czas w pracy, (strona 133/369) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas w pracy

Czym są zwolnienia monitorowane?

... utworzyć fundusz szkoleniowy, z którego będą finansowane świadczenia szkoleniowe. Świadczenia szkoleniowe przyznawane są na wniosek pracownika i przysługują po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż sześć miesięcy. Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników, zwolnienia monitorowane, program outplacement, outplacement, systemem łagodnych zwolnień, poszukiwanie pracy, utrata pracy
Tydzień banków centralnych

... środa). Sytuacja w polskiej gospodarce, szczególnie wyjątkowo słaby popyt konsumpcyjny, trudny rynek pracy i brak jakiejkolwiek presji inflacyjnej dają przestrzeń do kontynuowania cyklu ... i wsparcia ustanowionego przez wrześniowy szczyt presja podaży jest cały czas duża; dodatkowo sprzedających wspiera formacja RGR z zasięgiem nieco poniżej 1,29 ...

Tematy: rynek walutowy, euro, kurs walut, złoty, cena ropy, funt, surowce, dolar, euro, jen, złoty, funt, dolar, jen
Branża RTV/AGD a trendy HR

... sprzedażą firm, – dodaje Tomasz Walenczak. Outsourcing funkcji i elastyczne formy zatrudnienia Chcąc sprostać coraz większym wyzwaniom na zmieniającym się dynamicznie rynku pracy, przedsiębiorcy wdrażają coraz bardziej innowacyjne usługi. Przykładem jest outsourcing funkcji dodatkowych, stosowany przez dwie na trzy przebadane firmy sektora RTV/AGD ...

Tematy: HR, trendy HR, branża RTV/AGD, RTV AGD
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy

... także pewien czas po rozwiązaniu umowy o pracę. Z tego tytułu jednak były pracodawca jest obowiązany wypłacić wynagrodzenie. Czy jest ono opodatkowane podatkiem dochodowym? Zgodnie z art. 1011 §1 Kodeksu pracy, w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, przychody podatkowe
KGHM Polska Miedź zwycięzcą Randstad Award 2013

... czynników ma dla nich największe znaczenie przy ocenie pracodawcy, wskazali kolejno stabilną sytuację finansową (72%), bezpieczeństwo zatrudnienia (70%), przyjazną atmosferę pracy (54%) interesującą pracę (50%) i dopiero na piątym miejscu wysokie wynagrodzenie (49%). Gdy badani zostali poproszeni o wskazanie tylko jednego, najważniejszego czynnika ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, pracownicy, Randstad Award, KGHM Polska Miedź
Sektor BPO poszukuje specjalistów

... z najszybciej rozwijających się w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Choć oferuje coraz więcej miejsc pracy, to zmaga się z mitem, że praca w nim to tylko chwilowy ... oraz specjaliści ds. badań marketingowych. Kariera od zera Specjaliści rynku pracy jednogłośnie przyznają, że choć sektor usług biznesowych potrzebuje doświadczonych specjalistów, ...

Tematy: sektor BPO, rynek usług biznesowych, tendencje na rynku pracy, oferty pracy
Inwestycje zagraniczne w Polsce głównie w sektorze produkcyjnym

... danej lokalizacji to koszty zatrudnienia, dostępność kadr i jakość samej pracy. Koszt godziny pracy w Polsce wynosi około 7,1 euro i jest niższy niż w Czechach, ... Polsce. Polski rynek nieruchomości magazynowo-przemysłowych Ostatnia dekada to czas dynamicznego rozwoju rynku nieruchomości magazynowo-przemysłowych w Polsce, stymulowanego w początkowej ...

Tematy: sektor produkcyjny, inwestycje, inwestycje zagraniczne, inwestycje bezpośrednie, zagraniczne inwestycje bezpośrednie, inwestycje zagraniczne w Polsce
Branża automotive a trendy HR

... . Wyzwania stojące przed branżą Głównymi wyzwaniami związanymi ze współczesnym rynkiem pracy, z którymi obecnie zmagają się firmy z branży Automotive okazały się być przede ... o stabilnej pozycji na rynku, która zmaga się jednak z wyzwaniami współczesnego świata pracy. Innowacyjne podejście do kwestii związanych z polityką personalną i zrozumienie, ...

