... w praktyce? ZUS jest świadomy zmian w strukturze płac kierowców zawodowych oraz prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2022 roku na poziomie 5 922 zł. Wysokość ta jest istotna dla ZUS, gdyż wpływa na składki odprowadzane przez pracodawców. W 2023 roku prognozowane przeciętne wynagrodzenie wzrosło do ponad 6 883 zł, co ...

... , że to dealer (jako pracodawca) jest zobowiązany do odprowadzenia od tej umowy wszystkich składek na ubezpieczenie (emerytalne, chorobowe i wypadkowe) i to bez względu czy o takiej umowie wiedział, czy też nie. Na gruncie omawianego problemu zapadła uchwała Sądu Najwyższego z dnia 26 sierpnia 2021 r., sygn. akt ...

22:45 06.02.2018 PORADA

Czy podleganie ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu, to to samo co opłacanie składek emerytalno-rentowych? pytanie czy 25 lat podlegania ubezpieczeniu w KRUS to 25 lat płacenia składek czy np. liczy się czas przebywania jako domownik ale bez opłacanych składek?

... związane z zasadami podlegania ubezpieczeniom społecznym (do których zalicza się ubezpieczenie rentowe), zasadami ustalania składek na ubezpieczenia jak i podstaw ich wymiaru czy zgłoszeń do ubezpieczenia. Stopa procentowa składki na ubezpieczenie rentowe wynosi obecnie 8% i wygląda na to, że w tej samej wysokości będzie określona także w roku ...

13:25 10.01.2013 PORADA

W latach listopad 2006 do 28 lutego 2009 pracowałem na umowę o pracę nakładczą i prowadziłem działalność gospodarczą. Prowadzę działalność do tej pory. W grudniu 2012 otrzymałem pismo z ZUS-u, że z powodu zmian w ustawie ZUS nie zostanie mi zaliczony ten okres do ubezpieczenia ...

... państwa opłacałby w tym czasie składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne i rentowe) oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne. A co z osobami z krótszym stażem niż 6 miesięcy ubezpieczeniowym? W ich przypadku, jak również w przypadku osób wcześniej nieubezpieczonych, budżet państwa zapłaci jedynie składki na ubezpieczenia emerytalne, co oznacza ...

... część składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz całą składkę na ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne. Natomiast pracodawca finansuje część składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, pełną składkę na ubezpieczenie wypadkowe oraz składki na Fundusz Pracy i FGŚP. Pytanie: W wyniku kontroli ZUS stwierdził, że powinniśmy naliczyć składki od ...

... wyłączone z podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe na podstawie art. 18 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.) lub § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ...

... Od kwoty nadpłaty nie nalicza się składek na ubezpieczenia społeczne ani składki na ubezpieczenie zdrowotne. Ustalając kwotę, jaką należy zwrócić pracownikowi, kwotę nadpłaty należy pomniejszyć o zaliczkę na podatek dochodowy oraz o kwotę niedopłaty składki na ubezpieczenie zdrowotne. Nadpłatę można rozliczyć na jednej liście płac doliczając ją do ...

... danym okresie obowiązek naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne lub na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Z informacji umieszczonej na druku wynika, że w sytuacji ... wynagrodzenie, od którego naliczane były składki wypadkowe, wypłacone po przekroczeniu kwoty granicznej, umieszczając dopisek „ubezpieczenie wypadkowe”. W opisanej sytuacji do ...

... ze zwolnień skorzystają zleceniobiorcy Od 1.8.2010 r., oprócz wymienionych wyżej grup, z pracowniczych zwolnień od oskładkowania korzystać mogą również osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, albo innej umowy o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy dotyczące umowy zlecenia (chodzi tu ...

... na podstawie umowy o pracę, wówczas nie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i zdrowotnemu z urlopu wychowawczego. Obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym podlega z umowy o pracę. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe dla osób przebywających na ...