-
Siła robocza. Jak bardzo jej brakuje?
... i Bułgarii podskoczyły o przeszło 30 proc., a w przypadku Polski i Węgier - o ponad 20 proc. Do powstania niedoborów siły roboczej przyczyniły się: większa siła ... pracowników za granicę. Istnieje kilka rozwiązań w tej sytuacji Firmy będą nadal borykały się z niedoborami siły roboczej, szczególnie w odniesieniu do wykwalifikowanych pracowników ...
-
Multitasking, czyli wszystko i nic?
... zrealizowanie audytu energetycznego pracowników, szczególnie w obszarze umysłu i sprawdzić ile nasza firma na tym traci. Jeśli w 6 – osobowym zespole każdy z pracowników doświadcza 10 rozproszeń ... . przez 60 minut, a następnie odbierania i odpowiadania na maile przez kolejne 20 minut. Ważne jest, by stworzyć w biurze kulturę odpoczynku – tak różną, ...
-
Koniunktura przemysłowa IX 2017
... przed rokiem). Od 2014 r. rośnie uciążliwość bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników – jej znaczenie w skali roku wśród wszystkich barier wzrosło w największym stopniu (z ... odnotowuje 15,8% badanych firm, a jej pogorszenie – 10,7% (w sierpniu odpowiednio 20,3% i 5,7%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega ...
-
Wykształcenie wyższe opłaca się wszystkim
... ankietach, że cierpi dla depresję. W tym kraju depresja dotknęła jedynie 8 proc. pracowników z wykształceniem wyższym. Podobne różnice istnieją w Holandii czy Wielkiej Brytanii. W ... W Brazylii, Chile czy Meksyku, gdzie jest najmniej obywateli z wykształceniem wyższym (20 proc. i poniżej), zarobki najlepiej wykształconych są ponad dwa razy wyższe niż ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w III kw. 2017
... ze specjalizacją Produkcja (dedykowanych im było 20% opublikowanych ogłoszeń na GoldenLine). Pracodawcy w rekrutacji korzystali również z metody direct search. Ze 128 770 osób, które otrzymały bezpośrednią wiadomość od rekrutera, 8% miało zaznaczonych specjalizację Produkcja. Jaki jest wiek poszukiwanych pracowników? Okazuje się, że najbardziej ...
-
Sektor oil&gas w 2018 roku: jakie perspektywy?
... a 18% w budownictwie. Pracownicy szukający pracy w branży oil&gas najczęściej znajdują pracę za pośrednictwem bezpośredniego kontaktu firmy rekrutacyjnej (24%), z polecenia innych pracowników (20%), aplikowania na ogłoszenie na portalu pracy (18%) oraz aplikując bezpośrednio na stronie internetowej pracodawcy (15%). Polski rynek oil&gas w roku 2018 ...
-
Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?
... mieszkańcy dużych miast; na najmniejszą – osoby mieszkające w miastach od 20 do 100 tysięcy mieszkańców. Polacy mają poczucie, że mogą porozmawiać z szefami niemal ... ze znalezieniem odpowiednich pracowników plasują się aktualnie w czołówce najważniejszych barier rozwoju przedsiębiorstw, presja na wzrost wynagrodzeń ze strony pracowników osłabła w II ...
-
RODO w prawie pracy
... w sądzie. Nadal nieuregulowaną kwestią pozostanie śledzenie przez pracodawcę ruchu internetowego pracowników. Stosując pewną analogię do monitoringu wizyjnego w miejscu pracy, a także dotychczasową praktykę w ... mln złotych (lub do 2% całkowitego rocznego światowego obrotu) albo do 20 mln złotych (lub do 4% całkowitego rocznego światowego obrotu). Co ...
-
O jakim szefie marzą Polacy?
... której wzięło udział 200 internautów, wynika, że aż 24 proc. – marzy o wyrozumiałym szefie, a 20 proc. – o obiektywnym. Taki wynik nas nie dziwi. Chyba każdy miał w swoim ... pokazuje, że nie posiadają oni z reguły wszystkich tych wymarzonych przez pracowników cech. Przykładem jest Walt Disney, który był wymagający, doświadczony, profesjonalny, ale ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2018
... krajach), firmy duże (powyżej 500 pracowników), firmy średnie (zatrudniające od 50 do 500 pracowników), firmy małe (poniżej 50 pracowników). Pozycję zwycięzcy wśród firm ... firm). Firmy skandynawskie mają bardzo silną pozycję w kategorii firm małych i średnich. Na 20 najlepszych małych miejsc pracy 7 to firmy ze Szwecji. W kategorii firm ...
-
Za dużo polityki w płacy minimalnej
... zwiększa jej negatywny wpływ na zatrudnienie najmniej produktywnych pracowników. Płaca minimalna w Polsce szczególnie wzrosła w ostatniej dekadzie. W szczególności, odkąd rząd Jarosława Kaczyńskiego przed wyborami w 2007 roku zapisał podniesienie płacy minimalnej na rok 2008 nominalnie o 20%, z 936 zł brutto miesięcznie na 1126 zł. Pomimo ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w XI 2018
... jakością potencjalnych pracowników, a także gwarantuje poufność procesowi rekrutacyjnemu ( ... pracowników? W listopadzie 2018 roku najwięcej ofert otrzymali kandydaci pomiędzy 27. a 36. rokiem życia; 55% osób, które otrzymały zaproszenie do procesu rekrutacji, było w tym wieku. 13% zapytanych przez rekrutera osób było w wieku 18 - 26 lat. Z kolei 20 ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... szkoleń BHP dla blisko 6 mln pracowników branż, które są najmniej wypadkowe. Zmiana obejmie pracowników administracyjno-biurowych, zatrudnionych u pracodawcy zakwalifikowanego ... koszt związany z zakupem usługi i przeprowadzeniem szkolenia. Ustawa podnosi także z 20 do 50 pracowników próg, do którego pracodawca - jeżeli jest zakwalifikowany do nie ...
-
5 nowych technologii, które zobaczymy w fabryce przyszłości
... dziwnego, że producenci starają się zastąpić pracowników etatowych maszynami. — Fabryka przyszłości będzie miała tylko dwóch pracowników: człowieka i psa. Zadaniem człowieka będzie ... elastyczności realizując krótsze serie produkcyjne. Nie dziwi więc fakt, że 20 proc. największych korporacji do 2021 roku ma powołać specjalne działy poświęcone drukowi ...
-
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2018-2019?
... poziomie jak w 2018 roku (w poprzednim roku odpowiednio 49%), 20% planuje znaczne zwiększenie nakładów inwestycyjnych (rok temu – 26,5%). Znaczne ograniczenie ... próbują pozyskać pracowników. Ponad 60% deklaruje wzrost wynagrodzeń pracowników w przyszłym roku, a 40% wzrost zatrudnienia. Utrzymanie dotychczasowych pracowników i pozyskanie nowych ...
-
Czy mały biznes jest gotowy na cyfrową transformację?
... przedsiębiorstw, konieczność rozwiązywania problemów IT to strata czasu, mniejsza wydajność pracowników (37%), a także - jak wskazuje 35% badanych - dodatkowe koszty oraz obniżenie ... (24%), zagrożenia związane z bezpieczeństwem (23%), słaby dostęp do sieci (20%), awarie serwerów (20%) . – W sektorze MŚP sama działalność biznesowa rozwija się często ...
-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... najczęściej z okresów obsługi załadunku i rozładunku, przeciętnie wynoszących około 20 godzin w miesiącu oraz codziennej 15-minutowej przerwy tzw. śniadaniowej, zaliczanej ... przechowywać ewidencję: 3 lata dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, 2 lata dla pracowników zatrudnionych na umowie cywilnoprawnej/samozatrudnionych ...
