-
Specjalista, kierownik czy asystent? Kogo poszukują pracodawcy?
... ogłoszeń skierowanych do osób tej specjalizacji 8% stanowiły te adresowane do najmłodszych uczestników rynku pracy. W jakich specjalizacjach jest więcej pracy dla kierowników? Analizując konkretne specjalizacje, największy odsetek ofert pracy na stanowiska kierownicze w II kwartale 2016 r. skierowano do osób odpowiedzialnych za obszar budownictwa ...
-
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... pracy). W czasie trwania umowy o pracę urlop wypoczynkowy musi być wykorzystany lub przeniesiony na kolejny rok. Nie ma możliwości, aby pracodawca wypłacił pracownikowi ekwiwalent za urlop, jednocześnie zwalniając się z obowiązku jego udzielenia. W sytuacji, gdy pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy na czas ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... produkcyjnych duże znaczenie motywacyjne mają: szkolenia, pewność zatrudnienia, możliwość awansu, warunki pracy, przekazywanie wyrazów uznania przez przełożonych czy atmosfera panująca w miejscu pracy. Niezwykle istotne jest odpowiednie tempo pracy dostosowane do pracownika, a także dobrze funkcjonujący system informacji i komunikacji. Maria Hajec ...
-
Dochody norweskie bez podatku ale trzeba rozliczyć w Polsce
... , o której mowa w cyt. powyżej art. 27g ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Powyższe będzie miało również zastosowanie do dochodów z pracy najemnej na statku eksploatowanym w transporcie międzynarodowym przez przedsiębiorstwo, którego siedziba oraz faktyczny zarząd znajdują się w Norwegii, uzyskiwanych w latach następnych – o ile ...
-
Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... przeciwieństwie do podróży służbowej, nie stanowi wykonania zadania służbowego (poza stałym miejscem pracy, na polecenie pracodawcy) rozumianego, jako zdarzenie incydentalne w stosunku do pracy umówionej i wykonywanej zwykle w ramach stosunku pracy. Z kolei zgodnie z orzecznictwem sądów administracyjnych za pracownika mobilnego uważa się pracownika ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
... będzie sporo na nowym stanowisku. 3) Umiem pracować w zespole Zdolność do pracy zespołowej jest bardzo pożądaną cechą. Nawet jeśli stanowisko, na które aplikuje kandydat ... szkolenia podnoszące ich kompetencje czy podnoszą im wynagrodzenie. Przydatne linki: Oferty pracy 5) Mam odpowiednie doświadczenie, aby wykonywać tę pracę Doświadczenie na podobnym ...
-
Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego
... w przypadku, w którym, podstawę prawną powierzenia pracownikowi pracy stanowi umowa cywilnoprawna” tak w Komentarzu do prawa pracy pod redakcją A. Sobczyka z 2015 roku. Na ... Kodeksu pracy nie stanowi przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, które to przejście zostało uregulowane w art. 23 1 § 1 Kodeksu pracy. „W razie przejścia zakładu pracy lub ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2016
... którzy dobrze rokują na przyszłe miesiące w odniesieniu do sytuacji na rynku pracy – wskaźnik omawianego komponentu wynosi tutaj 58 pkt. Tak optymistyczne nie są jednak ... wartości granicznej 50 pkt. Niewątpliwie zadowalającym jest fakt dobrej sytuacji na rynku pracy. Mamy jednak do czynienia z ekonomią i wzajemnym oddziaływaniem różnych zależności. ...
-
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć
... należy wymienić. Po pierwsze samodzielność. W czasach optymalizacji wszelkich procesów, czas jest rzeczą priorytetową. Mimo że pracodawca zwykle wprowadza nowych ... wspomnieć o kreatywności i umiejętności szukania niestandardowych rozwiązań. Przydatne linki: Oferty pracy 2. Jakie są twoje wady? To pytanie z rodzaju niewygodnych i dodatkowo trudnych ...
-
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży
... aplikacji kojarzącej pracowników i pracodawców Jobsquare oraz ekspert rynku pracy – chcąc przedłużyć młodość, i odwlekając start w karierę coraz częściej wybierają proste ... jako stawkę atrakcyjną i zachęcającą do podjęcia pracy wskazało przedział 12 – 20 złotych netto za godzinę pracy. Zaledwie 10 proc. uznało za satysfakcjonujące zarobki w ...
-
6 sposobów na zniechęcenie pracownika IT
... pracy. Konsultanci Experis przygotowali listę sformułowań, które w ofertach pracy rażą informatyków. Wyłania się z nich obraz 6 najczęściej powtarzanych przez pracodawców pomyłek. Praca w sektorze IT to przepustka do wysokich zarobków i braku stresu związanego z poszukiwaniem zatrudnienia. Niedobór pracowników z tego obszaru cały czas narasta ...