Tematy: HR, trendy HR, branża Automotive, outsourcing, elastyczne formy zatrudnienia
Praca na wakacje 2013

... tej branży. Oferty są bardzo zróżnicowane zarówno jeśli chodzi o miejsce pracy (od sieci restauracji po lokalne, sezonowe smażalnie czy budki z fast-foodem), sposób ... już od kilku miesięcy, podobnie jak poszukiwanie ofert pracy w unijnym rolnictwie, przy zbiorze owoców i warzyw. Nic dziwnego, kilka tygodni pracy wystarczy bowiem nie tylko ...

Tematy: wakacje 2013, praca na wakacje, wakacje, praca, praca tymczasowa, prace sezonowe, gastronomia, turystyka
Powołanie czy umowa o pracę?

... , wynika z orzecznictwa sądów oraz doktryny. Należy pamiętać, że w związku z tym, iż do stosunku pracy powstałego na podstawie powołania stosuje się przepisy prawa pracy dotyczące umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (z wyjątkiem przepisów wyraźnie wyłączonych oraz mając na uwadze odrębności wynikające z przepisów szczególnych, dotyczących ...

Tematy: umowa o pracę, powołanie, formy zatrudnienia
Dolar umacnia się po słowach Bena Bernanke, dzisiaj odczyty PMI

... FED, aż do czasu kiedy istotnie poprawią się perspektywy na rynku pracy. Wczorajsze wystąpienie szefa FED Bena Bernanke przed Komitetem Ekonomicznym w Senacie Stanów Zjednoczonych ... aż do czasu kiedy istotnie poprawią się perspektywy na rynku pracy. W jego ocenie sytuacji na rynku pracy wprawdzie jest coraz lepsza, ale nadal nie jest zadowalająca. W ...

Tematy: komentarz walutowy, notowania giełdowe, giełdy, notowania indeksów, dolar, kursy walut, euro, złoty, funt, dolar, jen, euro, funt, jen
Pracownicy IT zaangażowani w pracę

... , osoby zatrudnione w przebadanych firmach reprezentujących branżę IT na tle średnich wyników dla polskich firm, deklarują większe zadowolenie z takich obszarów środowiska pracy, jak: Autonomia, Zarząd, Współpracownicy, Kariera czy Uznanie (Wykres 1). Warto zauważyć, że osoby z branży IT są również bardziej zadowolone z adekwatności otrzymywanego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, branża IT, praca w branży IT, specjaliści it, rynek pracy specjalistów
Doświadczenie zawodowe warto zdobyć podczas nauki

... zdobycia nowych umiejętności i praktyki, ale też do zrozumienia, jak działają poszczególne działy w firmach, relacje z klientami i współpracownikami oraz jak funkcjonuje rynek pracy i procesy rekrutacyjne. Wiedza ta z pewnością zaprocentuje po zakończeniu studiów. Jak podkreśla Beata Kapcewicz z serwisu ArchitekciKariery.pl, warto też udzielać się ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, doświadczenie zawodowe
Umowa o pracę - podstawowe elementy

... na czas określony, czy nieokreślony itp. Wskazanie rodzaju zawieranej umowy jest niezmiernie istotne, ponieważ decyduje o tym, które przepisy kodeksu pracy będą miały ... treścią oraz zweryfikować, czy zawiera ona wszystkie niezbędne elementy wskazane w kodeksie pracy i uzgodnione z pracodawcą. Oczywiście w umowie o pracę mogą zostać zawarte także ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas nieokreślony, wynagrodzenie za pracę
Wniosek o urlop

... się grafik „wakacyjny” – pozwala to na lepsze zaplanowanie pracy i zapewnienia zastępstwa za osoby czasowo nieobecne w pracy. Należy jednak pamiętać, że – jeśli ... wykorzystany do końca roku kalendarzowego, w którym urlop przysługuje. Przydatne linki: - Kodeks Pracy - Wnioski urlopowe Należy pamiętać, że urlop jest niezbywalnym prawem pracownika – ...

Tematy: rok 2013, urlop 2013, urlop wypoczynkowy, plan urlopów, kodeks pracy, wakacje 2013, wniosek o urlop
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym

... powołanej wyżej ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ... opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było ...

Tematy: zwolnienia grupowe, odprawa pieniężna, odprawa, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych, zaliczka na podatek, podatek dochodowy
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością

... , rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Ów katalog dodatkowo pozostaje jeszcze otwarty, co oznacza, iż czynników dyskryminujących nie związanych z wykonywanym ...

Tematy: rynek pracy, równość płci, sytuacja kobiet na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością, gender manstreaming
Dodatek za nadgodziny a praca na niepełny etat

... uwagę na treść art. 151§5 K.p. (patrz przykład 1). Strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151 ...

Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin, dodatek za nadgodziny, czas pracy, niepełny etat
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2013

... . – Nowoczesną Gospodarkę można postrzegać, jako oazę na polskim rynku pracy. Obserwacje rynkowych liderów sprawiają, że pozostałe podmioty dostrzegają czynniki, które pozwalają zdystansować konkurentów i zyskać przewagę na rynku. Świadomość już jest, teraz czas na wdrożenia. Ponadto, atrakcyjność polskiej gospodarki sprawia, że międzynarodowe ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Wypowiedzenie zmieniające w formie ustnej a skutki prawne

... pracy lub płacy. Do istotnych warunków pracy zalicza się, z mocy art. 29 § 1 KP, rodzaj, miejsce i czas pracy i w przypadku chęci ich zmiany zawsze konieczne jest dokonanie wypowiedzenia zmieniającego. Za zmianę warunków pracy nie jest uważana zmiana stanowiska niepołączona ze zmianą innych warunków pracy ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy i płacy, zmiana warunków pracy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę
Praca na urlopie staje się normą

... łagodniejszym wymiarze, co oznacza odbieranie wiadomości e-mail i telefonów oraz zajmowanie się najważniejszymi sprawami. Respondenci najbardziej oddani swojej pracy (17%) stwierdzili, że podczas wakacji poświęcą pracy ponad trzy godziny dziennie. Ankietowani z Polski wypadają poniżej światowej średniej. Jedynie 24% z nich przyznało, że zabiorą ze ...

Tematy: Wakacje 2013, tendencje na rynku pracy, urlop wypoczynkowy
Branża motoryzacyjna: atrakcyjność inwestycyjna do poprawy

... od pierwszego kontaktu z potencjalnym inwestorem do uruchomienia zakładu. Inwestorzy oceniają ten czas na 24 miesiące. Każde skrócenie tego okresu jest atutem w procesach ... . Elastyczny Kodeks Pracy: zmiany w „Kodeksie Pracy”, „Ustawie o Związkach Zawodowych” oraz „Ustawie o szczególnych rozwiązaniach na rzecz ochrony miejsc pracy, związanych ...

Tematy: branża motoryzacyjna, przemysł samochodowy, produkcja samochodów, rynek motoryzacyjny, polski rynek motoryzacyjny, sprzedaż samochodów, atrakcyjność inwestycyjna
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?

... czas wolny od świadczenia pracy przez pracownika, przewidziany przepisami Kodeksu pracy oraz Konstytucją RP. Na jakich zasadach jest udzielany? W świetle Kodeksu pracy ... które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy w danym dniu. Urlopy ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie pracownika z urlopu, Kodeks pracy
Ochrona danych osobowych: PIP pomoże GIODO

... , który teraz oprócz kontroli ochrony danych osobowych, sprawdzi, czy w firmie przestrzegane są przepisy z zakresu prawa pracy. W przypadku, gdy wykryje nieprawidłowości, przekaże sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. – Takie kontrole, w przypadku firm nie zajmujących się profesjonalnie przetwarzaniem danych osobowych, czyli np. nie świadczących ...

Tematy: E-commerce, sprzedaż przez internet, sklepy internetowe, sprzedaż w sieci, dane osobowe, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, GIODO, PIP
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów

... to co motywuje managerów, to nie koniecznie finanse. Za najistotniejsze w środowisku pracy managerowie ogółem wskazali możliwość rozwoju zawodowego oraz pozycję rynkową firmy. Wyniki ... umiejętności miękkich jak elastyczność czy adaptacja do nowych warunków pracy - komentuje Mariola Raudo, Kierownik ds. Rekrutacji i Partner Biznesowy Nestlé, która ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy, menedżerowie, kadra zarządzająca
CV kandydata coraz lepsze

... aplikacji przez kandydatów. Ewolucja obserwowana przez rekruterów w nadsyłanych CV odzwierciedla transformację, jaka w ciągu ostatnich kilku lat zaszła na naszym rynku pracy. Jeszcze do niedawna elementem, który zaraz po danych osobowych kandydaci umieszczali w swoich aplikacjach jako pierwszy, były informacje o zdobytym wykształceniu. W miarę ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, kwalifikacje zawodowe, poszukiwanie pracy
Umiejętności w CV: które Cię nie wyróżnią?

... rekrutera. Język angielski Język angielski stał się światowym językiem biznesowym. Jego znajomość jest niezwykle ważna, bo przyda się nie tylko w pracy w międzynarodowej korporacji, ale też w kontaktach z zagranicznymi partnerami i kontrahentami. Jednak umiejętność posługiwania się nim w stopniu zaawansowanym, a nawet biegłym, jest dziś na ...

Tematy: umiejętności kandydata, ocena umiejętności pracownika, rekrutacja pracowników, kwalifikacje pracownika, CV, jak pisać CV
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom

... który z tego powodu pozostaje bez pracy. Jednocześnie kodeks pracy wprowadza ograniczenie wysokości takiego odszkodowania do wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu ale przez okres nie dłuższy niż 6 tygodni. Jednak w określonych przypadkach kiedy brak lub nieprawidłowe świadectwo pracy może spowodować dalej idąca szkodę ...

Tematy: odpowiedzialność pracodawcy, odpowiedzialność za szkodę, odpowiedzialność odszkodowawcza
Rozliczanie nadgodzin pomiędzy dobami pracowniczymi

... czas pracy pracownika w danym dniu, co mogłoby wskazywać na ich dobowy charakter. Jednak, literalnie rzecz biorąc, kodeksowa definicja doby pracowniczej została powiązana z „planowaną” a nie faktyczną godziną rozpoczęcia pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy W rozstrzygnięciu wątpliwości pomocne może okazać się stanowisko Ministerstwa Pracy ...

Tematy: doba pracownicza, wymiar czasu pracy, czas pracy, dodatek za nadgodziny, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny
Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?

... stosując proporcję w związku z okresem obejmującym pozostałą część roku kalendarzowego. Zgodnie z § 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop z dnia 8 stycznia 1997 r. (Dz.U. Nr 2, poz ...

Tematy: wymiar urlopu, urlop uzupełniający, wyższy wymiar urlopu, zasady udzielania urlopu
Młodzi Polacy stawiają na samozatrudnienie

... jak: USA, Szwajcaria, Austria i Niemcy, a Także z Turcji i Węgier. Kluczowym czynnikiem, zachęcającym do pracy na własny rachunek jest „niezależność od pracodawcy, możliwość bycia własnym ... (Polska: 31 proc.; średnia dla respondentów z 24 krajów: 23 proc.). Metryka badania: Czas realizacji badania: 8 Marca – 19 Maja 2013 Próba: 26,009 kobiet i ...

Tematy: przedsiębiorczość, samozatrudnienie, własna firma, działalność gospodarcza, Polacy
Zasiłek dla bezrobotnych 2014

... pracy - znajdź Urząd Pracy - minimalne wynagrodzenie Przytoczone powyżej kwoty są kwotami bazowymi, które są zmieniane w zależności od stażu pracy ...

Tematy: rok 2014, zasiłek dla bezrobotnych, bezrobocie, zasiłki, praca, zasiłek 2014, bezrobocie 2014
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?

... – stosuje się przepisy dotyczące pracy w niedzielę. Generalnie, zgodnie z kodeksem pracy, tygodniowy nieprzerwany odpoczynek powinien przypadać w niedzielę. Natomiast w przypadku dozwolonej pracy w niedzielę – odpoczynek może przypadać w innym dniu niż niedziela. Na marginesie, co istotne z uwagi na czas pracy, każde święto występujące w okresie ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, praca w święta, czas pracy, wykonywanie pracy w święta, dni wolne od pracy, dzień wolny za święto, dodatkowy dzień wolny
Zarządzanie czasem: życie prywatne czy zawodowe?

... . Zbliżające się Święta Bożego Narodzenia to zwykle okres, w którym zapominamy o pracy i mocniej angażujemy się w życie rodzinne. Cieszymy się z prostych, ale wykonywanych wspólnie czynności ... raczej zbiór rozmaitych technik, które są w stanie poprawić skuteczność pracy bez zaniedbywania życia prywatnego. A wybór odpowiedniej metody zależy od naszych ...

Tematy: work-life balance, zarządzanie czasem, czas pracy, pracoholizm, zaangażowanie w pracę, zadowolenie z pracy, życie prywatne, życie zawodowe
Praca zespołowa: wady i zalety

... z przełożonymi i poprosicie o wsparcie w tej kwestii. Być może rozwiązaniem będzie przeniesienie tej osoby do innego zespołu? Najważniejsza w pracy zespołowej jest komunikacja i szacunek do współpracowników oraz ich pracy, a także czasu, o czym wiele osób zapomina. Spotkania powinny zaczynać i kończyć się o ustalonych godzinach. Należy doceniać ...

Tematy: praca zespołowa, atmosfera w pracy, relacje między pracownikami, konflikt w pracy, komunikacja w pracy