy dokonać korekty wymiaru urlopu wypoczynkowego ... wniosku wymiarze. Przy ustalaniu wymiaru urlopu proporcjonalnego kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi w skali roku (tj. 20 lub ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, urlop wypoczynkowy, urlop proporcjonalny, urlop bezpłatny, wniosek o udzielenie urlopu
Zakaz handlu w niedziele?

... prawo, bo forsuje go chadecja, najliczniej reprezentowana w Parlamencie Europejskim. Wkrótce w UE ma rozpocząć się debata nad poprawkami do dyrektywy o czasie pracy. W samych Niemczech sytuacja, jeśli chodzi o handel w niedziele, jest skomplikowana. Teoretycznie zakazuje takiego handlu federalna konstytucja, ale poszczególne landy mają swoje ...

Tematy: zakaz handlu w niedzielę, zakaz handlu, handel w niedziele, praca w niedziele i święta, praca w niedzielę
Polecenie służbowe w orzecznictwie SN

... dla kreowania wizerunku zakładu pracy lub np. bezpieczeństwa pracy. Kilka przykładów Zakres dopuszczalnych poleceń pracodawcy może ... czas nieokreślony (por. wyrok SN z 17 grudnia 1997 r., I PKN 433/97, OSNAPiUS 1998, Nr 21, poz. 626). Ponadto w orzecznictwie wskazuje się, że ocena, czy zadanie objęte poleceniem służbowym jest w interesie zakładu pracy ...

Tematy: obowiązki pracownika, uprawnienia pracodawcy, zakres obowiązków pracownika, zakres czynności pracownika, zakres zadań pracownika, Sąd Najwyższy
Branża FMCG poszukuje pracowników

... stycznia do września bieżącego roku – wyniosła ona 5,5 procent. Branża FMCG cały czas poszukuje specjalistów. Według raportu Antal International The Global Snapshot 64 ... kierunków ekonomicznych, jak i technicy czy humaniści. Z analizy ofert opublikowanych w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl wynika, iż sprzedawca może zarobić średnio od 1500 ...

Tematy: poszukiwane zawody, oferty pracy, wolne miejsca pracy, branża FMCG, sprzedawcy, handlowcy, dział sprzedaży, branża handlowa
Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu

... było jasne w jakiej formie i terminie powinien być składany wniosek o obniżenie czasu pracy na podstawie art. 1867 Kodeksu pracy. Przesądziła o tym nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 6 stycznia 2010 r. Znowelizowany art. 1867 Kodeksu pracy precyzuje bowiem, że pracownik uprawniony do korzystania z urlopu wychowawczego składa pracodawcy ...

Tematy: urlop wychowawczy, obniżenie etatu, obniżenie wymiaru czasu pracy, niepełny etat, wychowawczy
Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim

... pracy wywołanej chorobą, nawet jeśli trwała ona ponad 30 dni. Wypowiedzenie może być wręczone przed przeprowadzeniem badań kontrolnych. Pytanie: Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim przez 31 dni. W pierwszym dniu po powrocie wręczyliśmy jej wypowiedzenie (była zatrudniona na czas ... do pracy po przebytej przez niego niezdolności do pracy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, zwolnienie lekarskie, ochrona zatrudnionych, ochrona pracownika, ochrona stosunku pracy
Czy list motywacyjny jest konieczny?

... czas w dużym stopniu nie umieją pisać samodzielnie listów motywacyjnych i sięgają do Internetu by ... , że nie potrafimy wykonywać nawet najprostszych poleceń. 2. Nie istnieje list motywacyjny jeden na wszystkie oferty pracy. Każdy list motywacyjny powinien być przygotowany i dostosowany do ogłoszenia na jakie odpowiadamy. Powinien zawierać: Dane ...

Tematy: list motywacyjny, pisanie listu motywacyjnego, pisanie CV, rekrutacja pracowników
Kara porządkowa a zwolnienie chorobowe

... pracownik, który nie stosuje się do ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także nie respektuje przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, musi liczyć się z tym, że szef zastosuje wobec niego: karę ...

Tematy: choroba pracownika, kara dla pracownika, kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność pracowników
Umowa o pracę: wynagrodzenie brutto czy netto?

... umowy (np. na czas nieokreślony) czy też informacje dotyczące warunków pracy i płacy. Treść ... pracy i płacy. W szczególności ustawodawcy chodzi tu o zapisy wskazujące: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie
Płaca nie niższa niż wynagrodzenie minimalne

... 22 § 1 K.p. stanowi, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania określonego rodzaju pracy na rzecz swego szefa i pod jego kierownictwem oraz w ... także zagwarantowanie pracownikom tej pracy w takiej liczbie godzin, która powinna odpowiadać wymiarowi czasu pracy obowiązującemu w danym okresie rozliczeniowym (por. art. ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Nowe przepisy dla kierowców

... celu wykonania przewozu drogowego (art. 2 pkt 4 lit. a ustawy z 16.4.2004 r. o czasie pracy kierowców). Kierowcy w podróży służbowej przysługują należności na pokrycie kosztów ... 775 § 3-5 ustawy z 26.6.1974 r. - Kodeks pracy (art. 21a ustawy o czasie pracy kierowców). Zwróćmy uwagę na to, że ustawa o czasie pracy kierowców jest stosowana w odniesieniu ...

