-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... dla maszyn elektrycznych, tj. spięcie, uszkodzenie izolacji, zanik lub zmiana napięcia zasilania. Drugim rodzajem ubezpieczeń stosowanych powszechnie w firmach są ... roszczenia właściciela rzeczy, powstałe w związku z niewłaściwym wykonywaniem obowiązków korzystającego z rzeczy, w tym także obowiązków związanych z regulowaniem czynszu. gwarancja ...
-
Prawa ciężarnej pracownicy
... przenieść pracownicę do innych obowiązków lub zwolnić ją od konieczności świadczenia pracy. Podobna sytuacja zachodzi, jeśli przeciwwskazania do wykonywania danych czynności wynikają z orzeczenia lekarskiego. Jeśli zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku lub przeniesienie do innych obowiązków powoduje obniżenie wynagrodzenia ...
-
Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy
... specjalistów z zewnątrz? Komentarz Zmiana stanowiska pracy w przypadku osób o wysokich kwalifikacjach (kierownicze, lub wysokie kwalifikacje naukowe- np. doktorat) zawsze budzi u potencjalnego pracodawcy podejrzliwość. Ocena naszej osoby, jako kandydata do pracy przez pryzmat aktualnego/ poprzedniego zakresu obowiązków wydaję się być reakcją ...
-
Kariera zawodowa: jakie pułapki?
... o sytuacji, w której wraz z wyższym stanowiskiem otrzymujemy nieproporcjonalną do kompetencji liczbę obowiązków. „Zdarza się, że w organizacji nagle zwalnia się wakat na ... ” – radzi Fabian Pietras, lider zespołu Antal Engineering & Operations. Pułapka zamkniętych drzwi Zmiana branży może okazać się bardzo ciekawym wyzwaniem. Jest to jednak ...
-
Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników
... i witaminy. W żadnym akcie prawnym ustawodawca nie wskazał innych obowiązków pracodawcy w związku z upałami, może on jednak uregulować tę kwestię samodzielnie, na przykład w regulaminie zakładu pracy. Może to być zarządzenie przerw w wykonywaniu przez pracowników obowiązków, zmiana godzin pracy lub dostarczenie nakryć głowy (jeśli praca odbywa ...
-
Podatek bankowy w kosztach uzyskania przychodu?
... zadał w związku z tym pytanie, czy z uwagi na to, że zmiana w http://www.podatki.egospodarka.pl/130877,Obnizenie-stawek-CIT-dla-malych-i-srednich-firm,1,68,1.html ustawie o CIT> ... przepisów prawa podatkowego jest czynnością, która nie dotyczy uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa, lecz tylko o nich się wypowiada (por. uchwała NSA ...
-
Odstąpienie od umowy deweloperskiej. Nie będzie łatwo?
... może katalog tych przypadków rozszerzyć, ale nigdy nie powinna go zawężać. Zmiana zdania to nie powód - Regulacje prawne nie przewidują, aby odstąpienie ... powodem niedopełnienia obowiązków przez klienta jest działanie siły wyższej. - Należy bardzo uważnie czytać podpisywane dokumenty i być świadomym swych praw, ale także obowiązków. Zarówno deweloper ...
-
Praca a obowiązki rodzinne w II kwartale 2018 r.
... działania mające na celu podniesienie wynagrodzenia (207 tys., tj. 3,5%). Najrzadziej wskazywanym działaniem podejmowanym z uwagi na sprawowanie opieki nad dziećmi, była zmiana zakresu obowiązków zawodowych na mniej obciążające (106 tys., tj. 1,8%). Elastyczne formy pracy W przypadku osób pracujących w wieku 18 – 64 lata sprawujących opiekę ...
-
Spółka jawna osób fizycznych w podatku CIT
... zmiana w składzie podatników (w zależności od sytuacji). Status podatnika CIT może uzyskać jednakże wyłącznie ta spółka jawna, w której co najmniej jeden wspólnik nie był osobą fizyczną i spółka ta nie wypełniła nałożonych na nią obowiązków ... do wypełniania żadnych obowiązków informacyjnych w tym zakresie jak też od wypełnienia tych obowiązków ...
-
Praca zdalna jednak za mało elastyczna?
... % we Francji (w porównaniu z 25% we wszystkich trzech krajach rok wcześniej – czyli zmiana nie jest znacząca). Korzyści z pracy zdalnej są oczywiste: ... : 17%, kobiety: 20%), nieodpowiednie miejsce pracy (mężczyźni: 20%, kobiety: 18%), łączenie obowiązków domowych z zawodowymi (mężczyźni: 18%, kobiety: 20%) oraz mniejsza wydajność (mężczyźni: ...
-
Jak dyrektywy Omnibus, cyfrowa i towarowa wpłyną na e-commerce?
... strony nieuczciwych sprzedawców. Dlatego też idąca za dyrektywą Omnibus zmiana ustawy o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym, reguluje kwestie publikowania opinii. ... również zaznaczą się grubą kreską w polskim e-commerce. Zmiany dotkną przede wszystkim obowiązków, które mają sprzedawcy i twórcy contentu. Jakie więc zachodzą zmiany w ...
-
Nowa ordynacja podatkowa: mniej logiki, więcej ryzyka?
... i usług oraz akcyzy); możliwość podpisywania informacji MDR-3 również przez pełnomocnika; dostosowanie obowiązków podmiotów obowiązanych do raportowania informacji o schematach podatkowych do zakresu określonego w dyrektywie; zmiana mechanizmów raportowania przez promotorów (w tym promotorów wykonujących czynności wspomagające) oraz korzystających ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - porady dla menadżera
... (awans, degradacja, nagła zmiana planów życiowych czy zawodowych), sytuacje, w których kandydat musi podjąć decyzję o dużym osobistym znaczeniu (zmiana pracy, wybór studiów ... wykonywanych zadań. Przykładowe pytania: związane z obecną pracą: Co należy do Pana obowiązków? Co jest dla Pana w pracy najbardziej interesujące? Co zajmuje Panu najwięcej ...
-
Samodzielne podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... , utrata zdolności do dalszego wykonywania obowiązków, Złego wpływu pracy na zdrowie, stwierdzone przez lekarza (orzeczenie), w przypadku gdy dotychczasowy pracodawca mając orzeczenie lekarskie o szkodliwym wpływie pracy na pracownika nie przeniósł go w inne miejsce, Zmiana miejscowości zamieszkania pracownika spowodowana małżeństwem z osobą ...
-
Zdolność kredytowa różnie oceniana przez banki
... na bardzo dużą podwyżkę tuż przed wystąpieniem o kredyt. W takich wypadkach banki zachowują ostrożność, zwłaszcza, gdy za podwyżką nie idzie zmiana stanowiska czy zakresu obowiązków. … oraz premie i „trzynastki” Osoby, które chcą maksymalizować kwotę kredytu, a mają wynagrodzenie składające się z części stałej i zmiennej (premie, prowizje ...
-
UKE a rynek telekomunikacyjny 2006-2011
... - Informacyjnej z Centralną Bazą Danych (PLI CBD) i proponowana przez Urząd zmiana Prawa telekomunikacyjnego spowodują dalsze skrócenie czasu trwania procesu przenoszenia numerów. ... jest przejrzyste i przystępne dla czytelnika przedstawienie praw i obowiązków konsumenta związanych z zawarciem umowy oraz korzystaniem z usług telekomunikacyjnych. W ...
-
Urząd skarbowy: aktualizacja danych
... jakim należy to robić, zależy od statusu ewidencyjnego podatnika. Minimum obowiązków Najmniej obowiązków informacyjnych mają ci, których identyfikatorem podatkowym jest numer PESEL. ... danych identyfikacyjnych. Mają na to 7 dni od dnia, w którym nastąpiła zmiana. Przedsiębiorcy wpisani w CEIDG dokonują aktualizacji danych, także nieobjętych wpisem, ...
-
VAT 2013: Nowe zasady wystawiania faktur
... ujętych w rozporządzeniu jest co prawda uproszczenie wystawiania faktur, a tym samym redukcja obowiązków administracyjnych, jednak wymaga to czasu na przygotowanie się do wystawiania ... kontrahentów są istotne. W tym zakresie zmiany są więc fakultatywne. Obowiązkowa zmiana nazw faktur Jednak zmianami objęty został także zakres danych obowiązkowych, a ...
-
Podmioty powiązane - szczegółowa dokumentacja podatkowa
... analizy danych porównawczych wykorzystanych do kalkulacji rozliczeń, gdyż taka dokumentacja winna być aktualizowana nie rzadziej niż co 3 lata, chyba że zmiana warunków ekonomicznych w stopniu znacznie wpływającym na analizę uzasadnia dokonanie przeglądu w roku zaistnienia tej zmiany. Natomiast dokumentacje podatkową w zakresie informacji o grupie ...
-
Przekształcenie spółki akcyjnej w jawną z podatkiem PCC
... że Wnioskodawca prowadzi działalność w formie spółki akcyjnej. Obecnie rozważana jest zmiana formy prawnej poprzez przekształcenie spółki w spółkę jawną (spółka przekształcona). ... spółek handlowych ogół praw i obowiązków wspólnika spółki osobowej może być przeniesiony na inną osobę tylko wówczas, gdy umowa spółki tak stanowi. Ogół praw i obowiązków ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy a przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
... doktryny: „Zmiana podmiotowa po stronie pracodawcy, oparta na art. 231 § 1 k.p., powoduje przejęcie praw i obowiązków wynikających ze stosunku pracy. Nie dotyczy to innych stosunków prawnych łączących pracodawcę z pracownikami. Wniosek taki można wyprowadzić z analizy treści art. 231 § 1 k.p., który stwierdza automatyzm przejęcia praw i obowiązków ...
-
Cesja w zamówieniach publicznych
... (zob. wyr. SN z 30.6.2011 r., III CSK 282/10, Legalis). Cesja praw i obowiązków z umowy o zamówienie publiczne jest niedopuszczalna. W wyroku z dnia 13.01.2004r. VCK 97/2003 Sąd Najwyższy uznał, iż niedopuszczalna jest zmiana podmiotowa umowy zawartej w następstwie przetargu, umożliwiająca przejęcie zamówienia publicznego. „ Istotne znaczenie ...
-
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane
... wskazywały stanowisko dyrektorskie jako oznaczające dla nich sukces. To duża zmiana względem ubiegłych lat, kiedy to stanowiska liderów, dyrektorów i ... obowiązków, odpowiedzialności oraz możliwości realizacji. Satysfakcja utożsamiana z poczuciem zadowolenia, ma charakter subiektywny. To indywidualne odczucie, odnoszące się do realizowanych obowiązków ...
-
Darowizna udziałów z podatkiem od niezrealizowanych zysków?
... ust. 2 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jest nią zmiana rezydencji podatkowej przez podatnika podlegającego w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, w wyniku ... mowa w ust. 2 pkt 2, podlegają tylko składniki majątku stanowiące: ogół praw i obowiązków w spółce niebędącej osobą prawną, udziały w spółce, akcje i inne papiery ...
-
Jak wspólnik może odejść ze spółki jawnej?
... to sankcja za destrukcyjne dla spółki niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków wynikających ze stosunku członkostwa, a także za zaistnienie po stronie wspólnika ... do jej rozwiązania z tego powodu. Celem postępowania o wyłączenie wspólnika jest zmiana składu osobowego spółki poprzez usunięcie z niej wspólnika, którego dalsze pozostawanie ...
-
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... z ubezpieczenia społecznego. Stan ten ustala się każdorazowo na dzień 30 listopada, a zmiana w tym zakresie w ciągu roku nie wpływa na obowiązki zakładu pracy. W mniejszych ... Pracy Poza tym planowanie zwolnień grupowych nakłada na pracodawcę konkretny zestaw obowiązków względem Urzędu Pracy. Na etapie sporządzania oferty porozumienia, jego warunki ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... pracy w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia otrzymania wniosku. Zmiana miejsca wykonywania pracy na stacjonarną w przypadku ustalenia pracy zdalnej jako ... pracodawcę oceną ryzyka zawodowego oraz zobowiązać się do ich przestrzegania. Do obowiązków pracodawcy należeć będzie także sporządzenie informacji dla pracownika, zawierającej m.in. ...
-
Wzmożone kontrole ZUS w firmach transportowych. Czego dotyczą?
... musiały dostosować się do nowych przepisów i być bardziej świadome swoich obowiązków wobec pracowników. W rezultacie, uczciwe przedsiębiorstwa transportowe mogą zyskać przewagę ... zwrotu kosztów za nocleg, co wpływa na wysokość wynagrodzeń brutto. Ta zmiana bezpośrednio wpłynęła na zainteresowanie ZUS wynagrodzeniami kierowców, a kontrole mają na ...
-
Wszystko o KSeF. Od kiedy będzie obowiązkowy i jak z niego korzystać?
... z testowaniem i stabilnością działania systemu, który miałby obsługiwać miliony faktur. Zmiana daty wdrożenia systemu była także odpowiedzią na obawy zgłaszane przez ... formie znane były użytkownikom, dając czas na przygotowanie i wdrożenie nowych obowiązków – zaznacza Beata Tęgowska. – Najbardziej ostateczną wersją systemu KSeF zainteresowane ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... się na propozycję pracownika, ale nie należy to do jego obowiązków. Jeżeli obie strony wyrażają zgodę – może dojść do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę ... o którym mowa powyżej, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 231 K. p., a także w innych ...
-
PKPP Lewiatan: nowelizacja VAT niewystarczająca
... stawką właściwą dla dostawy krajowej (a nie stawką 0% jak dziś). Zmiana ta jest zbędna i nieuzasadniona na gruncie Dyrektywy 2006/112. Może ponadto prowadzić ... uzależnia prawo do zastosowania 0% stawki podatku przy eksporcie towarów od spełnienia obowiązków formalnych, nie uwzględniając wymogów merytorycznych, a w szczególności nie biorąc pod uwagę ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... przechowywania dokumentacji płacowej pracowników należy oceniać nie tylko przez pryzmat obowiązków pracodawcy ale także, a może przede wszystkim, pod kątem ochrony ... oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 41, poz. 2074). Dalsza zmiana w tym zakresie została wprowadzona ustawą z 2.7.2004 r., o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. ...
-
Nuda w pracy powodem do zmiany?
... nowego zajęcia. „Jednym z najlepszych sposobów rozstania się z nudą w pracy jest zmiana zajęcia i znalezienie takiego, które będzie wyzwaniem” – uważa Beata Szilf-Nitka, ... do działania pod presją czasu i odkładanie obowiązków na później. Zazwyczaj nuda jest jednak oznaką złego dopasowanie obowiązków do umiejętności i kwalifikacji zatrudnionego, które ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... może przekroczyć 3 miesięcy w roku kalendarzowym, zmiana nie może powodować obniżenia wynagrodzenia, „nowa” praca musi odpowiadać kwalifikacjom pracownika. Warto tu dodać, że pracownikowi, któremu powierzono inną pracę w omawianym tu trybie, nie przysługują roszczenia o przywrócenie do dotychczasowych obowiązków (por. wyrok SN z 25 lipca 2003 ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... podstawowych obowiązków pracowniczych uznaje się bowiem czyny, które w istotny sposób w ważnej sprawie naruszają interes pracodawcy. Można więc np. zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który na urlopie wychowawczym podejmuje pracę w firmie konkurencyjnej, podpisawszy w macierzystym zakładzie pracy umowę o zakazie konkurencji. Zmiana w przepisach ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]