-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2014
... do obniżania dotychczasowych wymagań i częstszego sięgania po wsparcie doświadczonych agencji zatrudnienia. – Obecna koniunktura gospodarcza wpływa na poprawę sytuacji na rynku pracy w naszym kraju. Region Południowy jest jednym z tych, w których nastroje pracodawców utrzymują się na zauważalnie dobrym poziomie. Jak wynika z opublikowanego przez ...
-
Miejsce kobiety jest w biznesie?
... , rasa, religia, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkowa, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacja seksualna oraz zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Jest to katalog otwarty, o czym świadczy użyte w przepisie słowo „w szczególności”. Oznacza to, że oprócz cech ...
-
Długie weekendy 2015
... W roku 2015 będzie to sobota, czyli dzień wolny od pracy w typowym 5-dniowym tygodniu pracy. Jednak pracodawcy muszą "oddawać" pracownikom dzień wolny, o ile wypada ... . Za święto, które wypadnie w sobotę, pracodawca musi zmniejszyć pracownikowi wymiar czasu pracy w innym terminie (czyli "oddać" wolny dzień). Również w przypadku listopadowego święta ...
-
Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy
Przełom roku w wielu firmach to czas, w którym rusza machina ocen okresowych pracowników – dystrybucja formularzy, spotkania z przełożonymi, analizy i podsumowania, wreszcie ważne decyzje kadrowe. Jak ją efektywnie przeprowadzić? Dlaczego warto oceniać pracownika? Ocena pracy jest związana ze stopniem realizacji celów przedsiębiorstwa, wynikających ...
-
Na czym polega odpowiedzialność porządkowa pracownika?
... Fic z Fic Syryca Kancelarii Radców Prawnych Sp. P. – Naruszeniem odpowiedzialności porządkowej jest też nieprzestrzeganie przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy – dodaje mec. Fic. Jeśli zatem uparcie zapominamy o wpisaniu się na listę obecności, a wymaga tego od nas szef, musimy ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... o tzw. racjonalne usprawnienia. Mogą to być np. elastyczne godziny pracy, dostosowanie miejsca pracy do potrzeb pracownika, zmiana organizacji pracy na stanowisku itp. – sugeruje Dorota Piotrowska. W zależności od stopnia niepełnosprawności, dostosowanie stanowiska pracy wiąże się z poniesieniem mniejszych lub większych kosztów, jednak każde ...
-
Samochód osobowy 2015: cele prywatne w podatku PIT i VAT
... . Może bowiem wystąpić gospodarcze uzasadnienie takiego stanu rzeczy i służyć jedynie celom pracodawcy (m.in. w przypadku handlowców czy innych pracowników o nieregularnym czasie pracy). Potwierdzają to interpretacje organów podatkowych wskazując, że nie ma w takim przypadku celów osobistych, a jedynie firmowe. Niestety w podatku od towarów i usług ...
Tematy: środki transportu, samochód firmowy, samochód osobowy w podatkach, rok 2015, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracownika, przychód pracownika, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń, odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, VAT w Unii Europejskiej, zmiany w VAT, odliczenie VAT od paliwa, samochód w firmie -
Bezrobocie w Polsce I 2015
... miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 48,4 tys. osób (przed miesiącem 39,7 tys., przed rokiem 46,7 tys.). Zdecydowana większość bezrobotnych pozostających w ewidencji urzędów pracy ... 88,2%; przed rokiem – 82,1%). Przydatne linki: - Znajdź urząd pracy - Wyszukiwarka ofert pracy Spośród osób nowo zarejestrowanych 13,9% stanowiły osoby ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... ramami Kodeksu Pracy. Pracownik na etacie zobowiązuje się do osobistego świadczenia pracy na ... pracy, przepisy nie regulują ani czasu ani miejsca wykonania działa. W umowie o dzieło nie są odprowadzane składki zdrowotne ani na ZUS. Reasumując: tylko w przypadku umowy o pracę pracownik ma zagwarantowane ustawowo prawo do urlopu, określony czas pracy ...
-
Doradca zawodowy
... . Przeważnie jednak do doradcy zgłaszają się osoby w ramach obowiązku, jaki spoczywa na wszystkich zarejestrowanych w urzędach pracy – osoby te informują wówczas o postępach w szukaniu pracy, rozmawiają o ewentualnych możliwościach i problemach, które stanowią przeszkodę w znalezieniu zatrudnienia. Doradca dokumentuje przebieg każdej rozmowy, aby ...
Tematy: doradca zawodowy -
Dyskryminacja kobiet? Obecna!
... SYTUACJĘ KOBIET NA RYNKU PRACY? 44% respondentów wskazało elastyczny czas pracy jako czynnik zwiększający różnorodność płci na rynku pracy. Pozostali badani wymieniali zmiany kulturowe wprowadzane poprzez edukację w miejscu pracy (44%), wyróżnianie kobiet jako wzorów do naśladowania (32%), zmiany w organizacji pracy (32%), zmiany w prawie (27 ...
