-
![Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników [© pixabay.com]")
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... przynajmniej 20 pracowników; przeprowadzenie zwolnień, które obejmuje w okresie nieprzekraczającym 30 dni minimum: ✔ 10 pracowników, jeżeli firma zatrudnia mniej niż 100 pracowników; ✔ ... ciąży; pracownicy w trakcie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego; członkowie rad ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
![Umowa na zastępstwo]( "Umowa na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo
... zapewnienia zastępstwa pracownika nieobecnego z przyczyn uzasadnionych, np. z powodu choroby, urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego i innych. (art. 25 § 1 k. p.). Treść umowy musi być tak ... czyli stałego pracownika (powracającego np. ze zwolnienia lekarskiego czy urlopu macierzyńskiego) i zastępcy. Warunki i rodzaj pracy powinny być takie same ...
-
![Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo]( "Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo
... (np. umowa na zastępstwo) czy na okres próbny sam fakt korzystania z urlopu wychowawczego nie powoduje przedłużenia czasu trwania umowy. Oznacza to, że umowy takie ... , nawet gdy przypadnie on w trakcie usprawiedliwionej nieobecności zatrudnionego w pracy, np. z powodu urlopu wypoczynkowego lub choroby (art. 30 § 1 pkt 4 kp). Urlop wychowawczy to ...
-
![Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?]( "Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?
... uznanych i nie zaspokojonych przez pracodawcę do dnia ustania tego stosunku, z powodu braku środków finansowych, okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia, wykorzystanego urlopu wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy (czyli m.in. wskutek choroby, wypadku ...
-
![Błędne świadectwo pracy]( "Błędne świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Błędne świadectwo pracy
... i nie zaspokojonych przez pracodawcę do dnia ustania tego stosunku, z powodu braku środków finansowych, okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia, wykorzystanego urlopu wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (art. 92 K. p.) w roku kalendarzowym, w którym ...
-
![Unijna nowelizacja kodeksu pracy]( "Unijna nowelizacja kodeksu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Unijna nowelizacja kodeksu pracy
... uprawnień przysługujących z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Zmiany w zakresie uprawnień rodzicielskich Planuje się wyraźne zagwarantowanie pracownicy powracającej z urlopu macierzyńskiego podjęcia pracy na dotychczasowym stanowisku lub na stanowisku równorzędnym (nowy art. 1832 KP); proponowane rozwiązanie polegałoby na ...
-
![Ochrona pracy kobiet: mianowanie, powołanie, praca nakładcza]( "Ochrona pracy kobiet: mianowanie, powołanie, praca nakładcza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet: mianowanie, powołanie, praca nakładcza
... pracy, zwłaszcza mianowania i wyboru. Jest to o tyle zasadne, że nie wszystkie pragmatyki służbowe zawierają przepisy regulujące sytuację pracownic w ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego. Ponadto sferą, w której Kodeks pracy znajduje z reguły w pełni swe zastosowanie, jest właśnie ochrona pracy kobiet (por. art. 5 K.p.). A zatem, generalna ...
-
![Polska gospodarka a UE: potrzebne reformy]( "Polska gospodarka a UE: potrzebne reformy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Polska gospodarka a UE: potrzebne reformy
... i współpracujących małżonków, który zawiera propozycję m. in. wprowadzenia obowiązku sześciotygodniowego urlopu macierzyńskiego po porodzie, a także dodatkowego urlopu macierzyńskiego w przypadku porodu przedwczesnego (ewentualnie wydłużenie z tego powodu urlopu macierzyńskiego). 3. W najbliższym czasie na agendę Parlamentu Europejskiego mają wejść ...
-
![Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe]( "Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe
... od 1 stycznia 2009 r. kolejne ograniczenia w rozwiązywaniu umów o pracę osób uprawnionych do urlopu wychowawczego. W myśl znowelizowanych przepisów (por. art. 1868 § 1 K.p.), szef nie ma ... (por. art. 52 K.p.). Okres, podczas którego pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może liczyć na wzmożoną ochronę trwałości swego stosunku pracy, ...
-
![Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa]( "Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa
... przepisy gwarantują szczególną ochronę trwałości stosunku pracy. Zasadniczo bowiem (por. art. 41 K.p.), pracodawca nie ma prawa wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres upoważniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Powyższa ...
-
![Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP]( "Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP
... . limitu trzydziestokrotności. Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne są zwolnieni z opłacania składek na FP za zatrudnionych wracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego w ciągu 36 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie z któregoś z tych urlopów. Czasowa przerwa w opłacaniu ...
-
![Potrącenie z wynagrodzenia a źle naliczona pensja]( "Potrącenie z wynagrodzenia a źle naliczona pensja [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenie z wynagrodzenia a źle naliczona pensja
... we wrześniu 2010 r. przebywał 7 dni na urlopie ojcowskim. Zasiłek z tego tytułu wypłaci mu ZUS. Pracownik naliczający płace zapomniał uwzględnić urlopu ojcowskiego. W jaki sposób ... we wrześniu 2010 r. nie wpisał do programu płacowego jednemu z informatyków 5-dniowego urlopu bezpłatnego. Skutkiem tego było nadpłacenie mu wynagrodzenia w kwocie 450 zł. ...
-
![Rozwiązanie umowy okresowej za wypowiedzeniem]( "Rozwiązanie umowy okresowej za wypowiedzeniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy okresowej za wypowiedzeniem
... okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest zobowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. Informacja o udzieleniu pracownikowi urlopu wypoczynkowego może zostać zamieszczona zarówno w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę, jak i w oddzielnym piśmie zawierającym porozumienie w kwestii ...
-
![Zasady liczenia stażu pracy]( "Zasady liczenia stażu pracy")
Zasady liczenia stażu pracy
... dni, a rok za trzysta sześćdziesiąt pięć dni. Przykładowo więc, pracownik zmieniający pracę w pierwszym w życiu roku pracy, jeżeli pomiędzy okresami zatrudnienia występowały przerwy, nabywa prawo do urlopu ...
-
![Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy]( "Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... pracownica powinna otrzymać dodatek wyrównawczy, aby w okresie ochronnym nie straciła na wynagrodzeniu. Jeżeli natomiast po urlopie macierzyńskim złoży wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na okres dłuższy niż 3 miesiące, można wypowiedzieć jej umowę z przyczyn niedotyczących pracownika, czyli np. z powodu likwidacji stanowiska pracy (uchwała ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?]( "Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... lekarskie przeprowadza się, jeżeli choroba pracownika trwa dłużej niż 30 dni –pozostały niezmienione. Likwidacja Numeru Identyfikacji Podatkowej (NIP) W dniu 05 sierpnia ... urlopu ojcowskiego do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia. Wymiar tego urlopu w 2011 roku wyniósł 1 tydzień, począwszy od 2012r. wymiar urlopu będzie wynosić 2 tygodnie ...
-
![Powrót do pracy po urodzeniu dziecka]( "Powrót do pracy po urodzeniu dziecka [© Anyka - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... Pracy i nowych rozporządzeń była tak samo skutecznym pracownikiem jak przed porodem. Jeśli jednak przekona swojego pracodawcę, że od momentu powrotu z urlopu jest w stanie efektywnie pracować, nastawienie przełożonego będzie pozytywne.”- tłumaczy ekspert Praca.pl, Krzysztof Kirejczyk. Zainteresowanie firmą Nieobecność kobiety w pracy spowodowana ...
-
![Świadectwo pracy - co powinno zawierać?]( "Świadectwo pracy - co powinno zawierać? [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... uznanych i niezaspokojonych przez pracodawcę do dnia ustania tego stosunku, z powodu braku środków finansowych, okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia, wykorzystanego urlopu wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał ...
-
![Specjalista ds. kadr: obowiązki]( "Specjalista ds. kadr: obowiązki [© Vladimir Melnikov - Fotolia.com]")
Specjalista ds. kadr: obowiązki
... później niż w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego uprawniającego do nabycia tego świadczenia, rozliczenie kosztów delegacji – w ciągu 14 dni od zakończenia podróży służbowej, wydanie świadectwa pracy – w dniu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, najpóźniej w ciągu 7 dni od ustania zatrudnienia, rozliczenie podatku ...
-
![Informacja o warunkach zatrudnienia jednorazowo]( "Informacja o warunkach zatrudnienia jednorazowo [© Gajus - Fotolia.com]")
Informacja o warunkach zatrudnienia jednorazowo
... poinformował pracownika w pierwszej informacji dotyczącej warunków jego zatrudnienia (sporządzonej nie później niż w ciągu 7 dni od zawarcia umowy o pracę) także o dniu, w którym nastąpi zmiana tych warunków (np. wymiaru urlopu wypoczynkowego czy długości okresu wypowiedzenia), to powtórne zawiadomienie o tym pracownika w momencie, w którym ...
-
![Wakacje 2014 zaplanuj już teraz]( "Wakacje 2014 zaplanuj już teraz [© Nikolai Sorokin - Fotolia.com]")
Wakacje 2014 zaplanuj już teraz
... sprawdzonego biura podróży. Pierwszy kwartał jest dobrym okresem na planowanie wakacyjnego urlopu, a biura podróży nie mogą narzekać na brak klientów, tym bardziej, że ... Po siódme – sprawdź gwarancję finansową wykupioną przez biuro, bo nie wrócisz spokojnie z urlopu Nie możemy mieć pewności, że biuro podróży, na które się zdecydowaliśmy, nie ...
-
![Własny biznes? Zapomnij o wakacjach]( "Własny biznes? Zapomnij o wakacjach [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Własny biznes? Zapomnij o wakacjach
... ub.r, kiedy to brak jakiegokolwiek urlopu deklarowało 31% przedsiębiorców. Co czwarty przedsiębiorca planuje w te wakacje wziąć tydzień urlopu. Co ważne, chodzi tu o samą przerwę w ... pierwszym roku działania firmy nie myślałem o żadnym urlopie, pracowałem 18 godzin na dobę, 7 dni w tygodniu. Na początku byłem w firmie sam, chociaż dużo pomagała mi ...
-
![Urlopy rodzicielskie również wyłącznie dla ojców]( "Urlopy rodzicielskie również wyłącznie dla ojców [© Alena Yakusheva - Fotolia.com]")
Urlopy rodzicielskie również wyłącznie dla ojców
... gdy stan matki nie pozwala na opiekę nad dzieckiem. Zmianie ulegną nie tylko zasady przyznawania urlopu rodzicielskiego, ale także sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłku w przypadku krótszego niż 12 miesięcy okresu ubezpieczenia ... wyższych niż minimalnie wymagane, w celu uzyskania wysokich zasiłków. Nowe przepisy mogą zacząć obowiązywać od 14 dni ...
-
![Zasiłek wychowawczy 2015]( "Zasiłek wychowawczy 2015 [© fotoaloja - Fotolia.com]")
Zasiłek wychowawczy 2015
... krócej niż 6 miesięcy, pracuje w sposób uniemożliwiający sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. Zasiłek wychowawczy nie przysługuje również osobom, które w okresie urlopu wychowawczego korzystają z zasiłku macierzyńskiego a także w przypadkach zaprzestania sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem ...
-
![Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy]( "Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy [© Alexandr Vasilyev - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy
... tę zmianę jako pozytywną dla obu stron – podkreśla Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A. – Mimo to, dłuższa przerwa w pracy z tytułu urlopu macierzyńskiego rzutuje na większe trudności w znalezieniu zatrudnienia. W większości przypadków niechęć do zatrudniania matek wynika ze stereotypowego postrzegania kobiet i przekonania, że ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 25/2015]( "Europa: wydarzenia tygodnia 25/2015 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 25/2015
... . Najpopularniejsze zagraniczne destynacje to niezmiennie Grecja, Chorwacja, Włochy i Hiszpania. Podczas urlopu Polacy nie zamierzają ryzykować – blisko 70 proc. wyjeżdżających wykupi ... . Większość wyjeżdżających poza Polskę planuje spędzić na wakacjach 12-13 dni, czyli o jeden dzień dłużej niż w 2014 roku. – Dominują wyjazdy dwuosobowe, ...
-
![Polacy planują wakacje online]( "Polacy planują wakacje online")
Polacy planują wakacje online
... wziąć ponad 14 dni wolnego (50%), w przeciwieństwie do Greków, wśród których znajduje się spora grupa, która planuje wziąć mniej niż tydzień urlopu (22%). Analiza ... oferty. Narzędzia internetowe są często wykorzystywane w trakcie planowania wakacji, jak również w trakcie urlopu dla 56% Polaków, 65% Węgrów, 42% Czechów i 39% Greków i. Okazało się ...
-
![Plany na wakacje 2017: dokąd jadą Europejczycy?]( "Plany na wakacje 2017: dokąd jadą Europejczycy? [© tatomm - Fotolia.com]")
Plany na wakacje 2017: dokąd jadą Europejczycy?
... % i 14%) oraz Francja (10%). Wakacje od pracy Okazuje się, że Europejczycy podczas urlopu nie do końca potrafią zapomnieć o pracy. Tylko 68% osób przyznaje, że całkowicie ... resetem radzą sobie Anglicy, aż 70% z nich deklaruje, że nie myśli o pracy w trakcie urlopu. Najgorzej wypadają Szwajcarzy, 60% osób odcina się od tematów zawodowych. Świadomi ...
-
![Workation, czyli na urlop z pracą w tle]( "Workation, czyli na urlop z pracą w tle")
Workation, czyli na urlop z pracą w tle
... się workation od klasycznego urlopu? Przede wszystkim workation to nie urlop. Jesteśmy normalnie w pracy i nie wykorzystujemy urlopu wypoczynkowego, dodatkowo pracodawca pokrywa ... zrelaksowaniem się. Workation pozwala zapewnić i urozmaicić czas podczas rutynowych dni. Zwolennicy takiej formy podsumowują: jeżeli nie jesteśmy w stanie wypoczywać, bo ...
-
![Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?]( "Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?")
Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?
... na etapie konsultacji. Przewiduje on m.in. nowy rodzaj urlopu, który będzie przysługiwał pracownikowi z powodu działania siły wyższej ... urlopu dla pracowników, z powodu działania siły wyższej. Będą mieli oni prawo do nieobecności z przyczyny pilnych spraw rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem. Urlop ten będzie przysługiwał w wymiarze 2 dni ...
-
![Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych mocno w górę]( "Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych mocno w górę")
Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych mocno w górę
... się przypadki, w których kierowcy mają skumulowane nawet po 40 dni zaległego urlopu, a warto przypomnieć, że zgodnie z kodeksem pracy, urlop należy ... dni niepracujących otrzyma on wynagrodzenie identyczne, jak gdyby cały czas pracował. Możemy więc przypuszczać, że w tym sezonie pracownicy firm transportowych znacznie chętniej będą korzystali z urlopu ...
-
![6 kroków do bezpiecznej rezerwacji kwatery na wakacje 2022]( "6 kroków do bezpiecznej rezerwacji kwatery na wakacje 2022")
6 kroków do bezpiecznej rezerwacji kwatery na wakacje 2022
... urlopu? Co w sytuacji, gdy klient zrezygnuje z obiektu przybywając już tam kilka dni np. skróci swój pobyt o 2 dni ...
-
![Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2023?]( "Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2023? [© pixabay.com]")
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2023?
... urlopu 2 maja, będziemy wypoczywać aż 5 dni. Jeśli weźmiemy dodatkowe dwa dni urlopu - 4 i 5 maja, przedłużymy sobie majówkę aż do 7 maja. W czerwcu na dłuższy weekend możemy wyjechać, jeśli weźmiemy jeden dzień dodatkowego urlopu po przypadającym w czwartek 8 czerwca, święcie Bożego Ciała. Czytaj także: Dni ...
-
![Aktywny rodzic: czy "babciowe" stanie się problemem pracodawców?]( "Aktywny rodzic: czy \"babciowe\" stanie się problemem pracodawców? [© Iuliia Bondarenko z Pixabay]")
Aktywny rodzic: czy "babciowe" stanie się problemem pracodawców?
... nie wszystkie firmy gotowe są na przyjęcie mam powracających z urlopu macierzyńskiego. Dlatego też konieczne wydaje się opracowanie programów i kampanii zachęcających ... Tylko w styczniu i lutym 2024 r. zasiłek macierzyński pobierało 257,3 tys. osób, a liczba dni zasiłkowych wynosiła w sumie 13,169 mln (dane ZUS). Najwięcej osób może skorzystać ...
-
![Jak zadbać o zdrowie psychiczne w wakacje?]( "Jak zadbać o zdrowie psychiczne w wakacje? [© Zigmars Berzins z Pixabay]")
Jak zadbać o zdrowie psychiczne w wakacje?
... wakacji. Ważne jest dokładne przekazanie obowiązków aby nie dzwoniono do nas podczas urlopu z każdą błahostką. Szczegółowa lista „to do”, koniecznie spisana na kartce, w ... i uporządkowałeś przed zasłużonym wypoczynkiem, musisz poczynić jedno postanowienie: NIE BĘDĘ W TRAKCIE URLOPU ZAJMOWAĆ SIĘ SPRAWAMI, KTÓRE MOGĄ NA TO POCZEKAĆ. Ta jedna zasada ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
