-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... produkcyjnych duże znaczenie motywacyjne mają: szkolenia, pewność zatrudnienia, możliwość awansu, warunki pracy, przekazywanie wyrazów uznania przez przełożonych czy atmosfera panująca w miejscu pracy. Niezwykle istotne jest odpowiednie tempo pracy dostosowane do pracownika, a także dobrze funkcjonujący system informacji i komunikacji. Maria Hajec ...
-
Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... przeciwieństwie do podróży służbowej, nie stanowi wykonania zadania służbowego (poza stałym miejscem pracy, na polecenie pracodawcy) rozumianego, jako zdarzenie incydentalne w stosunku do pracy umówionej i wykonywanej zwykle w ramach stosunku pracy. Z kolei zgodnie z orzecznictwem sądów administracyjnych za pracownika mobilnego uważa się pracownika ...
-
Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego
... w przypadku, w którym, podstawę prawną powierzenia pracownikowi pracy stanowi umowa cywilnoprawna” tak w Komentarzu do prawa pracy pod redakcją A. Sobczyka z 2015 roku. Na ... Kodeksu pracy nie stanowi przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, które to przejście zostało uregulowane w art. 23 1 § 1 Kodeksu pracy. „W razie przejścia zakładu pracy lub ...
-
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży
... aplikacji kojarzącej pracowników i pracodawców Jobsquare oraz ekspert rynku pracy – chcąc przedłużyć młodość, i odwlekając start w karierę coraz częściej wybierają proste ... jako stawkę atrakcyjną i zachęcającą do podjęcia pracy wskazało przedział 12 – 20 złotych netto za godzinę pracy. Zaledwie 10 proc. uznało za satysfakcjonujące zarobki w ...
-
Pracodawco! Skup się na candidate experience
... candidate experience, czyli zaproponowanie jak najbardziej atrakcyjnych doświadczeń rekrutacyjnych. Kandydat do pracy powinien być traktowany jak klient. Jak się do tego zabrać? Jak w ... czas oraz komfortowe warunki do przeprowadzenia rozmowy na temat zmian zawodowych. Złym pomysłem jest naleganie na rozmowę w momencie, gdy kandydat jest w pracy, ...
-
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
... ponad zakres lub czas wskazany w upoważnieniu, czy prowadzeniu kontroli u pracodawcy, u którego jest już prowadzona kontrola PIP. Sprzeciw należy wnieść na piśmie do organu podejmującego kontrolę, czyli właściwego okręgowego inspektoratu pracy (lub jego oddziału). Pracodawca powinien poinformować o tym inspektora pracy, który przeprowadza kontrolę ...
-
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?
... stronami nie ma zależności czy podporządkowania. Wykonawca dzieła określa samodzielnie czas, miejsce i sposób jego wykonywania, nie podlega kierownictwu zamawiającego ani ... Zatrudnienie, które faktycznie jest realizowane w warunkach określonych w kodeksie pracy jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony ...
-
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
... czas otrzyma pełne wynagrodzenie); skorzystać z 15 minutowej przerwy po każdej godzinie pracy przy komputerze. KODEKS PRACY A URLOP MACIERZYŃSKI Kobieta wracająca do pracy ...
-
Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT?
... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. (...) Kwestia opodatkowania nieodpłatnych świadczeń ...
-
Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy
... czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... swojej działalności w Polsce, inwestując 33 mln EUR i tworząc 4,6 tys. miejsc pracy – wylicza Agata Mężyńska, ekspert Departamentu Rozwoju Gospodarczego Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu. Dobrze o sytuacji ... wykonywaniu niektórych prac np. fizycznych (26%), dla 16% to już najwyższy czas na odpoczynek i emerytura w tym wieku po prostu się należy. ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 37/2017
... najważniejsze, że chodziło o naładowanie akumulatorów, tymczasem sama myśl o pourlopowym powrocie do pracy wywołuje lęk. Czy znacie ten stan? Przyszłość Hiszpanii decyduje się ... naładowanie akumulatorów, tymczasem sama myśl o pourlopowym powrocie do pracy wywołuje lęk. Czy znacie ten stan? Powrót do pracy po urlopie Post holiday blues, czyli ...
-
Czego pracownicy z Ukrainy szukają w Polsce?
... , ale staje się powoli sposobem na życie. Planowany czas pracy w Polsce 8 na 10 ankietowanych przyznało, że zamierza ubiegać się o zezwolenie na ... nich decyduje się na pośrednictwo agencji pracy w legalizacji pobytu i pracy. 77% ankietowanych dobrze i bardzo dobrze ocenia swoje zadowolenie z obecnej oferty pracy. Z badań satysfakcji przeprowadzonych ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... lub umowy cywilnoprawnej wraz z informacją o dacie rozpoczęcia i zakończenia pracy. Ewidencja ta musi być przechowywana przez czas świadczenia pracy oraz przez kolejne 36 miesięcy. Nowelizacja ma przeciwdziałać sytuacjom, w którym ten sam pracownik, zatrudniany w kolejnych agencjach pracy tymczasowej, faktycznie wykonywał pracę stale na rzecz tego ...
-
RODO rzuci nowe światło na rekrutację pracowników?
... . Przez ten czas pracodawcy muszą dostosować swoją strukturę organizacyjną i procedury do wymagań stawianych przez RODO. Warto więc, aby poświęcili uwagę opublikowanemu przez Ministerstwo Cyfryzacji projektowi. Jego lektura pozwoli pozbyć się wątpliwości w zakresie możliwości pozyskiwania zgód pracowników i kandydatów do pracy – mówi Agnieszka ...
-
Korale, górale i biznes - o przedsiębiorczości po małopolsku
... zawodowej, jak ośrodki kształcenia ustawicznego w Krakowie i Wadowicach, czy urzędy pracy w całej Małopolsce: m.in. Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, Powiatowe Urzędy Pracy w Nowym Sączu, Tarnowie, Wadowicach, Oświęcimiu, Brzesku czy Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu, gdzie dodatkowo odbędzie się uroczyste rozstrzygnięcie organizowanego przez ...
-
2 tys. godzin w firmie. Co wpływa na duże zaangażowanie w pracę?
Czas, który spędzamy w pracy, plasuje nas w czołówce najbardziej zapracowanych narodów. Z wyliczeń OECD wynika, że w ... – ambitne zadania Badanie Wonga pokazało także, że co innego motywuje do pracy młodszych, a co innego starszych pracowników. Dobrą atmosferę w pracy doceniają przede wszystkim osoby z trzech grup wiekowych: 45-55 (70 proc.), 25-34 ...
-
Czy wolny zawód to nadal spełnienie marzeń pokolenia Y?
... czas pracy i decydować, gdzie będą ją wykonywać. Dla jednych idealnym miejscem do pracy będzie domowe zacisze, inni wybiorą przestrzeń coworkingową. Według danych Coworking Poland, aż 90 proc. freelancerów chętniej pracuje we własnym mieszkaniu lub domu. Wiele grup wolnych zawodów potrzebuje jednak do pracy ... Możliwość realizacji pasji w pracy to ...
-
Jak motywować pracowników produkcji?
... przyciągnąć nowych pracowników, ale również zatrzymać ich w firmie na dłuższy czas. Praktyka pokazuje, że niektóre z nich osiągają na tym polu całkiem zadowalające ... zastraszyć Gdy potencjalni pracownicy walczyli o każde miejsce pracy, głównym motywatorem do pełnej zaangażowania pracy był strach przed utratą zatrudnienia i wynagrodzenia. Dziś jednak ...
-
4 ważne aspekty employer brandingu
... generacji pracowników będą to takie aspekty jak stabilność zatrudnienia i bezpieczeństwo pracy, w tym bezpieczeństwo socjalne, a w przypadku młodszego pokolenia m.in. wyraźna granica ... – to, że mają możliwość oderwania się od pracy w chillout roomie, nie wpłynęło negatywnie na wyniki ich pracy. Przeciwnie – zadziałał efekt olśnienia – to właśnie tam ...
-
FMCG przoduje wśród firm oferujących pracę zdalną
... FMCG słyszą, że kandydaci rozważą konkretne oferty pracy tylko, jeśli będą one zawierały możliwość pracy z domu przynajmniej dwa dni w tygodniu. – Najczęściej oczekiwania te mają ... pracy. Z naszych obserwacji i rozmów z kandydatami wynika, że telepraca często jest preferowana przez osoby na pozycji senior. Z jednej strony są to osoby, które czas ...
-
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... doradztwa personalnego PEOPLE. Czasy, w których jedynym źródłem pozyskiwania informacji o wolnych miejscach pracy była kolumny ogłoszeniowe w prasie, nieodwołanie odeszły na śmietnik historii. ... działanie bezcelowe. Również w przypadku wideo CV warto wziąć pod uwagę czas jaki rekruter może poświęcić na jego przejrzenie. Panuje powszechne przekonanie, ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 26/2018
... . Turcja od pewnego czasu ociera się o kryzys walutowy, a prezydent przez długi czas sprzeciwiał się niezbędnym podwyżkom stóp procentowych. Jak dotąd nie ... przyjeżdżających do Polski z Ukrainy. Wraz ze zmianami na rynku pracy rosną również oczekiwania badanych. Coraz ważniejszym czynnikiem staje się możliwość zapewnienia dalszego rozwoju ...
-
Saksy ciągle w modzie?
