20 pracowników, (strona 18/150) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › 2 › 20 pracowników

Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa

... Czy pracownicy IT są zadowoleni ze swojej pracy? Jak duży odsetek pracowników IT otrzymał w minionym roku podwyżkę wynagrodzenia? Popyt na role takie ... sposób, choć niekoniecznie skokowo, wpływa na zapotrzebowanie na pracowników Supportu. Osoby z branży zdają się tego w pełni świadome, bo choć tylko 20% aktywnie poszukuje nowego pracodawcy, to aż 98 ...

Tematy: praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców

... pracowników około 11 mld zł. Nowe zmiany obciążą działy kadrowo-płacowe Jeżeli wraz z wprowadzaną zmianą w sposobie finansowania nie ulegnie zmianie sposób wypłaty zasiłków, to dla pracodawców, którzy nie są płatnikami zasiłków (czyli zgłaszali do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 pracowników ...

Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, ZUS, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego
Rynek pracy w transporcie i logistyce 2023. Prognozy na I kw. 2024

... wpływu kompetencji pracowników na funkcjonowanie firmy w kwartale otwierającym rok. I tak, do 9,7% wzrósł odsetek przedsiębiorstw deklarujących ograniczenie zatrudnienia pracowników relatywnie łatwych ... 18 tys., co jest wynikiem znacznie słabszym od grudnia 2022 r., kiedy otwarto 20 051 rekrutacji. To spadek o 11,5 % rok do roku. Przez cały miniony ...

Tematy: rynek pracy, transport, logistyka, TSL, branża TSL, transport drogowy, magazynier, kierowca, kierowcy, oferty pracy, praca w magazynie, praca w logistyce, praca dla kierowcy
Kim są ofiary cyberprzestępców? To menedżerowie wysokiego szczebla

... to dziś realny problem pracowników zarówno mniejszych, jak i większych firm – tu i teraz. Pokazują to dane. Już 20% badanych pracowników polskich firm przyznaje, że padło ofiarą cyberataku w miejscu pracy – wynika z raportu „Cyberportret polskiego biznesu. Bezpieczeństwo cyfrowe oczami ekspertów i pracowników” przygotowanego przez ESET i DAGMA ...

Tematy: cyberataki, cyberbezpieczeństwo, ataki hakerów, cyberzagrożenia, bezpieczeństwo IT
Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?

... liderskie, w tym z zakresu zarządzania zmianą, która wynika z postępu technologicznego. Obecnie tylko 20 proc. firm w Polsce oferuje szkolenia przywódcze dostosowane do ... u menedżerów. Efektem tych działań powinna być lepsza identyfikacja umiejętności pracowników, co z kolei wspiera rozwój organizacji. Mobilność wewnętrzna kluczowa w utrzymaniu ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, elastyczność pracy, elastyczne formy zatrudnienia, efektywność pracy
Jak pracownicy w Polsce planują swoją karierę? Tylko 4% ma jasny plan

... – zauważa ekspert Talent Solutions. Czego pracownicy potrzebują, żeby się rozwijać? Z perspektywy pracowników, najskuteczniejsze sposoby wsparcia ich kariery w ciągu najbliższych dwóch lat to między innymi możliwość zmiany stanowiska w ramach organizacji (20%) oraz dostęp do formalnych programów rozwojowych (19%). W dalszej kolejności wskazywane są ...

Tematy: ścieżka kariery, rozwój zawodowy, kariera zawodowa, badania pracowników, podnoszenie kwalifikacji, edukacja, kompetencje pracownika, kwalifikacje zawodowe, awans, kariera, planowanie kariery zawodowej
Mapa Rynku Pracy - Styczeń 2005

... coraz lepsze przewidywania na przyszłość i planują znaczny wzrost sprzedaży swoich produktów. W omawianym miesiącu ponownie pojawiło się dużo ofert przeznaczonych dla pracowników finansów i bankowości. W grudniu wystąpił ich chwilowy spadek spowodowany zamykaniem przez firmy roku rozliczeniowego, ale w styczniu liczba ofert dedykowanych tej grupie ...

