czas w pracy, (strona 132/372) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas w pracy

Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością

... , rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Ów katalog dodatkowo pozostaje jeszcze otwarty, co oznacza, iż czynników dyskryminujących nie związanych z wykonywanym ...

Tematy: rynek pracy, równość płci, sytuacja kobiet na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością, gender manstreaming
Dodatek za nadgodziny a praca na niepełny etat

... uwagę na treść art. 151§5 K.p. (patrz przykład 1). Strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151 ...

Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin, dodatek za nadgodziny, czas pracy, niepełny etat
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2013

... . – Nowoczesną Gospodarkę można postrzegać, jako oazę na polskim rynku pracy. Obserwacje rynkowych liderów sprawiają, że pozostałe podmioty dostrzegają czynniki, które pozwalają zdystansować konkurentów i zyskać przewagę na rynku. Świadomość już jest, teraz czas na wdrożenia. Ponadto, atrakcyjność polskiej gospodarki sprawia, że międzynarodowe ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Wypowiedzenie zmieniające w formie ustnej a skutki prawne

... pracy lub płacy. Do istotnych warunków pracy zalicza się, z mocy art. 29 § 1 KP, rodzaj, miejsce i czas pracy i w przypadku chęci ich zmiany zawsze konieczne jest dokonanie wypowiedzenia zmieniającego. Za zmianę warunków pracy nie jest uważana zmiana stanowiska niepołączona ze zmianą innych warunków pracy ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy i płacy, zmiana warunków pracy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę
Praca na urlopie staje się normą

... łagodniejszym wymiarze, co oznacza odbieranie wiadomości e-mail i telefonów oraz zajmowanie się najważniejszymi sprawami. Respondenci najbardziej oddani swojej pracy (17%) stwierdzili, że podczas wakacji poświęcą pracy ponad trzy godziny dziennie. Ankietowani z Polski wypadają poniżej światowej średniej. Jedynie 24% z nich przyznało, że zabiorą ze ...

Tematy: Wakacje 2013, tendencje na rynku pracy, urlop wypoczynkowy
Branża motoryzacyjna: atrakcyjność inwestycyjna do poprawy

... od pierwszego kontaktu z potencjalnym inwestorem do uruchomienia zakładu. Inwestorzy oceniają ten czas na 24 miesiące. Każde skrócenie tego okresu jest atutem w procesach ... . Elastyczny Kodeks Pracy: zmiany w „Kodeksie Pracy”, „Ustawie o Związkach Zawodowych” oraz „Ustawie o szczególnych rozwiązaniach na rzecz ochrony miejsc pracy, związanych ...

Tematy: branża motoryzacyjna, przemysł samochodowy, produkcja samochodów, rynek motoryzacyjny, polski rynek motoryzacyjny, sprzedaż samochodów, atrakcyjność inwestycyjna
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?

... czas wolny od świadczenia pracy przez pracownika, przewidziany przepisami Kodeksu pracy oraz Konstytucją RP. Na jakich zasadach jest udzielany? W świetle Kodeksu pracy ... które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy w danym dniu. Urlopy ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie pracownika z urlopu, Kodeks pracy
Ochrona danych osobowych: PIP pomoże GIODO

... , który teraz oprócz kontroli ochrony danych osobowych, sprawdzi, czy w firmie przestrzegane są przepisy z zakresu prawa pracy. W przypadku, gdy wykryje nieprawidłowości, przekaże sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. – Takie kontrole, w przypadku firm nie zajmujących się profesjonalnie przetwarzaniem danych osobowych, czyli np. nie świadczących ...

Tematy: E-commerce, sprzedaż przez internet, sklepy internetowe, sprzedaż w sieci, dane osobowe, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, GIODO, PIP
CV kandydata coraz lepsze

... aplikacji przez kandydatów. Ewolucja obserwowana przez rekruterów w nadsyłanych CV odzwierciedla transformację, jaka w ciągu ostatnich kilku lat zaszła na naszym rynku pracy. Jeszcze do niedawna elementem, który zaraz po danych osobowych kandydaci umieszczali w swoich aplikacjach jako pierwszy, były informacje o zdobytym wykształceniu. W miarę ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, kwalifikacje zawodowe, poszukiwanie pracy
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom

... który z tego powodu pozostaje bez pracy. Jednocześnie kodeks pracy wprowadza ograniczenie wysokości takiego odszkodowania do wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu ale przez okres nie dłuższy niż 6 tygodni. Jednak w określonych przypadkach kiedy brak lub nieprawidłowe świadectwo pracy może spowodować dalej idąca szkodę ...

Tematy: odpowiedzialność pracodawcy, odpowiedzialność za szkodę, odpowiedzialność odszkodowawcza
Rozliczanie nadgodzin pomiędzy dobami pracowniczymi

... czas pracy pracownika w danym dniu, co mogłoby wskazywać na ich dobowy charakter. Jednak, literalnie rzecz biorąc, kodeksowa definicja doby pracowniczej została powiązana z „planowaną” a nie faktyczną godziną rozpoczęcia pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy W rozstrzygnięciu wątpliwości pomocne może okazać się stanowisko Ministerstwa Pracy ...

Tematy: doba pracownicza, wymiar czasu pracy, czas pracy, dodatek za nadgodziny, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny
Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?

... stosując proporcję w związku z okresem obejmującym pozostałą część roku kalendarzowego. Zgodnie z § 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop z dnia 8 stycznia 1997 r. (Dz.U. Nr 2, poz ...

Tematy: wymiar urlopu, urlop uzupełniający, wyższy wymiar urlopu, zasady udzielania urlopu
Młodzi Polacy stawiają na samozatrudnienie

... jak: USA, Szwajcaria, Austria i Niemcy, a Także z Turcji i Węgier. Kluczowym czynnikiem, zachęcającym do pracy na własny rachunek jest „niezależność od pracodawcy, możliwość bycia własnym ... (Polska: 31 proc.; średnia dla respondentów z 24 krajów: 23 proc.). Metryka badania: Czas realizacji badania: 8 Marca – 19 Maja 2013 Próba: 26,009 kobiet i ...

Tematy: przedsiębiorczość, samozatrudnienie, własna firma, działalność gospodarcza, Polacy
Zasiłek dla bezrobotnych 2014

... pracy - znajdź Urząd Pracy - minimalne wynagrodzenie Przytoczone powyżej kwoty są kwotami bazowymi, które są zmieniane w zależności od stażu pracy ...

Tematy: rok 2014, zasiłek dla bezrobotnych, bezrobocie, zasiłki, praca, zasiłek 2014, bezrobocie 2014
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?

... – stosuje się przepisy dotyczące pracy w niedzielę. Generalnie, zgodnie z kodeksem pracy, tygodniowy nieprzerwany odpoczynek powinien przypadać w niedzielę. Natomiast w przypadku dozwolonej pracy w niedzielę – odpoczynek może przypadać w innym dniu niż niedziela. Na marginesie, co istotne z uwagi na czas pracy, każde święto występujące w okresie ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, praca w święta, czas pracy, wykonywanie pracy w święta, dni wolne od pracy, dzień wolny za święto, dodatkowy dzień wolny
Praca zespołowa: wady i zalety

... z przełożonymi i poprosicie o wsparcie w tej kwestii. Być może rozwiązaniem będzie przeniesienie tej osoby do innego zespołu? Najważniejsza w pracy zespołowej jest komunikacja i szacunek do współpracowników oraz ich pracy, a także czasu, o czym wiele osób zapomina. Spotkania powinny zaczynać i kończyć się o ustalonych godzinach. Należy doceniać ...

Tematy: praca zespołowa, atmosfera w pracy, relacje między pracownikami, konflikt w pracy, komunikacja w pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę podczas urlopu bezpłatnego

... skoro przesłanką dopuszczalności wypowiedzenia z przyczyn niedotyczących pracownika jest jedynie wymiar udzielonego urlopu, to dopuszczalne w czasie trwania takiego urlopu wypowiedzenie stosunku pracy może być dokonane także przed upływem 3-miesięcznego okresu jego udzielenia (tak m.in. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 11 grudnia 1996 r., I PKN ...

Tematy: urlop bezpłatny, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, zwolnienia grupowe
Składki ZUS pracowników w kosztach uzyskania przychodu

... winien zostać przy tym powiadomiony o częstotliwości, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia. Wynagrodzenie przysługuje mu za pracę wykonaną, zaś za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia jedynie w sytuacjach określonych przepisami prawa. Wypłaty wynagrodzenia należy dokonywać co najmniej raz w miesiącu, w stałym ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, składki ZUS, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Krótsza praca w Wigilię w prezencie od szefa

... mógł we wtorek wyjść z pracy nieco wcześniej. Wigilia to normalny dzień pracy Dla co trzeciego Polaka Wigilia będzie takim samym dniem pracy jak każdy inny. 36 ... również Ci, którzy chcą spędzić Wigilię z mieszkającą nieco dalej rodziną. Dojazd zajmuje czas, a stanie w korkach nie jest najbardziej lubianą formą spędzania wolnego czasu. Dzięki temu ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, praca w święta, czas pracy, Wigilia
Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności

... pracodawcy i widzi leżące na stole wydrukowane CV kogoś innego przez cały czas rozmowy. Co więcej zdarza się, że rekrut zostanie sam na sam, ... zapobiegać, niż... Jak ustrzec się przed naruszeniem prawa do prywatności kandydata do pracy? Najprostszą metoda jest ustalenie jasnej i jednoznacznej procedury rekrutacji, która będzie również uwzględniała, ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, dane pracownika, rekrutacja, rekrutacja pracowników, uprawnienia pracodawcy, GIODO
Ile zarabia operator koparki?

... do 0,8 m. sześc., klasa II do 1,5 m. sześc., klasa I - wszystkie typy. W koparkoładowarkach i koparkospycharkach nie ma podziału na klasy - zdany egzamin upoważnia do pracy na wszystkich typach. Z kolei w przypadku ładowarek jednonaczyniowych III klasa obejmuje maszyny o pojemności naczynia do 2,5 m. sześc., II klasa - do 5 m. sześc., I klasa ...

Tematy: koparka, ładowarka, praca, płaca, operator koparki, wynagrodzenie
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?

... . Po zmianie, dotyczy on rodzica, który ubiega się o zasiłek za czas dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego ... , zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku, stwierdzające niezdolność do pracy niani, z którą rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą, o której mowa w ustawie z dnia 4 lutego ...

Tematy: urlop macierzyński, zasiłek macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek opiekuńczy, zasiłek chorobowy
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

Kodeks pracy przewiduje możliwość rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia na podstawie jednostronnego oświadczenia woli dokonanego przez pracownika (zatrudnionego zarówno na czas nieokreślony, jak i na podstawie umowy terminowej), co jest przejawem symetrii uprawnień obu stron stosunku pracy. Istnieją dwa przypadki, w których pracownik może ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy przez pracownika
Rekrutacja a prawo autorskie

... do pracy. Na tym tle można zaobserwować zjawisko, które powoli staje się normą na rynku pracy. Otóż firmy od kandydatów na stanowiska pracy oczekują ... rekrutację może w pełni i dowolnie korzystać z prac, które otrzymał od kandydatów na stanowisko pracy w swojej firmie? Nie do końca. Prawo autorskie zawiera regulację, według której pracodawca ...

Tematy: prawa autorskie, prawa majątkowe, autorskie prawa majątkowe, proces rekrutacji, rekrutacja
Wypalenie zawodowe słono kosztuje

... zespołu – dodaje na koniec specjalista zarządzania czasem. Kluczem do sukcesu będzie zatem odpowiednia współpraca pracodawcy i pracownika w zakresie racjonalnej organizacji czasu pracy. Wyłącznie wspólnymi siłami można bowiem przyczynić się do poprawy efektywności i pojawienia się satysfakcji z wykonywanych działań, co bezpośrednio przełoży się na ...

Tematy: wypalenie zawodowe, efektywność pracy, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, jak leczyć wypalenie zawodowe
Czasowe delegowanie pracownika do innego miasta – możliwe, ale z dietami

... nastąpi delegacja. Siedziba pracodawcy jest bowiem miejscem pracy tylko wówczas, gdy nie wpisano innego miejsca pracy – a tu miejsce pracy jest w miejscowości B. Uwaga: w przypadku powierzenia pracownikowi w innej miejscowości identycznej pracy, jak ta, którą pracownik wykonuje stale – zdaniem ministerstwa pracy – nie powinna to być podróż służbowa ...

Tematy: delegowanie pracownika, czasowe delegowanie, delegacja, delegacje, podróż służbowa, dieta
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2014

... m.in. przez Instytut Filozofii i Socjologii PAN wskazują, że problem ze znalezieniem pracy mają kobiety z wyższym wykształceniem. – W tym odsetku bezrobotnych kobiety mają ... wyzwaniom demograficznym. – Mamy społeczeństwo starzejące się, mamy również coraz dłuższy czas pracy, a więc niedługo w naszych firmach będziemy musieli zmierzyć się z tym, ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2014

... w na rynku pracy w styczniu pokazały, że zahamowało tempo wzrostu bezrobocia oraz wzrosła liczba ofert pracy kierowanych do powiatowych urzędów pracy. Szczególnie cieszy wzrost ... Powyższe sygnały świadczą o przełamaniu negatywnego trendu, co może świadczyć, że najgorszy okres na rynku pracy mamy za sobą. Rok 2014 może być pierwszym okresem trwałego ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy
Zatrudnienie cudzoziemca - obowiązki pracodawcy

... prowadzenie działań pozwalających na osiągnięcie w przyszłości dochodu nie niższego niż 12-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w województwie oraz zatrudnienie na czas nieokreślony i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej roku co najmniej dwóch pracowników, którzy nie podlegają obowiązkowi posiadania zezwolenia na pracę ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, cudzoziemcy, zasady zatrudniania cudzoziemców, pozwolenie na pracę w Polsce, zatrudnienie obcokrajowca
Jak znaleźć pracę?

... czas na inwestycje– wówczas na pracę mogą liczyć osoby szukające zatrudnienia w bankach, czy przemyśle – dodaje Krzysztof Inglot. Co zrobić, żeby znaleźć pracę? Zdefiniuj swój profil Pierwszym krokiem do szukania pracy ... bezrobocia, żeby określić w których regionach jest więcej ofert pracy, a gdzie pracy po prostu brak. Warszawa, Wrocław, Poznać, czy ...

Tematy: poszukiwanie pracy, szukanie pracy, praca, utrata pracy
Kara porządkowa: kiedy i za co?

... a nie nagrody. Taka tendencja ma również swoje odzwierciedlenie w przepisach prawa pracy i stosunkach pracy. Wszak łatwiej jest karać, niż nagradzać. Niemniej jednak zanim ... ponieważ niedopełnienie tego obowiązku spowoduje, że pracownik będzie miał nieograniczony czas na dokonanie czynności. Brak pouczenia o przysługującym pracownikowi prawie ...

Tematy: kary porządkowe, kara porządkowa, nagana dla pracownika, kary dla pracowników, kara dla pracownika, naruszenie obowiązków pracowniczych
Jeep Cherokee 2014 w Polsce

... mapę przełożeń w trakcie jazdy z możliwością manualnego (sekwencyjnego) wyboru biegów w systemie Electronic Range Select. Do optymalizacji płynności oraz punktów zmiany zakresów pracy pod kątem ekonomiki paliwowej, osiągów i warunków jazdy służy ponad 40 map schematu zmiany przełożeń. „Inteligentne" oprogramowanie uwzględnia także czynniki zmienne ...

Tematy: Jeep Cherokee 2014, Jeep Cherokee, Jeep, nowe modele samochodów, SUV
Zarobki w IT bardzo elastyczne

... . Jako Experis obecnie na zasadach kontraktu zatrudniamy dla naszych klientów ponad 100 specjalistów IT związanych z oprogramowaniem, a popularność tej formy pracy cały czas wzrasta. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku Programiści pracujący zdalnie, wyspecjalizowani w popularnych frameworkach, jak Symfony2, Zend, czy ...

Tematy: płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, tendencje na rynku pracy, zarobki informatyków, praca dla informatyków, informatyk, branża IT
Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?

... pracy zgodnie z wymaganiem art. 1513 Kodeksu pracy – podkreślił resort pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Ministerstwo Pracy przyznało, że pracuje nad ujednoliceniem zasad rekompensowania pracy w niedziele, święta i dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w sobotę, praca w wolne soboty, praca w święta, czas pracy, dni wolne od pracy, dzień wolny za święto, dodatkowy dzień wolny, dodatek do wynagrodzenia za pracę
Oceny pracownicze demotywują zamiast zachęcać

... niedoceniany i coraz bardziej znudzony rutynowymi obowiązkami. Wtedy pojawiła się propozycja pracy u konkurencji. Nowoczesne biuro, obietnica błyskawicznego rozwoju, oceny okresowe, system ... wie, że rozmowy podczas ocen okresowych powinny dotyczyć wyników pracy, umiejętności, zachowań, postaw. Ma świadomość tego, że celem przeprowadzenia oceny ...

Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji, opis stanowiska