czy ma prawo, (strona 49/290) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czy ma prawo

Postępowanie karne a wypowiedzenie umowy o pracę

... ono bezpodstawne, ponieważ w ostatecznym rozrachunku okazało się, iż jest niewinny. Czy sąd pracy może przyznać mu słuszność? Przepisy Kodeksu pracy nie ... w udziale piastowanie stanowisk kierowniczych. Szef ma prawo oczekiwać, że taki pracownik będzie wykazywał się wobec niego lojalnością. Ma też prawo obdarzać go większą ufnością niż pozostały ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, nieprawne wypowiedzenie umowy, uprawnienia pracodawcy
Przejście zakładu pracy bez informowania personelu

... dział, w którym pracuje ma innego szefa. Co to oznacza? Czy pracownik ma prawo uznać, że zmiana pracodawcy nie nastąpiła? Do kogo ma kierować ewentualne roszczenia ... pouczenie, że w ciągu dwóch miesięcy od momentu przejścia firmy pracownikom przysługuje prawo do rozwiązania stosunku pracy z siedmiodniowym wyprzedzeniem. W sytuacji, o której mowa ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy, kodeks pracy
Ubezpieczenie pomostowe do zwrotu

... albo z góry za kwartał lub nawet za pół roku), najczęściej jednak klient ma w okresie przejściowym oprocentowanie podwyższone np. o 1 pkt proc., co dla każdych 100 tys. ... powinien pomóc w zredagowaniu pisma). Warto wiedzieć – choć niektóre banki twierdzą inaczej – że w tym przypadku prawo działa wstecz. Nawet jeśli sytuacja miała miejsce kilka ...

Tematy: ubezpieczenie pomostowe, bank, banki, kredyt mieszkaniowy, kredyt hipoteczny, zabezpieczenie kredytu
Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało

... zostanie przekroczony, spółka dodatkowo ma prawo obciążyć pracownika dodatkową opłatą, liczoną jako iloczyn przejechanych przez pracownika kilometrów ponad limit w celach prywatnych i stawki za 1 kilometr przebiegu samochodu, ogłoszonej w powyższym rozporządzeniu. Powstała wątpliwość czy postępowanie takie jest prawidłowe? W przedmiotowej ...

Tematy: przychody podatkowe, podatek dochodowy, samochód firmowy, samochód w firmie, samochód służbowy, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Premia uznaniowa bez zapisów w regulaminie

... nie wspominała o warunkach uznaniowego nagradzania personelu. Czy w związku z tym pracodawca powinien spodziewać się kłopotów? Czy nieustalenie w przepisach wewnątrzzakładowych przesłanek, które musi ... , należy zwrócić uwagę na od dawna ugruntowany pogląd, że pracownik ma prawo domagać się wypłaty premii na drodze sądowej tylko wówczas, gdy pracodawca ...

Tematy: premia uznaniowa, premia pieniężna, premia regulaminowa, dodatki do wynagrodzeń, premia, premie, składniki wynagrodzenia
Amortyzacja środków trwałych: rezygnacja po rozpoczęciu?

... wniosku, że nie chce kontynuować amortyzacji i odnieść pozostałą część wartości początkowej tego składnika majątku bezpośrednio do kosztów uzyskania przychodu. Czy ma do tego prawo? Zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej updof) amortyzacji podlegają m.in. stanowiące własność lub współwłasność podatnika, nabyte ...

Tematy: środki trwałe, amortyzacja środków trwałych, odpisy amortyzacyjne, stawki amortyzacji, amortyzacja przyspieszona, wyposażenie, zakup środków trwałych
BHP w firmie: kontrola PIP na wniosek załogi

... uznał bowiem, że ich działania były "wysoce nielojalne". Czy zastosowanie tego rodzaju sankcji było słuszne? Przypomnijmy, zgodnie z § 30 rozporządzenia z ... nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla życia i zdrowia załogi, zatrudniony ma prawo powstrzymać się od pracy, niezwłocznie zawiadamiając o tym przełożonego ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Nierówne traktowanie w wynagradzaniu trzeba udowodnić

... że zaprowadzi go to wprost do sądu pracy. Niesprawiedliwie potraktowany pracownik ma prawo dochodzić wyrównania pensji, które stanie się faktem, jeżeli przedstawi ... a więc także wszelkiego rodzaju odprawy (np. emerytalne, w związku ze zwolnieniem), odszkodowania czy też świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Zatrudniony, który uważa, ...

Tematy: nierówne traktowanie pracowników, wysokość pensji, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, dyskryminacja płacowa
Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny

... ma już przyznany wniosek na wyjazd do sanatorium? Odpowiedź: W sytuacji opisanej w pytaniu, ze względu na rozwiązanie umowy w trakcie roku kalendarzowego (tj. w maju), pracownik ma prawo ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, urlop wypoczynkowy, urlop proporcjonalny, urlop bezpłatny, wniosek o udzielenie urlopu
Dyskryminacja w pracy a przedawnienie roszczeń

... do przedawnienia roszczeń z tytułu dyskryminacji. Czy istotna jest tu data rozwiązania stosunku pracy, czy też chwila, w której pojawiły ... ma on bowiem prawo różnicować sytuację swych podwładnych, opierając się na przesłankach obiektywnych. Jeżeli jednak szef w sposób ewidentny narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, to pracownik ma prawo ...

Tematy: nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, przedawnienie roszczeń, termin przedawnienia
2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem

... dla uzyskania tego uprawnienia ma rzeczywiste wychowywanie dziecka do 14 roku życia, obojętne jest natomiast, czy dziecko jest biologiczne, przysposobione, czy np. wzięte na ... wymiarze czasu pracy nie wpływają w żaden sposób na uprawnienie wynikające z art. 188 K.p.- zatrudniony ma prawo przez 2 dni w roku kalendarzowym zajmować się swoją pociechą, ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika, uprawnienia pracownika, zwolnienie na opiekę nad dzieckiem, urlop z tytułu opieki nad dzieckiem, opieka nad dzieckiem
Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka

... i działa sprzecznie ze swoimi obowiązkami, takimi jak lojalność wobec pracodawcy, obowiązek świadczenia pracy i usprawiedliwiania nieobecności. Z takiego naruszenia szef niewątpliwie ma prawo wyciągnąć konsekwencje. Nie zawsze jednak istnieją podstawy do stwierdzenia, że obowiązki pracownicze zostały naruszone w sposób ciężki. I tak np., w wyroku ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika
Korekta zeznania a przedawnienie zobowiązania

... w którym koszty te nie były uwzględniane. Podatnik zadał pytanie, czy ma do tego prawo? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Przepisy ... ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153 poz. 1270 ze zm.) wyrok prawomocny ma powagę rzeczy osądzonej tylko co ...

Tematy: zeznanie podatkowe, PIT-y, zeznania podatkowe, zeznania roczne, korekta zeznania podatkowego, zobowiązanie podatkowe, przedawnienie zobowiązań
Ulga na złe długi: upadłość a korekta VAT

... wierzytelności wyspecyfikowanych w pismach o zamiarze skorygowania podatku należnego. Powstała wątpliwość, czy w takiej sytuacji po stronie wnioskodawcy konieczna jest korekta podatku naliczonego w trybie ... wskazanych w art. 89a ustawy o podatku od towarów i usług, ma prawo skorygowania podatku należnego z tytułu dostawy towarów na terytorium kraju w ...

Tematy: rozliczenie VAT, ulga na złe długi, wierzytelności nieściągalne, wierzytelności, korekta VAT, korekta deklaracji
Ile musi wiedzieć rada pracowników?

... danym dotyczącym wielkości produkcji i sprzedaży, procesów technologicznych stosowanych w zakładzie pracy, sposobu zarządzania firmą czy np. źródeł zaopatrzenia i zbytu. Zasadniczo zatem, szef- w szczególnych przypadkach- ma prawo nie podawać radzie pewnych informacji. Utajnienie danych musi być jednak uzasadnione i ograniczać się faktycznie do ...

Tematy: rada pracowników, informowanie pracowników, prawa pracownika, tajemnica firmowa
Odstąpienie od umowy a zwrot zadatku

... sytuacji druga strona umowy zgodnie z art. 394 § 1 i art. 390 § 1 zdanie drugie KC - ma prawo otrzymany zadatek zachować. Potwierdza to wyrok Sądu Najwyższego, zgodnie z ... W każdym wypadku miarodajna jest wola stron - kwestie wysokości zadatku, jego zatrzymania czy zwrócenia w kwocie dwukrotnie wyższej, mogą być uregulowane indywidualnie przez strony ...

Tematy: zadatek, umowa przyrzeczona, umowa przedwstępna, umowa, zwrot zadatku, odstąpienie od umowy
Rodzice adopcyjni a urlop macierzyński

... Czy w wypadku adopcji jest możliwość, by matka po wzięciu dziecka do domu najpierw wykorzystała urlop wypoczynkowy, a dopiero potem przeszła na urlop macierzyński? Odpowiedź: Nie, nie ma ... do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka, ma prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze: ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlop dla rodzica adopcyjnego, adopcja
Kara porządkowa i sprzeciw pracownika

... pracy. Wskazuje on, że, w przypadku zastosowania kary z naruszeniem przepisów prawa, pracownik ma prawo do wniesienia sprzeciwu w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ... w którym został o zastosowanej karze zawiadomiony, wnieść sprzeciw do pracodawcy. O tym czy sprzeciw odrzucić czy uwzględnić zdecyduje pracodawca, po rozpatrzeniu stanowiska ...

Tematy: kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność porządkowa pracowników, kary dla pracowników
Urlop na żądanie

... podstawowego corocznego urlopu wypoczynkowego. Oznacza to, że niezależnie od tego czy pracownik ma prawo do 20 czy 26 dni urlopu, przysługują mu 4 dni urlopu na żądanie, z ... z urlopu samowolnie, przed udzieleniem zgody przez pracodawcę. Kodeks pracy przewiduje prawo do 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendarzowym. Urlop niewykorzystany w ...

Tematy: urlop na żądanie, urlop, urlopy, zgłoszenie urlopu, zwolnienie okolicznościowe, prawa pracownika, urlopy pracownicze
UOKiK: prawa młodych konsumentów

... dziecka lub nastolatka dojdzie do skutku, rodzic się na nią nie zgadza, ma prawo żądać jej unieważnienia i zwrotu pieniędzy. W myśl przepisów taka umowa nie ... mogą zawierać niebezpieczne dla zdrowia substancje. Zbyt duże stężenie metali ciężkich — ołowiu czy chromu — może być przyczyną wielu chorób. Uczulać mogą także niektóre substancje chemiczne, ...

Tematy: UOKiK, prawa konsumentów, interesy konsumentów, ochrona konsumentów, nieuczciwe praktyki handlowe, młodzi konsumenci
Cele mieszkaniowe a budynek niemieszkalny

... zatem 2-letni okres od sprzedaży lokalu mieszkalnego). Powstała wątpliwość, czy powyższe wydatki zwalniają wnioskodawczynię z obowiązku zapłaty podatku od sprzedaży ... ) stanowią wyłom od zasady powszechności opodatkowania oraz mają charakter przywileju, z którego podatnik ma prawo, a nie obowiązek korzystania; muszą one być zatem interpretowane bez ...

Tematy: podatek od nieruchomości, podatek od sprzedaży mieszkania lub domu, podatek od sprzedaży nieruchomości, podatek od sprzedaży mieszkań i domów
Lista dłużników XI 2010

... bankowych, pożyczek, opłat leasingowych, a także opłat za media, usługi telekomunikacyjne, czynsz za mieszkanie czy należności alimentacyjne. Warto również przypomnieć, że każdy raz na pół roku ma bezpłatna możliwość sprawdzenia, czy znalazł się w Rejestrze Dłużników Biura Informacji Gospodarczej InfoMonitor oraz kto i jaką informację umieścił ...

Tematy: nieterminowe płatności, zaległe płatności, dłużnicy, dług, długi, lista dłużników
Mikroprzedsiębiorstwa oraz małe i średnie przedsiębiorstwa

... ma prawo wywierać dominujący wpływ na inne przedsiębiorstwo zgodnie z umową zawartą z tym przedsiębiorstwem lub postanowieniem w jego dokumencie założycielskim lub statucie, przedsiębiorstwo jest w stanie kontrolować samodzielnie, zgodnie z umową, większość głosów udziałowców lub członków w innym przedsiębiorstwie. ! Aby ustalić czy ...

Tematy: mikroprzedsiębiorstwa, przedsiębiorstwa partnerskie, przedsiębiorstwa związane, przedsiębiorstwa, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP
Zaległy urlop do końca marca

... . Warto więc wiedzieć kiedy pracownika należy "oddelegować" na urlop oraz czy można odliczyć od zaległego urlopu 4 dni urlopu na żądanie. Piszemy także o proponowanych ... Najwyższy, który w wyroku z 24.1.2006 r. (sygn. akt I PK 124/05) uznał, że pracodawca ma prawo zmusić pracownika w pierwszym kwartale nowego roku, by ten wziął zaległy urlop ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, prawo do urlopu wypoczynkowego
Odstąpienie od umowy sprzedaży

... się, że prawo własności wraca do sprzedawcy, pomimo że rzecz jest nadal w posiadaniu kupującego. Ten ostatni ma wówczas ... czy są ku temu podstawy. W przeciwnym razie mogą z tego wyniknąć dodatkowe koszty. Zanim dojdzie do zwrotu Zwrot przedmiotu sprzedaży może być dobrowolny albo wymuszony wyrokiem sądu. Warto jednak wiedzieć, że druga strona ma prawo ...

Tematy: umowa sprzedaży, odstąpienie od umowy sprzedaży, odstąpienie od umowy, umowy, umowa
Eksport bezpośredni towarów: rozliczenie VAT

... eksportu bezpośredniego, znalazły się w art. 41 ust. 4-9 ustawy o VAT. Zgodnie z nimi prawo do zastosowania zerowej stawki podatku przysługuje pod warunkiem posiadania ... otrzyma dokumenty potwierdzające wywóz towaru poza terytorium UE w późniejszym terminie, ma prawo do dokonania korekty podatku należnego w rozliczeniu za okres, w którym dokumenty ...

Tematy: eksport, opodatkowanie VAT, rozliczenie VAT, stawki VAT, zerowa stawka VAT
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym: składki ZUS

... zdrowotnego, to w okresie pobierania tego zasiłku pracownica zachowuje prawo do świadczeń opieki zdrowotnej. Składki za kwiecień br. należy rozliczyć w dwóch ... kodem świadczenia/przerwy 311 (zasiłek macierzyński), wykazując w nim okres, za który pracownica ma prawo w kwietniu br. do zasiłku macierzyńskiego i kwotą zasiłku wypłaconego w kwietniu br ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop macierzyński, ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, zasiłek macierzyński, ZUS RCA
PIT-y 2010: ulgi i odliczenia dla przedsiębiorców

... ulg przewidzianych w prawie podatkowym. Mogą więc w zeznaniu PIT 36 odliczyć m.in. ulgę na dzieci, ulgę internetową, czy też przekazywane darowizny. Podatnik opodatkowany tym sposobem ma prawo opodatkowania dochodów w sposób preferencyjny jako osoba samotnie wychowująca dziecko lub w sposób przewidziany dla małżeństw. W tym jednak przypadku ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe
Termin urlopu wypoczynkowego

... wystąpi awaria, a tylko ten pracownik, który idzie na urlop, ma kwalifikacje, by ją usunąć. Czy decyzja o przesunięciu urlopu lub odwołaniu pracownika z urlopu musi zawierać nowy ... liczby dni urlopu, jakie przysługują pracownikowi). Poza tymi wyjątkowymi przypadkami pracodawca ma prawo nie zgodzić się na taki podział urlopu, który nie przewiduje 14 ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy pracownicze, planowanie urlopu, plan urlopów, udzielenie urlopu, odwołanie pracownika z urlopu
Niezapłacone faktury VAT RR a koszty firmy

... czy z dnia 07.03.2008 r. nr IP-PB3-423-59/08-2/GJ, w których czytamy: „(…) Kwota zryczałtowanego zwrotu podatku jest częścią zapłaconej przez przedsiębiorcę ceny za produkty rolne. O ile więc zakup produktów rolnych od rolnika ryczałtowego ma ... Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie uznał, że podatnik ma prawo do uwzględnienia określonej kwoty podatku ...

Tematy: faktura VAT RR, VAT naliczony, odliczenie VAT, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, VAT w rolnictwie, rolnik ryczałtowy, koszty uzyskania przychodów
Rekompensata za nadgodziny dla prezesa spółki

... ma prawa do rekompensaty. Pytanie: Czy prezes zarządu, nie będący właścicielem firmy, ma prawo do dodatkowych dni wolnych czy ...

Tematy: nadgodziny, rekompensata za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy, praca w dzień wolny
Kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy?

... opieki sprawowanej nad chorym dzieckiem w wieku do 2 lat. Pytanie: Czy pracownica ma prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad chorym, póltorarocznym dzieckiem skoro, ... pozarolniczą, która nie może regulować swojego czasu pracy w sposób dowolny (ma ustalone godziny pracy), osoby niezobowiązanej do sprawowania opieki na podstawie przepisów ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, prawo do zasiłku opiekuńczego
Wynajem lokalu: jak rozliczyć nakłady najemcy?

... kwestii rozliczenia nakładów, wówczas wynajmujący ma prawo albo zatrzymać ulepszenia za zapłatą sumy odpowiadającej ich wartości w chwili zwrotu albo żądać przywrócenia stanu poprzedniego. Oba uprawnienia mogą być zrealizowane dopiero po zakończeniu umowy najmu. Wybór czy zatrzymać ulepszenia czy żądać przywrócenia stanu poprzedniego należy do ...

Tematy: najem lokalu, użyczenie lokalu, lokal użytkowy, wynajęcie lokalu, umowa najmu, prawo najemcy
Czynności sprawdzające - oględziny mieszkania?

... podatnikowi wraz z informacją dotyczącą dokonanych zmian. Warto zaznaczyć, że podatnik ma prawo do wniesienia sprzeciwu w terminie 14 dni od doręczenia deklaracji. Jeżeli jednak ... prawa do ulg podatkowych Warto również wspomnieć, że organ podatkowy ma prawo zweryfikować przynależność ulg podatkowych, z których skorzystał podatnik. W sytuacji ...

Tematy: ulgi podatkowe, korekta zeznania podatkowego, preferencje podatkowe, Ordynacja podatkowa, czynności sprawdzające
Nieudane wakacje: jak napisać reklamację?

... przewoźnik zagubił jego bagaż lub walizka uległa zniszczeniu podczas przeładunku. W takiej sytuacji ma prawo domagać się odszkodowania w wysokości do 1000 SDR (około 4600 PLN). By otrzymać ... "Do udowodnienia wartości poniesionej szkody niezbędne są rachunki za samą walizkę czy przedmioty, które się w niej znajdowały się (np. odzież, kosmetyki itp.). W ...

Tematy: prawa konsumenta, ochrona konsumentów, porady dla konsumentów, obowiązki organizatora turystyki, odwołanie lotu, zagubiony bagaż, reklamacja wczasów, reklamacja wycieczki