Jeżeli ktoś pracował w Polsce i Ukrainie, to po osiągnięciu wieku emerytalnego będzie mógł wystąpić o „podwójną” emeryturę. Jest to możliwe dzięki obowiązującej od 2014 roku umowie o zabezpieczeniu społecznym z Ukrainą. Umowa o zabezpieczeniu społecznym z Ukrainą mówi o tym, że osoba, która pracowała i podlegała ubezpieczeniom społecznym w Polsce ...

Spółka komandytowo-akcyjna swoje triumfy święciła przed końcem 2013 roku. W tamtym okresie była optymalną podatkową formą prowadzenia działalności gospodarczej. Sytuację zmieniło objęcie jej podatkiem dochodowym od osób prawnych (CIT). Polski Ład sprawił jednak, że coraz więcej przedsiębiorców znów decyduje się na tę formę prowadzenia działalności ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od początku czerwca między Polską i Turcją obowiązuje umowa o zabezpieczeniu społecznym. To dobra wiadomość dla osób, które pracowały w Polsce i w Turcji. Dzięki umowie można bowiem sumować okresy ubezpieczenia w obu krajach, żeby ustalić i obliczyć wysokość świadczeń emerytalno-rentowych. To ...

22:45 06.02.2018 PORADA

Czy podleganie ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu, to to samo co opłacanie składek emerytalno-rentowych? pytanie czy 25 lat podlegania ubezpieczeniu w KRUS to 25 lat płacenia składek czy np. liczy się czas przebywania jako domownik ale bez opłacanych składek?

... m.in. kwestie związane z zasadami podlegania ubezpieczeniom społecznym (do których zalicza się ubezpieczenie rentowe), zasadami ustalania składek na ubezpieczenia jak i podstaw ich wymiaru czy zgłoszeń do ubezpieczenia. Stopa procentowa składki na ubezpieczenie rentowe wynosi obecnie 8% i wygląda na to, że w tej samej wysokości będzie ...

10:52 12.06.2014 PORADA

Witam, proszę o pomoc w ustaleniu, czy świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem, które pobierałam w latach 2005-2013 wlicza się do wysługi lat? W okresie tym objęta byłam ubezpieczeniem ...

... obowiązek ubezpieczeń społecznych. Są także objęte ubezpieczeniem zdrowotnym, jeśli nie mają innego tytułu do tego ubezpieczenia. Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne za osoby przebywające na urlopach wychowawczych są w całości finansowane przez budżet państwa. Rozlicza je płatnik składek w dokumentach sporządzanych co ...

13:25 10.01.2013 PORADA

W latach listopad 2006 do 28 lutego 2009 pracowałem na umowę o pracę nakładczą i prowadziłem działalność gospodarczą. Prowadzę działalność do tej pory. W grudniu 2012 otrzymałem pismo z ZUS-u, że z powodu zmian w ustawie ZUS nie zostanie mi zaliczony ten okres do ubezpieczenia ...

Zasiłek macierzyński jest odrębnym tytułem do ubezpieczeń społecznych. W okresie jego pobierania pracownik ma przerwę w ubezpieczeniach z tytułu swojej pracy, a podlega ubezpieczeniom - wyłącznie emerytalnemu i rentowym - z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego. Pytanie: Instytucja kultury ubezpiecza 10 osób. Nie jest zatem płatnikiem zasiłku ...

Utrata pracy albo wygaśnięcie umowy o pracę wiąże się z automatycznym ustaniem obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Istnieje jednak możliwość podlegania ubezpieczeniu dobrowolnemu. Ustawa z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych w art. 7 wskazuje osoby, które mają prawo do dobrowolnego objęcia ubezpieczeniem ...

Dwustronną umowę o zabezpieczeniu społecznym Polaków i Ukraińców podpisano 18 maja br. Dzięki temu będzie można sumować okresy ubezpieczenia przebytego w Polsce i na Ukrainie, uzyskiwać przyznane emerytury i renty w przypadku zamieszkania na terytorium drugiej strony oraz uwzględniać wynagrodzenie osiągane za tę pracę na Ukrainie. Czym jest umowa ...

... nadzorczej do ubezpieczenia zdrowotnego, a należne składki rozlicza w raporcie ZUS RZA z kodem 22 40 xx (członek rady nadzorczej), w którym składka na ubezpieczenie zdrowotne jest naliczana od przychodu, jaki w danym miesiącu uzyskuje członek rady nadzorczej z tytułu pełnionej funkcji. Jeżeli w danym miesiącu nie otrzymuje ...

... renty. Do końca 2011 r. podstawę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na urlopach wychowawczych stanowiło minimalne wynagrodzenie za pracę, natomiast na ubezpieczenie zdrowotne kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Od 1 stycznia 2012 r., zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustawą z 6 grudnia 2008 r. zmieniającą Kodeks pracy i niektóre inne ...