-
Proptech: nowoczesne biuro narzędziem walki o kandydata
Jak dowodzi opracowany przez CBRE raport "PropTech Index 2019. Zaawansowanie technologiczne biurowców a oczekiwania i potrzeby cyfrowe najemców", już co piąta firma traktuje wykreowanie nowoczesnego i zaawansowanego miejsca pracy jako narzędzie w batalii o pozyskanie talentów. Nie brakuje jednak i takich, których gotowość na implementację nowych ...
-
Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?
W niektórych branżach zapotrzebowanie na pracowników jest dziś historycznie wysokie. Kandydaci mogą się zatem spodziewać, że poszukiwanie pracy zakończą szybko, sprawnie i z sukcesem. Tymczasem okazuje się, że nadzieje w tym zakresie bywają płonne, a rekrutacja pracowników przeciąga się w nieskończoność, wystawiając na próbę nawet najbardziej ...
-
Co zrównoważony rozwój ma wspólnego z rekrutacją?
Dziś ekologia to pojęcie odmieniane przez wszystkie przypadki. Dbałości o ochronę środowiska wymagamy m.in. od biznesu, który musi mieć świadomość, że bycie na bakier z działaniami proekologicznymi kosztować może go utratę klientów. Okazuje się jednak, że straty mogą być jeszcze większe. Jak bowiem wskazuje Hays, społeczna odpowiedzialność, ...
-
Usługi budowlane na rzecz właściciela budynku z odwrotnym obciążeniem?
... z wykonywaniem pozostałych wykończeniowych robót budowlanych, gdzie indziej niesklasyfikowanych”). Efektem prac realizowanych przez Podatnika A był remont lokali użytkowych, na które składają się czynności zrealizowane przez ten podmiot, a więc wpisujące się w zakres realizowanej przez Wnioskodawcę inwestycji. W przedstawionym stanie faktycznym, co ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
Przełom roku to nie tylko intensywny czas bilansów, analiz wyników i podsumowań w zakresie funkcjonowania firmy. Jest to również okres, w którym następują istotne zmiany prawne, pociągające za sobą nowe obowiązki pracodawców. O czym każdy zatrudniający powinien więc pamiętać, mając na uwadze aktualne przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie spada, rynek pracownika na finiszu?
W II kwartale 2020 roku sytuacja osób poszukujących pracy może okazać się nieco gorsza niż ostatnimi czasy. Najświeższe z badań ManpowerGroup dowodzi bowiem, że prognoza zatrudnienia netto na najbliższe 3 miesiące wynosi zaledwie +2%, co oznacza, że szanse na znalezienie pracodawcy są najmniejsze od 7 lat. Posiadanie planów rekrutacyjnych ...
-
Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje
O wynagrodzeniach programistów krążą już legendy i właściwie nie jest to zaskoczeniem, ponieważ rzeczywiście są one wysokie. Z najnowszych doniesień serwisu No Fluff Jobs wynika, że mimo to doświadczeni pracownicy IT chcieliby otrzymywać jeszcze większe kwoty. W przypadku umów B2B mowa jest nawet o 27 tys. netto. Niewykluczone, że pracodawcy będą ...
-
Jak zwiększyć uczestnictwo w PPK? Są na to sposoby
Z badania zrealizowanego przez IZFiA i IGTE wynika, że instytucje finansowe sprostały wymaganiom, jakie postawili przed nimi pracodawcy w zakresie wsparcia we wdrażaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). To samo badanie pokazuje również, że poziom partycypacji pracowników w PPK mógłby być większy od osiągniętego. Dlaczego tak się nie stało i ...
-
Antal: praca zdalna niszczy relacje międzyludzkie i work-life balance
Praca zdalna i nieobecność w biurze sprawiają, że specjaliści i menedżerowie w znacznym stopniu odczuwają brak stosunków koleżeńskich - wynika z badania zrealizowanego przez Antal. Aż 3 na 4 badanych wskazuje, że najczęściej brakuje im relacji międzyludzkich. Jednocześnie 81% respondentów jest zdania, że biura powinny być na tyle elastyczne, aby ...
-
Produkcja zatrudnia. Pomimo pandemii rekrutacja pracowników trwa
O pracę w produkcji raczej nie trzeba się zamartwiać. Najnowsza odsłona opracowywanego przez Antal „Pulsu rynku pracy specjalistów i menedżerów” wskazuje, że sektor produkcyjny będzie zatrudniać, a plany w zakresie redukcji etatów zajmowanych przez średnią i wyższą kadrę zarządzają należą do rzadkości. Mimo kryzysu produkcja pozostaje stabilna ...
-
Delegowanie pracowników. Wysyłasz za granicę? Spodziewaj się kontroli
Zmiany w zakresie wynagrodzeń, okresu delegowania oraz wprowadzenie wspólnych ram prawnych dla wszystkich krajów UE. To główne cele, które przyświecały obowiązującej od 4 września br. nowelizacji przepisów dotyczących delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Okazuje się jednak, że stosowanie lokalnych przepisów obowiązujących w kraju, ...
-
Rynek pracy: ile godzin i miejsc pracy straciliśmy przez pandemię?
Wybuch pandemii odcisnął swoje piętno na wszystkich dziedzinach życia i gospodarki, nie omijając przy tym rynku pracy. Ten ostatni negatywne skutki koronawirusa odczuł dość wyraźnie, choć trzeba podkreślić, że różnice pomiędzy poszczególnymi krajami są w tym zakresie bardzo pokaźne. I tak np. w Polsce liczba przepracowanych godzin pracy spadła o ...
-
Prywatny najem mieszkań: koszty remontu i wyposażenia w PIT
... . Koszty wyposażenia wyniosły w przybliżeniu 7.800 zł. W mieszkaniu nie wykonano żadnych prac remontowych mających trwale podnieść wartość nieruchomości. Wszystkie zakupy odnotowane ... nie leży w kompetencji organu interpretacyjnego, gdyż wykracza poza zakres indywidualnych interpretacji przepisów prawa podatkowego. Zasadność zaliczania wskazanych we ...
-
Oferty pracy: finanse i usługi dla biznesu szukają pracowników
Dobre wiadomości dla poszukujących pracy w finansach i usługach dla biznesu - z informacji opublikowanych przez ManpowerGroup wynika, że co 5. pracodawca z tych branż planuje w końcówce roku zwiększenie zatrudnienia. Szanse na nową pracę mają m.in. specjaliści w zakresie do spraw podatkowych i to z każdej specjalizacji. Z tego tekstu dowiesz się ...
-
7 etapów modelu kill chain. Jak zatrzymać cyberatak?
Na rynku pracy w wielu obszarach wąskie specjalizacje odchodzą do przeszłości, a pracodawcy poszukują kandydatów o szerokim wachlarzu umiejętności. Dzieje się tak m.in. w branży cyberbezpieczeństwa. Posiadanie rozległej wiedzy z zakresu ochrony środowisk IT, chmury i sieci zwiększy szanse na znalezienie się w gronie najlepszych kandydatów do pracy ...
-
6 trendów na rynku pracy 2022
Rok 2022 rozpoczął się rewolucją w zakresie podatkowym i potężną inflacją. Te czynniki w połączeniu z niegasnącym zapotrzebowaniem na kompetencje ukształtują rynek pracy w najbliższych miesiącach. Eksperci Antal wskazali sześć kluczowych trendów, które znacząco wpłyną na sytuację pracowników i pracodawców. Trend 1: Chaos podatkowy przełoży się na ...
-
Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie
Firma Michael Page po raz kolejny przygląda się trendom panującym na rynku rekrutacji w branży finansowej. Najnowsze doniesienia potwierdzają, że pracy w finansach nie brakuje, jednak pracodawcy mają najczęściej wyraźnie zdefiniowane oczekiwania wobec przyszłych pracowników. W czasach, gdy jedyną stałą jest zmiana, szczególnie poszukiwani są ...
-
Budowa domu coraz droższa, ile kosztuje?
... o dochowanie terminów. Zdaniem 24 proc. pytanych fachowcy kilkukrotnie przekładali termin zakończenia prac, a według 22 proc. problem dotyczył przekładania rozpoczęcia budowy. 17 proc. uznało ... i rekalkulacji polisy. Polisa dla budynku w budowie ma nieco węższy zakres ochrony. Nie ubezpieczymy na tym etapie wyposażenia, ale już narzędzia ...
-
Przebranżowienie: to już moda na pracę w IT?
O tym, że branża IT znajduje się w rozkwicie wiadomo nie od dziś, a dobitnym tego potwierdzeniem może być chociażby potężny wysyp ofert pracy dla specjalistów w tym zakresie. Dużym zaskoczeniem nie powinno być zatem, że całkiem spora rzesza pracowników poważnie rozważa przebranżowienie i podjęcie pracy w IT. Zjawisko to obrazuje badanie ...
Tematy: programiści, kariera zawodowa, rynek pracy, branża IT, IT, zmiana pracy, praca w IT, przebranżowienie -
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
Przed nami kolejne zmiany w Kodeksie pracy w zakresie uprawnień przysługujących pracownikom z tytułu rodzicielstwa. Wynikają one z implementacji unijnej dyrektywy work-life balance, na mocy której ojcowie zdobędą uprawnienie do trwającego 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Co sądzą Polacy o takim rozwiązaniu? Czy wszyscy już o nim słyszeli? ...
-
Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy
Pojawiła się najnowsza odsłona corocznego raportu "2023 Global Human Capital Trends Report" autorstwa Deloitte - opracowania rzucającego światło na najbardziej aktualne tendencje w zakresie HR. Tym razem mowa jest m.in. o konieczności redefinicji miejsca pracy, usprawnienia efektywności pracy zespołów oraz zarządzania ryzykami. Polscy menedżerowie ...
-
Kontrola pracownika zdalnego - uprawnienia pracodawcy po 7 kwietnia
Pracodawca będzie miał prawo przeprowadzać kontrole pracowników zdalnych - wynika z nowelizacji Kodeksu pracy, która wchodzi w życie 7 kwietnia. Eksperci z firmy inFakt wyjaśniają, w jakim zakresie i pod jakimi warunkami będzie to możliwe. Według ustawy pracodawca będzie mógł przeprowadzać kontrole w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a ...
-
Kolejny nabór do Ścieżki SMART rusza 6 lipca
... Ogłoszony nabór różni się od poprzednich tym, że ma określony zakres tematyczny tzn. celem wszystkich projektów powinno być opracowanie lub ... objęty wsparciem, przedsiębiorca musi zaplanować przynajmniej prace rozwojowe. Efektem zaplanowanych prac B+R powinno być opracowanie – możliwego do wdrożenia w działalności gospodarczej – innowacyjnego, co ...
-
Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?
Wprawdzie walka o różnorodność i równouprawnienie płci na polskim rynku pracy coraz łatwiej przynosi zamierzone efekty, to jednak o lawinowe efekty działań podejmowanych w tym zakresie ciągle jest trudno. Kolejnym tego potwierdzeniem są wyniki badania opracowane przez Hays Poland. Najnowszy raport „Kobiety na rynku pracy 2023. Polityka DE&I w ...
-
Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w życiu. Najnowsze trendy rynku pracy pozwalają jednak przypuszczać, że w niedalekiej przyszłości pracę będziemy zmieniać ...
-
Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój
Opublikowany niedawno Inclusion Index 2022 autorstwa Kantar wykazał, że Holandia, Niemcy, Meksyk, Hiszpania i Kanada to kraje, które wyróżniają się w zakresie dbałości o różnorodność i równość w miejscu pracy. W gronie najlepszych zabrakło zatem Polski. Czy oznacza to, że mamy problemy z odnalezieniem się w tak dziś różnicowanym środowisku pracy? ...
-
Nadchodzą rekrutacje pracowników w sektorze dóbr i usług konsumenckich
Najnowsza odsłona raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” zdradza plany polskich pracodawców w zakresie rekrutacji pracowników w zbliżającym się I kwartale 2024. Okazuje się, że jednym z sektorów, który w znacznym stopniu postawi na wzmacnianie swoich zespołów jest sektor dóbr & usług konsumenckich w Polsce - co trzecia firma z ...
-
Wygórowana kara umowna? Dłużnik powinien wskazać jej wysokość
... się do miarkowania kary umownej wziął pod uwagę charakter zobowiązania, opóźnienie w wykonaniu zredukowanego etapu prac, wysokość wynagrodzenia, zakres wykonanych prac, relację naliczonej kary umownej do wartości wykonanych przez powódkę prac, wysokość całej kary, a także wadliwość projektu, która – mimo że nie miała ostatecznie wpływu na ...
-
Rynek OZE pod kontrolą UOKiK
... sprawdzaj wiarygodność informacji. Sprawdź, czy umowa bądź oferta będąca jej częścią zawiera: markę, model i moc wszystkich oferowanych komponentów instalacji, zakres koniecznych prac instalacyjnych, termin wykonania, całkowitą cenę, warunki gwarancji, uprawnienie do odstąpienia od umowy w przypadku zawarcia jej poza lokalem przedsiębiorstwa (lub ...
-
Przemoc w pracy to nie tylko mobbing
Międzynarodowy Dzień bez Przemocy obchodzony 2 października to okazja, aby zwrócić uwagę na zjawisko przemocy w miejscu pracy. Przyjmuje ona różne formy, często niedostatecznie rozpoznawane zarówno przez pracodawców, jak i zatrudnionych. "Warto pamiętać, że nie każda forma przemocy to mobbing, o którym mówi się najczęściej, choć mobbing sam w ...
-
OZE zmieniają rynek pracy. Zielona energia szuka talentów
Postępująca transformacja energetyczna nie pozostaje bez wpływu na rynek pracy, na którym coraz częściej pojawiają się oferty skierowane do specjalistów w zakresie zielonej energii lub zrównoważonego rozwoju. Najbardziej pożądaną przez pracodawców umiejętnością jest zdolność do analizy danych, liczy się oczywiście również wiedza o systemach ...
-
Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery
Jak dowodzi opracowany przez ADP „People at Work 2025”, w ujęciu globalnym największą barierą w rozwoju kariery jest brak obiektywnych możliwości awansu. W Polsce sprawy mają się jednak nieco inaczej – najczęściej wskazywaną przeszkodą jest… brak własnych chęci. Okazuje się, że polscy pracownicy częściej też biorą odpowiedzialność za swój rozwój ...
-
Rozwiązania internetowe dla energetyki
Siemens Sp. z o.o. i The Polished Group SA (TPG) podpisały list intencyjny, w którym obie firmy zadeklarowały chęć współpracy w zakresie oferowania i tworzenia systemów internetowych klasy B2B (Business to Business), B2C (Business to Customer) oraz B2E (Business to Employee) dla przedsiębiorstw z sektora energetycznego. W ramach współpracy Siemens ...
-
easySHOP wprowadza mTransfer
NEUTRON-IT, producent sklepu internetowego easySHOP oraz mBank nawiązały współpracę w zakresie wdrożenia usługi mTRANSFER. Na mocy podpisanej umowy NEUTRON-IT stworzył moduł integrujący program easySHOP z usługą mTRANSFER. Pozwala to na dokonywanie płatności przelewem w sklepach internetowych pracujących w oparciu o easySHOP. Nowa forma płatności ...
-
Współpraca na drodze do UE
Microsoft Business Solutions i Ster-Projekt S.A. - partnerzy w zakresie wdrażania systemów Great Plains, wprowadzają nowe poziomy współpracy, które mają ułatwić polskim firmom przejście przez okres integracji z Unią Europejską. Rozszerzenie pięcioletniej współpracy obejmie takie inicjatywy, jak: Program Autoryzowanych Doradców oraz wspólne ...
Tematy: microsoft business solutions, ster-projekt


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem