W obliczu trwającej wojny w Ukrainie polscy pracodawcy zatrudniający obywateli tego kraju szukają odpowiedzi na pytania, z którymi nigdy wcześniej nie musieli się mierzyć. W artykule odnosimy się do nowych przepisów, a także odpowiadamy na kolejne, praktyczne wątpliwości pracodawców związane z zatrudnianiem osób z ogarniętej wojną Ukrainy. 1. Czy ...

... przez cudzoziemców ubiegających się o status uchodźcy. Jak słyszymy setki przedsiębiorców mogą zaoferować osobom uciekającym przed wojną (a przypomnijmy, że obecnie z Ukrainy nie mogą wyjeżdżać mężczyźni w wieku poborowym) oferty legalnej pracy. Nie chodzi tu o fakt, iż osoby ubiegające się o status uchodźcy otrzymują niewielkie wsparcie materialne ...

... umowy o pracę, gdy pracownik zgłosi swoją gotowość do pracy po powrocie. 4. Czy cudzoziemiec posiadający status uchodźcy może pracować w Polsce? Tak, zarówno cudzoziemiec, który posiada status uchodźcy nadany w Rzeczypospolitej Polskiej, jak i cudzoziemiec, któremu udzielono ochrony uzupełniającej w Rzeczypospolitej Polskiej, może wykonywać pracę ...

... . Sytuacja osoby posiadającej status uchodźcy na polskim rynku pracy jest bardziej uprzywilejowana niż w przypadku pozostałych cudzoziemców spoza Unii Europejskiej. Nie różni się jednak zbytnio od statusu zatrudnianych Polaków. Nie tak łatwo zostać uchodźcą Osoby występujące o nadanie im statusu uchodźcy powinny złożyć stosowny wniosek ...