-
Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani
... pracy. Kładzenie nacisku na wysokość wynagrodzenia otrzymywanego od pracodawcy łączy wszystkich badanych, wyraźne są jednak różnice w preferencjach w pozostałych obszarach. Dla kobiet istotniejsze są: bezpieczeństwo zatrudnienia, przyjazna atmosfera pracy, a także zachowanie równowagi między życiem prywatnym i zawodowym oraz elastyczny czas pracy ...
-
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... czas. Do orzeczeń lekarskich i skierowań na badania wydanych przed 1 kwietnia trzeba będzie stosować stare zasady, tj. przepisy Kodeksu pracy ...
-
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?
... macierzystych. Polskie prawo również w pewnym zakresie reguluje kwestię zwolnień grupowych, jednak wskazany w ustawie obowiązek współpracy z powiatowym urzędem pracy przy redukcji ponad 50 miejsc pracy, zwykle przynosi marne skutki. Rośnie jednak świadomość co do tego, że profesjonalny outplacement nie jest rozwiązaniem przeznaczonym wyłącznie ...
-
Dochody zagraniczne w polskim zeznaniu podatkowym
... . Ci, którzy przebywają w kraju, nie powinni mieć problemu z przesłaniem na czas wypełnionego zeznania. Można to zrobić pocztą, można też dokumenty złożyć w ... uzyskanego z pracy za granicą. Zgodnie z prawem bowiem, jeśli przebywający za granicą pozostawali w stosunku służbowym, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczym stosunku pracy, to za ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2015
... 30-latków to było 3:1. W tej chwili ta relacja wynosi 7:1. "Przyszedł czas na repolonizację sektora finansowego, czyli wykorzystanie polskiego kapitału w jego konsolidacji i budowaniu ... Pocztowego... Komentarz do wydarzeń gospodarczych PONAD 50% STANOWISK PRACY NIE SPEŁNIA WYMOGÓW? 51,6% stanowisk pracy nie spełnia wymogów ergonomii. Oznacza to, że ...
-
Praca tymczasowa na podstawie umów cywilnoprawnych?
... , wynikający z zasadniczej równości stron stosunku prawnego, należy właściwie określić przede wszystkim: sposób zlecania zadań podejmowanych w ramach pracy tymczasowej zarówno przez agencję pracy tymczasowej, jak i pracodawcę użytkownika, osoby upoważnione przez oba powyższe podmioty dla weryfikacji prawidłowości wykonywania zadań, przewidywany ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... można wykonywać od czerwca do września (czasem nawet do października), a pracodawcy z reguły zapewniają zakwaterowanie na czas zatrudnienia. Gdzie szukać ofert? Rewolucja cyfrowa zmieniła oblicze pracy działów rekrutacji, a także sposobów poszukiwania zatrudnienia. Większość osób aktywnie poszukujących zatrudnieniakorzysta na co dzień z Internetu ...
-
1/2 etatu to 1/2 urlopu
... przypada na 10 dni roboczych, ale jedynie na 2 dni pracy pani Anieli (dwie środy). Pani Aniela przez ten czas wykorzysta zatem 16 godzin urlopu, i tyle samo zostanie jej do końca roku. Możliwe jest, że odrębne przepisy określają dla konkretnych pracowników inne normy czasu pracy niż 8 ...
-
Zaległy urlop do 30 września
... stosunek pracy został rozwiązany i biegnie okres wypowiedzenia, a pracodawca udzieli pracownikowi takiego urlopu. Czas udzielonego wolnego, z wyłączeniem zaległego urlopu, nie powinien być jednak dłuższy niż wymiar określony w artykule 155 (1) Kodeksu pracy, czyli urlop powinien zostać naliczony proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Kodeks pracy ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2015
... nosi się z zamiarem redukcji etatów. Ogólnie rzecz biorąc, sytuację na rynku pracy należy jednak uznać za stabilną i optymistyczną. Potwierdza to Iwona Janas, Dyrektor Generalna ... obserwujemy wzrost popytu na powiększanie swoich zespołów. Pod względem oceny sytuacji na rynku pracy, Polska wypada dobrze również w porównaniu do innych państw Unii ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie VII 2015
... trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy. W lipcu tego roku urzędy pracy otrzymały 117 tys. ofert pracy, a przedsiębiorstwa zatrudniły jedynie 35 tys. osób ... systemu oświaty, który w zbyt małym stopniu przygotowuje młodych ludzi do zawodu i do pracy zespołowej – komentuje Andrzej Blikle, prezes zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?
... zgodę na to, aby w konkretnym terminie i przez określony czas pracownik skorzystał ze swojego prawa do wypoczynku, wtedy jednostronna decyzja pracodawcy o zmianie terminu urlopu może zapaść wyłącznie wyjątkowo, w przypadkach przewidzianych w Kodeksie pracy. Sytuacje - kiedy niemożność wykorzystania przez pracownika w całości urlopu wypoczynkowego ...
-
Polki i praca po znajomości
... Ponad 3/4 respondentek nie widzi nic zdrożnego w rekomendowaniu znajomych do pracy, ale tylko wówczas jeśli ci ostatni posiadają odpowiednie kompetencje. Chociaż Polki ... przez nas program „Wynagrodzenie za polecenie”, Polki chętnie rekomendują do pracy znajomych, ale głównie z odpowiednimi kompetencjami. – mówi Michał Filipkiewicz z serwisu Praca. ...
-
Hotel dla pracownika niebędącego w podróży służbowej
... art. 12 ust. 1 ustawy PIT, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... nie generuje po stronie pracowników przychodu ze stosunku pracy. Z uwagi na specyfikę wykonywanej pracy przedmiotowe wydatki mają charakter służbowy. Ponoszone są ...
-
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... sektor jego działalności zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD), stanowisko na jakim ma zostać zatrudniony cudzoziemiec, czas i miejsce wykonywania pracy, podstawę prawną zatrudnienia oraz wynagrodzenie. Jeśli podstawą dla stosunku pracy byłaby umowa o pracę w pełnym wymiarze czasowym (tzw. pełen etat), to obecnie płaca minimalna w Polsce ...
-
Jak obniżenie wieku emerytalnego i 500 zł na dziecko wpłyną na gospodarkę?
... W rezultacie wolniej będzie rosła wydajność pracy i będące jej pochodną wynagrodzenia. Wyhamuje obecny wzrost zatrudnienia, ponieważ motywacja do pracy słabnie z chwilą uzyskania emerytury ... zasiłkowi ulgę w podatku dochodowym, która nie osłabia motywacji do pracy, oraz poprzez pomoc społeczną powiązaną z obowiązkiem aktywności zawodowej. Po drugie ...
-
Praca po znajomości? Tylko 12% pracowników jest przeciw
... pracy, ale wręcz sama korzysta z takich rekomendacji podczas szukania pracy – mówi Kamila Małocha, przedstawicielka portalu. Z polecenia znajomych lub rodziny skorzystało przy poszukiwaniu pracy ... zminimalizować – przede wszystkim nie wolno zapominać o obowiązujących zasadach i etyce pracy. Zatrudniajmy czy polecajmy wyłącznie znajomych lub członków ...
-
Praca po znajomości: chętnie rekomendujemy znajomych
... budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru. Rok 2016 na rynku pracy zapowiada się ciekawie. Z perspektywy pracowników to, zapewne w kontekście minionego roku, dalsze oczekiwania związane z większymi szansami na zatrudnienie i lepszymi warunkami pracy. Z perspektywy pracodawcy to z pewnością czas pełny wyzwań związany z walką o pozyskanie i zatrzymanie ...
-
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę
... , aby nie zmniejszać swoich szans na zdobycie wymarzonej pracy. 1) „Szukam jakiejkolwiek pracy” Jednym z najczęstszych pytań, które jako pierwsze padają ze strony ... że nie mam dużego doświadczenia, ale…” Rekruter doskonale zdaje sobie sprawę ze stażu pracy kandydata i rodzaju posiadanego przez niego doświadczenia, ponieważ przed rozmową starannie ...
-
Wiemy, jak znaleźć pracę, ale źle się do tego zabieramy
... czas, jaki poświęcamy na na ten proces - zdaniem ekspertów jest on zdecydowanie za krótki. Ile czasu poświęcamy na szukanie pracy? Badanie zrealizowane przez Pracuj.pl dowiodło, że największa grupa badanych (35,7%) poświęca na poszukiwanie pracy ... Poszukiwanie pracy – łatwe czy trudne? W ocenie ankietowanych, którzy szukają pracy, poszukiwanie pracy ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... niezdolności do pracy pracownik nie wykonuje pracy zarobkowej lub nie wykorzystuje zwolnienia w sposób niezgodny z jego celem (§ 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej ... W przypadku przedsiębiorców, którzy do „chorobowego” zgłaszają mniej osób, zasiłek na czas choroby ich chorym pracownikom wypłaca ZUS. Za pracę zarobkową można ...
-
Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015
... czas swojej choroby otrzymuje zasiłek chorobowy. Ten może wypłacać bezpośrednio Zakład Ubezpieczeń Społecznych, bądź zakład pracy. Niemniej zasiłek taki w każdym przypadku pochodzi ze środków ZUS-u, zakład pracy ... informacji PIT-11 otrzymanej od zakładu pracy, jak i w zeznaniu podatkowym do przychodów ze stosunku pracy (a nie wykazany w innych ...
-
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?
... powinno być uatrakcyjnienie umowy o pracę jako podstawowej formy zatrudnienia. Doskonale obrazuje to przykład Francji, która rozszerzyła katalog umów zdefiniowanych w kodeksie pracy o bardziej elastyczne formuły oraz upowszechniła i wzmocniła skuteczność układów zbiorowych, a obecnie ponad 70% osób zatrudnionych jest na umowie o pracę” – mówi Marek ...
-
Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla byłego pracownika
... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Stosownie do art. 32 ust. 2 zdanie pierwsze ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem