-
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2018
... krajach), firmy duże (powyżej 500 pracowników), firmy średnie (zatrudniające od 50 do 500 pracowników), firmy małe (poniżej 50 pracowników). Pozycję zwycięzcy wśród firm ... firm). Firmy skandynawskie mają bardzo silną pozycję w kategorii firm małych i średnich. Na 20 najlepszych małych miejsc pracy 7 to firmy ze Szwecji. W kategorii firm ...
-
Za dużo polityki w płacy minimalnej
... zwiększa jej negatywny wpływ na zatrudnienie najmniej produktywnych pracowników. Płaca minimalna w Polsce szczególnie wzrosła w ostatniej dekadzie. W szczególności, odkąd rząd Jarosława Kaczyńskiego przed wyborami w 2007 roku zapisał podniesienie płacy minimalnej na rok 2008 nominalnie o 20%, z 936 zł brutto miesięcznie na 1126 zł. Pomimo ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w XI 2018
... jakością potencjalnych pracowników, a także gwarantuje poufność procesowi rekrutacyjnemu ( ... pracowników? W listopadzie 2018 roku najwięcej ofert otrzymali kandydaci pomiędzy 27. a 36. rokiem życia; 55% osób, które otrzymały zaproszenie do procesu rekrutacji, było w tym wieku. 13% zapytanych przez rekrutera osób było w wieku 18 - 26 lat. Z kolei 20 ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... szkoleń BHP dla blisko 6 mln pracowników branż, które są najmniej wypadkowe. Zmiana obejmie pracowników administracyjno-biurowych, zatrudnionych u pracodawcy zakwalifikowanego ... koszt związany z zakupem usługi i przeprowadzeniem szkolenia. Ustawa podnosi także z 20 do 50 pracowników próg, do którego pracodawca - jeżeli jest zakwalifikowany do nie ...
-
5 nowych technologii, które zobaczymy w fabryce przyszłości
... dziwnego, że producenci starają się zastąpić pracowników etatowych maszynami. — Fabryka przyszłości będzie miała tylko dwóch pracowników: człowieka i psa. Zadaniem człowieka będzie ... elastyczności realizując krótsze serie produkcyjne. Nie dziwi więc fakt, że 20 proc. największych korporacji do 2021 roku ma powołać specjalne działy poświęcone drukowi ...
-
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2018-2019?
... poziomie jak w 2018 roku (w poprzednim roku odpowiednio 49%), 20% planuje znaczne zwiększenie nakładów inwestycyjnych (rok temu – 26,5%). Znaczne ograniczenie ... próbują pozyskać pracowników. Ponad 60% deklaruje wzrost wynagrodzeń pracowników w przyszłym roku, a 40% wzrost zatrudnienia. Utrzymanie dotychczasowych pracowników i pozyskanie nowych ...
-
Czy mały biznes jest gotowy na cyfrową transformację?
... przedsiębiorstw, konieczność rozwiązywania problemów IT to strata czasu, mniejsza wydajność pracowników (37%), a także - jak wskazuje 35% badanych - dodatkowe koszty oraz obniżenie ... (24%), zagrożenia związane z bezpieczeństwem (23%), słaby dostęp do sieci (20%), awarie serwerów (20%) . – W sektorze MŚP sama działalność biznesowa rozwija się często ...
-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... najczęściej z okresów obsługi załadunku i rozładunku, przeciętnie wynoszących około 20 godzin w miesiącu oraz codziennej 15-minutowej przerwy tzw. śniadaniowej, zaliczanej ... przechowywać ewidencję: 3 lata dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, 2 lata dla pracowników zatrudnionych na umowie cywilnoprawnej/samozatrudnionych ...
-
Rok po RODO: Polacy ufają, że pracodawcy chronią dane osobowe
... 20 czuje, że nie ma kontroli nad swoimi danymi – mówi. Które branże ufają swoim pracodawcom? Wprowadzenie w maju 2018 r. w Polsce RODO miało też różny wpływ na zaufanie pracowników ... i budownictwie, spadł odsetek pracowników wierzących, że ich dane w pracy są bezpieczne. O badaniu „The Workforce View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników ...
-
Zawody przyszłości, czyli kolejna transformacja rynku pracy
... z rekrutacją odpowiednio wyszkolonych pracowników. Konieczność uciekania się do coraz bardziej wyrafinowanych sposobów pozyskiwania nowych pracowników, w połączeniu z presją ... pańskie miejsce kilkunastu chętnych”. W 2002 roku stopa bezrobocia rejestrowanego przekraczała 20 procent. Adecco, Polska i Unia Sytuacja polskich bezrobotnych zmieniła się ...
-
Polscy CFO bez nadziei na większe zyski
... połowa (55 proc.) ankietowanych w Polsce wskazała na rosnące koszty i niedobór doświadczonych pracowników, jako na największe ryzyka przed jakimi stoi Polska. ... 20 proc). Jedna czwarta dyrektorów finansowych uważa, że w ciągu najbliższego roku liczba pracowników firmy wzrośnie, co w porównaniu z ubiegłym badaniem stanowi spadek o 7 p.p. Natomiast 20 ...
-
10 pytań o sens deglomeracji urzędów w Polsce
... pracowników i zakłócenia pracy urzędów nie zwrócą się nawet w horyzoncie 20 ...
Tematy: deglomeracja, urzędy -
Coworking, czyli oszczędności, ale i wyzwania
... Dodatkowo, według 50 proc. firm coworking to raczej szansa na zwiększenie zadowolenia pracowników niż czynnik negatywnie wpływający na zaangażowanie pracowników, satysfakcję z wykonywanej pracy czy wydajność. W lutym 2019 roku firma Cushman & Wakefield ... Polsce rozpoczął się niecałe siedem lat temu, ale branża ta jest obecna w Polsce od ok. 20 ...
-
PPK - jakie koszty pracodawcy?
... pracowników. Jest to jednak założenie zupełnie teoretyczne, biorąc chociażby pod uwagę to, że niemal połowa firm uważa, iż większość ich pracowników ... rządowy projekt zniesienia 30-krotności limitu składek na ZUS, obniżyłby wynagrodzenie pracowników zarabiających powyżej 20 tys. zł brutto miesięcznie, a pracodawca musiałby zapłacić dodatkowo blisko 4 ...
-
BIG InfoMonitor: 50% firm zadowolona z 2019 roku. Gorsze prognozy na przyszłość
... a nie poprawy w zakresie płatności od kontrahentów, na którą wskazała zaledwie co 20. z badanych firm. Jak czytamy w komunikacie z badania, to co dla zadowolonych stanowiło ... wszystkim, że ostatnie 12 miesięcy były gorsze pod względem zatrudniania pracowników. Z kolei ankietowani z podmiotów zatrudniających 10-49 osób częściej podają, że 2019 ...
-
Automotive straci na koronawirusie 7 mld USD. Jakie skutki dla Polski?
... moto Według danych Konferencji Narodów Zjednoczonych ds. Handlu i Rozwoju, 20% części zamiennych i podzespołów do samochodów produkowanych jest w Chinach. Dane ... . Hyundai Tucson, z powodu wykrycia koronawirusa u jednego z pracowników. W efekcie konieczna była dezynfekcja zakładu i przymusowa kwarantanna dla pracowników. Warto jednak zauważyć, ...
-
Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE
... 20 osób wniosek powinien być złożony bezpośrednio w ZUS. Dotyczy to także osób, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą. - Właściciel małej firmy przesyła (składa) wniosek bezpośrednio do ZUS zarówno za siebie samego, jeśli jest to firma jednoosobowa, jak i swoich pracowników ...
-
Nowe bloki z wielkiej płyty. Lepsze niż w PRL?
... 20%, a w Japonii 28%. Technologia wielkopłytowa może ponadto rozwiązać kilka problemów, z którymi boryka się mieszkaniówka. Są to na przykład rosnące koszty i brak pracowników budowlanych. Przy budowie bloku z gotowych, wstępnie wykończonych elementów, prace postępują błyskawicznie, przez co zamiast kilkunastu czy kilkudziesięciu pracowników ...
-
Zakup mieszkania bez wychodzenia z domu? Jak deweloperzy komunikują się z klientami
... zdrowie i bezpieczeństwo naszych Klientów i Pracowników, ograniczyliśmy kontakty bezpośrednie do absolutnego minimum. Większość naszych Pracowników pracuje zdalnie. Z oczywistych ... możliwość skorzystania z atrakcyjnego harmonogramu płatności 20/80, w ramach którego płaci się tylko 20% kwoty przy podpisaniu umowy deweloperskiej, a resztę dopłaca się ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... spełnić kilka warunków. Po pierwsze, w momencie zwalniania pracowników organizacja powinna zatrudniać minimum 20 osób na etacie. Po drugie, w przeciągu ... 20 osób, wszyscy podlegają zasadom zwolnień grupowych, z tym wyjątkiem, że warunki odejścia nie są negocjowane z pracodawcą, a z syndykiem lub likwidatorem zakładu. Kodeks pracy chroni pracowników ...
-
Powrót z home office już za chwilę. Jak będą działać biura?
... zadania wymagają obecności na miejscu. Ok 20% firm obowiązkiem powrotu - w trybie zmianowym - objęło cały personel (z wyjątkiem pracowników z grup ryzyka i opiekujących się dziećmi ... zarządzanie realizacją zadań zarówno na miejscu w firmie, jak i przez pracowników pozostających w domach - dodaje. Powrót czy ewolucja? Marcowe wymuszone przejście na ...
-
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?
... wynagrodzenia albo obniżonym wymiarem czasu pracy, ograniczonym o maksymalnie 20% , - dofinansowanie w wysokości połowy wynagrodzenia, jednak nie więcej, niż 40% przeciętnego wynagrodzenia . Ustawa nie wprowadza limitu dofinansowania wynagrodzeń pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy. Dofinansowania ...
-
Pracodawcy zadowoleni: I tura wdrożenia PPK poszła gładko
... , a 20% określiło ją jako większą. Jednocześnie 13,3% badanych nie potrafiło określić zakresu udzielonego wsparcia. Jakich elementów oczekiwali pracodawcy w ramach oferowania i wdrożenia PPK? Z udzielonych odpowiedzi wynika, że oczekiwali oni przede wszystkim: wsparcia merytorycznego dla kadry zarządzającej i HR (66,7%), szkoleń dla pracowników (66 ...
-
EY: 90% firm twierdzi, że pandemia nadwyręża etykę w biznesie
... . Co siódmy (13%) uczestnik badania ogółem i aż co piąty (20%) członek zarządu byłby skłonny ignorować nieetyczne postępowanie kontrahenta, jeśli ... obawiać się negatywnych konsekwencji. Niestety 17% polskich ankietowanych wskazuje, że wzrosły obawy pracowników przed korzystaniem z dostępnych kanałów zgłaszania nieprawidłowości. Co gorsza, ponad ...
-
Rynek pracy: 9 mln miejsc pracy "zombie" w Europie
... będzie ograniczać globalną dynamikę wzrostu do co najmniej 2022 r. Ekonomiści Allianz i Euler Hermes szacują, że w pięciu największych krajach europejskich 9 mln pracowników lub 20% obecnie biorących udział w programach dotyczących skróconego czasu pracy stanie w obliczu podwyższonego ryzyka utraty pracy w 2021 r. ze względu na umiarkowane ...
-
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, dofinansowania wynagrodzeń pracowników dla MMŚP z Europejskiego Funduszu Społecznego i mikropożyczki dla przedsiębiorców, a 60, ... tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej, tj. o 15,4 tys. ofert (o 20,4%) więcej niż w maju 2020 r. Wraz z końcem wakacji kilkadziesiąt tysięcy ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2020. Triumf Salesforce
... Najlepszych Dużych Miejsc Pracy (zatrudniających powyżej 500 osób), 50 Najlepszych Średnich Miejsc Pracy (zatrudniających poniżej 500 osób), 20 Najlepszych Małych Miejsc Pracy (poniżej 50 pracowników). Zwyciężcami powyższych kategorii okazali się Salesforce (IT) Sparekassen Kronjylland (finanse), PASCOE Naturmedizin (produkcja), Regent (IT). 9 firm ...
-
Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?
... 2019 zostały uwzględnione aż 54 świadczenia dodatkowe związane z dbaniem o zdrowie pracowników. Największe zmiany są zauważalne w przypadku takich benefitów jak: medyczne ... benefits, https://cdn2.hubspot.net/hubfs/234061/CR00376_Ebook_WorkplaceComms_07.17.pdf [dostęp: 20.12.2019] Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim ...
-
Pandemia a inwestycje we flotę samochodową MŚP. Są na to środki?
... istotnych zmian w tym zakresie. W mikroprzedsiębiorstwach (2-9 pracowników) odsetek ten wynosi 44,5 proc., a średnich firmach (10-49 pracowników) – 46,7 proc. Podmioty te z kolei ... porównania na takie działania decyduje się 20,7 proc. osób prowadzących jednoosobową działalność oraz 20,5 proc. średnich firm. Szczególnie widoczne jest to w firmach z ...
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... ich wynagrodzenia. A niższe pensje to również niższe świadczenia od ZUS. W trakcie pandemii wielu pracowników pobierało zasiłki na opiekę nad dziećmi lub zasiłki chorobowe. W tym samym czasie ... wypłaconych za okres: po 30 marca 2020 r. dla pracowników, którym obniżono wymiar czasu pracy maksymalnie o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu lub wobec których ...
-
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?
... biurowej, efektywności pracowników, wydatki ... 20 % badanych firm opiera powyższe oceny o rzeczywiste mierniki efektywności, monitorując KPI i porównując je do wyników sprzed pandemii. Większość firm opiera swoje oceny na opinii pozyskanej od managerów (40 %) lub pracowników. Natomiast aż 35 proc. firm nie monitoruje aktualnie efektywności pracowników ...
-
6 sposobów na utrzymanie więzi podczas pracy zdalnej
... pracowników na rzecz swoich koleżanek i kolegów oraz ich rodzin. W jednej z organizacji działającej na polskim rynku pracownicy zaangażowali się w czytanie książek dla dzieci. Spotkania odbywały się przez miesiąc codziennie, przez 20 ... dla pracowników produkcji indywidualne spotkania z psychologiem. Dla niektórych pracowników ta inicjatywa ...
-
Praca za granicą: gdzie i jakie zarobki?
... do pracy. W związku z epidemią wdrożyliśmy szereg działań, które mają chronić naszych pracowników tymczasowych, zarówno tych pracujących już w Holandii, jak i tych, którzy ... popularnych stanowisk w 2020 roku należy zaliczyć: operatora wózka widłowego (2,20%), elektryka budowlanego (1,56%), pracownika budowlanego (1,52%) oraz malarza budowlanego (1,44 ...
-
Wolny zawód czyli wysokie stawki ryczałtu w 2021 r.
... opieki zdrowotnej). Stawka podatku była jednak tutaj bardzo wysoka – wynosiła aż 20% uzyskanego przychodu, a więc więcej niż stawka podatku liniowego. To, plus ... działalność gospodarczą jako radca prawny bądź doradca podatkowy bez zatrudniania pracowników wykonujących istotę danego zawodu, przy wyborze ryczałtu ewidencjonowanego musi stosować aż 17 ...
-
CERT Orange Polska: 2020 rok pod znakiem phishingu
... w ubiegłych latach utrzymuje się zagrożenie atakami DDoS, które stanowiły około 20% wszystkich incydentów obsłużonych przez CERT Orange Polska. Są one coraz ... bieżące wykrywanie luk infrastruktury i aplikacji webowych, czy zwiększanie świadomości pracowników poprzez symulowane, kontrolowane ataki phishingowe. Zestaw usług w pakiecie można dopasować ...