-
Ingerencja ZUS w wynagrodzenia członków zarządu
... nie były związane z ich umiejętnościami jako pracowników, doświadczeniem zawodowym czy nakładem pracy. Tym samym SN stwierdził, że ZUS ma prawo obniżyć wynagrodzenia ... zabiegowi prezes spółki w ciągu trzech lat uzyskał z ZUS znacznie wyższe świadczenia z tytułu zasiłku chorobowego. ZUS zakwestionował wysokość zarobków. Wydał decyzję, która znacznie ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne usprawni system?
... się składać z: prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych oraz dodatkowych zabezpieczeń zapewniających świadczenia o charakterze medycznym (np. wysokospecjalistyczne leczenie zagraniczne) bądź niemedycznym (np. dodatkowe świadczenie w przypadku niezdolności do pracy uzupełniające świadczenia z ZUS), które to funkcjonują już obecnie w ograniczonym zakresie ...
-
Wynagrodzenie sędziego a zaliczka na podatek
... polegającą na wykorzystywaniu rzeczy oraz wartości niematerialnych i prawnych - prowadzoną we własnym imieniu bez względu na jej rezultat, w sposób zorganizowany i ciągły, z której ... . Jednakże, jak wynika z przedstawionej uprzednio argumentacji, w przypadku świadczenia pracy przez sędziego, nie jest możliwe przyjęcie, że sędzia wykonuje czynności ...
-
Czym jest umowa sponsoringu?
... bez udziału sponsora. Często to właśnie dzięki wsparciu finansowemu, rzeczowemu czy usługowemu określonej firmy czy firm dane wydarzenie sportowe lub kulturalne w ogóle może się odbyć. Sponsorzy finansują też nierzadko nagrody dla uczestników i publiczności. Świadczenia ... wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Auto służbowe w celach prywatnych
... tych autach przede wszystkim narzędzie pracy. W jaki sposób kontrolować użytkowanie, aby nie przynosiło strat? Z opłatami czy bez? Udostępniając pracownikowi samochód służbowy ... z nieodpłatnego świadczenia. Pracodawca jako płatnik podatku PIT powinien doliczyć wartość tego świadczenia do przychodu pracownika do przychodów ze stosunku pracy. W ...
-
Założenie firmy za granicą = oszczędności w podatku dochodowym i ZUS
... za granicę. Powody niezmienne od lat, czyli wzrastające koszty zabezpieczenia społecznego i pracy, nadmierna biurokracja, niejasne przepisy, a przede wszystkim coraz wyższe ... Brytanii. Trudno się temu dziwić, skoro podatki w kraju wciąż rosną, świadczenia maleją, a główną zasługą awansu Polski w światowym rankingu badającym stopień skomplikowania ...
-
mZdrowie czyli technologia mobilna w służbie zdrowia
... że w najbliższych latach oparte na technologii świadczenia ochrony zdrowia przyczynią się do zmniejszania luki między ... i obowiązków świadczeniodawców, w tym pracowników służby zdrowia. Bez ich akceptacji dla e-wizyt, e-recept ... na klatce piersiowej, którego zadaniem jest ciągły pomiar pracy serca, temperatury i czynności oddechowych, Proteus- czujnik ...
-
Co ustawa o cudzoziemcach mówi o wydaleniu pracownika?
... wykonywania pracy bez zezwolenia i wykonywania pracy bez zarejestrowanego oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy. Niedopuszczalna jest więc interpretacja zmierzająca do łączenia (mieszania ze sobą) tych dwóch przypadków. Należy zwrócić uwagę, że łączenie ze sobą przypadków dotyczących wykonywania pracy bez zezwolenia i wykonywania pracy bez ...
-
Podmioty powiązane w uldze na złe długi
... do nieuregulowanych wierzytelności, jeżeli był z dłużnikiem podmiotami powiązanymi. Bez znaczenia pozostaje przy tym to, ... przysposobienia, kapitałowym, majątkowym lub wynikające ze stosunku pracy. Związek ten istnieje także, gdy którakolwiek z ... uznał, że powiązania między podmiotami dostawy i świadczenia usług określone w art. 32 ust. 2-4 ustawy ...
-
Nie wydawaj 500 zł na dziecko
... kapitału . Eksperci walczą z mitem, że celem świadczenia powinno być jedynie zaspokojenie bieżących potrzeb. ... które może zaprocentować w przyszłości, m.in. uzyskaniem satysfakcjonującej pracy. Kluczem do przyszłego sukcesu może być np. ... edukacją dzieci czy spłata zaciągniętych zobowiązań. Bez stałych comiesięcznych wpływów, bądź po ich zmniejszeniu o ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 47/2017
... są w tym raporcie główne przyczyny, które bez odpowiednich korekt spowodują słabnięcie wzrostu gospodarczego, ... lat twierdzi, że rozwój telemedycyny, czyli formy świadczenia usług medycznych z wykorzystaniem nowoczesnych technologii, wpłynie ... zauważają potrzebę cyfryzacji i wprowadzenia usprawnień do pracy lekarzy i placówek medycznych. Cieszymy ...
-
Odwrotne obciążenie w VAT: jednolita gospodarczo transakcja
... – (zgodnie z którym osobą zobowiązaną do zapłaty VAT jest podatnik dokonujący dostawy towarów lub świadczenia usług) i przenosi obowiązek rozliczenia VAT należnego ze sprzedającego na ... łączna wartość tych towarów w ramach jednolitej gospodarczo transakcji obejmującej te towary, bez kwoty podatku, przekracza kwotę 20.000 zł (art. 17 ust. 1c ustawy ...
-
Zatrzęsienie wniosków o „Dobry start”
... Pracy i Polityki Społecznej - 300 zł jednorazowego wsparcia dla wszystkich uczniów rozpoczynających rok szkolny. Co istotne, bez znaczenia jest tu kryterium dochodowe. ... był miesiącem wzmożonej sprzedaży na rynku kredytów gotówkowych. Udostępnienie nowego świadczenia przeznaczonego dla uczniów, mimo że nie we wszystkich rodzinach rozwiązuje ...
-
PPK: kalkulator niemal dwukrotnie zawyża realną wypłatę
... wiele osób, by dłużej pozostawać na rynku pracy i tym samym zwiększać swoje całościowe świadczenie (razem z wypłatą ... zarządzania można także postarać się o symulację wariantu dożywotniego świadczenia w PPK. Dane Eurostatu pokazują, że 65-letni ... na koniec oszczędzania spada do 1232 zł, bez uwzględnienia inflacji i opłat za zarządzanie, oraz do 652 ...
Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe -
Odliczanie składek na ubezpieczenie zdrowotne w PIT za 2018 r.
... jak i tych, które z wynagrodzenia należnego podatnikowi potrąca płatnik (np. zakład pracy, organ rentowy itd.) – ale tylko w danym roku podatkowym. Jest to ... świadczenia z tytułu działalności wykonywanej osobiście opodatkowanego w sposób zryczałtowanych w wysokości 18% (a nie zaliczkę na zasadach ogólnych) i jednocześnie od tego świadczenia ...
-
Podatek u źródła a płatność na rzecz zakładu zagranicznej firmy
... od os. nie jest konieczne pobieranie zryczałtowanego podatku dochodowego z tytułu należności za świadczenia objęte regulacjami dotyczącymi podatku u źródła, które są wypłacane na rzecz ... Polski, mogą nie pobierać od tych kwot podatku u źródła bez konieczności składania oświadczenia w przypadku płatności przekraczających 2 mln zł. Oznacza to, że ...
-
Jak oszczędzić na emeryturę i płacić niższe podatki?
... martwiąc się o finanse. Już teraz wiadomo, że świadczenia wynikające z obowiązkowych składek w wielu przypadkach będą ... zadowalający – okazuje się bowiem, że po zakończeniu pracy możemy liczyć na znacznie niższe kwoty ... podjęcie decyzji – całą resztę załatwimy szybko, sprawnie i wygodnie – bez wychodzenia z domu. Żeby założyć przez Internet IKE bądź ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
... od pierwszego dnia naszego podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Zatem, jeśli nawet po tygodniu naszej pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało naszej opieki, możemy już w takim krótkim czasie korzystać z tego świadczenia – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Przepisy określają, za ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica - jak i kiedy można go uzyskać?
... sprawujemy opiekę. Przysługuje na maksymalnie 14 dni w roku kalendarzowym. Warunkiem uzyskania świadczenia jest faktyczne sprawowanie opieki oraz brak innych domowników mogących zapewnić ... lekarza i razem z wnioskiem o zasiłek (formularz Z-15B) trzeba go złożyć w miejscu pracy. Wypłata zasiłku możliwa jest tylko wtedy, gdy opiekun prowadzi wspólne ...
-
Rozwiązanie umowy a choroba pracownika
... możliwość rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby ... pracy, jeśli okaże się, że odzyskał zdolność do jej świadczenia. W takiej sytuacji pracodawca powinien ponownie zatrudnić pracownika. Jeśli jednak pracownik po upływie obecnego zwolnienia lekarskiego będzie nadal niezdolny do pracy ...
-
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Dzieje się tak, gdyż: po pierwsze, podstawę zwolnienia stanowi fakt popełnienia przestępstwa (tj. kradzieży w zakładzie pracy - o ... pisemne oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia nie musi wskazywać terminu ustania stosunku pracy, który to skutek następuje zawsze w dacie ...
-
Choroba a rozwiązanie umowy o pracę
... nastąpił przy pracy, czy też nie. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeśli niezdolność do pracy trwa: 1) wskutek choroby: dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u niego krócej niż 6 miesięcy, dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz świadczenia rehabilitacyjnego przez ...
-
Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy
... pracodawcę do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia zależy od stażu pracy w danym zakładzie pracy i wynosi: dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące ...
-
Zwolnienie chorego pracownika
... pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż trzy miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż sześć miesięcy, dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ...
-
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... się ze wszystkimi zmianami, bez konieczności poświęcania wielu godzin na lekturę nowych wersji ustaw. Należy zredukować wysokość pozapłacowych kosztów pracy - obecne obciążenie ... , a ściślej rzecz biorąc – publicznoprawne, nieodpłatne, przymusowe oraz bezzwrotne świadczenia pieniężne na rzecz Skarbu Państwa, województwa, powiatu lub gminy, wynikające ...
-
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
... świadczenia przysługującego pracownikowi w przypadku wykrycia nieprawidłowości w tym zakresie. Jest to tzw. nakaz płatniczy. Wyżej wymienione nakazy podlegają natychmiastowemu wykonaniu. Nakaz wydany przez inspektora pracy ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... się ze wszystkimi zmianami, bez konieczności poświęcania wielu godzin na lekturę nowych wersji ustaw. Należy zredukować wysokość pozapłacowych kosztów pracy - obecne obciążenie ... a ściślej rzecz biorąc – publicznoprawne, nieodpłatne, przymusowe oraz bezzwrotne świadczenia pieniężne na rzecz Skarbu Państwa, województwa, powiatu lub gminy, wynikające ...
-
Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?
... już ścieżki, wyjadę – twierdzi. – Na razie wole zarobić mniej, ale bez ryzyka. Ale niemieccy przedsiębiorcy już przygotowują oferty dla pracowników z Ukrainy. W pakietach ... imigrantom pozapłacowe świadczenia, np. mieszkanie i wyżywienie, które obniżają ich koszty życia. Według autorów badania Ukraińcy nie konkurują z Polakami na rynku pracy, bo ...
-
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
... pracy i przestrzeganie określonych norm prawa pracy (zarówno kodeksowych, jak i regulacji wewnętrznych pracodawcy) otrzymać ma m.in. wynagrodzenie, narzędzia pracy oraz odpowiednie warunki do jej świadczenia ...
Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy, odejście z pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika -
Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia
... świadczenia rehabilitacyjnego, przysługujących za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia. W tym przypadku nie ma znaczenia, jak długa przerwa wystąpiła między poszczególnymi okresami obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego (komentarz ZUS do ustawy chorobowej). Bez okresu wyczekiwania Prawo do wynagrodzenia chorobowego bez ...
-
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia
... miał obowiązek poinformowania powiatowego urzędu pracy o zmianie miejsca zamieszkania, kiedy zaszłaby taka okoliczność. Starosta będzie miał prawo delegowania bezrobotnego do prac społecznych na terenie gminy, w której zamieszkuje lub przebywa. Dotyczy to bezrobotnych bez prawa do zasiłku, którzy pobierają świadczenia z pomocy społecznej. Uściślone ...
-
Staż dla bezrobotnego wpływa na wymiar urlopu
... świadczenia, to okres ten będzie liczył się do okresu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego. Bezrobocie wlicza się bowiem do stażu pracy ...
-
Napiwki a wynagrodzenie za pracę w PIT
... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...
-
Wsparcie dla przedsiębiorstw wg Lewiatana
... pracy (np. premie jubileuszowe, dodatki, dodatkowe świadczenia) istnieje Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, w 100% pochodzący ze składek pracodawcy, który ma za zadanie chronić roszczenia pracownicze w sytuacji niewypłacalności pracodawcy istnieje Fundusz Pracy ... Formalnych powodów odrzucenia wniosku (bez możliwości poprawy) nie powinno ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... pracy lub pracę w szczególnym charakterze, np. pracownicy kolei czy górnicy. Ważne! Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem Obniżonego wieku emerytalnego, do którego uprawnieni są np. pracownicy kolei czy górnicy, nie należy mylić z prawem do wcześniejszej emerytury, gdyż są to zupełnie inne świadczenia ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód