zakres prac, (strona 63/85) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zakres prac

Pracownicy a bezpieczeństwo danych

RSA, dział zabezpieczeń firmy EMC, poinformował o wynikach badań dotyczących wewnętrznego zagrożenia dla bezpieczeństwa, które zostały przeprowadzone wśród uczestników wydarzeń branżowych w Ameryce Północnej i Ameryce Łacińskiej wiosną i latem 2008 r. Wynika z niego, że istnieją dylematy wśród pracowników w zakresie procedur bezpieczeństwa, ...

Tematy: ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo informatyczne, bezpieczeństwo informacji, bezpieczeństwo IT, bezpieczeństwo sieci firmowych, zagrożenia bezpieczeństwa
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+

Ledwie upłynął styczeń, a w 2009 r. już weszły w życie trzy zmiany Kodeksu pracy. W dniu 1 stycznia podwyższone zostały wymiary urlopów macierzyńskich, 18 stycznia weszły w życie zmiany w zakresie ochrony przed dyskryminacją w zatrudnieniu. Trzecia zmiana nastąpiła 1 lutego wprowadziła ją ustawa z 19.12.2008 r. o zmianie ustawy o promocji ...

Tematy: koszty zatrudnienia, zatrudnianie pracowników, seniorzy, koszty pracy
Zarządzanie firmą: zapewnienie ciągłości działania

... „brak prądu”: Polityka Monitorowania może dotyczyć zaników prądu na skutek prowadzenia prac elektrycznych na tej samej linii napięcia w sąsiednim budynku. W tym przypadku rozsądne ... Polityki Zapobiegania powinny towarzyszyć analizy szczegółowo określające stopień i zakres wrażliwości rozwiązań istniejących, plany rozwiązań zmniejszających zagrożenia ...

Tematy: zarządzanie firmą, działanie przedsiębiorstwa, zarządzanie, kierowanie firmą
Rynek energetyczny: kolejne inwestycje

... elektrowni. Każdy przypadek jest inny i wymaga indywidualnego podejścia. Inny zakres rozbudowy sieci jest w przypadku elektrowni, które aktualnie funkcjonują i przejdą proces ... kosztów, analizy stanu zaawansowania, zarządzanie kontraktorami oraz dbanie o jakość i bezpieczeństwo prac. To wszystko są elementy przy dużych inwestycjach, które muszą ...

Tematy: elektrownie w Polsce, budowa elektrowni, energia elektryczna, inwestycyjne w energetyce, rynek energetyczny, przemysł energetyczny, inwestycje w elektroenergetyce
Dokumentacja pracownicza a ponowne zatrudnienie

Sposób, w jaki powinny być prowadzone akta osobowe pracownika, jest dość dokładnie określony w przepisach prawa pracy. Stosowanie się w tym zakresie do wytycznych ustawodawcy pozwala uniknąć rozgardiaszu w dokumentach. Zastanówmy się jednak, jak postąpić w przypadku ponownego zatrudnienia osoby, która już kiedyś zasilała szeregi firmy- dopiąć nowe ...

Tematy: dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, akta osobowe, obowiązki pracodawcy
Odliczenie VAT od paliwa na starych zasadach

... tj.: agregat elektryczny/spawalniczy, bankowóz, do prac wiertniczych, koparka, koparkospycharka, ładowarka, oczyszczanie dróg, podnośnik do prac konserwacyjno – montażowych, pomoc ... obowiązujące w Polsce po dniu akcesji do Unii Europejskiej, rozszerzają zakres wcześniejszych krajowych wyłączeń tego prawa. Z opisanego we wniosku stanu faktycznego oraz ...

Tematy: odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, VAT w Unii Europejskiej, zmiany w VAT, samochód firmowy, odliczenie VAT od paliwa, samochód w firmie
BHP na budowie: warunki socjalne i higieniczne

Pracodawca zatrudniający podwładnych przy robotach budowlanych musi zapewnić im m.in. odpowiednie warunki socjalne i higieniczne. W tym celu konieczne jest respektowanie szeregu zasad wynikających z ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Nie można też zapominać o regulacjach, które odnoszą się wprost do robót budowlanych. Przyjrzyjmy ...

