-
Krótsza praca w Wigilię w prezencie od szefa
... mógł we wtorek wyjść z pracy nieco wcześniej. Wigilia to normalny dzień pracy Dla co trzeciego Polaka Wigilia będzie takim samym dniem pracy jak każdy inny. 36 ... również Ci, którzy chcą spędzić Wigilię z mieszkającą nieco dalej rodziną. Dojazd zajmuje czas, a stanie w korkach nie jest najbardziej lubianą formą spędzania wolnego czasu. Dzięki temu ...
-
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?
... . Po zmianie, dotyczy on rodzica, który ubiega się o zasiłek za czas dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego ... , zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku, stwierdzające niezdolność do pracy niani, z którą rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą, o której mowa w ustawie z dnia 4 lutego ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
Kodeks pracy przewiduje możliwość rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia na podstawie jednostronnego oświadczenia woli dokonanego przez pracownika (zatrudnionego zarówno na czas nieokreślony, jak i na podstawie umowy terminowej), co jest przejawem symetrii uprawnień obu stron stosunku pracy. Istnieją dwa przypadki, w których pracownik może ...
-
Czasowe delegowanie pracownika do innego miasta – możliwe, ale z dietami
... nastąpi delegacja. Siedziba pracodawcy jest bowiem miejscem pracy tylko wówczas, gdy nie wpisano innego miejsca pracy – a tu miejsce pracy jest w miejscowości B. Uwaga: w przypadku powierzenia pracownikowi w innej miejscowości identycznej pracy, jak ta, którą pracownik wykonuje stale – zdaniem ministerstwa pracy – nie powinna to być podróż służbowa ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2014
... m.in. przez Instytut Filozofii i Socjologii PAN wskazują, że problem ze znalezieniem pracy mają kobiety z wyższym wykształceniem. – W tym odsetku bezrobotnych kobiety mają ... wyzwaniom demograficznym. – Mamy społeczeństwo starzejące się, mamy również coraz dłuższy czas pracy, a więc niedługo w naszych firmach będziemy musieli zmierzyć się z tym, ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2014
... w na rynku pracy w styczniu pokazały, że zahamowało tempo wzrostu bezrobocia oraz wzrosła liczba ofert pracy kierowanych do powiatowych urzędów pracy. Szczególnie cieszy wzrost ... Powyższe sygnały świadczą o przełamaniu negatywnego trendu, co może świadczyć, że najgorszy okres na rynku pracy mamy za sobą. Rok 2014 może być pierwszym okresem trwałego ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca - obowiązki pracodawcy
... prowadzenie działań pozwalających na osiągnięcie w przyszłości dochodu nie niższego niż 12-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w województwie oraz zatrudnienie na czas nieokreślony i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej roku co najmniej dwóch pracowników, którzy nie podlegają obowiązkowi posiadania zezwolenia na pracę ...
-
Jak znaleźć pracę?
... czas na inwestycje– wówczas na pracę mogą liczyć osoby szukające zatrudnienia w bankach, czy przemyśle – dodaje Krzysztof Inglot. Co zrobić, żeby znaleźć pracę? Zdefiniuj swój profil Pierwszym krokiem do szukania pracy ... bezrobocia, żeby określić w których regionach jest więcej ofert pracy, a gdzie pracy po prostu brak. Warszawa, Wrocław, Poznać, czy ...
-
Kara porządkowa: kiedy i za co?
... a nie nagrody. Taka tendencja ma również swoje odzwierciedlenie w przepisach prawa pracy i stosunkach pracy. Wszak łatwiej jest karać, niż nagradzać. Niemniej jednak zanim ... ponieważ niedopełnienie tego obowiązku spowoduje, że pracownik będzie miał nieograniczony czas na dokonanie czynności. Brak pouczenia o przysługującym pracownikowi prawie ...
-
Zarobki w IT bardzo elastyczne
... . Jako Experis obecnie na zasadach kontraktu zatrudniamy dla naszych klientów ponad 100 specjalistów IT związanych z oprogramowaniem, a popularność tej formy pracy cały czas wzrasta. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku Programiści pracujący zdalnie, wyspecjalizowani w popularnych frameworkach, jak Symfony2, Zend, czy ...
-
Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?
... pracy zgodnie z wymaganiem art. 1513 Kodeksu pracy – podkreślił resort pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Ministerstwo Pracy przyznało, że pracuje nad ujednoliceniem zasad rekompensowania pracy w niedziele, święta i dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy ...
-
Gdy rekruter dzwoni pierwszy
... nawet jeśli nie teraz, to w przyszłości może przybliżyć do znalezienia wymarzonej pracy. - Reakcje osób, które napotykamy inicjując kontakt jako pierwsi, są bardzo pozytywne, ... To dla nich korzystne. Kontakt z jednym doświadczonym rekruterem zwyczajnie oszczędza ich czas. Nie muszą po raz kolejny opowiadać o głównych obowiązkach, najważniejszych ...
-
Jeśli praca, to po znajomości
... zdarza się, że oczekiwania obu stron się różnią. Większa jasność w zakresie propozycji płacowych pracodawców mogłaby zaoszczędzić czas obu stronom. Analiza przyczyn niepowodzeń w trakcie szukania pracy jest ważnym elementem rozwoju zawodowego, o którym niestety rzadko się mówi. Jeśli kandydat trafnie zdiagnozuje przyczyny dyskwalifikowania ...
-
Plany polskich pracodawców V 2014
... może mieć dla firm trudne konsekwencje. W swoich odpowiedziach badani przedsiębiorcy podkreślali, że w porównaniu do początku ubiegłego roku poziom dobrowolnych rezygnacji z pracy był stabilny (75%), a 13% firm przyznało nawet, że odczuło zmniejszenie odsetka wypowiedzeń składanych przez pracowników. Zdecydowana większość przedstawicieli firm (70 ...
-
Praca sezonowa za granicą: na co uważać?
... Według Karoliny Szałkowskiej, Inspektor Pracy z Okręgowej Inspekcji Pracy w Gdańsku, najczęstszymi nieprawidłowościami agencji pracy tymczasowej w przypadku umów ... pisemnej umowy przez pracowników kierowanych do pracy za granicą u zagranicznych pracodawców. Kierowanie do pracy za granicą za pośrednictwem agencji zatrudnienia powinno odbywać ...
-
Zaległy urlop: negatywne skutki
... pracy, pamiętajmy, że urlop to przede wszystkim czas na wypoczynek i regenerację sił. Spędźmy go więc tak, aby wrócić z dużym zapasem energii i wspomnieniami na całe życie. Agnieszka Janowska, radca prawny, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy ... kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) i ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
... mógł odpowiednio wcześniej zapoznać się z decyzją pracodawcy i miał czas na powrót do pracy w wyznaczonym terminie. Ważne! Jeżeli pracodawca chce odwołać pracownika ... może takie zachowanie pracownika uznać jako niestawienie się do pracy bez usprawiedliwienia. Przydatne linki: Kodeks pracy Koszty odwołania pracownika z urlopu Pracodawca ma obowiązek ...
-
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... świadectwa pracy z poprzedniego zakładu pracy. Jest to niezbędne do ustalenia liczby dni choroby, za które zostało już w danym roku wypłacone wynagrodzenie chorobowe. Świadectwo pracy zawiera informację o niezdolności do pracy przypadającej w danym roku kalendarzowym. Zasiłek chorobowy finansowany ze środków ZUS Za czas zwolnienia chorobowego ...
-
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
... próbny, umowa na czas określony), datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, a w szczególności: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy. Ustalenie rodzaju wykonywanej pracy jest warunkiem koniecznym zawarcia ...
-
Sierpień 2014: kolejny miesiąc spadku bezrobocia
... Ożywienie na rynku pracy jest faktem - dodał minister Kosiniak-Kamysz. W sierpniu spadek liczby osób bez pracy zanotowano we wszystkich województwach, przy ... pracy zmniejszyła się w tym czasie o 405 tys. Jak podaje resort pracy, rośnie też liczba ofert pracy zgłaszanych przez pracodawców. W sierpniu firmy zgłosiły do urzędów pracy 93 tys. miejsc pracy ...
-
Badanie pracowników alkomatem dozwolone?
... się badaniu. Zgodnie z art. 108 § 2 Kodeksu pracy za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy – pracodawca może również stosować karę pieniężną. Kara ...
-
Nowa praca: między oczekiwaniami a realiami
... rzucaj się od razu w wir poszukiwań kolejnej pracy. Nie spiesz się z oceną – pierwsze dni w pracy o niczym nie świadczą. Zanim podejmiesz decyzję, zapoznaj się ... luki w zatrudnieniu, która może obniżyć wartość naszego CV. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Nie warto też palić za sobą mostów – ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2014
... do obniżania dotychczasowych wymagań i częstszego sięgania po wsparcie doświadczonych agencji zatrudnienia. – Obecna koniunktura gospodarcza wpływa na poprawę sytuacji na rynku pracy w naszym kraju. Region Południowy jest jednym z tych, w których nastroje pracodawców utrzymują się na zauważalnie dobrym poziomie. Jak wynika z opublikowanego przez ...
-
Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu?
... prywatnego do podróży służbowych, konieczne jest jednak wyrażenie zgody przez pracodawcę na przejazd pojazdem niebędącym własnością pracodawcy. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kilometrówka - Diety krajowe i ryczałty Zatem pracodawca nie może odmówić zwrotu kosztów poniesionych w związku z używaniem prywatnego auta do celów służbowych w zakresie ...
-
Miejsce kobiety jest w biznesie?
... , rasa, religia, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkowa, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacja seksualna oraz zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Jest to katalog otwarty, o czym świadczy użyte w przepisie słowo „w szczególności”. Oznacza to, że oprócz cech ...
-
Długie weekendy 2015
... W roku 2015 będzie to sobota, czyli dzień wolny od pracy w typowym 5-dniowym tygodniu pracy. Jednak pracodawcy muszą "oddawać" pracownikom dzień wolny, o ile wypada ... . Za święto, które wypadnie w sobotę, pracodawca musi zmniejszyć pracownikowi wymiar czasu pracy w innym terminie (czyli "oddać" wolny dzień). Również w przypadku listopadowego święta ...
-
Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy
Przełom roku w wielu firmach to czas, w którym rusza machina ocen okresowych pracowników – dystrybucja formularzy, spotkania z przełożonymi, analizy i podsumowania, wreszcie ważne decyzje kadrowe. Jak ją efektywnie przeprowadzić? Dlaczego warto oceniać pracownika? Ocena pracy jest związana ze stopniem realizacji celów przedsiębiorstwa, wynikających ...
-
Na czym polega odpowiedzialność porządkowa pracownika?
... Fic z Fic Syryca Kancelarii Radców Prawnych Sp. P. – Naruszeniem odpowiedzialności porządkowej jest też nieprzestrzeganie przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy – dodaje mec. Fic. Jeśli zatem uparcie zapominamy o wpisaniu się na listę obecności, a wymaga tego od nas szef, musimy ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... o tzw. racjonalne usprawnienia. Mogą to być np. elastyczne godziny pracy, dostosowanie miejsca pracy do potrzeb pracownika, zmiana organizacji pracy na stanowisku itp. – sugeruje Dorota Piotrowska. W zależności od stopnia niepełnosprawności, dostosowanie stanowiska pracy wiąże się z poniesieniem mniejszych lub większych kosztów, jednak każde ...
-
5 najważniejszych trendów HR w 2015 r.
... z żadną z nich umową na czas nieokreślony. 4. Zarządzanie zmianami demograficznymi Proces starzenia się społeczeństwa europejskiego jest zdarzeniem bez precedensu. Pracodawcy muszą przygotować się na okres o zmniejszonej podaży pracy. Oznacza to zwiększenie zatrudnienia wśród osób oddalonych od rynku pracy, konieczność efektywnej aktywizacji osób ...
-
Samochód osobowy 2015: cele prywatne w podatku PIT i VAT
... . Może bowiem wystąpić gospodarcze uzasadnienie takiego stanu rzeczy i służyć jedynie celom pracodawcy (m.in. w przypadku handlowców czy innych pracowników o nieregularnym czasie pracy). Potwierdzają to interpretacje organów podatkowych wskazując, że nie ma w takim przypadku celów osobistych, a jedynie firmowe. Niestety w podatku od towarów i usług ...
Tematy: środki transportu, samochód firmowy, samochód osobowy w podatkach, rok 2015, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracownika, przychód pracownika, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń, odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, VAT w Unii Europejskiej, zmiany w VAT, odliczenie VAT od paliwa, samochód w firmie -
Bezrobocie w Polsce I 2015
... miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 48,4 tys. osób (przed miesiącem 39,7 tys., przed rokiem 46,7 tys.). Zdecydowana większość bezrobotnych pozostających w ewidencji urzędów pracy ... 88,2%; przed rokiem – 82,1%). Przydatne linki: - Znajdź urząd pracy - Wyszukiwarka ofert pracy Spośród osób nowo zarejestrowanych 13,9% stanowiły osoby ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... ramami Kodeksu Pracy. Pracownik na etacie zobowiązuje się do osobistego świadczenia pracy na ... pracy, przepisy nie regulują ani czasu ani miejsca wykonania działa. W umowie o dzieło nie są odprowadzane składki zdrowotne ani na ZUS. Reasumując: tylko w przypadku umowy o pracę pracownik ma zagwarantowane ustawowo prawo do urlopu, określony czas pracy ...
-
Doradca zawodowy
... . Przeważnie jednak do doradcy zgłaszają się osoby w ramach obowiązku, jaki spoczywa na wszystkich zarejestrowanych w urzędach pracy – osoby te informują wówczas o postępach w szukaniu pracy, rozmawiają o ewentualnych możliwościach i problemach, które stanowią przeszkodę w znalezieniu zatrudnienia. Doradca dokumentuje przebieg każdej rozmowy, aby ...
Tematy: doradca zawodowy -
Dyskryminacja kobiet? Obecna!
... SYTUACJĘ KOBIET NA RYNKU PRACY? 44% respondentów wskazało elastyczny czas pracy jako czynnik zwiększający różnorodność płci na rynku pracy. Pozostali badani wymieniali zmiany kulturowe wprowadzane poprzez edukację w miejscu pracy (44%), wyróżnianie kobiet jako wzorów do naśladowania (32%), zmiany w organizacji pracy (32%), zmiany w prawie (27 ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei