-
W 2025 roku wynagrodzenia w firmach wzrosną o mniej niż 10%
... – pełna digitalizacja i efektywność tych procedur powinna stać się priorytetem rządu. Kontrowersyjne zmiany w otoczeniu prawnym Zmiany w otoczeniu prawnym rynku pracy cały czas budzą kontrowersje i obawy przedsiębiorców. Z jednej strony biznes rozumie cele zmian w regulacjach, związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, z drugiej strony procedury te ...
-
Wyższa aktywność zawodowa emerytów: wybór i przymus?
... , wiceprezeska Grupy Progres. I dodaje, że zatrudnianie seniorów wiąże się z pewnymi wyzwaniami, takimi jak konieczność dostosowania stanowisk pracy do ich potrzeb zdrowotnych czy zapewnienia elastycznych godzin pracy. Ważne jest również odpowiednie podejście w zakresie szkoleń i technologii, które mogą być barierą dla starszych pracowników. Jednak ...
-
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... przeprowadzenie konsultacji w tej sprawie ze związkami zawodowymi lub innymi przedstawicielami pracowników pisemne poinformowanie powiatowego urzędu pracy o swoich zamiarach powiadomienie urzędu pracy o ustaleniach przyjętych w porozumieniu z pracownikami. Jednocześnie nie każdy pracownik może zostać objęty zwolnieniem grupowym. Pod szczególną ...
-
Męskie zawody w rękach kobiet: wybór czy przymus?
... sektorach zaznacza się dominacja kobiet? Jakie czynniki skłaniają kobiety do podejmowania pracy w tradycyjnie męskich zawodach i sektorach? Czy wyższe zarobki partnerek są ... metalowych. Istnieje kilka czynników, które mogą skłaniać kobiety do podejmowania pracy w tradycyjnie męskich sektorach i zawodach. Przede wszystkim zarobki w tego typu branżach ...
-
Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy
... ciężar wypłaty zasiłku chorobowego dla pracownika już od pierwszego dnia jego nieobecności w pracy. Obecnie ZUS przejmuje ten obowiązek dopiero od 34 dniach niezdolności do pracy. Pracodawcy chcieliby również uelastycznienia Kodeksu pracy i prawnych regulacji w zakresie zatrudnienia, szczególnie w kontekście umów o dzieło, zleceń i umów o pracę ...
-
7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting
... i zbieranie feedbacku od pracowników zawsze się opłaca, zarówno na poziomie mikro, jak i makro." Wzmocnienie liderów – szkolenia menedżerskie Wiele problemów w miejscu pracy bierze się z niewłaściwego zarządzania. Szkolenia dla liderów i menedżerów, które kładą nacisk na komunikację, zarządzanie konfliktami i budowanie zespołów, są niezbędne dla ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... (21,5%). Najmniej freelancerów znajdziemy w Szwecji (3,1 %), Danii (5,8 %) i Luksemburgu (5,9 %). Co istotne, te liczby cały czas rosną. Jak wynika z badania Freelancehunt, platformy dla freelancerów oraz ... z innych krajów pokazują, jak zmienia się podejście do pracy niezależnej. POLSKA Polski system oferuje freelancerom znaczącą elastyczność ...
-
Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu
... Słowacja (-11%) deklaruje spadek zatrudnienia w sektorze IT. Polskie firmy IT podnoszą wynagrodzenia, ponieważ zagraniczni pracodawcy oferują konkurencyjne stawki w zdalnym modelu pracy, co zwiększa presję płacową na krajowym rynku. Choć model remote-first dominuje, zagraniczne organizacje coraz częściej otwierają biura w Polsce, aby łatwiej ...
-
Smartfon Samsung Galaxy XCover7 Pro i tablet Galaxy Tab Active5 Pro
... do często używanych funkcji, takich jak skanowanie kodów kreskowych, inicjowanie rozmowy lub wysyłanie alarmów. Takie dostosowanie zwiększa wydajność pracy, skracając czas spędzany na nawigowaniu w menu i poprawiając szybkość reakcji w krytycznych sytuacjach. Kluczowym aspektem najnowszych urządzeń Galaxy pozostaje bezpieczeństwo – Samsung Knox ...
