... 68% respondentów stwierdziło, że są bardziej zadowoleni, jeżeli mogą pracować w sposób bardziej mobilny i elastyczny; ponad połowa (53%) respondentów stwierdziła, że mobilna i elastyczna praca przyczynia się do wzrostu ich wydajności. Pracownicy twierdzą jednak, że ich pracodawcy podchodzą do mobilnej rewolucji z mniejszym entuzjazmem, a niektórzy ...

... ma rozwijać kreatywność, inspirować do działania i zachęcać do współpracy z dowolnego miejsca, o najbardziej korzystnej dla pracownika porze i na dowolnym urządzeniu. W efekcie praca ma być definiowana jako zajęcie, a nie określona lokalizacja, do której przywiązani są pracownicy. Ograniczanie liczby osób w biurze, które używają wielu ...

... , jakie niesie wdrożenie w firmie telepracy. Zbyt wiele mówi się o kosztach, a za mało o zyskach. W ramach prowadzonego projektu chcemy uświadomić przedsiębiorcom, że praca na odległość może przynieść firmie oszczędności. Zależy nam na pokazaniu narzędzi, które pomogą pracodawcom odpowiednio dostosować firmę, a następnie rozsądnie wykorzystać ...

... . Aktualnie tylko co dziesiąty pracownik nie musi dojeżdżać do miejsca pracy. Powyższe wnioski zostały zawarte w raporcie „Flexible Working 2009” („Elastyczna praca 2009”), który odzwierciedla opinie ponad 3500 pracowników z Francji, Hiszpanii, Niemiec, Rosji, Włoch i Wielkiej Brytanii. Czas zaoszczędzony przez wyeliminowanie dojazdów pracownicy ...

Agencja badawczo-doradcza Dynamic Markets przeprowadziła na zlecenie firmy Avaya analizę europejskiego rynku pracy. Z raport "Flexible Working 2009" wynika, że 61% pracowników chciałoby pracować w trybie elastycznym, gdyby ich kraje wprowadziły prawo zezwalające na takie formy zatrudnienia. Z raportu wynika, że pracownicy z krajów europejskich i ...

We współpracy z organizatorami kampanii 'Bądź flexi', firmami D-Link, Intel, Toshiba serwis GazetaPraca.pl przeanalizował ponad dwa tysiące ogłoszeń o pracę w poszukiwaniu ofert uwzględniających możliwość elastycznego zatrudnienia. Celem badania było sprawdzenie, czy oferowanie tzw. flexi-pracy jest dla pracodawców atrakcyjne i czy nowe regulacje ...

... i częściej niż użytkownicy tradycyjnych telefonów komórkowych. Okazuje się, że dyrektorzy i właściciele firm częściej korzystają z udogodnień jakie daje im nowa technologia. Praca zdalna powoduje, że z jednej strony wzrasta szybkość i efektywność działań, z drugiej jednak przestaje istnieć pojęcie typowego biura jako miejsca pracy. Ponad ...

Jak szacuje IDC, w 2009r. aż 850 mln osób - czyli ok. jedna czwarta wszystkich zatrudnionych - będzie pracowało "na odległość". Taka duża popularność pracy z notebookiem i telefonem komórkowym to wynik przede wszystkim szerokiej implementacji technologii mobilnych i powszechnego dostępu do elektronicznego sprzętu przenośnego. W 2004r. mobilną ...

HP zaprezentował nowy komputer przenośny, przystosowany do pracy bezprzewodowej - Compaq Evo N620c. Urządzenie jest przeznaczone dla przedsiębiorstw zainteresowanych zwiększeniem mobilności pracy bez kompromisu w wydajności. Notebooki w nowej serii są wyposażone w baterie, które zapewniają do sześciu godzin pracy. Są bardzo lekkie i umożliwiają ...