-
Ile pracujemy na wakacje 2015?
... wakacyjnych są w zasadzie takie same jak w ubiegłym sezonie. „Za 7 – 9 dni urlopu w szczycie sezonu letniego turysta wydaje przeciętnie 2644 zł. ... najwyżej śniadaniami a zwłaszcza do apartamentów turyści wyjeżdżają średnio na 11 dni. I tyle mniej więcej dni muszą na nie pracować inżynierowie produktu, specjaliści ds. zaopatrzenia czy specjaliści ds ...
-
Powiedz „nie” nadgodzinom
... , a w przyszłości może wynagrodzić Cię za lojalność, np. dając Ci kilka dodatkowych dni urlopu albo podwyżkę. Zdarzają się jednak sytuacje, w których, nawet jeśli jest ... ustępstwa. W zamian za pracę w nadgodzinach, można poprosić o kilka godzin lub dni wolnego. Wówczas dodatkowy czas spędzany w biurze nie będzie traktowany jako przykry obowiązek, ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... same świadczenia jak umowa o pracę. Już po przepracowaniu 30 dni pracownik ma prawo do dwóch dni urlopu, jego składki są odprowadzane na takich samych zasadach jak w ... twierdzi Marta Zbądzka z LeasingTeam. Umowę o pracę tymczasową można rozwiązać za wypowiedzeniem, które wynosi 3 dni, jeśli umowę zawarto na okres nie dłuższy niż 2 tygodnie i 1 tydzień ...
-
Majówka 2017: śnieg w Polsce, Polacy za granicą
... także sprzyjającego układu kalendarza. W tym roku wystarczą 3 dni urlopu, aby zagwarantować sobie 9 dni nieprzerwanego wypoczynku. Analiza rezerwacji wskazuje, że tegoroczna majówka ... podrożały o ok. 200 – 300 zł – dodaje dyrektor Travelplanet.pl. W ciągu ostatnich dni turyści rezerwowali przede wszystkim majówkę w Grecji, Egipcie, Hiszpanii i Turcji ...
-
Majówka 2018: koszty i preferencje Polaków
... sobie na wzięcie trzech dni urlopu (30 kwietnia, 2 i 4 maja) mogą cieszyć się 9 dniami odpoczynku. „Majówka to jeden z tych terminów, kiedy Polacy najczęściej decydują się na skorzystanie z obiektów noclegowych. Dzięki dogodnemu układowi kalendarza przedłużony weekend majowy może w 2018 r. trwać nawet 9 dni, ale majówkowicze najczęściej ...
-
Wielkanoc czy weekend majowy? Kiedy jechać na urlop i zaoszczędzić?
... W tym roku dzieli je zaledwie sześć dni roboczych. Który z tych terminów lepiej wybrać na wiosenny urlop tak, aby zaoszczędzić i cieszyć ... później niż zwykle. Pracownicy, którzy już po Poniedziałku Wielkanocnym wezmą 7 dni urlopu, wrócą do pracy dopiero 6 maja. Mając do dyspozycji 16 dni wolnych od pracy, można pozwolić sobie na dużą elastyczność w ...
-
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie
... pomagają firmom zatrzymać talenty znajdują się też dobry szef, łatwy dojazd do miejsca pracy, możliwości awansu, rozwój umiejętności, dodatkowe płatne dni urlopu i silna marka pracodawcy. Osoby powyżej 54 roku życia na liście priorytetów umieszczają też świadczenia emerytalne – wskazuje tak średnio 4% przedstawicieli pokolenia ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... w liczbie 2 dni w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje 20 dni urlopu). Umowa o ... jest on krótszy. W przypadku umowy zawartej do 14 dni, okres wypowiedzenia wyniesie 3 dni. Przy zatrudnieniu powyżej 14 dni - przedłuża się do 7 dni. Ma to swoje minusy, ale też i ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Majówka 2024. Co planują Polacy?
Tegoroczny układ kalendarza wyjątkowo sprzyja planowaniu wyjazdu na długi weekend majowy. Aby zagwarantować sobie 9 dni nieprzerwanego wypoczynku, wystarczy postarać się o zaledwie 3 dni urlopu wypoczynkowego. Czy Polacy rzeczywiście zamierzają skorzystać z tej okazji. Odpowiedzi na te i inne majówkowe pytania udziela najnowsza odsłona Barometru ...
-
Lepszy skrócony tydzień czy elastyczny czas pracy? Polacy wybrali
... 40 h), redukcje godzin pracy do 6 godzin dziennie, zaoferowanie pracownikom więcej dni urlopu w skali roku lub zaproponować autorski model skróconego tygodnia pracy, dopasowany do ... pracy, czyli praca w pełnym wymiarze godzin przez cztery dni (18,9 proc.) oraz skompresowane tygodnie pracy (mniej dni roboczych z większą liczbą godzin pracy dziennie) ( ...
-
Ograniczony obowiązek podatkowy gdy praca za granicą
... nie łączyły Panią ścisłe powiązania osobiste oraz gospodarcze (mąż, dzieci, praca), - w Wielkiej Brytanii przebywała Pani cały 2006 rok (wyłączając kilkanaście dni urlopu). Reasumując należy stwierdzić, iż w 2006 roku podlegała Pani w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, co oznacza iż dochody uzyskane przez Panią z tytułu ...
-
Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki
... 60, poz. 281 ze zm.). § 15 pkt 1 wspomnianego aktu stanowi bowiem, że w razie ślubu pracownika pracodawca jest zobowiązany udzielić mu 2 dni urlopu okolicznościowego. Zwolnienie to udzielane na wniosek pracownika ma ścisły związek ze ślubem, dlatego też powinno być wykorzystywane w dniu ceremonii, ewentualnie ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych ograniczone?
... koniec problemów. Równie spore komplikacje czekają pracodawcę, który zgodzi się, aby jego pracownik studiował. Takiemu pracownikowi przysługiwać będzie bowiem 21 dni urlopu (w przypadku studiów dwuetapowych dwukrotnie więcej). "To oznacza miesięczną nieobecność pracownika i duże koszty. Spowoduje to, że pracodawcy w ogóle nie będą wyrażali ...
-
Najlepsi pracodawcy 2010
... . Najlepsi oferują, np. nagrody mające wpływ na zwiększenie komfortu pracy lub równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym, np. poprzez przyznanie dodatkowych dni urlopu. 3. Polscy pracownicy zadowoleni z miejsca i stosunków w pracy, ale … Prawie 2/3 pracowników w Polsce uważa swoje stanowisko pracy za dobrze dopasowane do wykonywanych ...
-
Egzotyczne oferty pracy
... sprzętu, paliw oraz żywności w międzynarodowej bazie lotniczej Bagram w Afganistanie. Praca pod Kabulem to także gwarancja pełnego wyżywienia, opieki medycznej, 65 dni urlopu oraz darmowych przelotów do kraju. W Syrii poszukiwani są specjaliści ds. internetowych systemów płatniczych a w Egipcie eksperci od informatycznej obsługi klienta ...
-
Polacy polubili turystykę weekendową
... poprzedniczka. Polacy najtłumniej odwiedzają południowe kraje, w tym Grecję, Turcję oraz Hiszpanię. W tym roku kalendarz była dla nas wyjątkowo łaskawy - wystarczyły 3 dni urlopu, abyśmy mogli się cieszyć 9 dniami nieprzerwanego wypoczynku. Nie znaczy to jednak, że zwykłe weekendy Polacy spędzają w domu. Z badania Deutsche Banku ...
-
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... o umowę B2B (10% względem 7% ubiegłego roku. Bardzo ważnym argumentem w walce o pracownika są również kwestie związane z wakacjami – 26% osób oczekuje dodatkowych dni urlopu, a 12% - dofinansowania do wakacji. Trend 4 Najczęstszym błędem w rekrutacji jest zbyt długi czas oczekiwania na decyzję pracodawcy Tylko 11 proc. badanych ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów wzrosły o 13%
... (wzrost o 3 p.p.) oraz dofinansowanie do ubezpieczenia emerytalnego (wzrost o 5 p.p.) Większość pracodawców dobrze określa potrzeby swoich pracowników. Największe różnice dotyczą dodatkowych dni urlopu – tutaj aż 35% badanych chciałoby otrzymywać taki benefit (wzrost o 6 p.p.), a nie ma go w ofercie obecnego pracodawcy. Kolejnym ważnym benefitem ...
-
Wakacje samochodem: jakie utrudnienia na drogach?
... - mówi Katarzyna Przybylska, z firmy Telematics Technologies, będącej dostawcą NaviExpert. I dodaje: - Zdaniem psychologów, to właśnie stres towarzyszy nam podczas pierwszych dni urlopu. Przynajmniej ten, związany z podróżą my staramy się maksymalnie zredukować. Jak? Choćby za sprawą dostępnych w nawigacji tras uwzględniających zmiany organizacji ...
-
Ochrona pracy kobiet
... tygodni urlopu po porodzie. Zasady rezygnacji z urlopu macierzyńskiego przez pracownicę i zarazem zasady korzystania z pozostałej części tego urlopu przez pracownika określają przepisy art. 180 § 5–7 KP. Jeżeli pracownica zdecydowała się zrezygnować z części urlopu, to powinna zgłosić pracodawcy w tej sprawie pisemny wniosek najpóźniej 7 dni przed ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... jednorazowo, zaraz po minięciu podstawowego urlopu macierzyńskiego. Tego pierwszego rodzaju urlopu nie wolno dzielić na części. Dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub na warunkach macierzyńskiego udzielamy na pisemny wniosek pracownika, złożony najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Musimy uwzględnić taki wniosek. Wniosek ...
-
Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013
... dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu (por. informacja na początku tekstu). Komu przysługuje urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński za okres tego urlopu? Ustawa przewiduje wprowadzenie nowego urlopu – urlopu rodzicielskiego i zasiłku macierzyńskiego za jego okres. Będzie on przysługiwał bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu ...
-
Urlop rodzicielski
... urlopu macierzyńskiego (dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego) oraz urlopu rodzicielskiego na dwa osobne wnioski, złożone najpóźniej na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z każdego z tych urlopów pracownicy mogą też korzystać z tych urlopów na podstawie jednego wniosku, złożonego nie później niż 14 dni po porodzie (14 dni ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... dni urlopu (26 dni - 15,16 dnia = 10,84 dnia, po zaokrągleniu 11 dni). Pracownik nabył również prawo do urlopu proporcjonalnego do okresu pozostałego do końca 2008 r. (8 miesięcy). W bieżącym roku należy mu się zatem 18 dni urlopu wypoczynkowego (8/12 x 26 dni = 17,33 dni, po zaokrągleniu 18 dni ...
-
Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku
... wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Pracodawca udziela go na pisemny wniosek pracownicy, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Co ważne, pracodawca jest tutaj obowiązany uwzględnić wniosek pracownicy, a więc urlopu musi udzielić. Ponadto pracownica uprawniona do dodatkowego urlopu macierzyńskiego ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... terminie nie krótszym niż 3 dni przed rozpoczęciem korzystania z takiej części urlopu. Kiedy złożyć wniosek o urlop uzupełniający? Wniosek o udzielenie uzupełniającej części urlopu ojcowskiego należy złożyć nie później niż 3 dni przed rozpoczęciem korzystania z tej części urlopu. Pracownik, który skorzysta z urlopu ojcowskiego w wymiarze 1 tygodnia ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... urlopu macierzyńskiego albo dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego przedkłada się w przypadku: pracownika, zaświadczenie pracodawcy o okresie udzielonego dodatkowego urlopu macierzyńskiego albo dodatkowego urlopu na warunkach urlopu ... ustalenie okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego (33 dni lub 14 dni) i okresu płatności zasiłku ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie
... urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz o urlop ojcowski musi być złożony w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Przy udzielaniu tych urlopów tydzień odpowiada 7 dniom kalendarzowy - dany urlop jest zatem udzielany na kolejne dni kalendarzowe, a za każdy z tych dni przysługuje zasiłek macierzyński ...
-
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... dni urlopu, a po roku pracy do 26 dni. Ponadto według KP pracodawca ma obowiązek udzielenia młodocianemu urlopu podczas ferii, jeśli jest on uczniem – nawet gdy nie posiada on prawa do urlopu (wtedy pracodawca udziela urlopu ...
-
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... urlopu na części, co najmniej jedna część urlopu obejmuje nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. W rezultacie nie jest dopuszczalne udzielanie urlopu ...
-
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca
... z którym przy udzielaniu urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego tydzień urlopu odpowiada 7 dniom kalendarzowym. W 2010 r. i 2011 r. urlopu ojcowskiego udziela się zatem jednorazowo na 7 kolejnych dni kalendarzowych. Przepisy Kodeksu pracy, w szczególności art. 1823 K.p. dotyczący urlopu ojcowskiego, nie przewidują ...
-
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
... urlopu wychowawczego nie później niż z dniem upływu dwóch tygodni od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie tego urlopu. Pracownik może także wycofać wcześniej złożony wniosek. Winno to jednak nastąpić nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu ...
-
Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy
... urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego przez 36 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Za powrót z urlopu macierzyńskiego należy traktować także powrót z urlopu na warunkach urlopu ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... wejścia w życie ustawy z dodatkowego urlopu macierzyńskiego i z dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, proponuje się aby termin złożenia wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego nie był krótszy niż 3 dni przed rozpoczęciem korzystania z takiego urlopu. W takim przypadku wymiar zasiłku dla urlopu rodzicielskiego wynosić będzie 60 ...
-
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... udzielany na pisemny wniosek pracownika, składany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Warto także zaznaczyć, że zgodnie z nowelizacją, pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika o udzielenie mu urlopu rodzicielskiego. Równie istotny jest fakt, że urlop rodzicielski będzie kolejnym płatnym ...


Fakturzystka, fakturzysta