-
Gry komputerowe: gdzie podąża rynek i co go napędza?
... , szkolenia pracowników (np. policji, czy wojska), czy też trenowania umiejętności kognitywnych przez osoby starsze – mówi Bazyli Pietraszewski. Jak utrzymać pracowników Sektor ... branży gamingowej z 12 krajów Europy, USA i Azji, od firm o przychodach powyżej 20 mln USD do podmiotów osiągających przychody powyżej miliardów dolarów. Badaniem objęto ...
-
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
... WYNIKÓW Deficyt pracowników polskiego sektora IT wciąż wysoki Według szacunków różnych instytucji, w Polsce brakuje od kilkudziesięciu do kilkuset tys. pracowników sektora ICT. Z “ ... mogli oni zarobić o ponad 2,5 tys. zł więcej. Największe wzrosty i przekroczenie bariery 20 tys. zł zanotowali seniorzy. W przypadku UoP ich średnie wynagrodzenie wzrosło ...
-
Dyrektywa CSRD. Jakie wymogi nakłada na firmy?
... (zatrudniające powyżej 500 pracowników) już objęte dyrektywą w sprawie sprawozdawczości niefinansowej, ze sprawozdaniami do 2025 r.; Od 1 stycznia 2025 r. - duże przedsiębiorstwa, które obecnie nie podlegają dyrektywie w sprawie sprawozdawczości niefinansowej (z ponad 250 pracownikami i/lub 40 mln EUR obrotów i/lub 20 mln EUR całkowitych aktywów ...
-
"Nie" dla cloud computing. Dlaczego biznes nie wdraża chmury obliczeniowej?
... są beneficjentami – dodaje ekspertka EY. Rozwiązanie na niepewne czasy Dla pracowników IT wdrożenie rozwiązań chmurowych często oznacza prawdziwą rewolucję, lecz z ... bezpieczeństwa i ochrony prywatności (21 proc.) oraz problemy z wydajnością sieci (20 proc.). Obawy związane z bezpieczeństwem i prywatnością są nieuzasadnione, gdyż każdy dostawca ...
-
Jakość życia: Wiedeń na szczycie, Warszawa na odległej pozycji
... Paryż (32), a kolejne Nowy Jork (40) i Londyn (45) – wszystkie plasują się w grupie 20% najlepszych miast. Mimo że są one uznawane za pożądane lokalizacje, miasta ... . Wielu pracowników ponownie rozważa swoje priorytety i ocenia jakość życia zapewnianą im i ich rodzinom w miejscach, w których mieszkają i pracują. Dla wielu pracodawców i ich pracowników ...
-
Czym zaskoczył rynek pracy IT w 2023 roku?
... natomiast w porównaniu z 2022 rokiem minimalnie zmalała liczba ofert pracy zdalnej (z 20.5% w 2022 roku do 19,5% w 2023 roku) i propozycji stacjonarnych (z 9,5% do 5%). ... , Docker, AWS, Kubernetes, C#. Jeśli chodzi o szczegółowe role, firmy najczęściej poszukiwały pracowników w obszarach takich jak: Backend, IT admin, Big Data / Data Science, SAP&ERP ...
-
Gospodarka światowa, czyli jedyny pewnik to zmienność
... ona o 20 proc. — do ok. 700 mln osób, w Korei Południowej liczba pracujących zmniejszy się o 13 mln osób, a we Włoszech o 10 mln. Spodziewane zmniejszenie dostępności pracowników ... ma odpowiadać za niemal połowę globalnego wzrostu siły roboczej (16 mln pracowników rocznie). To bardzo istotne, zważywszy na spadający globalnie poziom bezrobocia, które ...
-
Freelancerzy rozchwytywani? Są najnowsze doniesienia z rynku
... które chcą pozostać konkurencyjne w 2024 roku i dalej, zmieniają swoje strategie pozyskiwania pracowników. Więcej pracowników etatowych to nie jedyny sposób na wykonywanie zadań, rozwoju projektów i zwiększanie ... konto w banku, a każda wpływająca kwota dzielona jest na część podatkową - 20% do 25 tys. Euro, 40% od części powyżej tego limitu ...
-
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
... proc. z nich przewiduje podwyżki na poziomie 10-20%, a zaledwie 1% – przekraczające próg 20%. Najwięcej, bo 63 proc. organizacji planuje zwiększyć wynagrodzenia o mniej niż 10%. ... nie ulegnie zmianie. Może to świadczyć zarówno o większej niepewności po stronie pracowników, jak i świadomości wyzwań, z jakimi w wyniku trendów gospodarczych mierzą się ...
-
Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?
... do najdynamiczniejszych. Sytuacja rynkowa, mająca swój początek w gospodarczym spowolnieniu, odcisnęła piętno na zapotrzebowaniu na nowych pracowników. Spółki posiadające wewnętrzny HR częściej zatrudniały pracowników z wewnętrznych poleceń, a wiele wakatów nie było przedmiotem zewnętrznych rekrutacji. System i wielkość wynagrodzeń nie uległy ...
-
Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024
... 12%) i śląskiego (11%). Zawartość raportu Raport obejmuje 814 stanowisk w 20 pionach, uwzględniając wszystkie obszary funkcjonujące w organizacjach produkcyjnych – od ... dopasowanie Uczestnicy badania przyporządkowują swoich pracowników do gotowych opisów stanowisk. Pozwala to na dokładne rozróżnienie pracowników, którzy mają tę samą nazwę stanowiska ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza - biznes z problemami
... dostępnych danych GUS z końca stycznia 2024 r. w mikrofirmach (do 9 pracowników) jest zatrudnionych 4,7 mln pracowników, czyli co 4. osoba w Polsce. To więcej niż załogi w największych koncernach ... ,9 tys. firm ma do oddania 913,3 mln. Drugie jest województwo śląskie – 20 tys. podmiotów nie uregulowało tam 634 mln zł. Podium zamyka Wielkopolska, na ...
-
Podwyżki wynagrodzeń już się skończyły?
... przekraczającą poziom 20%. Brak planów podwyżkowych na najbliższe miesiące nie oznacza zatem, że płace całkowicie stoją w miejscu, a pracodawcy pozostają głusi na oczekiwania pracowników. …NATOMIAST KANDYDACI PODTRZYMUJĄ SWOJE OCZEKIWANIA Jest to szczególnie dostrzegalne w kontekście rekrutacyjnym. O ile podwyżki dla obecnych pracowników nie są ...
-
Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów
... liczyć ostatnio na wzrost płac. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakich pracowników poszukiwano do działów finansów i księgowości? Ile zarabiają specjaliści ds. finansów i księgowości w ... tej grupy zawodowej. W Warszawie zakres wynagrodzeń dla głównych księgowych wynosi od 20 000 do 25 000 zł. Z kolei analitycy finansowi w stolicy zarabiają od 11 ...
-
ESG: jakie wsparcie dla firm stawiających na zrównoważony rozwój?
... pracowników, społeczności i klientów. Chodzi o takie kwestie jak prawa człowieka, warunki pracy, różnorodność i inkluzywność, bezpieczeństwo oraz odpowiedzialność społeczna. Firmy, które dbają o swoich pracowników ... ponad 250 pracowników, osiągają przychody netto powyżej 40 mln euro rocznie lub posiadają aktywa o wartości przekraczającej 20 mln euro ...
-
Męskie zawody w rękach kobiet: wybór czy przymus?
... partnerek są dla mężczyzn problemem? Według danych GUS kobiety stanowią ponad 10,9% pracowników w górnictwie – tylko w III kwartale 2024 r. w tym sektorze zatrudnionych było 19 tys. pań. ... partnerka mieli wyższe zarobki. Częściej, taka sytuacja, stanowi problem dla mężczyzn – 20 proc. z nich nie jest zadowolonych, gdy ich partnerka zarabia lepiej (80 ...
-
Biura maklerskie kontra potrzeby inwestorów, czyli nieporozumienie?
... stopniowo rośnie. Udział ETF-ów w portfelach inwestorów wynosi obecnie ponad 20 proc., co stanowi niemal dwukrotny wzrost względem ubiegłorocznego badania. ... . Zainteresowanie kryptowalutami rośnie – już 29 proc. inwestorów je posiada, a 40 proc. pracowników biur maklerskich dostrzega ten trend. Równocześnie odsetek inwestorów z ETF-ami w portfelach ...
-
Magazyny pod Warszawą - inwestycja z potencjałem
... , aby przyciągnąć i zatrzymać pracowników, coraz częściej podnoszą wynagrodzenia, oferują dodatkowe benefity (np. darmowy transport) oraz sięgają po pracowników z Ukrainy, Gruzji, Mołdawii i ... Janki czy Ożarów budowy zaczynały się przy skomercjalizowaniu hali na poziomie 20 - 30 proc. Od wybuchu wojny w Ukrainie, inwestorzy oczekują przednajmu co ...
-
Deepfake’i dotknęły już 3/4 firm. Wkrótce prześcigną ataki ransomware
... obejmujące nie tylko technologie, ale również zmiany w procedurach operacyjnych i szkolenie pracowników. Oprócz posiadania niezbędnych narzędzi technologicznych, warto opracować firmowy plan działania na wypadek incydentu. Według raportu Forrester, tylko 20% badanych firm posiada plan reagowania i komunikacji uwzględniający ataki z użyciem deepfake ...
-
Co musi oferować atrakcyjne miejsce pracy? Widać presję na work-life balance
... to znak, że warto przyjrzeć się oferowanym modelom pracy oraz zadbać o dobrostan pracowników i realne wsparcie w wyzwaniach zawodowych – mówi Marzena Milinkiewicz, Dyrektor Zarządzająca Randstad ... nich jest to czynnik wpływający na atrakcyjność miejsca pracy, w porównaniu do 20 proc. kobiet. Obecna pensja coraz bardziej odbiega od oczekiwań Polaków ...
-
Częsta zmiana pracy w CV jednak nie odstrasza pracodawcy?
... CV do wybranych zawodów Polski Instytut Ekonomiczny wskazuje, że najwyższa rotacja wśród pracowników występuje w gastronomii, budownictwie i transporcie. Według ekspertów może to być ... zawodowego. Na tej podstawie obliczyliśmy średnią częstotliwość zmiany pracy w 20 popularnych ścieżkach kariery w Polsce. Na końcu zebrano je w grupach z uwagi na ...
-
W branży FMCG luka płacowa jest minimalna
... za godzinę, co oznacza przewagę 8 groszy na ich korzyść. W przedziale 27-30 lat różnica wynosi 23 grosze, natomiast wśród pracowników powyżej 30 roku życia – 20 groszy za godzinę. Różnice w miesięcznych wynagrodzeniach – na korzyść – mężczyzn mogą wynikać przede wszystkim z czynników organizacyjnych i strukturalnych, które niekoniecznie ...
-
Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024
... dane potwierdzają tę tezę. W przypadku osób zatrudnionych na stanowiskach dyrektorskich kobiety zarabiają o prawie 29% mniej niż mężczyźni. Dla porównania w grupie pracowników szeregowych luka płacowa wynosi niecałe 9%. Luka płacowa na stanowiskach Zgodnie z Dyrektywą unijną dotyczącą transparentności, firmy powinny dążyć do niwelowania różnic ...
-
Nowe wersje SYMFONII
... VAT. Rozbudowano także prawa do użycia funkcji obsługi rejestrów VAT. W wersji 3.20 programu SYMFONIA® Kadry i Płace zostało wprowadzonych wiele istotnych zmian funkcjonalnych ... w programie. Ma także możliwość podglądu Polecenia księgowania dla pojedynczych pracowników i grup pracowników. Można również dowolnie rozksięgować wynagrodzenia, m.in. ze ...
-
Tydzień 42/2004 (11-17.10.2004)
... redukcja zatrudnienia nawet o 30 tys. i zamrożenie zarobków) nie jest akceptowany przez pracowników. Wbrew planom kierownictwa załoga (obecnie 103 tys.) żąda 4% wzrostu płac i wieloletnich ... , w myśl których żaden z udziałowców nie może zgromadzić większego pakietu akcji niż 20%. KE przez ostatnie trzy lata starała się skłonić koncern do rezygnacji ...
-
Bezrobocie w Polsce - I 2005
... dysponowały ofertami pracy dla 20,9 tys. osób (w tym 2,9 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 1 miesiąc), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 0,9 tys. wolnych miejsc pracy. Z danych na koniec stycznia 2005 r. wynika, że 142 zakłady pracy zadeklarowały zwolnienie w najbliższym czasie 7,0 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego ...
-
Bezrobocie w Polsce - II 2005
... lutym ub. roku – 79,8 tys.). W związku z rozpoczęciem szkolenia lub stażu wyłączono z rejestru bezrobotnych 20,2 tys. osób. Z pozostałych osób wykreślonych z ewidencji 68,7 tys. ... zwolnienie w najbliższym czasie 10,3 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego - 2,2 tys. osób (przed rokiem odpowiednio 348 zakładów, 15,4 tys. pracowników ...
-
Tydzień 14/2005 (04-10.04.2005)
... 20 banków komercyjnych współpracujących z BGK. Według GUS 170 zakładów ( w tym FSO, Volkswagen, TPSA, Orlen, elektrownie) zwolni w tym roku ok. 10 tys. pracowników ...
-
Jakie podatki w firmie?
... rodzaju, - liczby mieszkańców gminy, na terenie której jest ona prowadzona, - liczby zatrudnionych pracowników. Raz w roku ustala ją urząd skarbowy w formie decyzji. Przedsiębiorca ... formą rozliczenia z fiskusem jest również ryczałt ewidencjonowany. Podatek ten (w wysokości 20 proc., 17 proc., 8,5 proc., 5,5 proc. lub 3 proc. - w zależności od ...
-
Technologie niezbędne dla MSP
... badawczy Coleman Parkes sondażu wzięło udział 1204 małych i średnich przedsiębiorstw. Respondentami byli zazwyczaj właściciele-kierownicy małych firm zatrudniających od 20 do 249 pracowników. W badaniu uczestniczyły przedsiębiorstwa z: Wielkiej Brytanii, Francji, Niemiec, Włoch, Holandii, Hiszpanii, Polski, Węgier, Czech, Danii, Finlandii i Szwecji ...
-
Tydzień 46/2005 (14-20.11.2005)
... tegorocznych 100mld USD do 117 mld USD. Wymiana handlowa z zagranicą wzrośnie o 20% (przekraczając poziom 1,4 bln USD). Rezerwy walutowe przekroczą 950 mld USD. Inflacja ... ona raporty finansowe dotyczące wydatków na emerytury i świadczenia socjalne dla pracowników, sposoby rozliczania umów z kooperantami. Interesuje się też problematyką ubezpieczeń. ...
-
Tydzień 4/2006 (23-29.01.2006)
... na B+R poprzez ulgi fiskalne (np. zwolnienia z opłat składek dla pracowników n-b), zwiększenie kapitału funduszy Venture Capital (z nich finansuje się nowe technologie, fundusze wysokiego ryzyka), stworzenie wspólnego rynku farmaceutycznego i opieki społecznej, przeznaczenie 20% wszystkich funduszy strukturalnych na projekty badawcze. Należy jednak ...
-
Tydzień 48/2006 (27.11-03.12.2006)
... wyniósł 4,7%, ale w budownictwie przekroczył nawet 11%), bo zaczyna być widoczny brak pracowników. Warunki zewnętrzne ulegną jednak pogorszeniu. Widoczne jest osłabienie w światowej gospodarce ( ... ). Ponad 74% mocy produkcyjnych w energetyce ma ponad 20 lat i zastąpienie ich nowymi będzie kosztowało ok. 20 md zł. W rozwój sieci energetycznych trzeba ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza II 2007
... lutym i styczniu br. wobec 63% w lutym 2006 roku) oraz niedoborem wykwalifikowanych pracowników (50% badanych przedsiębiorstw w lutym br. wobec 52% przed miesiącem i 22% ... 22% badanych przedsiębiorstw, jej pogorszenie – 19% (przed miesiącem odpowiednio: 21% i 20%). Pozostałe przedsiębiorstwa uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. W lutym ...
-
Bezrobocie w Polsce V 2007
... 44,3%, przed rokiem 148,8 tys. osób, tj. 46,9%), z tego 20,6 tys. osób podjęło prace subsydiowane, m.in. interwencyjne, roboty publiczne (w kwietniu br. – 23,3 tys., ... pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 7,3 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego – 1,0 tys. osób (przed rokiem odpowiednio 153 zakłady, 10,5 tys. pracowników ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]