Tematy: praca, oferty pracy, rynek pracy, mapa rynku pracy
Czy bank może działać bez papieru?

... operacji banki osiągnęły od 20 do 40 proc. stopę zwrotu z inwestycji w zintegrowane systemy zarządzania dokumentami. Należy pamiętać, że przejściu z obróbki dokumentu papierowego do jego wizerunku elektronicznego musi towarzyszyć zmiana procesów sprzedaży i obsługi klientów oraz podejścia zarówno pracowników banku jak i klientów. Natura ...

Tematy: przetwarzanie dokumentów, banki, paperless office, ECM, BPM
Help desk i polski rynek

... później niż po 20 sek.). Dbałość o szczegóły jest niezwykle ważna, podobnie jak budowanie dobrych bezpośrednich relacji z pracownikami i stałe motywowanie ich do solidnej pracy. Nieodpowiednie zarządzanie help deskiem może doprowadzić do powstania błędów. Najczęstszym jest nie zwracanie uwagi na sugestie pracowników i nielogiczny podział ...

Tematy: Help desk, obsługa klienta, obsługa klientów
Niska jakość usług w sklepach obuwniczych

... obsługi w sklepach pod kątem kultury i kompetencji pracowników. Najbardziej rzucającym się w oczy problemem był brak powitania. W aż 70,6% przypadków nikt z pracowników sklepu nie zareagował na pojawienie się klienta ... z 21 marek przeprowadzono od 3 do 6 wizyt testowych w wytypowanych salonach. W sumie sprawdzono 85 punktów w 20 miastach. Termin ...

Tematy: obsługa klientów, lojalność klientów, relacje z klientem, preferencje konsumentów
Społeczeństwo informacyjne 2004-2006

... r. w Polsce 93% przedsiębiorstw wykorzystywało komputery, na których swoje obowiązki wykonywało 38% pracowników tych firm. Analogiczne wskaźniki dla 25 krajów UE wyniosły 97% i ... jedną szkołę wyższą w 2006 r. przypadało średnio 174 komputery przeznaczone dla studentów, czyli prawie o 20 sztuk więcej niż w 2004 r. W 2006 r. 95% komputerów uczelnianych ...

Tematy: wykorzystanie technologii informacyjno-telekomunik, społeczeństwo informacyjne, internet i komputery w firmach
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy

... ustawy z 13.3.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844). Jeżeli pracodawca jest objęty regulacją tej ustawy, a więc zatrudnia co najmniej 20 pracowników, to przy zwolnieniu pracownika z przyczyn go niedotyczących będzie zobowiązany wypłacić mu odprawę ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, obowiązki płatnika
Efektywność zespołu a wynagrodzenia

... przez co wzmacnia się ich współpraca i efektywność działania. Liczą od 3 do 20 osób - średnio ok. 15 osób. Funkcjonowanie zespołów oparte jest na ... mają także bezpośredniego wpływu na wynagrodzenia pracowników. Zapewniają one tylko orientację w trendach ważności składników oceny oraz tendencjach rozwoju pracowników. Mają służyć lepszemu poznaniu ...

Tematy: efektywność zespołu, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje

... . wyrok SN z 12 listopada 2003 r., I PK 551/02, OSNP 200, Nr 20, poz. 348). Zasady odpowiedzialności Co do zasady, wspólna odpowiedzialność opiera ... można zatem obarczyć np. kierownika magazynu czy sklepu. Nieokreślenie udziału pracowników w odpowiedzialności nie przesądza jednak o nieważności umowy- przyjmuje się wówczas, że członkowie ...

Tematy: odpowiedzialność majątkowa pracownika, odpowiedzialność pracownika za szkodę, odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi, niedobór, odpowiedzialność pracowników, manko
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie

... pracowników zatrudnionych w jednym miejscu, ustalenia zasad współpracy, przy szczególnym uwzględnieniu sposobu postępowania w razie wystąpienia zagrożeń dla życia lub zdrowia pracowników (np. zasad udzielania pierwszej pomocy czy wspólnego likwidowania skutków zaistniałych zdarzeń) . informowania siebie nawzajem oraz pracowników ... OSNAPiUS 1998, Nr 20 ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa
Redukcja zatrudnienia: zarząd kontra pracownicy

... dotycząca potencjału ludzkiego.” Informacje o badaniu Ankieta przeprowadzona przez HAYS plc objęła 2,388 respondentów, w tym 2,060 pracowników i 328 pracodawców. Większość ankietowanych pracodawców zatrudnia do 500 pracowników, natomiast 6% badanych pracodawców - więcej niż 20 000 osób. Badanie zostało przeprowadzone w okresie 20-27.04.2009.

Tematy: redukcja zatrudnienia, badania pracowników, zwolnienia pracowników, zwolnienia, badania pracodawców
Elastyczna praca ważniejsza od płacy

... pracowników”. Tymczasem 55% menedżerów wyższego szczebla uważa elastycznych pracowników ... pracowników zgodziłoby się na pewną obniżkę wynagrodzenia w zamian za uelastycznienie czasu pracy (w Wielkiej Brytanii wskaźnik ten jest niższy i wynosi 69%). Średnio byliby oni skłonni zrezygnować z 11% swojego wynagrodzenia, ale prawie jedna dziesiąta – aż z 20 ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, efektywność pracy, elastyczny czas pracy, elastyczna praca, praca mobilna, badania pracowników
Racjonalizacja wydatków: jak oszczędzać w kryzysie?

... and Carry. Statystyki są dość jednoznaczne – rozwiązanie to przynosi oszczędności o średnio 20%. "Zaskakuje fakt, że dostawcy tej sieci zaznajomieni z tym sposobem dystrybucji rzadko wykorzystują takie podejście u swoich dostawców" – dodaje Biliński. Zaangażowanie pracowników w zmiany W kryzysie ludzie są bardziej skłonni do współpracy i konsensusu ...

Tematy: kryzys finansowy, zarządzanie personelem, zarządzanie firmą, optymalizacja kosztów, metody redukcji kosztów
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty

... do przychodu ze stosunku pracy i opodatkowane podatkiem dochodowym. Spółka zatrudnia poniżej 20 pracowników. Choroba jednego z nich trwa ponad 33 dni. W związku z czym w ... stwierdzić, że jeżeli pracodawca reguluje składki na przedmiotowe ubezpieczenie za pracowników z własnych środków, to dla pracownika jest to przychód ze stosunku pracy w świetle ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, nieodpłatne świadczenia, nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników, nieodpłatne świadczenia dla pracowników, Świadczenia na rzecz pracowników, obowiązki płatnika, obowiązki pracodawcy
Nowe oferty pracy X 2009

... zmniejszania się obrotu, przedsiębiorstwa zaczynają oszczędzać. Cięcia kosztów dotykają również pracowników - jeśli w firmach nie zwalnia się pracowników, to obniża się im pensje a prawie zawsze nie ... gdy w październiku liczba ta stopniała do 968, co oznacza spadek o ponad 20 procent! Na minusie znalazły się też inne metropolie, dotychczas słynące ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, nowe oferty pracy, analiza rynku pracy, wolne miejsca pracy
Jednostki budżetowe: nowe widełki płacowe

... wynagrodzenia zależy od kategorii zaszeregowania. Zmiany te są związane również z rozp. MPiPS z 20.1.2010 r. uchylającym rozp. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej, działających w zakresie środowiska (Dz.U. Nr 16, poz ...

Tematy: jednostki budżetowe, Centrum Informacji o Środowisku, wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej, wynagradzanie pracowników, zasady wynagradzania
Zarządzanie jakością w firmie

... pracowników standardów postępowania, wsparcie w egzekwowaniu od pracowników terminowości wykonania zadań, wsparcie w egzekwowaniu od pracowników ... jakie Metody chcesz stosować, podając jak najwięcej szczegółów dotyczących zaangażowania szefa/poszczególnych pracowników lub działów. Na końcu przedstaw Oczekiwania, czyli pozytywne zachowania, które ...

Tematy: zarządzanie jakością w firmie, zarządzanie jakością, system jakości
Koncepcje zarządzania

... , a niektórzy pracownicy posuwają się do sabotowania, to znaczy że może… …kierownikom brak umiejętności, by oddziaływać na pracowników bodźcami pozamaterialnymi, …zarządzajacy traktują pracowników jak maszyny, nie uwzględniając ich indywidualności i potrzeb psychospołecznych, …zapatrzenie w spójność i skuteczność kontroli wyników jest tak wielka ...

Tematy: zarządzanie, zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami, koncepcje zarządzania
Sprzedaż firmy: podstawowe know-how

... do podjęcia decyzję – czy interesuje go pilnowanie by firma przyjmowała nowych pracowników, wchodziła na nowe rynki, opracowywała nowe produkty. Jeśli tak, firma ... osiągnięcie znaczącego udziału w rynku, najlepiej pozwalającego uzyskać pozycję lidera (powyżej 20%) i szybki wzrost wartości rynkowej firmy, warunki ekonomiczne – firma w wymiarze ...

Tematy: sprzedaż firmy, wycena firmy, korzyści ze sprzedaży firmy, wycena wartości firmy, wartość firmy
Rynek pracy w UE a polscy specjaliści

... 1 maja 2011 czeka nas drenaż polskich pracowników? Pracodawcy mogą mieć powody do obaw: 24% pracowników jest zdecydowanych na wyjazd do Niemiec, 20% do Szwajcarii i 12% do ... (48%), średniozaawansowanym (26%), jedynie 19% ankietowanych na poziomie zaawansowanym. Aż 37% badanych pracowników nie zna lub dopiero zaczyna się uczyć tego języka. Znacznie ...

Tematy: emigracja zarobkowa, rynek pracy w UE, rynek pracy, rynek pracy specjalistów, emigracja zarobkowa specjalistów
"Szara strefa" w gospodarce

... wielkość szarej strefy w Polsce w ostatnich 10 latach w granicach ponad 20% do 29,4%20. Te źródła informacyjne ze względu na skalę i formę obserwowanej ... rolę w myśl polskiego usprawiedliwiającego powiedzenia: Jakoś to będzie…! Funkcjonowanie pracowników w warunkach szarej strefy wynika z wielu przyczyn, niekiedy prozaicznych i sytuacyjnie przykrych. ...

Tematy: szara strefa, szara strefa w gospodarce, zwalczanie szarej strefy
Ocena pracownika

... jakie podwładny zrobił na przełożonym. Często wynika z braku dokumentacji potrzebnej do przeprowadzenia ocen. Należy zaznaczyć, że jest wiele metod oceniania pracowników, można wyodrębnić techniki rankingowe (gdzie oceniający szereguje podwładnych), techniki zorientowane na zachowania pracownicze oraz techniki zorientowane na wyniki pracy. Obecnie ...

Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji
Zatrudnienie cudzoziemca zza wschodniej granicy

... , Mołdawian, Rosjan, Gruzinów dostrzegł także rząd i ku zadowoleniu polskich firm począł systematycznie liberalizować zasady zatrudniania pracowników ze Wschodu. Pomimo kryzysu gospodarczego proces ten trwa i stosunkowo niedawno, bo 20 lipca tego roku, Jolanta Fedak wprowadziła w życie nowe, jeszcze bardziej korzystne dla pracodawców rozporządzenie ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, jak zatrudnić obcokrajowca, zatrudnienie pracownika ze Wschodu, zatrudnienie pracownika
Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach

... 20% ogółu pracowników muszą stanowić osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. "Przed nowelizacją wystarczające było, aby pracodawca zatrudniał co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, natomiast wskaźnik zatrudnienia osób z uszczerbkami na zdrowiu wynosił 40%. 10% wszystkich pracowników ...

Tematy: zakłady pracy chronionej, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni, PFRON, ZFRON, czas pracy osoby niepełnosprawnej
Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2012

... Infosys, IBM, France Telecom, General Electric). 15 z nich zatrudnia około 40% pracowników sektora w Polsce. Większość z nich posiada po kilka lokalizacji, często o różnym ... te miasta generują największą liczbę etatów. Krakowskie centra usług zatrudniają łącznie ok. 20.000 pracowników (23%), a warszawskie (17%) i wrocławskie (15%) - po 10.000. W ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, BPO/SSC, usługi BPO, rynek usług outsourcingowych, usługi biznesowe
Działy HR stosują narzędzia informatyczne

... do zarządzania personelem, a w Azji siedem na dziesięć przedsiębiorstw (69%) korzysta z narzędzi do oceny pracowników. Wyniki badania pokazały również, że obszar zarządzania zasobami ludzkimi, poza pełnieniem obecnej funkcji ... Zelandii korzysta z outsourcingu informacji dotyczących zasobów ludzkich, w porównaniu do 17% przedsiębiorstw na świecie i 20 ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy, badania firm, trendy HR
BYOD zmniejsza bezpieczeństwo danych firmowych

... biznesie oraz era Internetu i technologii zmuszają pracowników do zajmowania się obowiązkami zawodowymi ... pracowników z USA, którzy korzystają z transportu publicznego. Niemal wszyscy przyznali się, że korzystają z darmowego Wi-Fi do czynności związanych z pracą przynajmniej raz w tygodniu. Ponad jedna trzecia zadeklarowała, że zdarza się to nawet 20 ...

Tematy: bezpieczeństwo danych, bezpieczeństwo IT, ochrona danych firmowych, złośliwe oprogramowanie, urządzenia mobilne, smartfony, tablety, BYOD
Kolacja wigilijna z pracownikami bez podatku PIT?

... pracowników, poprzez dzielenie faktycznie poniesionych kosztów na ilość pracowników, którzy skorzystali z możliwości udziału w spotkaniu. Dokonywania takich matematycznych czynności obliczenia wartości świadczenia dla przychodów pracowników ... 2013 r., sygn. akt II FSK 1064/11 oraz wyrok NSA z 20 lutego 2013 r., sygn. akt II FSK 1256/11). Niestety ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, zaliczka na podatek dochodowy, Świadczenia na rzecz pracowników, impreza firmowa, imprezy integracyjne
Kradzież telefonu służbowego zgłoś jak najszybciej

... 20 procent firm traci dane biznesowe. Tym bardziej niepokojący może wydawać się fakt, że ... stwierdzić, że ponad jedna trzecia pracowników (38%) czeka do dwóch dni z poinformowaniem pracodawcy o kradzieży urządzeń mobilnych, a 9% pracowników zwleka od trzech do pięciu dni. Odsetek pracowników, którzy zgłosili incydent swoim pracodawcom w tym ...

Tematy: kradzież telefonu, telefon służbowy, urządzenia mobilne, utrata danych
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?

... w okresie objętym badaniem znacząco zmniejszyła się częstość zastraszania pracowników zwolnieniem z pracy (z 19% do 6%) czy stosowanie niepieniężnych kar i represji (z 20% do 14%). Niestety na stałym, wynoszący ok. 10% poziomie utrzymuje się bezzasadne pozbawianie pracowników premii czy innych należnych składników wynagrodzenia. Niewłaściwe relacje ...

Tematy: mobbing w miejscu pracy, szykany w pracy, atmosfera w pracy, naruszenie praw pracowniczych, prawa pracownika, dyskryminacja pracownika, dyskryminacja płacowa, molestowanie w pracy