bez świadczenia pracy, (strona 37/72) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › bez świadczenia pracy

Wyższa aktywność zawodowa emerytów: wybór i przymus?

... pracy. Wręcz przeciwnie, chcą ją kontynuować, odkładając moment przejścia na świadczenia ZUS na później lub zmniejszyć nieco swoją aktywność zawodową, godząc życie emeryta z pracą w określonej liczbie godzin. Dane z ekspertyzy Szkoły Głównej Handlowej (raport Ocena wpływu działań na rzecz przedłużenia kariery zawodowej i promowania pracy ... bez ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, dyskryminacja ze względu na wiek, silversi, pracownicy 50+, aktywizacja zawodowa osób starszych, aktywizacja zawodowa 50+
AI gap coraz bliżej? Firmy inwestują w technologię, nie w rekrutację

... Consulting. Mniej miejsc pracy dla najmniej doświadczonych W związku z implementacją AI, firmy działające w Polsce najczęściej oddelegowują tej technologii zadania powtarzalne i niewymagające doświadczenia, jednocześnie ograniczając rekrutację na najniższe stanowiska. Jak wynika z badania EY, co trzecia organizacja (35%, bez zmian w porównaniu ...

Tematy: HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutacja pracowników, nowe technologie, AI, sztuczna inteligencja
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego

... sprawy sporne, które należą do właściwości sądów pracy prawne między stronami są skuteczne bez podjęcia dodatkowych czynności wykonawczych. Gdy pracodawca jest ... następuje w drodze zajęcia wynagrodzenia za pracę. Wykonanie tytułów zasądzających świadczenia niepieniężne następuje przez wymuszenie stosownego zachowania pracodawcy za pomocą grzywny, ...

Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe
Pracownicy czasowi

... 12 miesięcy w ciągu 3 lat (z wyjątkiem zastępstw osób przebywających na urlopie wychowawczym; wtedy okres świadczenia pracy dla organizacji może wynosić 3 lata). Umowa może zostać rozwiązana przed terminem jej wygaśnięcia bez podania przyczyny a okres wypowiedzenia trwa jedynie trzy dni. Wynagrodzenie pracownika czasowego nie może być ...

Tematy: umowa zlecenia, pracownicy sezonowi, praca czasowa, umowa na czas określony, umowa o dzieło
Tydzień 34/2004 (16-22.08.2004)

... świadczenia będą waloryzowane, gdy skumulowana inflacja przekroczy 5%. Zlikwidowany będzie tzw. stary portfel rent i emerytur. Na rok 2005 planowany jest deficyt budżetowy w wysokości 35mld zł. Spośród krajów OECD (Organizacja Współpracy i Rozwoju Regionalnego) Polska ze swoją niską wydajnoscią pracy ... laty, praktycznie bez przerwy rozprawiamy na ...

Tematy: komentarz gospodarczy, gospodarka, nastroje gospodarcze, koniunktura
Outsourcing - co to takiego?

... czasu na koszenie, masa ważniejszych spraw jeszcze do załatwienia. Z drugiej strony bez ładnego trawniczka z przyjęcia klapa." Rozwiązanie? Zatrudniam syna sąsiada, który ... uzyskany już na starcie dostęp do wiedzy i doświadczenia) - nie musiałem po pracy sprzątać: czyścić kosiarki, grabić trawy i prać brudnych spodni, bo zatrudniony "trawnikowniczy" ...

Tematy: zlecanie usług na zewnątrz firmy, call centre, prowadzenie firmy, outsourcing
Blog jako narzędzie marketingowe

... zawodowych – jest możliwość bezkompromisowego przedstawiania własnych opinii. W codziennej pracy osoby te są często ograniczane poprawnością językową czy rygorystycznymi zasadami ... publikacji informacji firmowych na łamach prasy tradycyjnej można je bez ograniczeń umieszczać w internetowym blogu, wzbogacając przy okazji komentarzami i opiniami, ...

Tematy: blogi, marketing, narzędzia marketingowe, wirtualne dzienniki, blog
Zarządzanie tożsamością firmy

... zaś są często modyfikowane. Wykreowanie tożsamości firmy nigdy nie stanowi procesu zamkniętego. Bez względu na to, czy powstała tożsamość jest wynikiem spontanicznych czy ... jednak odświeżanie marek zawsze informuje o rozwoju, co utwierdza konsumentów w przeświadczeniu o pracy nad marką i jej jakością oraz gwarantuje bieżące dopasowanie do ...

Tematy: firmy, zarządzanie tożsamością firmy, produktu, lojalność klientów, tożsamość marki, wizerunek
Moda na kredyt mieszkaniowy

... stażu. Każdy młody człowiek stawiający pierwsze kroki na rynku pracy wie jak trudno jest o etat - najczęściej pracodawcy proponują umowę o dzieło, w ... ). Jeden z banków niespełna miesiąc temu zaczął oferować kredyt wszystkim klientom bez konieczności dostarczanie zaświadczeń o zarobkach. Warunkiem jest jednak sfinansowanie mieszkania w 30 proc ...

Tematy: kredyty mieszkaniowe, zakup mieszkania, kredyt mieszkaniowy, pożyczki
Płeć a wynagrodzenia

... o 21% więcej – 2 300 zł. W miarę wzrostu długości stażu pracy dysproporcje wcale nie maleją. Jeśli staż pracy wynosi 6-9 lat, kobieta otrzymuje 79% ... ). * podane wartości to mediany Podsumowując, rozbieżności w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn ciągle są znaczne, bez względu na kryteria, jakie się rozpatruje. Ciekawe, czy rok 2005 przyniesie jakieś ...

Tematy: kobiet, mężczyzn, płace, wynagrodzenia, dyskryminacja ze względu na płeć
Wynagrodzenie chorobowe

... pracy w danym roku kalendarzowym. Jednakże od 34 dnia niezdolności do pracy, pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowego, który jest już wypłacany przez ZUS. Pracownik, który ma płacone świadczenia ...

Tematy: niezdolność do pracy, choroba pracownika, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika

... na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi kary pieniężne przewidziane w art. 108 kp Przed dokonaniem potrąceń określonych w art. 87 § 1 kp masz prawo odliczyć w pełnej wysokości kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wysokość wynagrodzenia
Paczki i bony dla pracowników a podatki i składki

... podatkowych zalicza się do przychodów ze stosunku pracy (art. 12 ust. 1 updof). Jednak rozliczając paczki i ... pracownika. Zwolnione z podatku są bowiem jedynie świadczenia rzeczowe oraz bony wydane pracownikom na podstawie przepisów o bhp ... środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach ZFŚS, bez względu na ich wartość, nie stanowią podstawy ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, prezenty dla pracowników, bony towarowe, ZFŚS, przychód pracownika
Należna dieta w transporcie a koszty działalności

... pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.). Zgodnie z treścią art. 775 § 1 powołanej ustawy Kodeks pracy, podróżą służbową jest wyjazd na polecenie pracodawcy poza stałe miejsce świadczenia pracy ... gospodarczej do wysokości diet określonych w odrębnych przepisach bez względu na rodzaj wykonywanej działalności. Jeżeli więc ponoszone wydatki służą ...

Tematy: koszty podatkowe, podatek dochodowy, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty uzyskania przychodu, podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podróże służbowe, dieta zagraniczna, usługi transportowe
Problemy z wyliczeniem trzynastki

... wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy. Zasada ta dotyczy świadczeń ze stosunku pracy przyjmowanych do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy przysługującego pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy. Oznacza to ...

Tematy: płace, wynagrodzenia, lista płac, trzynastki, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Podatek od spadków i darowizn - podstawowe wiadomości

... II grupy podatkowej przedmiotów wyposażenia mieszkania, pościeli, odzieży, bielizny oraz narzędzi pracy przeznaczonych do użytku w gospodarstwie domowym; jeżeli w skład wyposażenia ... formie aktu notarialnego, a w razie zawarcia umowy bez zachowania przewidzianej formy - z chwilą spełnienia przyrzeczonego świadczenia; jeżeli ze względu na przedmiot ...

Tematy: SD, spadek, darowizna, podatek od spadku, podatek od spadków i darowizn, podatek od darowizny
Błędny PIT-11 a roczne rozliczenie podatku

... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Biorąc pod uwagę w/w regulacje prawne oraz stan faktyczny wynikający z wniosku podatnika stwierdzić należy, iż opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych – w przypadku dochodów ze stosunku pracy ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, rozliczenia roczne, zeznania roczne
Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?

... świadczenia należy wypłacić takiemu pracownikowi. Jeżeli pracownik otrzyma zaświadczenie lekarskie związane z koniecznością sprawowania opieki nad chorym dzieckiem, to będzie miał prawo do zasiłku opiekuńczego, a nie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy jest związane niezdolnością do pracy ... i bez ...

Tematy: zasiłki, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie lekarskie, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie chorobowe na dziecko
Pracownicy i pracodawcy wolą zlecenie od umowy o pracę

... świadczenia pracy ale także podczas zwalniania pracownika). Mają tutaj bowiem zastosowanie przepisy kodeksu cywilnego a nie kodeksu pracy ...

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa zlecenie, samozatrudnienie, samozatrudnienie pracownika
Tydzień 39/2007 (24-30.09.2007)

... jak i w wielu państwach naszego regionu struktura rynku pracy jest bardzo niekorzystna. Z raportu Banku Światowego wynika, że rynek pracy nowych członków Unii Europejskiej charakteryzują ... (rosną podatki i koszty pracy). Wobec szybko starzejącego się społeczeństwa coraz trudniej będzie nam sfinansować rosnące świadczenia społeczne. BŚ ubolewa, że ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Wynagrodzenie za czas przestoju a koszty pracodawcy

... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, wynagrodzenie za czas przestoju
Odprawa emerytalna a koszty pracownicze

... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Należy zatem stwierdzić, że odprawa taka stanowi przychód ze stosunku pracy ...

Tematy: koszty pracownicze, koszty uzyskania przychodu, przychód pracownika, odprawa rentowa lub emerytalna, odprawa emerytalna
Ustawa o emeryturach i rentach z FUS do wymiany?

... pracy i polityki społecznej powstał projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Pozwala on mężczyznom na przechodzenie na wcześniejszą emeryturę, odbiera świadczenia ... dotychczasowy stan konta ubezpieczonego, bez uwzględnienia faktu, że najprawdopodobniej będzie ...

Tematy: ustawa o emeryturach i rentach, system ubezpieczeń społecznych, FUS, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych
Bezpieczny podpis elektroniczny od 21 VII 2008

... niezależne od ZUS centra certyfikacji. Lista podmiotów uprawnionych do świadczenia usług certyfikacyjnych w Polsce opublikowana jest na stronie internetowej ... 2005 r. nr 64, poz. 565, ze zm.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W ...

Tematy: podpis elektroniczny, bezpieczny podpis elektroniczny, e-podpis, e-urząd
Wypowiedzenie umowy na czas określony: kiedy odprawa?

... Wręczyliśmy pracownikowi 2-tygodniowe wypowiedzenie, bez podania przyczyny wypowiedzenia. Pracownik pracował od 1 czerwca ... pracy, pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia odprawy. Jeśli przyczyna nie dotyczyła pracownika, lecz pracodawcy (np. nastąpiły zmiany organizacyjne w firmie, pracodawca zlikwidował stanowisko pracy, zmienił miejsce świadczenia ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, odprawa pieniężna, odprawa
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?

... pracy, podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa pracy, należności ze stosunku pracy ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, kodeks pracy, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, akta osobowe, wydanie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Emerytury pomostowe coraz bliżej

... staż pracy w warunkach szczególnych lub przy wykonywaniu pracy o ... pracy, który uprawnia do otrzymania takiego świadczenia), będą mogły przechodzić na emeryturę według starych zasad także po 2008 r. Nie ma więc konieczności składania wniosków już teraz. Dodatkowo osoby, które do końca 1998 r. spełniły wszystkie warunki związane ze stażem pracy ...

Tematy: emerytury pomostowe, emerytury, wcześniejsze emerytury, prawo do emerytury
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?

... co najmniej 2 dni pracy bez usprawiedliwienia, naruszyli przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe lub postanowienia regulaminu pracy, wyrządzili pracodawcy szkodę ... usług na rynku warto określić okres, na jaki zostały przyznane dodatkowe świadczenia bądź ich maksymalną wartość, którą opłacał będzie pracodawca. ...

Tematy: formy wynagradzania, system wynagradzania, system akordowy, wynagrodzenie czasowa, wynagrodzenie prowizyjne, wynagrodzenie premiowe, wynagradzanie, wynagrodzenia, dodatki do wynagrodzeń
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?

... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, prawa autorskie, umowa o pracę
Skuteczna motywacja pracowników - wskazówki

... motywacja pieniężna oraz inne rodzaje motywacji materialnej, czyli różnego rodzaju dodatkowe świadczenia dla pracowników. Pula najczęściej stosowanych świadczeń jest zróżnicowana, jeżeli ... całej firmy i nie można się bez nich obejść, oraz zagwarantowanie stabilności zatrudnienia i dobrej atmosfery pracy. Narzędzie motywacji pozafinansowej to przede ...

Tematy: motywacja, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, satysfakcja z pracy, motywacja do pracy
Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma

... pracownika świadczenia wobec przełożonego. Za czas niewykonywania pracy prawo do wynagrodzenie przysługuje tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią i w takiej wysokości, o jakiej mówi Kodeks pracy ... odmówić mu tego prawa (art. 85 § 5 K.p.). Nie wolno również, bez zgody danego pracownika, ujawniać informacji na temat jego wynagrodzenia ...

Tematy: wypłata wynagrodzeń, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania
Zwrot wydatków za nocleg a przychód pracownika

... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...

Tematy: przychód pracownika, podróż służbowa, podróże służbowe, podróż słuzbowa, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Urlop wypoczynkowy a 11 listopada

... świadczenia urlopowego, wliczamy święto 11 listopada oraz dzień dodatkowo wolny - 10 listopada? Pracodawca zarządzeniem ze stycznia 2008 r. ustalił, że 10 listopada będzie dniem wolnym od pracy ...

Tematy: dni wolne od pracy, dni wolne, dzień ustawowo wolny, 11 listopad, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009

... pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia ...

Tematy: kwota wolna od potrąceń, minimalne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, kwota wynagrodzenia
Alior Bank - nowy gracz na rynku

... korzysta połowa obywateli), silnej konkurencji oraz, co najważniejsze, nadchodzącego spowolnienia gospodarczego, które bez wątpienia odczuje cała branża? Zadać by też można pytanie, czy Alior nie spóźnił ... kolejny gracz na rynku. Konkurencja dobrze wpływa na rynek. Alior Bank czeka wiele pracy i nauki, aby za 3 lata mógł powiedzieć, że cele ...

Tematy: Alior Bank, rynek bankowy, sektor bankowy, bank, banki