... w połączeniu z bliskością geograficzną i wysokimi stawkami nawet za najprostsze prace, staję się coraz bardziej atrakcyjna na rynku kandydata. Aktualnie najwięcej ofert pracy dla obcokrajowców doświadczamy w gałęziach związanych między innymi z produkcją i logistyką. Stawki w tych sektorach zaczynają się od poziomu 9,5 euro brutto za godzinę ...
-
Za dużo polityki w płacy minimalnej
... . Większa była również dysproporcja pomiędzy wzrostem płacy minimalnej a wzrostem produktywności pracy i ogółu wynagrodzeń. Realny wzrost płacy minimalnej latach 2004-2017 był w ... w latach 2002-2013 ograniczały zatrudnienie w Polsce przeciętnie o 116 tys. miejsc pracy rocznie (Kamińska i Lewandowski, 2015). To relatywnie mała liczba osób na tle 14-16 ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
... czas skupieni na tym, co robimy – koniec jazdy na autopilocie! Gdy codziennie uczymy się czegoś nowego stymulujemy nasze mózgi do pracy ...
-
Przyjazne biuro zyskuje na znaczeniu
... czas w kolejkach. Czynnik ludzki okazuje się atrakcyjniejszy niż kontakt z robotem. Podobnie jest z wykonywaniem pracy ...
-
Praca na studiach: wyjątek czy norma?
... . Co trzeci z nich rozważa, czy po zakończeniu nie wyjechać do pracy za granicę. Przed emigracją powstrzymałyby ich wyższe zarobki, możliwości w zakresie rozwoju zawodowego ... na oczekiwania studentów i opracowanie strategii pozwalającej zatrzymać ich na polskim rynku pracy – komentuje dr hab. inż. Teresa Kupczyk, prof. Akademii Wojsk Lądowych im. ...
-
Różnorodność zamiast ustalonej ścieżki kariery?
... kariery, z czasem będą uzupełniane nowymi rozwiązaniami. Staże dla dojrzałych pracowników, procedury umożliwiające powrót na rynek pracy ekspertów, którzy świadomie zrezygnowali z zatrudnienia na pewien czas, czy też możliwość pracy zdalnej dla osób opiekujących się starszymi rodzicami staną się powszechne. Wieloetapowa, różnorodna ścieżka kariery ...
-
Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować
... , które pozwoli na zachowanie harmonii pomiędzy pracą i życiem prywatnym. Przepracowanie bowiem w dłuższej perspektywie negatywnie wpływa na efektywność i stosunek do wykonywanej pracy – mówi Anna Barbachowska, Country HR Biznes Partner ADP Polska. Informacje o badaniach: W kwietniu 2018 roku ADP i Circle Research przeprowadziły internetowe badanie ...
-
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... pracy. Ma to szczególne znaczenie w kontekście funkcjonujących w ustawie PIT zwolnień przedmiotowych. Zwolnić od podatku można bowiem wyłącznie taki przychód, który ze swojej istoty stanowi przedmiot opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Wolne od podatku są m.in.: • diety i inne należności za czas ...
-
4 sposoby na odejścia pracowników
... że tego rodzaju działania przesądzają o większej lojalności pracowników. Natychmiastowych odejść z pracy nie można jednak wyeliminować w 100%. Pracodawcy, którzy traktują je jak ... problem). Jest ziarenko prawdy w takim poglądzie. Jeżeli jednak rezygnację z pracy składa osoba, która dotąd zajmowała wysoko wyspecjalizowane stanowisko i w dodatku ...
-
Pracownik IT (nie) do zdobycia
... IT jest pełna wyzwań, wiedzą wszyscy headhunterzy. Eksperci w swoich specjalizacjach znakomicie orientują się w realiach rynku pracy. Są konkretni i nastawieni na wysoki poziom szczegółowości ofert pracy. Znają swoją wartość i bardzo często dyktują warunki współpracy oraz przejrzyście opowiadają o swoich oczekiwaniach względem nowego pracodawcy ...
-
Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza?
... pracy w miesiącu. W środowisku IT mówi się, że programista bez pracy jest przez pół godziny – podkreśla Sonia Tkaczyk. Obserwujemy również, że firmy chętniej inwestują czas ... warunków płacowych. Gdzie szukać pracy? Coraz większą rolę w poszukiwaniu pracy oraz rozwoju zawodowego pełnią media społecznościowe. Pracownicy zainteresowani zmianą pracy lub ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 22/2019
... lotniczego. Mówiąc, że ten spór "odnowił" się, nie należy zapominać, że cały czas Boeing i Airbus ostro konkurują ze sobą a rząd USA i kraje unijne mocno ... zagrożeniem dla tej branży jest niedobór wykwalifikowanych pracowników. Zgodnie z raportem PwC "Rynek pracy kierowców w Polsce" szacowany niedobór kierowców na rynku polskim w 2016 roku wynosił ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent