eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika
  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    13:37 09.10.2023

    ... pracownika należy każdorazowo oceniać indywidualnie. Warto jednak, dla dobra całości zakładu pracy dać wyraz temu, że pracodawca w razie bezzasadnego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
  • Zasiłek macierzyński i składki ZUS dla przedsiębiorcy

    Zasiłek macierzyński i składki ZUS dla przedsiębiorcy

    13:21 26.02.2014 PORADA

      Witam, moja sytuacja przedstawia się następująco, jestem w 6 miesiącu ciąży, termin porodu na początek czerwca 2014 r., przez cały rok pracowałam na umowę o pracę, 14.02.2014 r. wypowiedziałam umowę pracodawcy, ponieważ nie odpowiadał mi system pracy (pon-pt, delegacja po ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, termin porodu, zasiłek macierzyński, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika
  • Zasiłek chorobowy  po ustaniu stosunku pracy, a ciąża

    Zasiłek chorobowy po ustaniu stosunku pracy, a ciąża

    16:06 20.02.2014 PORADA

    Witam, Z końcem grudnia 2013 zwolniłam się z pracy, w tym samym dniu miałam wypadek, uszkodzeniu uległ obojczyk. ZUS wypłaca mi teraz zasiłek chorobowy, ponieważ mam L4. Proszę o informację co w sytuacji, jeśli zaszłabym teraz w ciążę? Czy będą przysługiwać mi jakieś ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika, wypadek, zasiłek chorobowy
  • Rozwiązanie stosunku pracy a zasiłek dla bezrobotnych

    Rozwiązanie stosunku pracy a zasiłek dla bezrobotnych

    17:53 10.02.2014 PORADA

    Witam, proszę o informację, czy w poniższych przypadkach rozwiązania stosunku pracy przysługiwać mi będzie zasiłek dla bezrobotnych. Nadmienię, że umowa zawarta jest na czas określony powyżej 24 miesięcy. - wypowiedzenie umowy przez pracownika - porozumienie stron Będę ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, zasiłek dla bezrobotnych, umowa na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika
  • Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony przez pracownika

    Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony przez pracownika

    18:42 04.02.2014 PORADA

    Mam umowę na czas nieokreślony od 01.08.2013. Proszę o informację, w jakim terminie nastąpi rozwiązanie umowy, jeżeli wypowiedzenie złożę np. 05.02.2014? Czy jest to termin 05.03.2014 czy 31.03.2014. W umowie nie ma żadnych dodatkowych informacji o rozwiązaniu stosunku pracy. WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika
  • Zwolnienie chorobowe w okresie wypowiedzenia?

    Zwolnienie chorobowe w okresie wypowiedzenia?

    18:47 09.01.2014 PORADA

    Witam, mąż nie chce już pracować w obecnej pracy, a ma 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, ponieważ ma umowę o pracę na dwa lata. Czy jeśli np. w poniedziałek 13.01.14 złoży wypowiedzenie, może również dać zwolnienie lekarskie na te 2 tygodnie? Czy nie wiążą się z tym jakieś ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie chorobowe, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika
  • Zwolnienie dyscyplinarne na L4 w czasie okresu wypowiedzenia o pracę

    Zwolnienie dyscyplinarne na L4 w czasie okresu wypowiedzenia o pracę

    11:09 01.01.2014 PORADA

    Witam, złożyłam wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia. Obecnie jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym, chciałam w czasie tego okresu się podleczyć, gdyż mam problemy zdrowotne a do tej pory nie bardzo mogłam na to sobie pozwolić. Czy w czasie ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy
  • Czy mogę rozwiązać od razu umowę o pracę, jeśli mam od maja 2013 do grudnia 2013?

    Czy mogę rozwiązać od razu umowę o pracę, jeśli mam od maja 2013 do grudnia 2013?

    01:37 21.10.2013 PORADA

    Czy mogę rozwiązać umowę o pracę od razu, jeśli mam ją tylko na czas określony od maja 2013 do grudnia 2013? Mamy październik i chciałabym zrezygnować z pracy i wykorzystać na czas wypowiedzenia urlop. Przepracowałam ponad 15 lat pracy wcześniej. Proszę o pomoc. WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika, umowa na czas określony, okres wypowiedzenia


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: