-
![Efektywność pracowników spada]( "Efektywność pracowników spada [© Scanrail - Fotolia.com]")
Efektywność pracowników spada
... pracy, aby wdrożyć nowego pracownika w swoje obowiązki oraz pieniędzy przeznaczonych na jego rekrutację” - dodaje Iovane. Motywować czy nie? Istnieją różne formy motywowania pracowników. W zależności od kondycji finansowej firmy można skorzystać zarówno z finansowych motywatorów, takich jak różnorodne świadczenia ...
-
![Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy]( "Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy
... eliminuje prawa do tego świadczenia? Rodzicowi przebywającemu na urlopie wychowawczym przysługuje, co do zasady, ochrona trwałości stosunku pracy. Zgodnie bowiem z art. 1861 § 1 K.p., ... wyrok SN z 25 listopada 2005 r., I PK 86/05). Bez znaczenia pozostaje tu zatem np. wymiar czasu pracy, zatrudnienie w innej firmie, przysługujące prawo do odprawy ...
-
![Odprawa pośmiertna: prawa współmałżonka a separacja]( "Odprawa pośmiertna: prawa współmałżonka a separacja [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna: prawa współmałżonka a separacja
... nastąpiła w czasie trwania stosunku pracy lub w trakcie pobierania po jego ustaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, pracodawca jest zobowiązany wypłacić rodzinie zmarłego odprawę pośmiertną. Czynnością poprzedzającą wypłatę odprawy jest ustalenie kręgu osób, którym przysługują świadczenia po zmarłym pracowniku. Zgodnie z art ...
-
![Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa]( "Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa
... pracownika, który otrzymał już świadczenia z powodu wystąpienia choroby zawodowej lub wypadku przy pracy (por. wyrok SN z 5 lipca 2005 r., I PK 293/04, Prawo Pracy 2005, Nr 11). ... się jednak wskazanie związku przyczynowego pomiędzy warunkami pracy, które spowodowały rozstrój zdrowia a powstaniem szkody. Bez wątpienia pomocne mogą okazać się tu np. ...
-
![7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę]( "7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
... przypadku, gdy nie stanowiły one przeszkody do świadczenia pracy, ale związane były z koniecznością przyjmowania leków spowalniających reakcje ... bez usprawiedliwionych przyczyn odmówił przyjęcia od pracodawcy pisma wypowiadającego umowę o pracę, w którego treści zawarte było poprawne pouczenie o przysługującym mu prawie odwołania do sądu pracy ...
-
![Pożyczka a pracownicze koszty uzyskania przychodu]( "Pożyczka a pracownicze koszty uzyskania przychodu [© FikMik - Fotolia.com]")
Pożyczka a pracownicze koszty uzyskania przychodu
... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty, niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...
-
![Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika]( "Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika
... w drodze porozumienia stron, bądź też mogli zawrzeć porozumienie jedynie w zakresie skrócenia okresu wypowiedzenia i wcześniejszego rozwiązania umowy bez zmiany trybu rozwiązania stosunku pracy. Z uwagi na brak jednoznacznych w tej kwestii informacji w pytaniu należy rozpatrzeć obie przedstawione powyżej możliwości. 2. W okresie wypowiedzenia ...
-
![Ciąża pracownicy a badania kontrolne]( "Ciąża pracownicy a badania kontrolne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża pracownicy a badania kontrolne
... profilaktycznego, jakie ma być wykonane (w tym przypadku chodziło o badanie kontrolne), określenie stanowiska pracy, na którym pracownica jest zatrudniona, informacje o występowaniu na ... ), odmowa poddania się kontrolnym badaniom lekarskim po długotrwałej chorobie uzasadnia niedopuszczenie pracownika do pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia, ...
Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, wypowiedzenie umowy o pracę, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, badania pracowników, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
![Ślub pracownika a zwolnienie lekarskie]( "Ślub pracownika a zwolnienie lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ślub pracownika a zwolnienie lekarskie
... . Zgodnie z art. 52 § 1 K.p., szef może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika ... odzyskanie zdolności do wykonywania pracy, przez co narusza interes pracodawcy polegający na gotowości pracownika do świadczenia pracy (na możliwości korzystania z pracy w pełni sprawnego fizycznie ...
-
![Umowa o pracę: wynagrodzenie brutto czy netto?]( "Umowa o pracę: wynagrodzenie brutto czy netto? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: wynagrodzenie brutto czy netto?
... niezbędny element stosunku pracy (art. 22 § 1 K.p.), jest pojęciem określonym przepisami prawa pracy. Dalej stwierdzono, że z przepisów tych bez ... świadczenia należnego pracownikowi z tytułu stosunku pracy. W uzasadnieniu do powołanego wyroku skład orzekający wyraził pogląd, że tego rodzaju zapis umowy o pracę nie godzi w zasady polskiego prawa pracy ...
-
![Odprawa pośmiertna albo ubezpieczenie na życie]( "Odprawa pośmiertna albo ubezpieczenie na życie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna albo ubezpieczenie na życie
... w pełnej wysokości, czy też wypłata tego świadczenia ulega jakiemuś ograniczeniu? Przypomnijmy, wraz ze śmiercią zatrudnionego na pracodawcę spadają dodatkowe obowiązki- musi on bowiem powziąć czynności, które normalnie wiążą się z rozwiązaniem stosunku pracy, a więc: wystawić i wydać świadectwo pracy, wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop ...
-
![Rezygnacja z zfśs: należy informować całą załogę]( "Rezygnacja z zfśs: należy informować całą załogę [© endostock - Fotolia.com]")
Rezygnacja z zfśs: należy informować całą załogę
... zatrudniających co najmniej 20 pracowników, objętych układem zbiorowym pracy, postanowienia w sprawie nietworzenia funduszu i niewypłacania świadczenia urlopowego zawiera się w układzie zbiorowym pracy. Jeżeli u takich pracodawców pracownicy nie są objęci układem zbiorowym pracy, to postanowienia te powinny znaleźć się w zakładowym regulaminie ...
-
![Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?]( "Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?
... jest pracodawca, od przyznania mu z tego tytułu jakiegoś świadczenia rekompensującego - ale musi być to zapisane w treści porozumienia o skróceniu okresu wypowiedzenia. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne ...
-
![Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron]( "Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron
... pracy. Konieczne jest zatem określenie w umowie przedwstępnej o pracę: stron umowy, czyli przyszłego pracodawcy i pracownika, rodzaju umowy - czy będzie to umowa o pracę np. na czas określony, czy nieokreślony, rodzaju pracy, którą będzie wykonywał pracownik, miejsce świadczenia pracy, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy i termin rozpoczęcia pracy ...
-
![Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia]( "Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia
... pracy, której wykonywanie ma pozwolić na uzyskanie doświadczenia i nabycie umiejętności praktycznych; okresu odbywania praktyki (maksymalnie 3 miesiące); tygodniowego wymiaru czasu pracy w ramach praktyki; wysokości miesięcznego świadczenia ... pracy wykonywanej w ramach praktyk oraz umiejętnościach, jakie praktykant w tym czasie nabył. Bez ...
-
![Nowa era innowacji]( "Nowa era innowacji")
Nowa era innowacji
... firmę obuwniczą w niewielkim kraju europejskim, kraju bez wielkich tradycji w modzie. Pewnego dnia podczas lunchu, ... to potrwa nieco dłużej i będzie wymagało nieco więcej pracy), przenosimy się szybko do świata N = 1. Ruch w kierunku N = 1 i R = ... firmy – od sprzedaży przez zakupy i świadczenia dla pracowników po przetwórstwo przemysłowe. To nastawienie ...
-
![Inwestycja na Plus w Pekao SA]( "Inwestycja na Plus w Pekao SA [© denphumi - Fotolia.com]")
Inwestycja na Plus w Pekao SA
... nastąpi wskutek nieszczęśliwego wypadku, oraz opłacenie rachunków ubezpieczonego w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej nieszczęśliwym wypadkiem i pobytem w szpitalu. Do ubezpieczenia może przystąpić, bez badań lekarskich, osoba w wieku od 18 do 76 lat. Świadczenia ubezpieczeniowe są zwolnione z podatku od spadku, nie wchodzą do masy ...
-
![Bezpieczne dziecko w sieci]( "Bezpieczne dziecko w sieci [© stoupa - Fotolia.com]")
Bezpieczne dziecko w sieci
... przed niebezpieczeństwem, kiedy nie ma szkoły, nie trzeba odrabiać lekcji, a my będąc w pracy nie możemy kontrolować poczynań naszych pociech? Zazwyczaj nie na wiele zda się ... również hasło dostępu, ustalone przez nas i nieznane dla dziecka. Dzięki niemu bez naszej wiedzy i zgody nasza pociecha nie będzie mogła korzystać z Internetu. Takie hasło ...
-
![Ekwiwalent za narzędzia a przychód pracownika]( "Ekwiwalent za narzędzia a przychód pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za narzędzia a przychód pracownika
... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ... stosunku pracy. Ważne! ...
-
![Napiwki a podatek VAT]( "Napiwki a podatek VAT [© FikMik - Fotolia.com]")
Napiwki a podatek VAT
... również: 1. przeniesienie praw do wartości niematerialnych i prawnych, bez względu na formę, w jakiej ... sprzedaży, pomniejszona o kwotę należnego podatku. Kwota należna obejmuje całość świadczenia należnego od nabywcy. Obrót zwiększa się o ... otrzyma napiwek wykonuje w ramach stosunku pracy łączącego go z Zainteresowanym. Nie działa więc w charakterze ...
-
![Zróżnicowanie wieku emerytalnego zgodne z Konstytucją]( "Zróżnicowanie wieku emerytalnego zgodne z Konstytucją [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Zróżnicowanie wieku emerytalnego zgodne z Konstytucją
... , staje się przyczyną wywierania na kobiety nacisku na wycofanie się z rynku pracy, zwłaszcza w okresach podwyższonego bezrobocia. TK nie podzielił stanowiska RPO. Odnosząc się ... pracownikowi umowy o pracę, a dalsze zatrudnienie nie powoduje zawieszenia wypłaty świadczenia emerytalnego. Dokonując oceny zaskarżonej regulacji, TK stwierdził, że ...
-
![Produkt strukturyzowany db Gwarancja - Złota Era II]( "Produkt strukturyzowany db Gwarancja - Złota Era II [© denphumi - Fotolia.com]")
Produkt strukturyzowany db Gwarancja - Złota Era II
... częściowe wycofanie się z inwestycji przed końcem okresu odpowiedzialności ubezpieczyciela, bez dodatkowych opłat. Wysokość potencjalnego zysku z inwestycji zależy od wyników ... ochrony ubezpieczeniowej Klient może wskazać jednego lub więcej uprawnionych do otrzymania świadczenia w razie jego zgonu. Parametry produktu db Gwarancja – Złota Era ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji a podatek dochodowy]( "Podnoszenie kwalifikacji a podatek dochodowy")
Podnoszenie kwalifikacji a podatek dochodowy
... pracy nie tylko nie przewiduje możliwości przyznania pracownikowi płatnych świadczeń, ale – przede wszystkim – nie dotyczy pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe w rozumieniu Kodeksu pracy. Zdaniem MPiPS świadczenia ...
-
![Rzecznicy UOKiK walczą o prawa konsumentów]( "Rzecznicy UOKiK walczą o prawa konsumentów [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Rzecznicy UOKiK walczą o prawa konsumentów
... raportu UOKiK wynika, że owocem pracy rzeczników jest blisko 350 tys. porad i 45 tys. interwencji u przedsiębiorców w obronie konsumentów ... , z reguły słabsza strona nie może wyegzekwować przysługujących jej praw bez interwencji rzecznika. Rzecznicy konsumentów bardzo często występują do przedsiębiorców z wezwaniami ... sprzedaży produktów i świadczenia ...
-
![Naprawa samochodu: jakie mamy prawa?]( "Naprawa samochodu: jakie mamy prawa?")
Naprawa samochodu: jakie mamy prawa?
... ustalić wysokości wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie odpowiadające uzasadnionemu nakładowi pracy oraz innym nakładom przyjmującego zamówienie. Art. 630. § 1. Jeżeli w ... i pobiera za świadczenie zapłatę wyższą od obowiązującej albo umyślnie bez uzasadnionej przyczyny odmawia świadczenia, do którego jest obowiązany, podlega karze grzywny. Naprawa ...
-
![Praca tymczasowa a branża budowlana]( "Praca tymczasowa a branża budowlana [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa a branża budowlana
... pracy, takich jak świadczenia ...
-
![Odpis na fundusz świadczeń socjalnych w 2011 r.]( "Odpis na fundusz świadczeń socjalnych w 2011 r. [© endostock - Fotolia.com]")
Odpis na fundusz świadczeń socjalnych w 2011 r.
... podstawy). Pracodawca sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy, może zwiększyć środki FŚS o 182,32 zł (6,25% podstawy) na ... najmniej 75% równowartości ww. odpisów. Odpisy na FŚS oraz kwoty wypłaconego świadczenia urlopowego obciążają koszty działalności pracodawcy. Podstawa prawna: art. 5 ...
-
![Warta: ubezpieczenie podróży służbowej]( "Warta: ubezpieczenie podróży służbowej [© denphumi - Fotolia.com]")
Warta: ubezpieczenie podróży służbowej
... . W przypadku niewykorzystania wszystkich zadeklarowanych „osobodni”, WARTA zwróci nadpłaconą składkę bez żadnych kosztów manipulacyjnych. Oznacza to, że ... związane z nagłym zachorowaniem i nieszczęśliwym wypadkiem, gwarantuje wypłatę świadczenia w związku z konsekwencjami nieszczęśliwego wypadku i zapewnia dostęp ... wojennych i wykonywania pracy ...
-
![Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy]( "Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy [© anna - Fotolia.com]")
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Z kolei z art. 22 ust. 2 updof wynika, że zryczałtowane koszty uzyskania przychodu w wysokości określonej w tym przepisie przysługują w odniesieniu do przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy ...
-
![Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień]( "Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień
... pracy jednocześnie. To drugie miejsce pracy na ogół traktowane jest jako uzupełnienie podstawowego zatrudnienia. Bez względu jednak na wymiar etatu, w jakim wykonywana jest praca dodatkowa, jest ona traktowana jako osobny stosunek pracy, z wynikającymi z tego tytułu uprawnieniami. Podstawowe i dodatkowe miejsce pracy ... świadczenia socjalne w ...
-
![Wysokość emerytury po rencie wypadkowej]( "Wysokość emerytury po rencie wypadkowej [© endostock - Fotolia.com]")
Wysokość emerytury po rencie wypadkowej
... tego świadczenia? Odpowiedź: W przypadku zbiegu prawa do emerytury z prawem do renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy, osoba uprawniona ma prawo pobierania obu tych świadczeń w wysokości określonej w przepisach ustawy wypadkowej. Zbieg prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy ...
-
![VAT od rat leasingowych i paliwa do samochodu]( "VAT od rat leasingowych i paliwa do samochodu [© anna - Fotolia.com]")
VAT od rat leasingowych i paliwa do samochodu
... podatnik ma prawo do odliczania zarówno VAT od rat leasingowych, jak i od nabywanego paliwa i to bez względu na rejestrację zawartej umowy w urzędzie skarbowym. Ustawodawca stawia jednak w tym przypadku inny warunek, a ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Problem ze spłatą kredytu - co robić?]( "Problem ze spłatą kredytu - co robić?")
Problem ze spłatą kredytu - co robić?
... Warto sprawdzić możliwości uzyskania dodatkowych dochodów np. z pracy dorywczej. W wyjątkowo trudnych sytuacjach ważną pomocą mogą się okazać świadczenia z Ośrodka Pomocy Społecznej. Być może ... jego cena będzie sporo niższa od wartości rynkowej tej nieruchomości. Bez względu na to, czego dotyczy zadłużenie i jakiej jest wysokości, podstawowa zasada ...
-
![Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP?]( "Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP?
... . Obowiązek naliczania składek na FEP powstaje bowiem z dniem rozpoczęcia pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze i ustaje z dniem zakończenia tego rodzaju prac (art. ... tylko przychody (stanowiące podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych) przysługujące za okres świadczenia tego rodzaju prac. Oznacza to, że składek na ...
-
![Odprawa pośmiertna]( "Odprawa pośmiertna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna
... ustaniu tytułu ubezpieczenia społecznego (czyli po utracie pracy) stała się niezdolna do pracy, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i ... w kilku stosunkach pracy, odprawa należy się od każdego z pracodawców. Charakter prawny odprawy pośmiertnej, jako świadczenia wynikającego lub nie ze stosunku pracy, jest od wielu ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
