prawa pracodawcy w zakresie bhp, (strona 2/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › prawa pracodawcy w zakresie bhp

Praca na więcej niż jeden etat

... pracodawcy) czy otwarcia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Przy czym, poza pewnymi wyjątkami, świadczenie dodatkowej pracy nie wymaga uzyskania wcześniejszej zgody od macierzystego pracodawcy. Jedna czy dwie umowy o pracę? Ze względu na konieczność przestrzegania przepisów prawa ... zakresie bhp i zapoznać z przepisami i zasadami bhp ...

Tematy: dodatkowe zatrudnienie, praca nadliczbowa, stosunek pracy, praca na dwa etaty, umowa o pracę
Napoje dla pracowników a koszty i przychody podatkowe

... BHP). Niestety nie zawsze tak jest. Koszty pracodawcy Nie ma najmniejszych wątpliwości co do uznania za koszt uzyskania przychodu wydatków na zakup napoi dla pracowników, jeżeli pracodawca został do takich zakupów zobligowany przez przepisy w zakresie BHP ... przychodów, a co za tym idzie – są dla pracodawcy kosztem podatkowym. Przychody pracownika ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, przychody podatkowe, napoje, napoje dla pracowników, napoje energetyczne
Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników

... zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy, prowadzenia szkoleń okresowych. Podobnie, jak ma to miejsce w przypadku wstępnych badań lekarskich, szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy ... wstępuje w prawa i obowiązki ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, szkolenia bhp pracowników, badania pracowników, badania profilaktyczne, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
Jakie obowiązki rolnika-pracodawcy?

... zakresie BHP. Wówczas osoba ta ma na podstawie art. 211 k.p. obowiązek odbyć szkolenie i poddać się badaniom lekarskim – dodaje Specjalista ds. BHP W&W Consulting. Obowiązkiem rolnika jako pracodawcy jest również reagowanie na potrzeby w zakresie ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, rolnik, rolnicy, praca w rolnictwie, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, bhp, wypadki przy pracy
Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki

... zakresie obowiązków bhp pracodawca użytkownik musi: dostarczyć pracownikom tymczasowym odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej, zapewnić napoje i posiłki profilaktyczne, przeprowadzić szkolenia w zakresie bhp ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, ustawa o pracy tymczasowej, pracownicy tymczasowi, obowiązki pracodawcy
Mierzenie temperatury pracownikom zgodne z prawem?

... nich wyklucza możliwość mierzenia temperatury. RODO odwołując się do prawa Unii Europejskiej i prawa państwa członkowskiego w art. 9 ust. 2 lit. i) dopuszcza przetwarzanie danych o ... bezpiecznego pogodzenia obowiązków w zakresie BHP i ochrony danych osobowych w czasie epidemii. W niepewnych czasach, kiedy pracodawcy walczą o przetrwanie, potrzebne są ...

Tematy: pomiar temperatury, koronawirus, COVID-19, przetwarzanie danych osobowych, ochrona danych osobowych, UODO, dane wrażliwe
Unijna nowelizacja kodeksu pracy

... dostosowywanie przepisów KP do prawa unijnego, w szczególności w zakresie równego traktowania w zatrudnieniu oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Z uchwalonego obecnie ... zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy W zakresie bhp projekt nowelizacji dotyczy: dookreślenia zakresu odpowiedzialności pracodawcy (art. 207 § 1 KP), ogólnych obowiązków pracodawcy ...

Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, przepisy unijne
Tarcza antykryzysowa 4.0 - jakie plusy i minusy?

... W Tarczy 4.0 znalazły się korzystne dla gospodarki rozwiązania, o które pracodawcy od dawna apelowali. To zmiany prawa pracy. „Ograniczają one koszty po stronie ... które ma zapewnić pracodawca. Nadal nie rozstrzygnięto kwestii ekwiwalentu oraz odpowiedzialności w zakresie BHP, co może rodzić problemy w przypadku roszczeń wysuwanych przez pracowników. ...

Tematy: COVID-19, wsparcie dla firm, pomoc dla przedsiębiorstw, koronawirus, tarcza antykryzysowa, Tarcza Antykryzysowa 4.0
Ochrona kobiety w ciąży

... ) w dalszym ciągu generuje patologiczne zjawiska w sferze warunków pracy. Rynek pracodawcy nie zmniejsza ich dyktatu w stosunku do pracowników, ... trudne, gdyby nie szerokie uprawnienia gwarantowane przez przepisy prawa pracy w zakresie możliwości korzystania z urlopu macierzyńskiego lub urlopu na ... Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP ...

Tematy: kobieta w ciąży, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie

... przewidują zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia, stosuje się zasady ... – czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu ... nauki pracownika młodocianego (por. art. 202 § 3 k.p.), czas szkolenia w zakresie bhp (por. art. 237 § 3 k.p.), czas niewykonywania pracy w związku ...

Tematy: przerwa w pracy, czas pracy, wynagrodzenie za pracę, dodatki do wynagrodzeń
Okulary korekcyjne jako przychód pracownika?

... pracownika pracującego przy monitorze ekranowym w okulary wynika z przepisów prawa w zakresie BHP. Co za tym idzie, świadczenie to zostało zwolnione z podatku dochodowego ... Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie. W interpretacji tej czytamy, że „(… ) fakt zobowiązania pracodawcy na mocy powołanego przepisu do zapewnienia okularów korekcyjnych ...

Tematy: okulary korekcyjne, okulary do komputera, przychód pracownika, zaliczka na podatek dochodowy, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT
Absurdalne przepisy prawne wg KPP

... pracodawcy użytkownika w ustalonym okresie czasu, z zapewnieniem prawa pracownika do wydawania tego, istotnego dla niego dokumentu, na jego każdorazowe żądanie (zamiana art. 97 kodeksu pracy); b) zmiana w zakresie odnawiania badań lekarskich i szkoleń BHP. W obecnym stanie prawnym przepisy bhp w zakresie odnawiania badań lekarskich i szkoleń bhp ...

Tematy: przepisy prawne, absurdalne przepisy prawne, prawo pracy, kodeks pracy, biurokracja, bariery przedsiębiorczości, warunki prowadzenia działalności gospodarczej
Badania lekarskie dla zleceniobiorców

... bhp, jeśli strony tak postanowią w umowie zlecenia. Odpowiedzialność za brak badań i szkoleń Jeżeli obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy nie będzie właściwie wykonywany, odpowiada za to pracodawca (lub przedsiębiorca niebędący pracodawcą). Kontroli PIP podlegają bowiem pracodawcy – a w zakresie bhp ...

Tematy: badania lekarskie, szkolenie bhp, badania wstępne, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, szkolenie bhp pracownika, badania kontrolne
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

... okresie zatrudnienia u tego pracodawcy było zawinione przez niego lub przez pracownika naruszenie przepisów, w tym przepisów prawa ... przystosowania lub o spełnieniu wymogów BHP, wydaje Państwowa Inspekcja Pracy. 4. ... pracy chronionej (lub zakład aktywności zawodowej) korzysta w zakresie tego zakładu ze zwolnienia z podatków: od nieruchomości, rolnego ...

Tematy: zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, praca dla niepełnosprawnych, PFRON, obowiązki pracodawcy, zakład pracy chronionej
Państwowa Inspekcja Pracy: kompetencje

... pracodawcy wywiązują się ze swoich obowiązków wobec Funduszu Pracy, urzędów pracy i innych organów administracji. W zakresie działalności poradniczej i opiniodawczej do kompetencji PIP należy między innymi udzielanie porad i informacji technicznych w zakresie ...

Tematy: kontrola PIP, kontrole PIP, działania PIP, Państwowa Inspekcja Pracy
Naruszenie praw pracownika a kodeks karny

... zakresie, który gwarantuje art. 219 K.k. przysługuje pracownikowi niezależnie od jego stanowiska w tej kwestii, a więc nawet w przypadku gdy np. pod naciskiem pracodawcy zrezygnował on ze zgłoszenia ubezpieczenia. Narażenie zdrowia lub życia pracownika Kodeks pracy statuuje odpowiedzialność pracodawcy ...

Tematy: uprawnienia pracownika, obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, prawa pracownicze, naruszenie praw pracowniczych
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć

... skierować swoich pracowników na szkolenia BHP, zanim podejmą pracę na danym stanowisku. ... którym je pobrał. Za niewypełnienie obowiązków w tym zakresie ponosi odpowiedzialność osobistą i karno-skarbową. Firma powinna ... sprawdzenie przestrzegania przez pracodawcę prawa pracy. Kontroli podlegają wszyscy pracodawcy, jak również przedsiębiorcy, którzy nie ...

Tematy: zatrudnienie pracownika, zatrudnianie pracowników, obowiązki pracodawcy, umowa o pracę, badania pracowników, dokumentacja pracownicza
Choroba pracownika a świadczenie pracy

... prawa pracy. I tak np., pracodawca jest zobowiązany do: zapewnienia pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (por. art. 15 K.p.), zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz prowadzenia systematycznego szkolenia pracowników w zakresie bhp ...

Tematy: choroba pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy, choroby, niezdolność do pracy
Kara porządkowa: kiedy i za co?

... pracodawcy sprzeciwu od nałożonej kary. O jego uwzględnieniu bądź odrzuceniu decyduje pracodawca, po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej. Ustosunkowanie się pracodawcy do sprzeciwu powinno być jednoznaczne, by nie budzić wątpliwości co do jego rzeczywistych intencji w tym zakresie ...

Tematy: kary porządkowe, kara porządkowa, nagana dla pracownika, kary dla pracowników, kara dla pracownika, naruszenie obowiązków pracowniczych
Społeczna inspekcja pracy

... prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie ... się na terenie firmy (art. 8 ust. 1 ustawy). Na pracodawcy spoczywa bowiem obowiązek zapewnienia sip właściwej realizacji ... i zapoznanie go z przepisami i zasadami bhp. Współpraca z PIP i innymi W zakresie ustalonym ustawą społeczni inspektorzy pracy ...

Tematy: kontrola pracodawcy, naruszenie praw pracowniczych, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, PIP
Badania profilaktyczne pracowników

... zakresie BHP, pracodawca może wymagać od osoby, z którą zawiera umowę cywilnoprawną, poddania się badaniu lekarskiemu lub szkoleniu BHP. ... pracy. 3. Czy w razie zmiany pracodawcy trzeba zlecać nowe badania kontrolne? Co do zasady zmiana pracodawcy powoduje konieczność ... - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa ...

Tematy: badania profilaktyczne, badania wstępne, badania kontrolne, badania okresowe pracownika, badania pracowników
Społeczna inspekcja pracy. Warto ją mieć?

... niż rodzaj służby społecznej kontrolującej przestrzeganie zasad prawa pracy, w tym przepisów BHP. O możliwości jej powołania jest mowa w art. 185 ... z obowiązującego prawa pracy i regulacji ww głównej mierze na barkach Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. W mniejszym zakresie kontrolę ... najlepszym interesie pracodawcy ...

Tematy: społeczny inspektor pracy, SIP, społeczna inspekcja pracy, inspektor pracy
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?

... pracodawcy. Z danych opublikowanych przez Pracuj.pl wynika,że w I kwartale br. najbardziej poszukiwani byli specjaliści w zakresie finansów, bankowości i ubezpieczeń, handlu i sprzedaży oraz przemysłu ciężkiego – Doniesienia z rynku pracy wskazują, że to pracodawcy ...

Tematy: zmiana pracy, nowa praca, umowa o pracę, ubezpieczenie NNW, ubezpieczenie pracownika
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?

... prawa i obowiązki telepracowników. Nowelizacja czeka już tylko ... pracodawcy. Zatrudnienie telepracownika jest tańsze dla pracodawcy o około 30% od pracy w tradycyjnej formie. Uregulowania zawarte w kodeksie pracy w tym zakresie ... określić, na czym będą polegać obowiązki pracodawców z zakresu bhp w przypadku telepracy (czyli czy np. nie będą musieli ...

Tematy: telepraca, wady i zalety telepracy, kodeks pracy, praca zdalna, praca w domu
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym

... prawa pracownika do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Mogłoby się wydawać , że jest inaczej, bowiem ochrona uprawnień pracowniczych w tym zakresie wynika w sposób bezpośredni z art. 220 § 1 K.k., który stanowi, iż odpowiedzialność karna ciąży na osobach odpowiedzialnych za stan bhp ...

Tematy: ochrona stosunku pracy, ochrona wynagrodzenia za pracę, ochrona pracownika, ochrona pracy, obowiązki pracodawcy
Posiłki profilaktyczne a przychód pracownika

... zakresie posiłki profilaktyczne. Czy ich wartość należy zaliczyć pracownikom do przychodu czy też jest ona zwolniona z podatku dochodowego? Aby odpowiedzieć na tak zadane pytanie, konieczne jest sięgnięcie do dwóch dziedzin – przepisów podatkowych oraz przepisów z zakresu prawa pracy i BHP. Co do zasady każde świadczenie pracodawcy ...

Tematy: przychód pracownika, przychody podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, posiłki profilaktyczne
Podstawowe obowiązki pracownika

... BHP, a także przepisów przeciwpożarowych to jeden z podstawowych obowiązków każdego pracownika. Zgodnie z wyrokiem SN (z 03.02.1970 r. I PR 422/69): „Obowiązek stosowania bezpiecznych metod pracy nie ma charakteru jednostronnego, lecz ciąży również na pracowniku w takim stopniu, w jakim odpowiada to jego przeszkoleniu w zakresie ...

Tematy: obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, kara dla pracownika, obowiązki pracodawcy i pracownika, zakres obowiązków pracownika
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?

... pracodawcy wedle uznania stosują się do zasad podobnych do tych obowiązujących w naszym kraju. Przydatne linki: - Kodeks pracy Na bakier z BHP Choć w wielu krajach zapewnianie specjalnych warunków pracownikom w trakcie upałów stosowanych jest wedle uznania, w Polsce wymienione obowiązki dotyczą zasad BHP ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały, przepisy bhp, prawa pracownika, odmowa wykonania polecenia służbowego
Kontrola PIP. Jak się przygotować?

... pracodawcy, aby nie narazić firmy na dotkliwe konsekwencje kontroli PIP? Jak wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy – ostatnie zmiany w przepisach prawa pracy mogą prowadzić do nadużyć, stąd konieczność przeprowadzenia działań kontrolnych również w zakresie ... , to najczęściej podczas kontroli stanu BHP inspektorzy dokonują wizji wybranych stanowisk ...

Tematy: kontrola PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, kontrola w przedsiębiorstwie, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, bezpieczeństwo i higiena pracy
Zmiany w kodeksie pracy

... prawa pracy. Głównie wynikają one z konieczności dopasowania polskiego prawa do wymogów Unii Europejskiej i Konstytucji. Część zmian obowiązuje od dnia 1 stycznia 2004 a pozostałe weszły w życie od początku maja 2004. Nowelizacji miedzy innymi uległy aspekty dotyczące czasu pracy, urlopów, zwolnień, wynagrodzeń, zmiany pracodawcy ... zakresie ...

Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?

... prawa do świadczeń pracowniczych zależnych od stażu pracy, a więc np. dodatku stażowego czy nagrody jubileuszowej) oraz dokumentów, które stanowią podstawę do korzystania ze szczególnych uprawnień w zakresie ... istotne, że obowiązkiem pracodawcy jest poinformowanie urzędu pracy ... bhp) oraz zaświadczenia o ukończeniu wymaganego szkolenia w zakresie ...

Tematy: akta osobowe, dokumentacja płacowo- kadrowa, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, kwestionariusz osobowy pracownika, obowiązki pracodawcy
Jak wycofać regulamin pracy i regulamin wynagradzania?

... aktów prawa pracy spoczywa na pracodawcy ... zakresie regulaminów pracy i wynagradzania powinny być zakomunikowane załodze. Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, regulamin wynagradzania wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy ... organizacją pracy, przepisami BHP itp. Wskazane ...

Tematy: regulamin pracy, regulamin wynagradzania, prawo pracy, porady dla pracodawcy
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model

... zakresie elastyczności zatrudnienia jest „work from anywhere”, czyli praca z dowolnego zakątku świata. Czy polscy pracodawcy zdążyli już oswoić ten model? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak pracodawcy ... pojawiły się niejasne przepisy prawa, a na kolejnym – ograniczona dostępność ... zgodnego z wymogami BHP. Rozwiązanie to nie eliminuje całkowicie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, benefity pozapłacowe, praca zdalna, praca z domu, elastyczna praca
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy

... prawa pracy, które określa organizację i porządek pracy, a także związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy ... ) za naruszenie organizacji ustalonego porządku pracy, przepisów BHP, przepisów przeciwpożarowych, a także innych uchybień, ... prowadzić do niekorzystnych sytuacji i dysproporcji w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków ...

Tematy: regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, warunki zatrudnienia, informacja o warunkach zatrudnienia, kodeks pracy, prawo pracy, regulamin pracy zdalnej
Outplacement - zwolnienia monitorowane

... zwolnienie na poszukiwanie pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Wymiar zwolnienia wynosi 2 dni robocze - w okresie ... właściwym dla siedziby tego pracodawcy zakres i formy pomocy dla zwalnianych pracowników, w szczególności w zakresie: pośrednictwa pracy, poradnictwa ... liczyć tylko na siebie. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP ...

Tematy: zwolnienia monitorowane, outplacement, program outplacement, zwolnienia, systemem łagodnych zwolnień, zwalnianie pracowników