-
Badania kontrolne po L4
... przyczyną rozwiązania umowy o pracę. Badania kontrolne przeprowadza się zazwyczaj w godzinach pracy pracownika, a ich koszty pokrywa pracodawca. Zwolnienie krótsze niż 30 dni ... miejsce; warunkiem koniecznym jest w takiej sytuacji zgoda pracownika. Przydatne linki: Kodeks pracy Pracodawca nie ma jednak prawa kierować pracownika na badania kontrolne, ...
-
5 sposobów na motywowanie pracowników. Lepszy kij czy marchewka?
... właśnie w erę rynku pracy pracownika. Dla coraz większego ... czas i miejsce pracy Wiele badań pokazuje, że w dzisiejszych czasach ludzie spędzają w pracy dużo więcej czasu niż kiedykolwiek dotychczas. Powoduje to, że cierpi na tym ich życie prywatne i rodzinne. Zaoferowanie elastycznych godzin pracy, czyli np. wyrażenie zgody na ruchome godziny pracy ...
-
Świąteczna praca sezonowa. Czy w tym roku nie zabraknie nam Mikołajów?
... czas na zimowy, a to oznacza nie tylko szybciej zapadający zmierzch, ale również zbliżające się wielkimi krokami święta Bożego Narodzenia. To także moment, w którym każdego roku można spodziewać się wysypu ofert pracy ... w agencjach pracy tymczasowej czy studenckich hufcach pracy. W tych przypadkach ceny będą nieco niższe, z naciskiem na hufce pracy. ...
-
Wolny zawód woli etat czy samozatrudnienie?
... Wśród najważniejszych zalet wynikających z wykonywania wolnego zawodu profesjonaliści przebadani przez Deutsche Bank wskazali przede wszystkim elastyczność miejsca i czasu pracy (54,3 proc.), możliwość dbania o równowagę pracy i życia osobistego (14,4 proc.) oraz rozwój i doszkalanie się (9,6 proc.). Wielu ekspertów z branży HR przewiduje, że taka ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017
... i -4%. Wyniki dla obszarów Kopalnie/Przemysł wydobywczy i Instytucje sektora publicznego również wskazują na nieprzychylne warunki do szukania pracy, odpowiednio 0% i -1% – Stabilna i korzystna sytuacja na rynku pracy sprzyja powstawaniu nowych etatów, podwyższaniu stawek wynagrodzeń oraz rozwojowi świadczeń pozapłacowych. To zdecydowanie wpływa na ...
-
Koordynator w projektach badawczych Horyzont 2020
... kilkunastoma partnerami jest to niemożliwe, chociażby ze względu na fakt, że pakietów pracy jest mniej niż partnerów. Nieodpowiednio zdefiniowane kompetencje członków zespołu i ... zarządzania, ma wpływ wiele czynników, m.in.: rodzaj projektu, wielkość, czas trwania, partnerzy, zakres działań… Niezależnie od tego, czy struktura zarządzania będzie ...
-
POWER czyli siła edukacji
... kryteria i wymagania, które są weryfikowane podczas rejestracji i przez cały czas wykonywania usług. Firmy zarejestrowane w RUR będą audytowane, a uczestnicy będą oceniali ... zakresie. W celu uzyskania dofinansowania pracodawca musi złożyć wniosek do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 1/2017
... życiowych i ekonomicznych. Młodzi, myślą o zapuszczaniu korzeni w Polsce średnie miesięczne zarobki Ukraińców pracujących w Polsce wynoszą ok. 2,1 tys. zł netto, przeciętny czas pracy wynosi 54 godziny tygodniowo. Poważną część zarobionych środków wysyłają rodzinom do ojczyzny 2/3 Ukraińców pracujących w Polsce przekazuje zarobione środki do ...
-
Pracodawco! Skup się na candidate experience
... candidate experience, czyli zaproponowanie jak najbardziej atrakcyjnych doświadczeń rekrutacyjnych. Kandydat do pracy powinien być traktowany jak klient. Jak się do tego zabrać? Jak w ... czas oraz komfortowe warunki do przeprowadzenia rozmowy na temat zmian zawodowych. Złym pomysłem jest naleganie na rozmowę w momencie, gdy kandydat jest w pracy, ...
-
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
... ponad zakres lub czas wskazany w upoważnieniu, czy prowadzeniu kontroli u pracodawcy, u którego jest już prowadzona kontrola PIP. Sprzeciw należy wnieść na piśmie do organu podejmującego kontrolę, czyli właściwego okręgowego inspektoratu pracy (lub jego oddziału). Pracodawca powinien poinformować o tym inspektora pracy, który przeprowadza kontrolę ...
-
Zarządzanie stresem. Jak to zrobić?
... liczby „wpadek” popełnianych przez danego pracownika. Czytaj także: - Wiemy, jak radzić sobie ze stresem! Poznaj 5 sposobów na jego zredukowanie - Stres w pracy: najczęstsze powody Zarządzanie stresem krok 3: walcz i zapobiegaj Zebrane dane odnośnie źródeł stresu w naszej organizacją pozwolą na opracowanie kompleksowego programu zarządzania ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników
... przywódczych przyczyniają się w wysokim stopniu do możliwości utrzymania pracowników. Niemal równie wysoko oceniono też dopasowanie zadań pracownika na zajmowanym stanowisku pracy do jego umiejętności i wiedzy (40%) oraz dopasowanie pracownika do zespołu (39%). Firmy planują więc zintensyfikować działania nakierowane na wdrożenie pracownika ...
-
4 sposoby na udany start zawodowy
... rzutować zarówno na start zawodowy, jak i późniejszy rozwój. W toku pracy pojawia się wiele możliwości wyrażania swoich opinii oraz przekazywania zdobytej wiedzy i zdaniem ... , warto z nich korzystać. – Dzielenie się pomysłami i osobistymi spostrzeżeniami w trakcie spotkań, pracy zespołowej lub szkoleń może doprowadzić do sukcesu całego zespołu lub ...
-
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?
... stronami nie ma zależności czy podporządkowania. Wykonawca dzieła określa samodzielnie czas, miejsce i sposób jego wykonywania, nie podlega kierownictwu zamawiającego ani ... Zatrudnienie, które faktycznie jest realizowane w warunkach określonych w kodeksie pracy jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony ...
-
Bezrobocie rekordowo małe, ale problemy nadal duże
... konsekwentnie malała. Przedsiębiorstwa w Polsce oferują teraz zdecydowanie więcej ofert pracy niż przed rokiem. Poprawiła się też ogólna kondycja krajowej ... się także pod względem średnich płac - kontynuuje analityk Cinkciarz.pl. - Cały czas obserwujemy znaczną dysproporcję pomiędzy zachodnimi a wschodnimi województwami, z wyłączeniem Mazowieckiego ...
-
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
... czas otrzyma pełne wynagrodzenie); skorzystać z 15 minutowej przerwy po każdej godzinie pracy przy komputerze. KODEKS PRACY A URLOP MACIERZYŃSKI Kobieta wracająca do pracy ...
-
Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT?
... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. (...) Kwestia opodatkowania nieodpłatnych świadczeń ...
-
Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy
... czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.
... ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych przez agencje pracy tymczasowej i pracodawców użytkowników. W sytuacji nieprzestrzegania przepisów dotyczących limitów pracy tymczasowej oraz powierzanie pracownikowi tymczasowemu pracy, która nie może być przez niego wykonywana, inspektor pracy będzie oskarżycielem publicznym i będzie miał prawo ...
-
Zwrot kosztów w przypadku odwołania pracownika z urlopu w podatku dochodowym
... uzyskania przychodów. Zauważyć należy, że zgodnie z art. 167 § 1 Kodeksu pracy, pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w ... jako ustawa o PDOF), za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... swojej działalności w Polsce, inwestując 33 mln EUR i tworząc 4,6 tys. miejsc pracy – wylicza Agata Mężyńska, ekspert Departamentu Rozwoju Gospodarczego Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu. Dobrze o sytuacji ... wykonywaniu niektórych prac np. fizycznych (26%), dla 16% to już najwyższy czas na odpoczynek i emerytura w tym wieku po prostu się należy. ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 37/2017
... najważniejsze, że chodziło o naładowanie akumulatorów, tymczasem sama myśl o pourlopowym powrocie do pracy wywołuje lęk. Czy znacie ten stan? Przyszłość Hiszpanii decyduje się ... naładowanie akumulatorów, tymczasem sama myśl o pourlopowym powrocie do pracy wywołuje lęk. Czy znacie ten stan? Powrót do pracy po urlopie Post holiday blues, czyli ...
-
Czego pracownicy z Ukrainy szukają w Polsce?
... , ale staje się powoli sposobem na życie. Planowany czas pracy w Polsce 8 na 10 ankietowanych przyznało, że zamierza ubiegać się o zezwolenie na ... nich decyduje się na pośrednictwo agencji pracy w legalizacji pobytu i pracy. 77% ankietowanych dobrze i bardzo dobrze ocenia swoje zadowolenie z obecnej oferty pracy. Z badań satysfakcji przeprowadzonych ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe. Opcja czy konieczność?
... szczególnie uderzyła w tkaczy było wynalezienie mechanicznego czółenka, które podwoiło wydajność ich pracy. W rezultacie, zapotrzebowanie na nich spadło, gdyż taką samą ilość sukna ... zajęcia na zecerni prowadzono jeszcze pod koniec lat 90 ubiegłego wieku. Czas robotów Według raportu opracowanego przez Bloomberga, na automatyzację narażone są zarówno ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei