eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › regulamin premiowania
  • Zwrot premii

    Zwrot premii

    16:45 29.11.2021 PORADA

    Czy pracodawca może wymagać od pracownika zwrotu premii, w sytuacji gdy pracownik się zwolni w przeciągu 12 miesięcy? Zakładamy, że obie strony podpisały dokument z odpowiednimi klauzulami, dotyczącymi warunków takiego zwrotu, oraz regulamin wynagrodzeń przewiduje taką ewentualność ... WIĘCEJ

    Tematy: premia, premia regulaminowa, regulamin premiowania, prawo do premii
  • Pytanie o premię uznaniową

    Pytanie o premię uznaniową

    12:09 24.03.2021 PORADA

    Witam. W firmie, w której pracuję, na umowie mamy podstawę premię uznaniową (pracuję w dziale handlowym, zajmuję się pracą z zamówieniami od klientów). Premia ta jest rozumiana jako prowizja od sprzedaży ewentualne premie dodatkowe, jednak jej charakter nigdzie nie jest oficjalnie ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, premia uznaniowa, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę
  • Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku

    Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku

    00:22 04.11.2017

    ... wśród pracowników. Regulamin, aby spełniał swoją funkcję, powinien być napisany w sposób zrozumiały i być dostępny dla każdego pracownika. Firmy, które wzięły udział w badaniu, zdają sobie sprawę z tych kwestii. 76% uczestników, stosujących systemy premiowania, zadeklarowało posiadanie ogólnodostępnego regulaminu premiowania. Kolejną ważną ... WIĘCEJ

    Tematy: zarobki w IT, zasady wynagradzania, system wynagradzania, system wynagrodzeń
  • Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?

    Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?

    08:12 30.12.2014

    ... . Dlatego w mojej ocenie, za dopuszczalne należy uznać wypowiedzenie regulaminu premiowania przed dokonaniem ustaleń ze związkami – uważa Marta Ślusarska-Gajek. W przypadku ... przypadku, gdy organizacje związkowe przedstawią wspólne, negatywne stanowisko. Aby nowy regulamin mógł wejść w życie, szef firmy jest zobowiązany zawiadomić o tej ... WIĘCEJ

    Tematy: regulamin pracy, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie za pracę, uprawnienia pracodawcy
  • O co mogę zapytać pracodawcę żeby zrozumiał, że nie może tworzyć dokumentu z datą wsteczną?

    O co mogę zapytać pracodawcę żeby zrozumiał, że nie może tworzyć dokumentu z datą wsteczną?

    23:33 24.04.2014 PORADA

    Obecnie przebywam na L4, pracodawca nie uwzględnia mi premii uznaniowej do zasiłku chorobowego. Z uwagi, iż nie było ż adnego zapisu, zarządzenia, regulaminu ani dokumentu, który określał zasady premii proszę pracodawcę o wyjaśnienie, dlaczego nie uwzględnia mi należnej premii, od ... WIĘCEJ

    Tematy: uprawnienia pracodawcy, premia uznaniowa, zasiłek chorobowy, regulamin premiowania
  • Przyznanie premii regulaminowej

    Przyznanie premii regulaminowej

    14:42 14.02.2013 PORADA

    Witam, Pracowałem w pewnej firmie i miałem umowę do końca roku 2012. Umowy nie przedłużałem i w ten sposób zakończyłem swoją pracę w tym zakładzie. Istotą problemu jest premia regulaminowa za miesiąc grudzień, której nie dostałem w ogóle. W umowie w punkcie "wynagrodzenie" mam ... WIĘCEJ

    Tematy: premie, premia regulaminowa, premia uznaniowa, dodatki do wynagrodzeń
  • Jak premiować piłkarzy amatorów za wygrane mecze i co z podatkiem?

    Jak premiować piłkarzy amatorów za wygrane mecze i co z podatkiem?

    20:52 06.02.2013 PORADA

    W jaki sposób premiować piłkarzy amatorów i czy należy odprowadzić podatek?   WIĘCEJ

    Tematy: obowiązek podatkowy, piłkarze, premie, dodatki do wynagrodzeń
  • Utrata premii regulaminowej za L4.

    Utrata premii regulaminowej za L4.

    18:21 12.11.2012 PORADA

    Wiem że w przypadku premii uznaniowej kierownik decyduje o tym, czy premie przyzna czy nie i trudno z tym walczyć. A jak wygląda sprawa w przypadku premii regulaminowej uzależnionej od wyniku sprzedażowego np.  wykonaniu założonego planu. Czy jest jakaś ilość dni za jakie pracodawca ... WIĘCEJ

    Tematy: premie, L4, premia regulaminowa, premia uznaniowa
  • Regulamin premiowania: zadbaj o właściwe nazewnictwo

    Regulamin premiowania: zadbaj o właściwe nazewnictwo

    13:02 29.11.2010

    ... po obu stronach (pracodawcy i pracownika). Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Firma, chcąc zmotywować pracowników, utworzyła regulamin premiowania i zasady tworzenia tzw. funduszu premiowego. Mam za zadanie zweryfikować, czy regulamin jest zgodny z prawem. W regulaminie jest zapis, że fundusz premiowy będzie przeznaczony na wypłatę premii ... WIĘCEJ

    Tematy: premia, premie, wynagrodzenie premiowe, regulamin premiowania


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: