-
![Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa]( "Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa
... pracy z powodzeniem można stosować tu przepisy prawa cywilnego (por. art. 300 K.p.), a w szczególności regulacje dotyczące wyrządzenia szkody. Taki tryb dochodzenia roszczeń nie jest bowiem sprzeczny z obowiązującymi zasadami prawa pracy ...
-
![Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie]( "Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie [© endostock - Fotolia.com]")
Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie
... wysokości 80% podstawy wymiaru, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Wynagrodzenie chorobowe wypłaca się za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Nie przysługuje ono jednak w przypadkach, w których pracownik nie ma prawa do zasiłku chorobowego ...
-
![Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie]( "Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie
... pracy. Pracownik może bowiem w ciągu 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę wnieść do sądu pracy odwołanie od tej decyzji. W doktrynie i orzecznictwie prawa pracy przyjmuje się, że pouczenie o prawie do wniesienia odwołania do sądu ma charakter tylko instrukcyjny. Nie może więc stanowić podstawy ...
-
![Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT]( "Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT [© Elnur - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... pracy (przepisy bhp) i które są zwolnione z tego podatku – każda sprawa wymaga jej rozpatrzenia z uwzględnieniem wszystkich elementów dotyczących wykonywanej pracy, tj. w szczególności postanowień umowy o pracę, charakteru pracy oraz obowiązków pracodawcy wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy ...
-
![Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.]( "Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r. [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... - 34 tygodni, w 2012 r. i 2013 r. - 37 tygodni. 2. Podniesienie podstawy wymiaru składek: emerytalnej i rentowej Kolejną planowaną zmianą jest podniesienie wysokości podstawy wymiaru składek ... o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (z 5 lutego 2008 r.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą ...
-
![Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008)]( "Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008)
... ten będzie tworzony przez pracodawców, którzy będą do niego wpłacać po 3% podstawy wymiaru składki od każdego pracownika uprawnionego do takiej ... następujących dziedzin prawa: środowiska, planowania i zagospodarowania przestrzennego, zabezpieczeń społecznych, prawa działalności gospodarczej, prawa probierczego, usług turystycznych, prawa pracy. 3. W ...
-
![Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona]( "Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona [© nyul - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... , że nie ma podstawy prawnej, aby uwzględnić te wnioski, gdyż sam wyrok Trybunału nie wystarczy - konieczna jest zmiana prawa. Po wejściu ... Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, art. 30 § 1 pkt 1 i pkt 2, art. 921 Kodeksu pracy Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję ...
-
![Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem]( "Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... Czy ochrona przedemerytalna w sytuacji wyżej opisanej nie daje zakładowi pracy podstawy do wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę w normalnym trybie? Czy jest ... (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. ...
-
![Diety dla kierowcy a składki ZUS i podatek]( "Diety dla kierowcy a składki ZUS i podatek [© endostock - Fotolia.com]")
Diety dla kierowcy a składki ZUS i podatek
... 164, poz. 1027), § 2 ust. 1 pkt 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. z 1998 r. nr 161, poz. 1106). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy]( "Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy [© anna - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego (a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego) pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy ... chorobowe nie stanowi podstawy do naliczenia ...
-
![Składka rentowa rośnie w 2016 r.]( "Składka rentowa rośnie w 2016 r. [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składka rentowa rośnie w 2016 r.
... prawa pracy). W przyszłym roku wynagrodzenie to bowiem wzrośnie z obecnych 1 750 zł do 1 850 zł. To skutkuje wartościowym wzrostem także należnych składek. Warto wiedzieć Pracownicy czy zleceniobiorcy składkę na własne ubezpieczenie rentowe finansują jedynie w części - resztę musi zapłacić płatnik, czyli zakład pracy ...
-
![Umowy w celu przygotowania zawodowego]( "Umowy w celu przygotowania zawodowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowy w celu przygotowania zawodowego
... i pracodawcami. Zbiorowe prawo pracy obejmuje też prawo zbiorowych sporów pracy, czyli spory i strajki. Treścią zbiorowego prawa pracy jest przede wszystkim ochrona praw i interesów pracowników oraz ograniczenie i rozwiązywanie zbiorowych sporów pracy. Zbiorowe prawo pracy obejmuje także podstawy działania organizacji pracodawców a niekiedy ...
Tematy: -
![Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa]( "Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa
... . 307). Zdaniem sądu wysłuchanie pracownika ma również spełniać ochronną funkcję prawa pracy i nie może być sprowadzone wyłącznie do ... pracy mówi ogólnie o naruszeniu przepisów prawa, nie wskazując partykularnych sytuacji, w których może nastąpić odwołanie od decyzji pracodawcy, treścią wnoszonego przez pracownika sprzeciwu może być: brak podstawy ...
-
![Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy]( "Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy
... pracy. Jeżeli w tym okresie pracownik nie osiągnął wynagrodzenia wskutek nieobecności w pracy z przyczyn usprawiedliwionych, przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego: wyłącza się wynagrodzenie za miesiące, w których pracownik przepracował mniej niż połowę obowiązującego go czasu pracy ... Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. ...
-
![Koszty firmy gdy likwidacja środka trwałego]( "Koszty firmy gdy likwidacja środka trwałego [© nicolasjoseschirado - Fotolia.com]")
Koszty firmy gdy likwidacja środka trwałego
... zasady ekonomicznej neutralności podatku od towarów i usług dla podatnika tego podatku) i ustalenia błędnej podstawy opodatkowania w PIT i CIT. Za takim rozwiązaniem przemawia także aspekt funkcjonalny, wynikający z zasad ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Podróż służbowa: wyżywienie a zaliczka na podatek]( "Podróż służbowa: wyżywienie a zaliczka na podatek [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Podróż służbowa: wyżywienie a zaliczka na podatek
... z obowiązujących u danego pracodawcy przepisów prawa pracy, z uwzględnieniem kwot diet wskazanych w rozporządzeniach Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 ... niemające podstawy w rozporządzeniach w sprawie podróży służbowych będą stanowiły przychód pracownika, o którym mowa w art. 12 ust. 1 u.p.d.o.f., tj. ze stosunku pracy”. Można ...
-
![Łączenie spółek przez przejęcie a pracownicy]( "Łączenie spółek przez przejęcie a pracownicy [© pressmaster - Fotolia.com]")
Łączenie spółek przez przejęcie a pracownicy
... pracy następuje za siedmiodniowym uprzedzeniem pracodawcy. Co istotne, rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy ...
-
![Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia]( "Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia [© goodluz - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia
... podstawy we wcześniejszym judykatach Sądu Najwyższego, jednoznacznie wskazało na sposób interpretacji przytoczonych na wstępie unormowań. Jednocześnie stanowi ono wyraz powszechnie aprobowanej podstawy Kodeksu pracy ...
-
![Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop]( "Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop [© DenisNata - Fotolia.com]")
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy), pracodawca wypłaca mu z tego tytułu ekwiwalent. Przepisy prawa pracy wprost określają zasady ustalania ... podstawy wymiaru składek (te zostały enumeratywnie wymienione w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy ...
-
![Faktura za media: VAT należny i naliczony]( "Faktura za media: VAT należny i naliczony [© anna - Fotolia.com]")
Faktura za media: VAT należny i naliczony
... związku z tym świadczenie usługi najmu wraz ze ww. świadczeniami dodatkowymi stanowi jedną usługę, do podstawy opodatkowania której należy doliczyć również koszty usługi doradczej związanej z przedmiotem najmu, doprowadzenia wody ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców]( "Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców [© sk_com - Fotolia.com]")
Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców
... , w tym tajemnicy przedsiębiorstwa, naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych, oraz z tytułu roszczeń odszkodowawczych na podstawie prawa prywatnego, publicznego lub prawa pracy. Warunkiem jest jednak, żeby istniały uzasadnione podstawy by sądzić, że zgłoszenie jest niezbędne do ujawnienia naruszenia zgodnie z dyrektywą; Wobec sygnalisty nie ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby]( "Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby
... pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 58, art. 62 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Samozatrudnienie czy umowa o pracę?]( "Samozatrudnienie czy umowa o pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?
... umów cywilnoprawnych. Wracając do przykładu pana Józefa, warto pamiętać, że gdyby uznał on, że jego stosunek z pracodawcą, mimo zmiany podstawy zatrudnienia, nie uległ zmianie, ma on prawo wystąpienia do sądu pracy z powództwem o ustalenie istnienia stosunku pracy. Autor: Paulina Wysocka, doktorantka w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego
-
![Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012]( "Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012")
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
... pracy (lub spółdzielczego stosunku pracy) czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?]( "Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym? [© pixabay.com]")
Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?
... prawa pracy obligują pracodawcę do świadczenia na rzecz pracowników bezpłatnych przewozów w celu zgodnego z prawem wykonania pracy. Nie można, jednak zgodzić się z podnoszoną argumentacją, gdyż świadczenie bezpłatnych usług przewozu do i z miejsca pracy nie zostało wymienione w cytowanej ustawie oraz nie wynika bezpośrednio z przepisów prawa pracy ...
-
![Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?]( "Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?
... pracy i dodatkowo nie odbiera korespondencji? Z pomocą przychodzi wyrok Sądu Najwyższego. Wypowiedzenie umowy o pracę jest niczym innym, jak oświadczeniem jednej ze stron stosunku pracy o rozwiązaniu tej umowy. Przepisy prawa pracy ...
-
![Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady]( "Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
... masz natomiast podstawy żądać oświadczenia od małżonka pracownika o ... Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania. (Dz.U. Nr 60, poz. 282 ze zm.) www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
![Prawo do godziwego wynagrodzenia]( "Prawo do godziwego wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do godziwego wynagrodzenia
... pracy podwyższenia wynagrodzenia, które wydaje mu się za niskie? Art. 13 K.p. faktycznie gwarantuje pracownikowi prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Jednocześnie przepis ten stanowi, że warunki realizacji tego uprawnienia określają przepisy prawa pracy ... przepis nie może stanowić samodzielnej podstawy do dochodzenia wyższego wynagrodzenia (poza ...
-
![Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne]( "Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne
... pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy]( "Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... osób likwidacja działu, w którym pracuje pracownica ciężarna, nie może stanowić podstawy do zwolnienia jej za wypowiedzeniem. W takiej sytuacji pracodawca może jedynie ... pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844) www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
![Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia]( "Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia
... pracy poza zatrudnieniem u macierzystego pracodawcy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania]( "Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania [© Ammentorp - Fotolia.com]")
Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania
... pracy, informujące, że stosunek pracy ustał w wyniku wygaśnięcia, wskazując jako podstawę prawną art. 66 § 1 Kodeksu pracy. Podstawa prawna: art. 66 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeksu pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. rn 21, poz. 94 ze zm.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji]( "Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji
... albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Zwrot „w szczególności” oznacza, iż nie są to jedyne podstawy dyskryminowania, jakie mogą wystąpić w praktyce. ... osoby aplikującej do pracy z powodu zdobytego przez nią wykształcenia i doświadczenia, uniemożliwiając jej w ten sposób podjęcie zatrudnienia w oparciu o sprzeczne z zasadami prawa pracy ...
-
![10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020]( "10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020 [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i socjalnych? Aplikant radcowski Agata Majewska z Kancelarii Ślązak, Zapiór i Wspólnicy specjalnie dla pracodawców, przygotowała listę 10 zadań do zrealizowania na przełomie roku. 1. Zaległy urlop wypoczynkowy Przepisy Kodeksu Pracy ...
-
![Odszkodowanie dla pracownika za błędy w dokumentacji]( "Odszkodowanie dla pracownika za błędy w dokumentacji [© endostock - Fotolia.com]")
Odszkodowanie dla pracownika za błędy w dokumentacji
... Rp-7 (z zaliczeniem premii). Po uwzględnieniu tego dokumentu ZUS ustalił wyższy wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury Tadeusza G. i przeliczył jego emeryturę od 1 kwietnia 2005 r. Gdyby Tadeusz G. od ... cywilnym. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