-
Nie licz na feedback, czyli o informacji zwrotnej podczas rekrutacji.
... ma zdania na ten temat, jak wynika z badania przeprowadzonego na potrzeby najnowszego raportu „Sprawiedliwość w pracy” od No Fluff Jobs, polskiego portalu ogłoszeniowego z widełkami wynagrodzeń. Z wiekiem ... , więc odpisanie wszystkim graniczy często z cudem. Czasami jednak szukającym pracy wystarcza sygnał, że nie są dalej w procesie, lub że potrwa ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy od 1 czerwca 2025
... wizami. To jasny sygnał: na rynku zostają ci, którzy rzeczywiście tworzą miejsca pracy. Epoka agencji „na zaufanie i na kartce” się skończyła. Zostają i będą się ... mogły być prowadzone bez zapowiedzi przez Straż Graniczną i Państwową Inspekcję Pracy, także jednocześnie przez obie instytucje. Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców wzrosną do ...
-
Co piąta firma rozważa redukcję etatów w III kw. 2025
... właśnie tam kandydaci mogą liczyć na najwięcej ofert pracy a pracodawcy na trudności w pozyskaniu nowych rąk do pracy. Nieco mniejszy, choć wciąż wyraźny popyt ... . Reskilling i upskilling stają się warunkiem koniecznym, by sprostać wymaganiom rynku pracy opartego na technologii. Zróżnicowanie regionalne pozostaje widoczne. Największy popyt na ...
-
Dodatek pielęgnacyjny dla 75-latków z ZUS: komu przysługuje, ile wynosi i jak go otrzymać?
... pielęgnacyjny? Prawo do dodatku pielęgnacyjnego przysługuje każdej osobie, która ukończyła 75 lat i pobiera z ZUS emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. W takim przypadku świadczenie jest przyznawane automatycznie, bez konieczności składania dodatkowego wniosku. Jak podkreśla Iwona Kowalska-Matis, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS na ...
-
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma ... to oznacza w praktyce? Pracodawca zgłasza studenta do ZUS w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy. Student objęty jest ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym, wypadkowym, chorobowym i zdrowotnym. Odprowadzane składki ...
-
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne
... czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy ... wyrejestrowania dziecka z ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny. Po zakończeniu przez dziecko pracy należy bez zwłoki (do 7 dni) ponownie zgłosić je do ...
-
Kompetencje przyszłości: czego chcą się uczyć specjaliści i dlaczego nie mają czasu na rozwój?
... Chęć utrzymania konkurencyjności - 10% Chęć zabezpieczenia przyszłości - 9% Możliwość networkingu - 5% Chęć przebranżowienia się/ założenia biznesu - 5% Atrakcyjne dofinansowanie z pracy - 3% Brak możliwości rozwoju w pracy - 3% Inne* - 1% Źródło: badanie Hays Poland, sierpień 2025. Wyłącznie respondenci, którzy podejmują się edukacji formalnej lub ...
-
realme Note 70T - nowy smartfon z dużą baterią i wojskową odpornością już Polsce
... konstrukcję i baterię o pojemności 6000 mAh, która zapewnia nawet do dwóch dni pracy na jednym ładowaniu. Urządzenie spełnia wojskowy standard odporności MIL-STD-810H oraz normę ... MP1 Bateria: 6000 mAh, ładowanie 15 W, ponad 80% pojemności po 1000 cyklach ładowania Czas pracy na jednym ładowaniu: do 65 godz. 25 min (klasa energetyczna A UE) Odporność ...
-
Nowy tablet Samsung Galaxy Tab S10 Lite na rozpoczęcie roku szkolnego
... nadrabiania najnowszych seriali. Tablet został zaprojektowany z myślą o wydajności. Zmodernizowany procesor i większa pamięć pozwalają bez trudu obsługiwać wiele zadań jednocześnie, od pracy w wymagających aplikacjach po płynne przełączanie się między nimi. Bateria 8000 mAh z funkcją superszybkiego ładowania zapewnia długą pracę na jednym ładowaniu ...
-
Kluczowy raport NFP w centrum uwagi
... oraz niestabilnej polityki handlowej prezydenta Donalda Trumpa. Dodatkowo, najnowszy raport ADP dla sektora prywatnego pokazał zaledwie 54 tys. nowych miejsc pracy, głównie w turystyce, budownictwie i usługach biznesowych. Coraz słabsze plany zatrudnienia oraz rosnąca liczba wniosków o zasiłki dla bezrobotnych tylko potwierdzają pogarszające się ...
-
Prognozy rekrutacyjne na IV kwartał 2025: 28% firm planuje rekrutacje, 18% zwolnienia
... firm zapowiada redukcje etatów, a połowa przedsiębiorstw nie przewiduje zmian kadrowych. Najwięcej ofert pracy pojawi się w branży opieki zdrowotnej oraz dóbr i usług konsumpcyjnych, ... we wszystkich ośmiu sektorach firmy planują pozyskiwać nowe ręce do pracy. Kandydaci mogą spodziewać się największej liczby ofert w branży nauk przyrodniczych i ...
-
Nowe tablety i monitory Acer zadebiutują jeszcze w tym roku
... przestrzeni. Połączenie eleganckiego wyglądu z nowoczesną technologią sprawia, że pasują zarówno do pracy, jak i do rozrywki. Amadana 16APM1QJ to przenośny monitor o przekątnej 15,6 cala, ... filmów. Ma ekran 26,5 cala w rozdzielczości 2560x1440, częstotliwość odświeżania 280 Hz, czas reakcji 0,03 ms i jasność HDR do 1000 nitów. Wspiera technologię ...
-
Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen
... - wynika z badania BIG InfoMonitor i BIK. Prawie połowa firm zdecydowała się już na korekty cenników, a główne powody zmian to rosnące koszty pracy, energii i komponentów. Najwięcej podwyżek planują przedsiębiorstwa z sektora usług, handlu i przemysłu, podczas gdy transport i budownictwo wykazują większą ostrożność w polityce cenowej. Z tego ...
-
Logitech MX Master 4 - pierwsza mysz z technologią haptyczną
... oszczędność czasu. Badania wskazują, że użycie Actions Ring skraca czas pracy nawet o 33% oraz zmniejsza liczbę powtarzalnych ruchów myszą o 63%. Niezawodność i ... 3, przy zachowaniu wyczuwalnej reakcji. Szybkie ładowanie USB-C: 1 minuta ładowania zapewnia do 3 godzin pracy, pełne ładowanie do 70 dni (kabel nie jest dołączony). Możliwość parowania ...
-
Czy warto studiować? Badanie ZPF o wpływie wykształcenia na wysokość zarobków
... na wysokość zarobków. Najistotniejszym elementem jest doświadczenie zawodowe oraz efektywność pracy. Polacy są podzieleni co do wpływu wykształcenia na dochody - połowa z nich ... jest doświadczenie zawodowe (65,9 proc.). Polacy wysoko ocenili również wyniki i efektywność pracy (43,7 proc.) oraz znajomości i networking (40,6 proc.). Na studia wyższe, a ...
-
Czy mózg rządzi biurem? Jak wykorzystać neurobiologię do budowy efektywnego zespołu
... mózgu, potrafią tworzyć środowisko pracy sprzyjające emocjonalnemu dobrostanowi: zapewniają poczucie bezpieczeństwa, autonomii, sprawiedliwości i relacji społecznych. W takich warunkach inteligencja emocjonalna nie jest tylko „miękką kompetencją”. Staje się twardym fundamentem efektywności organizacyjnej. Czy nie czas, by każda organizacja zadała ...
-
Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego
... ona te najbardziej monotonne zadania, uwalniając nasz czas na kreatywność. Według Stack Overflow Developer Survey 2025 narzędzi AI w swojej pracy używa 78,5% developerów, w tym 47,1% ... systemowego Przyszłość to nie tylko pisanie dobrych promptów, ale też koordynowanie pracy wielu agentów, narzędzi i zadań. Im lepiej zaprojektujesz taki system, tym ...
-
Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z
... młodych pracowników i zapobiegać wypaleniu? Pokolenie Z sukcesywnie wkracza na rynek pracy, a liczba Zetek w firmach rośnie. Najstarsze z nich mają obecnie około ... pracy czy nadgodziny, lecz często frustracja wynikająca z faktu, że praca nie zawsze jest idealna – nie taka, jak ją sobie wyobrazili. Młodym osobom wpaja się, że powinny cały czas ...
-
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... warunków pracy, ale rośnie również grupa osób, szukających pracy z konieczności – przede wszystkim wśród specjalistów i menedżerów. W 2023 roku głównymi powodami zmiany pracy ... sprawne i stabilne zarządzanie firmą. Mniejszą rolę odgrywają takie elementy jak możliwość pracy zdalnej (14%), styl zarządzania przełożonego (10%) czy pakiety benefitów (5%). ...
-
AI zabiera i daje pracę: które zawody znikną, a które dopiero się pojawią
... rozwojowi AI i technologii chmurowych; jakie kompetencje będą kluczowe na rynku pracy w nadchodzących latach; jak firmy i pracownicy przygotowują się do zmian poprzez reskilling i ... kontekście danej roli. Czas nauki zależy od branży i stanowiska - może to być kilka tygodni lub miesięcy – podsumowuje. AI nie wyeliminuje człowieka z rynku pracy, lecz ...
-
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji
... , a tym samym oszczędza czas obu stron. W warunkach rosnących kosztów życia wynagrodzenie stało się jednym z kluczowych kryteriów wyboru pracy. Kandydaci nie chcą ... wyższej kadry menedżerskiej, wynika z kilku czynników związanych zarówno z charakterem ich pracy, jak i z rolą, jaką pełnią w organizacji. Menedżerowie patrzą na transparentność płac z ...
-
Jak pracownicy w Polsce planują swoją karierę? Tylko 4% ma jasny plan
... aby pomóc pracownikom w budowaniu ścieżek kariery zgodnych z ich oczekiwaniami i potrzebami rynku pracy. Z tego artykułu dowiesz się: Tylko 4% pracowników w Polsce ma sformalizowany i ... w aktywnego partnera kariery, wyposażonego w odpowiednie narzędzia, dane o umiejętnościach i czas na wspieranie rozwoju. Zamiast sztywnych planów można opracować ...
-
Przemysł motoryzacyjny: rekord eksportu części i kolejny spadek zatrudnienia
... do analogicznego okresu zeszłego roku przeciętne zatrudnienie spadło o 2,6 tys. (-1,3 proc.) a w odniesieniu do I półroczu tego roku o 1,3 tys. mniej. Liczba miejsc pracy w przemyśle motoryzacyjnym w Polsce maleje nieprzerwanie od sześciu kwartałów (I półrocze 2024). Trwający trend spadkowy potwierdza trudną sytuację w jakiej znajduje się sektor ...
-
Praca na kontrakcie w IT: jakie kompetencje zapewnią wyższe zarobki?
... sektora technologicznego planują rekrutować w 2026 Jednocześnie dostrzegają sprzeczne sygnały płynące z rynku pracy – 66 proc. dostrzega, że o pracę ubiega się więcej kandydatów ... tym deklaracje specjalistów IT, dotyczące wykorzystania sztucznej inteligencji w celach zawodowych. Z AI w pracy korzysta już 71 proc. profesjonalistów IT, co stanowi wynik ...
-
Czy programiści wrócą do biur? 10 trendów, które zdefiniują IT w 2026 roku
... są coraz wyższe. Polskie IT przestało być postrzegane jako źródło taniej pracy, a stało się centrum zaawansowanych kompetencji i wysokiej jakości usług. Musi jednak mierzyć ... często nawet na równi, z samym programowaniem. 8. Koniec z łatwymi rekrutacjami – czas wieloetapowych procesów Jak komentuje Karol Dubas, Head of International Recruitment ...
-
Rekrutacja liderów w praktyce. Jakie kompetencje decydują o sukcesie menedżera?
... wciąż pozostają fundamentem skutecznego przywództwa, ale to postawa i umiejętności interpersonalne pozwalają liderom osiągać więcej mniejszym zespołem i utrzymywać produktywną, zdrową atmosferę w pracy. Jeżeli lider potrafi stworzyć dobrze wyregulowane emocjonalne struktury społeczne, to ludzie nie są zmuszeni udawać kogoś, kim nie są, a więc ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent