-
![Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca]( "Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca
... urlop na żądanie niewykorzystany przez pracownika w danym roku kalendarzowym przechodzi na kolejny rok jako zwykły urlop wypoczynkowy, ale można go udzielać także po 31 marca. Jest to więc urlop ... 8 godzin = 120 godzin urlopu (pula urlopowa). W przypadku pracowników zatrudnionych na część etatu bardzo duży wpływ na urlop ma ich rozkład czasu pracy, ...
-
![Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający]( "Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający
... etatu. Urlop podstawowy przy prawie do 20 dni urlopu wyniesie 15 dni, tj. 120 godzin: 20 dni x 3/4 etatu = 15 dni urlopu, 15 dni x 8 godzin = 120 godzin urlopu. Skoro urlop uzupełniający stanowi różnicę pomiędzy wyższym i dotychczasowym wymiarem urlopu wypoczynkowego, to w przypadku pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu urlop ...
-
![Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?]( "Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?
... etatu - 5 albo 7 dni; 1/2 etatu - 10 albo 13 dni; 3/4 etatu - 15 albo 20 dni. Każdy dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Jeśli pracownik ze stażem krótszym niż 10 lat, zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu, wykonuje pracę przez 5 dni w tygodniu po 4 godziny i wystąpi o urlop na ...
-
![Jak obliczyć urlop przy niepełnym etacie?]( "Jak obliczyć urlop przy niepełnym etacie? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczyć urlop przy niepełnym etacie?
... urlop ma być udzielony, udzielamy go w wymiarze godzinowym (art. 154 2 § 4 kp). W żadnym innym przypadku nie możemy udzielać urlopu "na godziny". Przykłady z życia Pracownik zatrudniony na 3/4 etatu ...
-
![Urlop wypoczynkowy radcy prawnego]( "Urlop wypoczynkowy radcy prawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego
... etatu = 20 dni urlopu w zaokrągleniu, 20 dni / 8 godzin = 160 godzin urlopu) Załóżmy, że ten radca pracuje w poniedziałki i wtorki po 6 godzin w zakładzie pracodawcy, a w środy, czwartki i piątki - po 6 godzin poza tym zakładem. W tej sytuacji przykładowo: Jeśli weźmie urlop na ...
-
![Urlop wypoczynkowy]( "Urlop wypoczynkowy")
Urlop wypoczynkowy
... Urlop na żądanie W niektórych przypadkach pracownik ma prawo zażądać udzielenia urlopu w terminie, który sam wskaże. Dotyczy to maks. 4 dni w ciągu roku, niezależnie od liczby pracodawców, u których pracownik pracuje. Urlop taki musi być zgłoszony nie później niż w dniu jego rozpoczęcia. Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim Na ...
-
![Praca na więcej niż jeden etat]( "Praca na więcej niż jeden etat [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na więcej niż jeden etat
... na 0,5 etatu (lub 0,75 etatu) na stanowisku Specjalisty ds. sprzedaży i dodatkowo na 0,5 etatu (lub 0,25 etatu) na ...
-
![Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny]( "Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny")
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... Urlop na żądanie jako część urlopu wypoczynkowego Urlop na żądanie jest rodzajem urlopu wypoczynkowego, którego termin co do zasady ustala sam pracownik. Pracodawca jest bowiem obowiązany udzielić takiego urlopu w terminie wskazanym przez pracownika, najpóźniej w dniu rozpoczęcia tego urlopu. Urlop na ...
-
![Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.]( "Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.")
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... na warunkach macierzyńskiego, na swój wniosek. Przykład: Pan Jan przyjął na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o przysposobienie dziecka mającego 6 lat 11 miesięcy. Należy mu się 9 tygodni urlopu na warunkach macierzyńskiego, a po jego zakończeniu może wykorzystać dodatkowy urlop na ...
-
![Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego]( "Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego
... etatu. Pracodawca musi zgodzić się na wnioskowane obniżenie. Zastosowanie w praktyce: Pracownik może żądać obniżenia swojego wymiaru czasu pracy np. do 3/4, 3/5, lub 1/2 etatu, ale już nie do 1/3 czy 1/4 etatu. Pracownik wskazuje we wniosku obniżony wymiar etatu ...
-
![Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika]( "Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika [© Nmedia - Fotolia.com]")
Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika
... etatu, nie musi natomiast uwzględnić wniosku pracownika o obniżenie wymiaru czasu pracy poniżej 1/2 etatu, np. do 1/4 etatu. Przykład: Pracownik złożył do pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru jego czasu do 2/3 etatu przez okres 1 roku. Po roku złożył kolejny wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy na ... poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na ...
-
![Planowanie i wyliczenie urlopu]( "Planowanie i wyliczenie urlopu [© endostock - Fotolia.com]")
Planowanie i wyliczenie urlopu
... na wyjaśnienie wątpliwości związanych z udzielaniem urlopów. W przewodniku znajdziecie Państwo między innymi wskazówki, jak obliczać urlop, gdy w trakcie roku zmienia się wymiar zatrudnienia, kiedy najpóźniej pracownik powinien złożyć wniosek o urlop na żądanie, jak liczyć urlop ...
-
![Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu]( "Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... urlop. Czy aby spełnić wymóg co najmniej 14 dni urlopu pracownik powinien wykorzystać urlop na obu stanowiskach jednocześnie w tym samym terminie (dwa wnioski urlopowe, jeden z tytułu pracy dziennikarza, a drugi z tytułu pracy realizatora)? Mam wątpliwość, gdyż urlop ...
-
![Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat]( "Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat")
Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat
... , jest zatrudniony na czas nieokreślony w wymiarze 3/4 etatu i świadczy pracę w równoważnym systemie czasu pracy. Pracownik ten złożył wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego od 7.7. do 18.7.2008 r. W tym okresie pracownik miał zaplanowaną w grafiku pracę w następujący sposób: W takim wypadku należy udzielić pracownikowi urlop na 6 dni roboczych ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... umowy o pracę i zatrudnić ją „na część etatu”, tak aby jej czas pracy nie przekraczał 8 godzin na dobę. Pracownica nadal powinna być zatrudniona „na pełen etat”, a pracodawca ... części urlopu. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługuje pracownikowi, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do ...
-
![Wiemy, ile zarabia freelancer w 2019 r.]( "Wiemy, ile zarabia freelancer w 2019 r. [© Stasique - Fotolia.com]")
Wiemy, ile zarabia freelancer w 2019 r.
... miesiąc między 3 a 5 tys. zł na rękę otrzymuje wynagrodzenie blisko 13% respondentów, a 14,1% zarabia między 2 a 3 tys. zł. Dorabiając do etatu 21,9% wolnych strzelców otrzymuje od 1 do ... wypoczynkiem. Oznacza to, że liczba freelancerów, którzy mogą sobie pozwolić na dłuższym urlop zwiększyła się w ciągu ostatniego roku o blisko 2%. Coraz dłużej w ...
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
