-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... nieuniknionym zmianom demograficznym, takim jak wzrost grupy pracowników 50+ i związanej z tym liczby pracowników z niepełnosprawnościami nabytymi. Już w tej chwili społeczeństwo ... wspomnieć, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce wynosi niewiele ponad 20%. To pokazuje, że potencjał wynikający z aktywizacji tej grupy jest wciąż ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2015
... które planują zwiększenie wypłat jedynie wybranym grupom pracowników lub w wybranych, dotąd niedofinansowanych działach. – „Przedsiębiorcy coraz częściej konkurują o pracowników, bo ci łatwiej znajdują ... zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2015
... także otwartość pracowników na zmiany. Badanie uwidoczniło również ciemną stronę polskiego rynku pracy - pomimo wielu zabiegów ze strony pracodawców i promowania integracji pracowników o różnych cechach ... Do 19 edycji włącznie próba w Polsce wynosiła 405 respondentów, od 20. edycji w Polsce próba badania została poszerzona blisko dwukrotnie (do ponad ...
-
Wpłaty na PFRON 2016: w połowie roku istotne zmiany w ulgach
... pracowników o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz liczby pracowników niepełnosprawnych ogółem w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Ponadto pod uwagę będzie brane wyłącznie zatrudnienie i wynagrodzenia pracowników ... o kwocie obniżenia - w terminie do 20. dnia miesiąca następującego ...
-
Chcesz dorobić na Boże Narodzenie? Poznaj stawki
... , zrekrutowało ponad 7 700 pracowników (w 2014 r. liczba wynosiła 4 488 osób), z czego znaczną część stanowili pracownicy sezonowi. Co ciekawe z danych Adecco Poland wynika, że od początku roku i nowego rozdania sezonowego liczba powracających pracowników z racji na sezonowe wzrosty w zatrudnieniu r/r stanowiło ok. 20 proc. Z naszych analiz ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... deficytu pracowników. Bezrobocie spada i rynek pracy przechyla się w kierunku kandydata, o którego z kolei coraz trudniej jest pracodawcom. Pomimo narastających problemów w pozyskaniu pracowników, ... (65%), Brazylia i Rumunia (61% w każdym). Polska (41%) plasuje się na 20. pozycji spośród 42 badanych krajów. W badaniu ManpowerGroup respondenci wskazali ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2016
... pracowników zgłaszały firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników – opublikowały one łącznie 34 328 ofert pracy. Niewiele mniej pracowników poszukiwały firmy zatrudniające od 51 do 250 osób, które opublikowały 34 092 ogłoszeń (firmy te wykazały także największy wzrost liczby ogłoszeń prawie o 20 ...
-
Banki muszą zrozumieć pokolenie Y
... 47% zawodów w gospodarkach rozwiniętych w najbliższych 20 latach może zostać zautomatyzowana. Banki muszą przemyśleć, w jaki sposób zrównoważyć udział nowych technologii i czynnika ludzkiego. Obecnie największe nakłady inwestycyjne są skierowane na automatyzację procesów, które do tej pory były domeną pracowników. Ma to na celu poprawę ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2016
... nowe praktyki HR, takie jak dodatkowe szkolenia i możliwość rozwoju dla obecnych pracowników. Pracodawcy w naszym kraju chętniej podwyższają też stawki wynagrodzeń (23%) i sięgają po wsparcie u wyspecjalizowanych firm doradztwa personalnego (20%). Poszukują również nowych, sposobów rekrutacji (14%). Korzystają też z nowych metod docierania ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017
... talentów oraz sięgania po niewykorzystane metody zatrzymywania pracowników w firmach – dodaje Iwona Janas. Dodatnia prognoza netto zatrudnienia widoczna jest w sześciu z dziesięciu analizowanych sektorów. Bryluje Budownictwa oraz Produkcja przemysłowa, dla których wyniki wyniosły odpowiednio +24% i +20%. Optymizm odnotowywany jest też dla branż ...
-
4 główne wyzwania rynku pracy
... udało się zwiększyć wskaźnik zatrudnienia kobiet na przestrzeni ostatnich 20 lat aż o 10 proc., głównie dzięki aktywizującemu wsparciu pracujących matek. Oznacza to, że również w Polsce bardzo potrzebne są ogólnodostępne rozwiązania wspierające w godzeniu roli rodziców i pracowników. Badania wskazują jednoznacznie na wysoką korelację wskaźnika ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 47/2017
... pracujących będzie zmuszonych do przekwalifikowania się. Duże grupy pracowników staną się beneficjentami tego procesu. ... 20 proc. czy wyniki liderów - Holandii - 45 proc., Danii - 44 proc. oraz Niemiec - 31,4 proc. Wzrost odsetka zatrudnienia wśród uczących się młodych dorosłych o każde 10 pkt proc. oznacza blisko 200 tys. nowych pracowników ...
-
Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?
... w handlowej 10%. - W naszej firmie pracowników z Ukrainy zatrudniamy nieprzerwanie od 2014 roku. Już teraz kadra ze Wschodu stanowi ponad 20% naszej załogi i w ... , po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250+ pracowników), z uwzględnieniem województwa – miejsca prowadzenia działalności oraz ...
-
7 istotnych kwestii przy wdrożeniu PPE
... PPE – powinien pamiętać, że podstawowym aktem prawnym regulującym zasady postępowania jest ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych. Utworzenie PPE wymaga zawarcia umowy zakładowej pomiędzy pracodawcą, a reprezentacją pracowników. W kolejnym kroku, zawarcia - umowy pomiędzy pracodawcą, a instytucją finansową, a następnie ...
-
Przetargi - raport V 2018
... zamówienia publicznego – wynika z opracowania wykonanego przez serwis eGospodarka.pl. To o niemal 20 procent więcej niż rok wcześniej. Za tak dobry wynik odpowiada ... niekorzystnymi zmianami. Po pierwsze, wysysa z rynku pracowników. Już teraz firmy budowlane sygnalizują bardzo duże problemy ze znalezieniem pracowników. Po drugie, mocno drożeją ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 43/2018
... 38 mln 413 tys. W wyniku ruchu naturalnego i migracji zagranicznych liczba ludności zmniejszyła się o ok. 20 tys. w stosunku do stanu z końca 2017 r. oraz o ok. 9 tys. w porównaniu ... i godny zatrudniać pracowników w okresach zwiększonego zapotrzebowania na pracę – tłumaczy kierownik Polskiego Forum HR. Spadek liczby pracowników tymczasowych zmusza ...
-
Rynek pracy specjalistów 2018
... wzrost zapotrzebowania na specjalistów z obszarów technicznych, m.in. budownictwa (23%), produkcji i inżynierii (po 21%) oraz logistyki 20% i nieruchomości – 18%. Przydatne linki: Oferty pracy Warto zwrócić uwagę na pracowników fizycznych (ujętych ogólnie, w ramach różnych specjalizacji). Łącznie kierowane było do nich 12% ogłoszeń na Pracuj ...
-
PPK coraz mniej tajemnicze
... pracowników, a więc o 20 p.p. niż na przełomie marca i kwietnia. Na wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych w pierwszej kolejności musiały być gotowe największe firmy, zatrudniające ponad 250 pracowników ...
-
Biura przyszłości. Jak zmieni się środowisko pracy do 2029
... wynika z danych JLL, 10 lat temu firmy przeznaczały od 15 do 20 mkw. powierzchni na pracownika. W tym momencie na jedną osobę przypada od 10 do ... kolejne kierunki rozwoju automatyzacji i jej prędkość, natomiast to, w dużej mierze, od pracowników będzie zależeć, w jakim stopniu będą z niej korzystać - mówi Maciej Noga, Przewodniczący Rady Nadzorczej ...
-
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... 21%), centrów usług dla biznesu, gdzie na zmianę pracy decyduje się średnio 20% osób, a także handlu (17%). Średnią krajową osiągają również zawody związanie z produkcją ... u pracowników, a także braku możliwości dalszego rozwoju i awansu. Zła atmosfera w miejscu pracy często przekłada się również na zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników, a także ...
-
Co jest powodem rezygnacji z pracy?
... pracowników to nie tylko pensja, ale premie, narzędzia motywacyjne i benefity. Przemodelowanie systemu, tak aby był bardziej przejrzysty, sprawiedliwy i powiązany z faktycznymi rezultatami pracowników ... odpowiednio od 11 do 15 i 16 do 20%. Zaledwie 4% pracujących za gwarancję stabilności zatrudnienia jest w stanie oddać z ponad 20% wynagrodzenia. Co ...
-
Jak wygląda wigilia firmowa? A ile kosztuje?
... przewidywaną liczbą osób. Imprezy świąteczne do 20 osób kosztują średnio 151 zł od osoby, imprezy na 21-50 pracowników - 155 zł od osoby, a wigilie powyżej ... . Dwie trzecie firm korzystających z Briefly organizuje świąteczne imprezy połączone z dyskoteką dla pracowników. Taneczne wigilie firmowe dotyczą raczej większych firm (średnia liczba gości na ...
-
Zwrot kosztów używania prywatnego samochodu pracownika jest opodatkowany
... 33-35, przekazują, z zastrzeżeniem ust. 2 i 2a, kwoty pobranych zaliczek na podatek w terminie do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrano zaliczki ... świadczeń o charakterze pieniężnym otrzymywanych przez pracowników Urzędu Gminy, a więc również do zwrotu kosztów używania przez pracowników samochodów prywatnych do celów służbowych ...
-
Praca w zagranicznej korporacji marzeniem Polaka
... – wyjaśnia ekspert. W porównaniu do 2019 roku wzrósł także z 4 do 7% odsetek pracowników, którzy chcą pracować w start-upach. Zmniejszył się natomiast odsetek tych, którzy chcą pracować jako ... zagranicznych inwestorów w Polsce. Drugim wyborem kandydatów są Niemcy – 20% wskazań. Kolejno Szwajcaria i Wielka Brytania, która nieznacznie choć straciła na ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę?
... o bezpieczeństwo wszystkich pracowników. Firma postawiła na komunikację. W ciągu 8 miesięcy opublikowała 20 newsletterów i przeprowadziła 30 sesji Q&A otwartych dla wszystkich pracowników. Ponadto 3M przeprowadziło kampanię edukacyjną na temat wirusa i środków zapobiegawczych, obejmującą ogólnodostępne szkolenia i kursy (dla pracowników i każdego ...
-
Jakie trendy na rynku pracy w 2022 roku?
... pracowników zmieniają się wraz z rozwojem technologii, czego rezultatem jest ogólna transformacja pojęcia pracy. Aby wspierać pracowników, pracodawcy zakorzeniają proces decyzyjny w danych i wykorzystują swoje spostrzeżenia do lepszego zrozumienia potrzeb pracowników ... że prawie 20 proc. amerykańskich firm zatrudniających od 25 do 99 pracowników stoi ...
-
W pracy przeważa optymizm, ale...
... proc.). Ponadto, aż 14,02 proc. polskich pracowników przyznaje, że pandemia nasiliła chęć rezygnacji z obecnej pracy. Największą grupę stanowią w tym przypadku osoby zatrudnione w sektorze finansowym (21,05 proc.), medycznym i handlowym (po 20 proc.). Coraz większa liczba pracowników zaczyna redefiniować swoje potrzeby i priorytety, dlatego ...
-
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... coraz większym stopniu podlegają im kluczowe w ostatnim czasie obszary: Human Resources (w tym pozyskiwanie pracowników i kontrola budżetu HR) oraz IT (inwestycje w rozwój systemów). Rola ... premie, nawet w wysokości od 20 do 40 proc. rocznego wynagrodzenia podstawowego. Obecnie najlepszych pracowników nagradza się bonusami o wartości między ...
-
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie
... , ale wiąże się z mniejszą nauką i zapewnieniem nowych możliwości. Badanie zostało przeprowadzone przez firmę badawczą Edelman Data & Intelligence wśród 20 006 pełnoetatowych lub samozatrudnionych pracowników w 11 krajach w okresie od 7 lipca 2022 do 2 sierpnia 2022 roku. Respondenci pochodzi z krajów: Australia, Nowa Zelandia, Chiny, Indie ...
-
Inflacja skłania Polaków do szukania dodatkowej pracy
... nie obawia się większość badanych (65% badanych). Natomiast zmianie ulegają nastroje pracowników na co wskazują odpowiedzi dotyczące ryzyka utraty pracy, szansy na podwyżkę ... w celu podniesienia zarobków, a 13 proc. chce brać w tym celu nadgodziny. Co 20 osoba zamierza pracować po godzinach po to, żeby zrobić lepsze wrażenie na pracodawcy ...
-
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... działania, a także w celach dotyczących zatrudniania pracowników. Ważne dla nich jest przyciągnięcie utalentowanych pracowników, którzy pomogą firmie się rozwinąć i ... pracowników stała się już milionerami. Wadą jednak jest tu okres, po jakim można takie zyski osiągnąć. Aby dorobić się siedmiocyfrowego zysku, akcje nie powinny być sprzedawane przez 20 ...
-
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... bardzo dobry – powyżej 20, a doskonały - ... pracowników na charakter powierzchni biurowej w firmie – wskaźnik eNPS jest znacząco wyższy w przypadku osób, które deklarują, że mają taki wpływ (+22,2). W przypadku pracowników mających niewielki wpływ wskaźnik jest już wyraźnie niższy (-13,7). Jego spadek jest jeszcze wyraźniejszy (-41,8) u pracowników ...
-
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... pracowników z kolei udało się na spotkanie w tej sprawie z uwagi na wyższe niż ich zarobki osób na podobnych stanowiskach. Wzrost kompetencji – nowy certyfikat lub szkolenie – były argumentem dla 20 ...
-
Więcej ofert pracy w I kw. 2024 roku?
... 250-999 pracowników (+24%). Na optymizm rekrutacyjny na podobnym poziomie wskazują firmy zatrudniające 50-259 (+21%), 1000-4999 (+21%) a także te powyżej 5000 osób (+20). Na nieco mniejsze zapotrzebowanie na nowe talenty wskazują przedsiębiorstwa, których kadra mieści się w przedziale 10-49 pracowników (+14%). Mikrofirmy (do 10 pracowników) mogą ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... . W planach wzrost pensji dla nauczycieli o 30 proc. i pracowników służby cywilnej o 20 proc., działania wspierające kobiety na rynku pracy, pomoc przedsiębiorcom, ... potrzebę podwyżek dla nauczycieli, pracowników służby publicznej, w tym administracji, sądów i prokuratury. Nowy premier w debecie wyborczej mówił o 20 proc. podwyżce dla urzędników. ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]