-
Rok po RODO: Polacy ufają, że pracodawcy chronią dane osobowe
... 20 czuje, że nie ma kontroli nad swoimi danymi – mówi. Które branże ufają swoim pracodawcom? Wprowadzenie w maju 2018 r. w Polsce RODO miało też różny wpływ na zaufanie pracowników ... i budownictwie, spadł odsetek pracowników wierzących, że ich dane w pracy są bezpieczne. O badaniu „The Workforce View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników ...
-
Zawody przyszłości, czyli kolejna transformacja rynku pracy
... z rekrutacją odpowiednio wyszkolonych pracowników. Konieczność uciekania się do coraz bardziej wyrafinowanych sposobów pozyskiwania nowych pracowników, w połączeniu z presją ... pańskie miejsce kilkunastu chętnych”. W 2002 roku stopa bezrobocia rejestrowanego przekraczała 20 procent. Adecco, Polska i Unia Sytuacja polskich bezrobotnych zmieniła się ...
-
Polscy CFO bez nadziei na większe zyski
... połowa (55 proc.) ankietowanych w Polsce wskazała na rosnące koszty i niedobór doświadczonych pracowników, jako na największe ryzyka przed jakimi stoi Polska. ... 20 proc). Jedna czwarta dyrektorów finansowych uważa, że w ciągu najbliższego roku liczba pracowników firmy wzrośnie, co w porównaniu z ubiegłym badaniem stanowi spadek o 7 p.p. Natomiast 20 ...
-
10 pytań o sens deglomeracji urzędów w Polsce
... pracowników i zakłócenia pracy urzędów nie zwrócą się nawet w horyzoncie 20 ...
Tematy: deglomeracja, urzędy -
Coworking, czyli oszczędności, ale i wyzwania
... Dodatkowo, według 50 proc. firm coworking to raczej szansa na zwiększenie zadowolenia pracowników niż czynnik negatywnie wpływający na zaangażowanie pracowników, satysfakcję z wykonywanej pracy czy wydajność. W lutym 2019 roku firma Cushman & Wakefield ... Polsce rozpoczął się niecałe siedem lat temu, ale branża ta jest obecna w Polsce od ok. 20 ...
-
PPK - jakie koszty pracodawcy?
... pracowników. Jest to jednak założenie zupełnie teoretyczne, biorąc chociażby pod uwagę to, że niemal połowa firm uważa, iż większość ich pracowników ... rządowy projekt zniesienia 30-krotności limitu składek na ZUS, obniżyłby wynagrodzenie pracowników zarabiających powyżej 20 tys. zł brutto miesięcznie, a pracodawca musiałby zapłacić dodatkowo blisko 4 ...
-
BIG InfoMonitor: 50% firm zadowolona z 2019 roku. Gorsze prognozy na przyszłość
... a nie poprawy w zakresie płatności od kontrahentów, na którą wskazała zaledwie co 20. z badanych firm. Jak czytamy w komunikacie z badania, to co dla zadowolonych stanowiło ... wszystkim, że ostatnie 12 miesięcy były gorsze pod względem zatrudniania pracowników. Z kolei ankietowani z podmiotów zatrudniających 10-49 osób częściej podają, że 2019 ...
-
Automotive straci na koronawirusie 7 mld USD. Jakie skutki dla Polski?
... moto Według danych Konferencji Narodów Zjednoczonych ds. Handlu i Rozwoju, 20% części zamiennych i podzespołów do samochodów produkowanych jest w Chinach. Dane ... . Hyundai Tucson, z powodu wykrycia koronawirusa u jednego z pracowników. W efekcie konieczna była dezynfekcja zakładu i przymusowa kwarantanna dla pracowników. Warto jednak zauważyć, ...
-
Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE
... 20 osób wniosek powinien być złożony bezpośrednio w ZUS. Dotyczy to także osób, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą. - Właściciel małej firmy przesyła (składa) wniosek bezpośrednio do ZUS zarówno za siebie samego, jeśli jest to firma jednoosobowa, jak i swoich pracowników ...
-
Nowe bloki z wielkiej płyty. Lepsze niż w PRL?
... 20%, a w Japonii 28%. Technologia wielkopłytowa może ponadto rozwiązać kilka problemów, z którymi boryka się mieszkaniówka. Są to na przykład rosnące koszty i brak pracowników budowlanych. Przy budowie bloku z gotowych, wstępnie wykończonych elementów, prace postępują błyskawicznie, przez co zamiast kilkunastu czy kilkudziesięciu pracowników ...
-
Zakup mieszkania bez wychodzenia z domu? Jak deweloperzy komunikują się z klientami
... zdrowie i bezpieczeństwo naszych Klientów i Pracowników, ograniczyliśmy kontakty bezpośrednie do absolutnego minimum. Większość naszych Pracowników pracuje zdalnie. Z oczywistych ... możliwość skorzystania z atrakcyjnego harmonogramu płatności 20/80, w ramach którego płaci się tylko 20% kwoty przy podpisaniu umowy deweloperskiej, a resztę dopłaca się ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... spełnić kilka warunków. Po pierwsze, w momencie zwalniania pracowników organizacja powinna zatrudniać minimum 20 osób na etacie. Po drugie, w przeciągu ... 20 osób, wszyscy podlegają zasadom zwolnień grupowych, z tym wyjątkiem, że warunki odejścia nie są negocjowane z pracodawcą, a z syndykiem lub likwidatorem zakładu. Kodeks pracy chroni pracowników ...
-
Powrót z home office już za chwilę. Jak będą działać biura?
... zadania wymagają obecności na miejscu. Ok 20% firm obowiązkiem powrotu - w trybie zmianowym - objęło cały personel (z wyjątkiem pracowników z grup ryzyka i opiekujących się dziećmi ... zarządzanie realizacją zadań zarówno na miejscu w firmie, jak i przez pracowników pozostających w domach - dodaje. Powrót czy ewolucja? Marcowe wymuszone przejście na ...
-
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?
... wynagrodzenia albo obniżonym wymiarem czasu pracy, ograniczonym o maksymalnie 20% , - dofinansowanie w wysokości połowy wynagrodzenia, jednak nie więcej, niż 40% przeciętnego wynagrodzenia . Ustawa nie wprowadza limitu dofinansowania wynagrodzeń pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy. Dofinansowania ...
-
Pracodawcy zadowoleni: I tura wdrożenia PPK poszła gładko
... , a 20% określiło ją jako większą. Jednocześnie 13,3% badanych nie potrafiło określić zakresu udzielonego wsparcia. Jakich elementów oczekiwali pracodawcy w ramach oferowania i wdrożenia PPK? Z udzielonych odpowiedzi wynika, że oczekiwali oni przede wszystkim: wsparcia merytorycznego dla kadry zarządzającej i HR (66,7%), szkoleń dla pracowników (66 ...
-
EY: 90% firm twierdzi, że pandemia nadwyręża etykę w biznesie
... . Co siódmy (13%) uczestnik badania ogółem i aż co piąty (20%) członek zarządu byłby skłonny ignorować nieetyczne postępowanie kontrahenta, jeśli ... obawiać się negatywnych konsekwencji. Niestety 17% polskich ankietowanych wskazuje, że wzrosły obawy pracowników przed korzystaniem z dostępnych kanałów zgłaszania nieprawidłowości. Co gorsza, ponad ...
-
Rynek pracy: 9 mln miejsc pracy "zombie" w Europie
... będzie ograniczać globalną dynamikę wzrostu do co najmniej 2022 r. Ekonomiści Allianz i Euler Hermes szacują, że w pięciu największych krajach europejskich 9 mln pracowników lub 20% obecnie biorących udział w programach dotyczących skróconego czasu pracy stanie w obliczu podwyższonego ryzyka utraty pracy w 2021 r. ze względu na umiarkowane ...
-
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, dofinansowania wynagrodzeń pracowników dla MMŚP z Europejskiego Funduszu Społecznego i mikropożyczki dla przedsiębiorców, a 60, ... tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej, tj. o 15,4 tys. ofert (o 20,4%) więcej niż w maju 2020 r. Wraz z końcem wakacji kilkadziesiąt tysięcy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]