Tematy: BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, przepisy BHP, życie i zdrowie pracowników, roboty budowlane, obowiązki pracodawcy
Zwolnienia grupowe: ile mogą wiedzieć związki?

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca nosi się z zamiarem przeprowadzenia w firmie zwolnień grupowych. W trakcie konsultacji prowadzonych ze zakładową organizacją związkową jeden z jej przedstawicieli zażądał informacji dotyczących wynagrodzeń niektórych z pracowników. Szef stanowczo odmówił, jednak związkowiec upierał się, że dane w ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie pracowników, redukcja personelu, zwolnienia pracowników
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

W jaki sposób należy wypełnić świadectwo pracy w zakresie urlopu wychowawczego i macierzyńskiego? Pracownica przebywając na urlopie wychowawczym do 29 lipca 2009 r. - 27 marca 2009 r. urodziła kolejne dziecko, nabywając tym samym prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres 27 marca do 13 sierpnia 2009 r. W związku z powyższym na urlopie ...

Tematy: świadectwo pracy, urlop wychowawczy, urlop macierzyński, prawo do zasiłku, zasiłek macierzyński
Zarządzanie kapitałem ludzkim: 10 trendów

Firma szkoleniowo - doradcza House of Skills przeprowadziła analizę trendów w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim w Polsce. Analizie poddane zostały tendencje zachodzące na rynku pracy, na rynku szkoleń oraz oczekiwania wobec pracowników w przedsiębiorstwach. „Polskie firmy chcą szkolić swoich pracowników. Rozumieją, że dobrze wykwalifikowana ...

Tematy: kapitał ludzki, podnoszenie kwalifikacji, rozwój kapitału ludzkiego, szkolenia, szkolenia pracowników, :dokształcanie pracowników
Badania niepełnosprawnych pracowników a ZFRON

Niepełnosprawny pracownik może dobrowolnie zrezygnować ze szczególnej ochrony, którą gwarantują mu obowiązujące przepisy. Potrzebuje do tego badań oraz zgody lekarza. Koszty badań w tym zakresie obciążają pracodawcę. Zastanówmy się, czy można sfinansować je ze środków zgromadzonych w zakładowym funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych? ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Wypadek przy pracy: nowe przepisy

Wypadek przy pracy generuje dodatkowe obowiązki po stronie zatrudniającego. Chodzi tu m.in. o ustalenie okoliczności oraz przyczyn tego niefortunnego zdarzenia. Pracodawcy powinni pamiętać, że od 3 lipca 2009 r. obowiązują nowe przepisy w tym zakresie. 3 lipca 2009 r. utraciło moc rozporządzenie RM z 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, protokół wypadkowy
Wynagrodzenie prokurenta jako inne źródła przychodów?

Zarząd naszej spółki powołał prokurenta, który jest naszym pracownikiem. W związku z tym, że zakres obowiązków w ramach stosunku pracy całkowicie nie pokrywa się z czynnościami wykonywanymi w charakterze prokurenta, zarząd podjął uchwałę o ustanowieniu dla prokurenta wynagrodzenia z tego ...

Tematy: PIT-8C, prokurent, przychód pracownika, przychód, wynagrodzenie za pracę, źródła przychodów podatkowych, inne źródła przychodów
Rynek pracy w 2010r. się ożywi?

Według ostatniego badania "Employer Branding Survey" przeprowadzanego przez Universum, firmę zajmującą się employer branding, eksperci ds. HR twierdzą, że w 2010 r. sytuacja na rynku pracy się poprawi. Prawie połowa respondentów uważa, że działania w zakresie budowania marki pracodawcy zyskują na znaczeniu, a jedna czwarta przyznaje, że nakłady ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, analiza rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wizerunek pracodawcy
Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych

Jedną ze zmian w zakresie ubezpieczeń społecznych wprowadzonych z dniem 1 stycznia 2010 r., jest powstanie Funduszu Emerytur Pomostowych (FEP). Składki na FEP płatnicy muszą naliczać, począwszy od dnia rozpoczęcia przez danego pracownika wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze do dnia jej zaprzestania. Za kogo ...

Tematy: emerytury pomostowe, składka na FEP, Fundusz Emerytur Pomostowych, praca w szczególnych warunkach, praca o szczególnym charakterze
Urlop na żądanie a linia orzecznicza

Instytucja tzw. "urlopu na żądanie" funkcjonuje w przepisach prawa pracy od 1 stycznia 2003 r. Zasadniczo sprawa nie wygląda na skomplikowaną- w razie potrzeby pracownik ma prawo skorzystać z 4 dni niezaplanowanego wcześniej (nieujętego w planie urlopowym) urlopu wypoczynkowego. Regulacje ustawowe w zakresie dotyczącym urlopu na żądanie są jednak ...

Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, zgłoszenie urlopu, urlopy pracownicze, prawa pracownika
Ulga odsetkowa i korekta zeznania za rok 2009

... zeznanie roczne trzeba skorygować, gdyż wkradł się do niego błąd. Czy w takiej sytuacji należy do niego dołączyć załączniki? Jaki jest zakres stosowania ulgi odsetkowej? Czy od podatku można odliczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne obliczone od przychodu z umowy zlecenia opodatkowanej ryczałtem? Na ...

Tematy: ulgi podatkowe, PIT-y, zeznanie podatkowe, odliczenia podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, korekta zeznania podatkowego
Samochód z kratką: leasing a odliczenie VAT

... tj.: agregat elektryczny/spawalniczy, bankowóz, do prac wiertniczych, koparka, koparkospycharka, ładowarka, oczyszczanie dróg, podnośnik do prac konserwacyjno – montażowych, pomoc ... , obowiązujące w Polsce po dniu akcesji do Unii Europejskiej, rozszerzają zakres wcześniejszych krajowych wyłączeń tego prawa. Treść przedstawionych przepisów wskazuje, ...

Tematy: leasing, leasing samochodów, samochód w leasingu, VAT naliczony, samochód osobowy w podatkach, samochód firmowy, odliczenie VAT
Homologacja a odliczenie VAT od samochodu

... tj.: agregat elektryczny/spawalniczy, bankowóz, do prac wiertniczych, koparka, koparkospycharka, ładowarka, oczyszczanie dróg, podnośnik do prac konserwacyjno – montażowych, pomoc ... o podobnym charakterze, obowiązujące w Polsce po dniu akcesji do Unii Europejskiej, rozszerzają zakres wcześniejszych krajowych wyłączeń tego prawa. Mając na uwadze tezy ...

Tematy: odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, VAT w Unii Europejskiej, samochód firmowy, samochód w firmie
Wypłaty wynagrodzeń: więcej zaległości

Z roku na rok przybywa pracodawców niewypłacających pracownikom wynagrodzeń. Te niepokojące dane płyną z najnowszego raportu PIP dotyczącego przestrzegania przepisów w zakresie wypłaty wynagrodzeń za pierwsze półrocze 2010 r. i 2009 r. Prawie 19% więcej zatrudniających zalega z wypłatami Z raportu wynika, że prawie o jedną piątą wzrosła liczba ...

Tematy: niewypłacanie wynagrodzeń, niewypłacalność pracodawcy, kontrola PIP, kontrole PIP, inspektorzy PIP, PIP
Wydajność pracowników a formy wynagradzania

Według najnowszego sondażu Kelly Services, globalnego dostawcy rozwiązań w zakresie HR, ponad 75 proc. ankietowanych pracowników z Polski uważa, że byliby bardziej wydajni, gdyby uczestniczyli w zyskach pracodawcy lub posiadali akcje i udziały w zatrudniającej ich firmie. Wyniki sondażu wskazują również, że w przypadku 49 proc. zatrudnionych ...

Tematy: badania pracowników, badania rynku pracy, zarządzanie personelem, motywowanie pracowników, metody motywacyjne, wydajność pracownika, formy wynagradzania
Leasing samochodu z kratką a odliczenie VAT

... tj.: agregat elektryczny/spawalniczy, bankowóz, do prac wiertniczych, koparka, koparkospycharka, ładowarka, oczyszczanie dróg, podnośnik do prac konserwacyjno – montażowych, ... podobnym charakterze, obowiązujące w Polsce po dniu akcesji do Unii Europejskiej, rozszerzają zakres wcześniejszych krajowych wyłączeń tego prawa. Mając na uwadze tezy zawarte ...

Tematy: leasing, leasing samochodów, samochód w leasingu, VAT naliczony, samochód osobowy w podatkach, samochód firmowy, odliczenie VAT
Potwierdzenie niekaralności pracownika służby cywilnej

Przepisy o służbie cywilnej nie wprowadzają wymogu wystąpienia przez kierownika urzędu o informację z KRK. Prawo to, ale nie obowiązek, przyznaje także kierownikom urzędów ustawa o KRK, wskazując, że prawo do uzyskania informacji o osobach, których dane osobowe zgromadzone zostały w rejestrze, przysługuje pracodawcom, w zakresie niezbędnym dla ...

Tematy: zaświadczenie o niekaralności, Krajowy Rejestr Karny, uprawnienia pracodawcy, pracownicy służby cywilnej, służba cywilna
Zarządzanie jakością w firmie

Brak porozumienia z pracownikami lub kierownictwem firmy jest przeszkodą w pracy nad doskonaleniem jakości i potężnym hamulcem wprowadzania zmian. Jeśli znalazłeś się kiedyś w takiej sytuacji, wiesz dobrze, że tam gdzie nie ma akceptacji i zaangażowania trudno zrealizować jakiekolwiek przedsięwzięcie. O ten gruby mur rozbijają się nawet najlepsze ...

Tematy: zarządzanie jakością w firmie, zarządzanie jakością, system jakości
Pracownicy doceniają marketing osobisty

Według najnowszego sondażu Kelly Services, dostawcy rozwiązań w zakresie HR, Coraz więcej polskich pracowników buduje swoją "markę", m.in. poprzez działania w celu wyróżnienia się na zmiennym rynku pracy. Jest to wyrazem tendencji do przejmowania coraz większej kontroli nad własną karierą. Takie wyniki przyniósł sondaż Kelly Global Workforce Index ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, rozwój zawodowy, kariera zawodowa, personal branding
Rynek pracy, wynagrodzenia, świadczenia 2010

W połowie listopada w Warszawie odbyła się konferencja zorganizowana przez firmę Mercer pt. "Rynek Pracy. Wynagrodzenia, Świadczenia AD 2010". Na spotkaniu obecni byli specjaliści działów HR reprezentujący podmioty m.in. z następujących branż: FMCG, High Tech, branża farmaceutyczna czy produkcja. Przedstawiono wyniki najnowszych badań rynku ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze
Wynagrodzenia: składki ZUS a koszty firmy

Od początku 2009 r. ustawodawca zafundował pracodawcom nowe regulacje w zakresie zaliczania do kosztów uzyskania przychodu wynagrodzeń pracowniczych naliczanych od nich składek ZUS w części przez tych pierwszych finansowanej. W pewnych sytuacjach należy je zaliczyć do kosztów w miesiącu, którego dotyczy wynagrodzenie. Przy składkach ZUS warto ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, składki ZUS, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Świąteczne spotkania firmowe

W niektórych firmach świąteczne spotkania firmowe to już coroczna tradycja. Niestety nie wszystkie działania pracodawców w tym zakresie są zgodne z obowiązującym prawem. Dlatego też niektóre zagadnienia, które wiążą się z organizacją spotkań świątecznych w zakładzie pracy mogą budzić kontrowersje. Sprawdź, co jest dopuszczalne, a co nie. Spotkanie ...

Tematy: świąteczne spotkania firmowe, opłatek, przyjęcia wigilijne, święta
Przetwarzanie w chmurze coraz popularniejsze

Firma Cisco Systems zaprezentowała ostatnią część raportu z cyklu badań CiscoConnected World Report - międzynarodowego badania, w ramach którego poddano analizie tendencje w zachowaniach pracowników związane z dostępem do informacji w dowolnym miejscu i za pomocą dowolnego urządzenia, a także możliwości informatyków w zakresie zaspokajania potrzeb ...

Tematy: Cisco Systems, wirtualizacja serwerów, przetwarzanie danych, cloud computing
Wynagrodzenie dla płatnika za płacenie podatków

Gro podatników nie jest zobligowanych do samodzielnego obliczania i odprowadzania do budżetu państwa podatku w trakcie roku. Chodzi tutaj przede wszystkim o osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, zlecenia itp. Obowiązki podatkowe, w zakresie prawidłowości ustalania wysokości podatku czy też samego odprowadzenia go do budżetu, zostały tutaj ...

Tematy: przychody podatkowe, ordynacja podatkowa, obowiązki pracodawcy, obowiązki płatnika, zaliczka na podatek
Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń

Nawiązanie dodatkowego stosunku pracy nie spowoduje powstania nowego ani zmiany istniejącego już tytułu do ubezpieczeń, jak również nie spowoduje zmiany ich zakresu. Oznacza to, że po zawarciu drugiej umowy o pracę osoby tej nie należy dodatkowo zgłaszać do ubezpieczeń. Pytanie: Pracownica zajmująca się rozliczaniem delegacji uległa wypadkowi ...

Tematy: zgłoszenie do ubezpieczeń, umowa na zastępstwo, wymiar czasu pracy, zus rca
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2011

Wydaje się, że problemem polskiego rynku pracy jest nie tylko wysokie bezrobocie, chociaż według Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w lutym 2011 r. stopa bezrobocia wzrosła do 13,2 proc. z 13,0 proc. w styczniu. Jak widać jest ono wyraźnie większe niż w krajach unijnych, chociaż daleko nam do sytuacji, jaka w tym zakresie jest w Hiszpanii. ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Obcojęzyczne świadectwo pracy

Nakaz używania języka polskiego w sprawach z zakresu prawa pracy odnosi się do dokumentów i informacji, których obowiązek sporządzenia lub podania wynika z odrębnych przepisów. Na tej zasadzie dokumenty przechowywane w aktach osobowych prowadzonych przez pracodawcę powinny być sporządzone w języku polskim. Pytanie: Czy w teczce osobowej powinny ...

Tematy: świadectwo pracy, obcojęzyczne świadectwo pracy, tłumaczenie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Służba przygotowawcza a uprawnienia pracownicze

Osoby, które odbywają służbę przygotowawczą, są żołnierzami w czynnej służbie wojskowej. Okres pełnienia służby przygotowawczej wlicza się pracownikowi do okresu zatrudnienia w zakresie wszystkich uprawnień wynikających ze stosunku pracy. Pytanie: Otrzymaliśmy z wojskowej komendy uzupełnień informację, że nasz pracownik jest obowiązany stawić się ...

Tematy: służba przygotowawcza, służba wojskowa, uprawnienia pracownika, powołanie do służby wojskowej
Zablokowanie konta przez komornika a wypłata pensji

Gdy firmowe konto zostaje zajęte przez komornika, pilną sprawą jest odblokowanie części środków na wypłatę wynagrodzenia pracownikom. Inicjatywa w tym zakresie należy do pracodawcy, którego konto zostało zajęte. Pracodawca po zablokowaniu mu konta powinien ustalić, czy dokonał tego komornik sądowy, egzekwujący np. kwoty należne kontrahentom, czy ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, egzekucja komornicza, egzekucja administracyjna