-
![Limit godzin nadliczbowych kierowcy]( "Limit godzin nadliczbowych kierowcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... rozliczeniowych, ilość godzin nadliczbowych możliwa do przepracowania przez tego pracownika będzie odpowiednia mniejsza - zależna od ilości dni urlopu wypoczynkowego, z którego korzystał będzie pracownik, i ilości dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Ważne! Liczy się każda godzina Do rocznego limitu godzin nadliczbowych wlicza się wszystkie ...
-
![Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy]( "Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy
... 2011 r. i kończący się obroną pracy dyplomowej. Pytanie: ile należy się temu pracownikowi urlopu szkoleniowego, 6 dni czy 21? Odpowiedź: Pracownikowi nie przysługuje urlop szkoleniowy. Urlop szkoleniowy w wymiarze 21 dni przysługuje pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe w ostatnim roku studiów i przeznaczony jest na przygotowanie pracy ...
-
![Biuro podróży zapłaci za zmarnowany urlop]( "Biuro podróży zapłaci za zmarnowany urlop [© photocrew - Fotolia.com]")
Biuro podróży zapłaci za zmarnowany urlop
... odbywających podróż poślubną. Właściwy - dwuosobowy pokój turyści otrzymali dopiero na trzy dni przed zakończeniem wyjazdu, nie mniej i w tym wypadku nie przeniesiono ich do określonego ... kontrowersji, jak również zadośćuczynienia za szkodę niemajątkową w postaci zmarnowanego urlopu (czy też utraty przyjemności z wakacji), co do którego nie było ...
-
![Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym]( "Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym [© endostock - Fotolia.com]")
Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym
... zmienne. Wynagrodzenie to ustala się dzieląc wynagrodzenie zmienne, które pracownik otrzymał przez dni przepracowane i mnożąc przez dni, które był zobowiązany w tym miesiącu przepracować. Ważne! Takie same zasady stosuje się w razie korzystania z urlopu bezpłatnego albo odbywania czynnej służby wojskowej przez cały okres, z którego ustalana ...
-
![Rekompensata za zmarnowany urlop]( "Rekompensata za zmarnowany urlop [© photocrew - Fotolia.com]")
Rekompensata za zmarnowany urlop
... wspomniana uchwała) konsumenci niezadowoleni z usług organizatora podróży dochodzili zarówno obniżenia ceny imprezy o 2/3 (odszkodowania majątkowego), jak i zadośćuczynienia za utraconą przyjemność z urlopu w wysokości po 3.500 zł na osobę. Łącznie roszczenia te znacznie przekroczyły zapłaconą przez nich cenę za wątpliwe wczasy w Egipcie. Podstawa ...
-
![Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców]( "Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
... urlopu do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. Nie dotyczy to urlopu na żądanie. Dotychczas, pracodawcy byli obowiązani udzielić niewykorzystanego urlopu ... nieudzielaniem przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, jak i dla pracowników, którym umożliwi wykorzystanie zaległego urlopu w sezonie letnim i wiosennym. W ustawie o ...
-
![Składki na Fundusz Pracy: zwolnienia]( "Składki na Fundusz Pracy: zwolnienia [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy: zwolnienia
... urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego, w okresie trzydziestu sześciu miesięcy, które są liczone od pierwszego miesiąca po powrocie z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu ... mają ukończone 50 lat oraz w okresie trzydziestu dni przed zatrudnieniem były zarejestrowane jako ...
-
![Pracodawcy RP o Polsce 2012]( "Pracodawcy RP o Polsce 2012 [© Xuejun li - Fotolia.com]")
Pracodawcy RP o Polsce 2012
... wsparcie systemu opieki nad dziećmi, które będzie polegało m.in. na większym dofinansowaniu żłobków. Plany obejmujące wydłużenie urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i wprowadzenie do kodeksu pracy urlopu rodzicielskiego mają się przełożyć na wzrost poziomu dzietności. Niestety praktyka innych państw pokazuje, że tak nie jest ...
-
![Mama w pracy zwiększa produktywność]( "Mama w pracy zwiększa produktywność")
Mama w pracy zwiększa produktywność
... najrzadziej wskazywali zwiększenie liczby dni urlopu. Podkreślali, że zamiast dodatkowych dni wypoczynku konieczna jest radykalna zmiana nawyków związanych ... uważa, że większa liczba dni urlopu zachęciłaby więcej kobiet do powrotu do pracy. 54% uważa, że zatrudnianie matek powracających z urlopu macierzyńskiego pomaga zwiększyć produktywność ...
-
![Urlop nie na każde żądanie]( "Urlop nie na każde żądanie [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Urlop nie na każde żądanie
... , że pracodawca nie może odmówić żądaniu pracownika i musi udzielić pracownikowi urlopu na jego żądanie w wymiarze 4 dni w każdym roku kalendarzowym. Obowiązek ten nie jest jednak bezwzględny, ... ponadto na uwadze, że nie mogą rozpoczynać urlopu na żądanie dopóki pracodawca nie udzieli im takiego urlopu. W przeciwnym razie narażają się bowiem na ...
-
![Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy?]( "Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy?
... urlopu. Pracownik jest uprawniony do wyboru odpowiadającego mu okresu, w którym chciałby wziąć urlop, a pracodawca może na taki wybór przystać lub nie. W praktyce to od pracodawcy zależy czy urlop zostanie w danym terminie wykorzystany przez pracownika. W przypadku dni ... że pracownicy mogą skorzystać z urlopu w dni pracujące, które wypadają między ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 30/2017]( "Polska: wydarzenia tygodnia 30/2017 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 30/2017
... im dwóch tygodni urlopu. Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni ...
-
![Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni]( "Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni
... dni przed zatrudnieniem zarejestrowani byli jako bezrobotni; którzy nie ukończyli 30. roku życia, skierowanych do pracy przez powiatowe urzędy pracy – przez okres 12 miesięcy, licząc od pierwszego miesiąca po zawarciu umowy o pracę; powracających z urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu ...
-
![Zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września. To obowiązek, a nie przywilej]( "Zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września. To obowiązek, a nie przywilej [© wygenerowane przez AI]")
Zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września. To obowiązek, a nie przywilej
... . Zgodnie z przepisami nie może on zrzec się urlopu ani przekazać go innej osobie – to prawo niezbywalne. Obowiązkiem pracownika jest składanie wniosków urlopowych, proponowanie terminów i zgłaszanie gotowości do wykorzystania wolnych dni. Jeżeli jednak pracodawca wskaże termin wykorzystania urlopu, pracownik jest zobowiązany go uszanować. – Odmowa ...
-
![Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?]( "Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?
... odprawy - musisz ją wypłacić także tym pracownikom, których możesz zwolnić w okresie nieświadczenia pracy, (np. w trakcie urlopu wychowawczego czy urlopu bezpłatnego trwającego co najmniej 3 miesiące, lub urlopu macierzyńskiego - w razie głoszenia upadłości czy likwidacji Twojej firmy). Pracownicy tacy otrzymają odprawę na takich samych zasadach ...
-
![Składki na ZUS a bezpłatny urlop]( "Składki na ZUS a bezpłatny urlop [© endostock - Fotolia.com]")
Składki na ZUS a bezpłatny urlop
... urlopu następuje przerwa w ubezpieczeniach społecznych. Pracownik chcący zabezpieczyć sobie ciągłość stażu emerytalnego może dobrowolnie przystąpić do kontynuacji ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. W tym celu powinien w ciągu 30 dni ... ubezpieczeniu zdrowotnemu. Jednak przez 30 dni od rozpoczęcia tego urlopu zachowuje prawo do darmowych świadczeń ...
-
![Urlop wychowawczy a studia wieczorowe pracownika]( "Urlop wychowawczy a studia wieczorowe pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a studia wieczorowe pracownika
... urlopu wychowawczego trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem (np. podjął zatrudnienie na pełen etat, rozpoczął studia dzienne) przysługuje prawo wezwania go do stawienia się do pracy we wskazanym przez siebie terminie. Nie może to jednak nastąpić później niż w ciągu 30 dni ...
-
![Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające]( "Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające
... sytuacji? Czy w ogóle osobie korzystającej z ochrony (posiadającej dziecko do lat 4 lub 18-niepełnosprawne) można w okresie ochronnym zmniejszyć pensję? Pracownica uprawniona do urlopu wychowawczego podlega ochronie przed wypowiedzeniem umowy oraz warunków pracy i płacy od dnia złożenia wniosku o obniżenie wymiaru zatrudnienia (w tym przypadku od ...
-
![Dodatkowy zasiłek macierzyński]( "Dodatkowy zasiłek macierzyński [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatkowy zasiłek macierzyński
... chorobowej osoby te mają prawo do zasiłku macierzyńskiego zarówno przez okres określony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego (obligatoryjnego i fakultatywnego), jak i przez okres urlopu ojcowskiego. Dokumenty do wypłaty, czyli wniosek do ZUS Warunkiem wypłaty zasiłku macierzyńskiego przez okres równy okresowi dodatkowego ...
-
![Urlop macierzyński wg UE]( "Urlop macierzyński wg UE [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński wg UE
... etacie kobieta dostanie zasiłek macierzyński w wysokości dokładnie takiej jak jej pensja – 100 proc. wynagrodzenia przez cały czas trwania urlopu tj. 20 tygodni urlopu podstawowego i 2 tygodnie urlopu fakultatywnego (ten drugi będzie w następnych latach wydłużany, aż osiągnie 6 tygodni). Prowadząca działalność gospodarczą przyszła mama może liczyć ...
-
![Zwolnienie od pracy a trzynasta pensja]( "Zwolnienie od pracy a trzynasta pensja [© endostock - Fotolia.com]")
Zwolnienie od pracy a trzynasta pensja
... osobom, które nie przepracowały w danym roku kalendarzowym 6 miesięcy z powodu korzystania np. z urlopu wychowawczego czy też urlopu dla poratowania zdrowia. Powyższe orzeczenie spowodowało, że zaczęto uznawać, iż wszystkie okresy (z wyjątkiem urlopu wypoczynkowego), w czasie których pracownik nie świadczy pracy - nie są wliczane do okresów ...
-
![Obliczanie stażu pracy]( "Obliczanie stażu pracy [© a_korn - Fotolia.com]")
Obliczanie stażu pracy
... dni, a rok za 365 dni. Przykładowo, pracownik zmieniający pracę w trakcie pierwszego w życiu roku pracy, jeżeli pomiędzy okresami zatrudnienia występowały przerwy, nabywa prawo do urlopu ...
-
![Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi]( "Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi [© Fotowerk - Fotolia.com]")
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... ewidencji bezrobotnych powiatowego urzędu pracy przez okres co najmniej 30 dni, liczonych wstecz od dnia poprzedzającego dzień nawiązania stosunku pracy. ... urlopu rodzicielskiego Okresowym zwolnieniem z opłaty składek na FP i FGŚP objęto również pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu ...
-
![Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od terminu wypłaty]( "Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od terminu wypłaty [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od terminu wypłaty
... W okresie od 16 kwietnia 2012 r. do 27 kwietnia 2012 r., tj. 10 dni (80 godz.) przebywał na urlopie wypoczynkowym. Wynagrodzenie wypłacane ... Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za ten urlop (Dz.U. nr ...
-
![Plan urlopów 2013]( "Plan urlopów 2013")
Plan urlopów 2013
... musi pamiętać, że zgodnie z zapisami Kodeksu Pracy przynajmniej jedna część urlopu wypoczynkowego powinna trwać nieprzerwanie przez 14 dni kalendarzowych (przy uwzględnieniu sobót i niedziel pracownikowi udziela się wówczas 10 dni urlopu). Nie ujmuje się także 4 dni urlopu na żądanie. Wymagany przez prawo plan urlopów należy po sporządzeniu ...
-
![Prawdziwa polityka prorodzinna potrzebuje prawdziwej rewolucji]( "Prawdziwa polityka prorodzinna potrzebuje prawdziwej rewolucji [© Lev Dolgatsjov - Fotolia.com]")
Prawdziwa polityka prorodzinna potrzebuje prawdziwej rewolucji
... spadek dzietności w Polsce, nie wspominając o działaniach na rzecz wzrostu wskaźnika dzietności, przynajmniej do poziomu zastępowalności pokoleń. Weźmy chociażby pomysł wydłużenia urlopu macierzyńskiego. To najlepiej oceniana propozycja rządu Donalda Tuska. Badania naukowe potwierdzają, że roczna obecność matki przy dziecku jest nieoceniona dla ...
-
![Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści]( "Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści [© D. Ott - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... jej do jednego ze stopni niepełnosprawności. Dodatkowe dni wolne nie przysługują jednak osobom, które są uprawnione do urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych lub mają prawo do dodatkowego urlopu na podstawie odrębnych przepisów. Pracownik nabywa prawo do urlopu z tytułu niepełnosprawności, nawet jeżeli nie wykonywał ...
-
![Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych]( "Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych [© Artur Marciniec - Fotolia.com]")
Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych
... praw autorskich. Nie stosuje się ich zatem do wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego czy przerw na posiłek. Tutaj płatnik może zastosować jedynie zryczałtowane kwotowe ... te czynności cały swój czas za wyjątkiem 15-minutowej przerwy na posiłek i urlopu wypoczynkowego. W umowach o pracę jest klauzula mówiąca, iż wszelkie autorskie prawa ...
-
![Urlop na żądanie niekoniecznie uratuje nam weekend majowy]( "Urlop na żądanie niekoniecznie uratuje nam weekend majowy [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie niekoniecznie uratuje nam weekend majowy
... pracodawcy było skuteczne i ważne, pracownik musi uzyskać zgodę na taki urlop. Pracodawca jest zobowiązany udzielić urlopu na żądanie w terminie wskazanym przez pracownika, nie więcej jednak niż 4 dni w roku kalendarzowym – przypomina Aleksandra Brzezina. Ale uwaga: zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego pracodawca może odmówić udzielenia ...
-
![Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego]( "Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego
... : pierwsze, zawarte między pracodawcami co do okresu "wypożyczenia" pracownika, drugie, zawarte między macierzystym pracodawcą i pracownikiem co do okresu udzielenia celowego urlopu bezpłatnego.” Jak wynika z utrwalonego stanowiska doktryny Kodeks pracy nie określa, w jakiej formie powinno być zawarte porozumienie w sprawie czasowego przekazania ...
-
![Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców]( "Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców")
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... dni w roku opieki na dziecko zdrowe. Są to dodatkowe dni wolne, spoza puli urlopu wypoczynkowego. Warto wiedzieć, że: 2 dni przysługują niezależnie od liczby posiadanych dzieci, są to dni ...
-
![Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?]( "Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... wyższy niż 10 lat, przysługuje 20 dni płatnego urlopu wypoczynkowego. Dłuższy staż pracy wydłuża wymiar urlopu o kolejne 6 dni. Pracodawca wylicza staż pracy, bazując ... pula dni urlopowych dla pracowników jest większa niż przewidziana w kodeksie pracy. Często też możliwość korzystania ze zwiększonej puli dodatkowych dni płatnego urlopu oferowana ...
-
![Koronawirus - co może pracodawca?]( "Koronawirus - co może pracodawca? [© xalanx - Fotolia.com]")
Koronawirus - co może pracodawca?
... odbycia tych pierwszych występuje w razie niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą. Oznacza to, że pracodawca nie może zarządzić dodatkowych ... planowanego lub odbytego urlopu. Również decyzji o udzieleniu urlopu nie należy uzależniać od celu zamierzonej podróży pracownika. Odmowa udzielenia urlopu lub odwołanie z niego ...
-
![Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.]( "Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r. [© pixabay.com]")
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... się o czas urlopu, a także o ... dni. Krąg krewnych na których będzie udzielany urlop opiekuńczy to: syn, córka, matka, ojciec oraz małżonek. Przedmiotowy urlop będzie udzielany przez pracodawcę na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w terminie nie krótszym niż 1 dzień przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
![Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT]( "Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT [© Beeki - pixabay.com]")
Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT
... podatek dochodowy. Podkreślić należy, iż zmiana ta dotyczy zarówno kobiet pobierających zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego, jak również mężczyzn pobierających zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego – mówi Maciej Blajer z Systim.pl Choć nowe przepisy dotyczące zwolnienia podatkowego weszły już ...
Tematy: zasiłek macierzyński, zasiłek rodzicielski, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, zasiłek ojcowski, urlop macierzyński dla ojca, zasiłek macierzyński dla ojca, podatek dochodowy, ulgi podatkowe, ulga dla młodych, ulga na powrót, ulga 4 plus, zerowy PIT dla seniorów, PIT zerowy, zaliczka na podatek dochodowy, Polski Ład, rok 2022
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