Tematy: podróż służbowa, kierowcy, podróż służbowa kierowcy, czas pracy kierowcy, czas pracy kierowców, ustawa o czasie pracy kierowców
Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu

... Urz. WE L 180 z 19 lipca 2000 r.), dyrektywy Rady 2000/78/WE z 27 listopada 2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy (Dz. Urz. WE L 303 z 2 grudnia 2000 r.), dyrektywy 2002/73/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 23 września 2002 r. zmieniającej dyrektywę Rady 76/207/EWG w sprawie wprowadzenia ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równie traktowanie pracowników, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Wygaśnięcie umowy o pracę a areszt tymczasowy

... kiedy rozpoczyna się bieg trzymiesięcznego terminu, po upływie którego stosunek pracy tymczasowo aresztowanego wygasa. W odpowiedzi na postawione we wstępie pytanie należy ... . Zgodnie bowiem z art. 66 § 2 K.p., pracodawca, pomimo wygaśnięcia stosunku pracy, jest obowiązany ponownie zatrudnić pracownika, jeżeli postępowanie karne zostało umorzone lub ...

Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, tymczasowe aresztowanie pracownika, kodeks pracy
Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?

... . Zgodnie natomiast z art. 45 § 1 K.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub dokonane z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy orzeka – stosownie do żądania pracownika, o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu do ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze
Urlop okolicznościowy a macierzyński

... 21, poz. 94), § 15 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 281). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy ...

Tematy: urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe, urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika, urlop na żądanie, urlopy, plan urlopów, urlop macierzyński
Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny

... staje pominięcie okresu próby i zatrudnienie ich w oparciu o "normalną" umowę (na czas określony albo nieokreślony)? Przypomnijmy, praktyka ma na celu ułatwienie absolwentom uzyskiwania doświadczenia i nabywania umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy. Zgodnie z art. 5 ustawy o praktykach absolwenckich, odbywa się ją na podstawie ...

Tematy: staż z urzędu pracy, umowa o staż absolwencki, staż absolwencki, praktyki absolwenckie, umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, stosunek pracy
Zatarcie kary porządkowej na wniosek pracownika?

... że pracownik, który nie stosuje się do ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także nie respektuje przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, musi liczyć się z tym, że szef zastosuje wobec niego: karę ...

Tematy: kara dla pracownika, kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność pracowników
Kilometrówka a przychód pracownika

... ten mówi mianowicie, że wolne od podatku dochodowego są diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub ...

Tematy: samochód w firmie, samochód prywatny w firmie, kilometrówka, ryczałt na samochód, przychód pracownika, przychody podatkowe
Zdjęcie w CV nie jest wymagane

... , narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. Równe traktowanie oznacza niedyskryminowanie w jakikolwiek sposób, bezpośrednio lub pośrednio (por. art. 183a KP). Patrząc ...

Tematy: CV, ochrona danych osobowych, dane pracownika, dyskryminacja pracowników, zdjęcie w CV
Dzień wolny za święto a nadgodziny

... w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Ponieważ święto 1 Maja przypadało w tym roku w sobotę, a soboty są z reguły dniami wolnymi od pracy wynikającymi z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, pracodawca powinien pracownikom pracującym stale od poniedziałku do piątku udzielić ...

Tematy: dni wolne od pracy, praca w dzień wolny, dzień wolny dla pracownika, wymiar czasu pracy, praca w święto, dzień wolny za święto
Polska waluta - tydzień dużych wahań

... . Opowiadają się oni za zacieśnianiem polityki pieniężnej w USA w niedługim terminie. Swoje stanowisko argumentują postępującym ożywieniem gospodarczym. Oficjalne dane z amerykańskiego rynku pracy okazały się nieco słabsze od prognoz, jednak wciąż bardzo dobre. Zatrudnienie w sektorze pozarolniczym wzrosło w maju o 431 tys. przy oczekiwaniach na ...

Tematy: rynek walutowy, krajowy rynek walutowy, Międzynarodowy rynek walutowy, kursy walut
Dzięki Euro 2012 jest praca w budownictwie

... pracy w III kwartale 2010 roku. To najbardziej dynamiczny skok w branży od połowy 2008 roku. By zdążyć na czas z realizacją wielu dużych projektów na Euro 2012, firmy będą przyjmować do pracy ... Białowarczuk zauważa również, że przyczyną mniejszej ilości chętnych do pracy jako kierownik budowy może być niedobór specjalistów związany ze zwiększoną ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, nowe oferty pracy, praca w budownictwie, branża budowlana, budowa dróg i autostrad, Euro 2012
Telepraca a macierzyństwo

... łatwiej połączyć macierzyństwo z aktywnością zawodową, a ponadto pozostać konkurencyjne na rynku pracy i podnosić swoje kwalifikacje. Dla wielu kobiet przejście na urlop wychowawczy ... kobiet obawia się trudności w wykonywaniu obowiązków zawodowych, boi się utraty pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub nie chce pogodzić się z wyłączeniem ...

Tematy: praca, rynek pracy, telepraca, macierzyństwo, młode matki, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop macierzyński, urlop wychowawczy
Pokryzysowe zarządzanie personelem

... planowanie zatrudnienia jest pomijane przy tworzeniu rocznych planów biznesowych. Brakuje także specjalnych strategii na czas kryzysu - wynika z globalnego badania przeprowadzonego przez firmę doradczą Deloitte. Rynek pracy uległ poważnym zmianom w porównaniu z ostatnim okresem recesji w latach 2001- 2002. Wymagane jest zastosowanie nowych ...

Tematy: zarządzanie personelem, rynek pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, polityka personalna firmy, zarządzanie talentami
Polska: wydarzenia tygodnia 32/2010

... czas gra przeciw naszym interesom, więc ich koszty będą coraz wyższe. Przed nami jest szereg wyzwań. Musimy zmniejszyć deficyt budżetowy i doprowadzić do spadku wysokości długu publicznego w stosunku do PKB. Musimy zmniejszyć poziom bezrobocia i rozwiązać problemy wynikające z demografii. Musimy też podnieść wydajność pracy ... pracy zawodowej. ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska