-
W 2025 roku oprocentowanie lokat drastycznie spadnie. Jak oszczędzać?
... że są inwestowane i przynoszą zyski zwolnione z podatku, ale również dzięki dopłatom od pracodawcy i państwa. W przypadku podstawowych stawek wpłat, na każde 100 zł wpłacone przez ... roku życia ma pewne konsekwencje. W takim przypadku 30% wpłat od pracodawcy trafia na nasze indywidualne konto w ZUS, a więc „do ręki” dostaniemy jedynie część z tych ...
-
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... badania, którzy czują zagrożenie zwolnieniem grupowym pomimo milczenia ze strony pracodawcy, twierdzi, że ich branża jest szczególnie narażona na redukcję etatów. ... darmowe kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe dłuższe ubezpieczenie zdrowotne zawieszenie składek ZUS wsparcie rzeczowe (np. zapewnienie żywności, ubrań). Co ciekawe, niektórzy już ...
-
Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?
... na zwiększeniu odpowiedzialności administracyjnej po stronie pracodawcy – wymaga to prowadzenia dokładnej ewidencji i ... pracodawcy dostosują się do nowych zasad płynnie – jeśli tak, to zatrudnienie cudzoziemców utrzyma się na wysokim poziomie, a „szara strefa” powinna się stopniowo kurczyć – przewiduje Myskova. Źródła: dane GUS, dane ZUS ...
-
Emerytury pomostowe
... . Składki do wydzielonego Funduszu Emerytur Pomostowych będą płacili pracodawcy. Jednak większość wypłat sfinansuje dotacja celowa budżetu państwa, jako gwaranta za zobowiązanie zaciągnięte wobec osób, które w przeszłości pracowały w warunkach szczególnych. Funduszem będzie zarządzać ZUS. Rząd szacuje, że emerytury pomostowe – zgodnie z projektem ...
-
Wypadek przy pracy
... szkoleniową. Świadczenia te przyznawane na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS - jego decyzję można oczywiście zaskarżyć i dochodzić swoich praw w trybie ... na zdrowiu, a tym, które dostawał na poprzednim stanowisku pracy. Od pracodawcy można również dochodzić odszkodowania za straty materialne spowodowane wypadkiem, np. zniszczone ...
-
Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2006 r.
... osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. Pamiętajmy, że pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy ... " to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...
-
Nagroda jubileuszowa u prywatnych pracodawców
... porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Jeżeli u pracodawcy działa zakładowa organizacja związkowa, to z nią należy uzgodnić taki regulamin. Co do drugiego ... FK” to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...
-
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... chorobowe i skrócenie okresu wypłacania wynagrodzenia za czas choroby finansowanego przez pracodawców. Pracodawcy ponoszą koszty wynagrodzeń wypłacanych pracownikom za czas choroby do 33 dni w ... nie daje się kontrolować. Składki na ubezpieczenie chorobowe (wypłacane przez ZUS w przypadku absencji dłuższej niż 33 dni w roku) powinny być nadal płacone ...
-
Składka rentowa obniżona
... podzielą się pracodawcy i pracownicy. Przy przeciętnym wynagrodzeniu na poziomie 2700 PLN kwota do wypłaty wzrośnie łącznie o 108 PLN. Taka kwota choć poprawi bieżącą sytuację pracowników, to jednak w niewielkim stopniu. Warto zdawać sobie sprawę, że pieniądze sprezentowane przez ustawę pochodzą z portfela ZUS, a więc ...
-
Praca w szczególnych warunkach i charakterze
... OPZZ chce, żeby zostały wydłużone do 2011 roku. Projekt ten popierają również pracodawcy. Rząd zaprezentował nową definicję pracy w szkodliwych warunkach. Emerytura pomostowa będzie przysługiwała ... na porozumienie ze stroną społeczną w kwestii emerytur pomostowych. W opinii prezesa ZUS Pawła Wypycha przedłużanie dotychczasowych rozwiązań jest ...
-
Podatki w małych i średnich firmach
... (w pierwszym progu podatkowym 1 PLN zarobku netto pracownika to 1,75 – 1,80 PLN całkowitego kosztu dla pracodawcy), skomplikowanym systemem podatkowym (9 podatków bezpośrednich oraz 3 pośrednie) i administracyjnym (duża liczba urzędów – GUS, ZUS, urząd skarbowy, urząd miasta lub gminy, PIP, Sanepid, etc.) oraz szerokim wachlarzem dostępnych form ...
-
Błędny PIT-11 a roczne rozliczenie podatku
... do ZUS ani urzędu skarbowego celem naliczenia i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy. Przekazywał mu jedynie drobne zaliczki na wyjazdy na koszty podróży. Oskarżył on także podatnika o przywłaszczenie jego mienia (obecnie toczy się postępowanie przed sądem w tej sprawie). Podatnik otrzymał od pracodawcy PIT-11 ...
-
Tydzień 32/2007 (06-12.08.2007)
... 5,7% r/r, a inflacja wyniesie 2,3% r/r. Teraz rząd ogłosił, że chce zmienić założenia makroekonomiczne. Pracodawcy twierdzą, że są one zbyt optymistyczne. Sugerują zredukowanie w założeniach budżetowych ... działalności gospodarczej, to warto zwrócić uwagę na to, że płacąc do ZUS comiesięcznie 773 zł (2319 zł kwartalnie) otrzymuje się emeryturę ...
-
Wcześniejsza emerytura dla kobiet
... stosunek pracy nie zostanie rozwiązany, wówczas prawo do emerytury zostanie zawieszone do czasu rozwiązania tego stosunku pracy i przedłożenia w ZUS świadectwa pracy lub zaświadczenia pracodawcy o zakończeniu pracy. Przypominam także, że omawiana emerytura przysługuje tym kobietom, które nie są członkami otwartego funduszu emerytalnego. I jeszcze ...
-
Emigracja zarobkowa: MPiPS nakłania Polaków do powrotu
... pracowników zaczyna być coraz bardziej odczuwalny na rynku pracy. Zwłaszcza w niektórych branżach pracodawcy już w tej chwili zmuszeni są do poszukiwania pracowników za granicą. ... dla osób przebywających min. rok na emigracji). Obniżona miałaby zostać stawka ZUS, w tym składka emerytalna. Poprawiony ma zostać wizerunek Polski wśród emigracji. Wielu ...
-
Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... Zazwyczaj jest tak w przypadku rocznego składnika wynagrodzenia, jakim jest trzynastka, w przypadku premii pracodawcy przyjmują różne rozwiązania. Zasady uwzględniania premii w podstawie wymiaru Premie i inne składniki ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Od 1 I 2008 r. kolejne obniżenie składki rentowej
... składki na ubezpieczenia rentowe finansowanej z własnych środków o 2% - z 3,5% na 1,5% podstawy wymiaru. Również pracodawcy od 1 stycznia br. płacą z własnych środków mniej o 2% - bowiem składkę obniżono z 6,5% na ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Jakie są zasady przyznawania emerytur?
... przez pracodawcę na druku według wzoru druku ZUS – Rp 7. Istnieje również możliwość udokumentowania wysokości wynagrodzenia legitymacją ubezpieczeniową ... kopię dokumentacji płacowej sporządzoną i potwierdzoną przez archiwum, przechowujące dokumentację byłego pracodawcy danej osoby. Podstawę wymiaru emerytury dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 ...
-
Nieprawne wypowiedzenie umowy o pracę a odszkodowanie
... pracy, w tym z tytułu: rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Telefon dla pracownika a odprowadzanie składek
... razie ich braku: jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej pracodawcy - według cen stosowanych wobec innych odbiorców niż pracownicy, jeżeli przedmiotem świadczeń są ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
PPE a składki na ubezpieczenia społeczne
... ppe). Wówczas do czasu zakończenia postępowania o rejestrację przychód ten był zwolniony od składek. Uwaga Pracodawcy, którzy aktualnie ponoszą koszty opłacania za swoich pracowników składek na ubezpieczenia w ramach ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Jakie źródła dochodów uwzględniają banki?
... , np. diety nie jako dochód, a jako „rekompensatę” dla pracownika od pracodawcy" – mówi Sylwester Kowalski z Credit House Polska. - "Diety na wyjazdy służbowe ... przedemerytalnych. Z tym zastrzeżeniem, iż wypłata renty musi być zagwarantowana (decyzja ZUS) w okresie niekrótszym niż okres udzielonego kredytu. Kolejną grupę dochodów stanowią dochody ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... przewidziano, że urlop dodatkowy (fakultatywny) może być połączony z pracą u swojego pracodawcy na połowę etatu. Przewidziano, że osoby korzystające z urlopu dodatkowego zachowają ... temu osoby na urlopach wychowawczych będą mogły otrzymywać na swoje konto emerytalne w ZUS i OFE zamiast 81,98 zł jak obecnie – prawie 300 zł. W okresie przejściowym, ...
-
Łatwiejsze zatrudnianie niepełnosprawnych
... pomocy, a także zwiększenie maksymalnej kwoty zwrotu dodatkowych kosztów pracodawcy do wysokości 25-krotności przeciętnego wynagrodzenia za każde przystosowane stanowisko ... poziomie. - Dlatego też uważamy, że wprowadzenie częściowego finansowania składek ZUS niepełnosprawnych pracowników przez PFRON byłoby z korzyścią tak dla pracowników, jak i ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracownika a składki na ubezpieczenie
... dla pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych Uprawnienia i zakres świadczeń przysługujących pracownikowi od pracodawcy, zależą od formy kształcenia oraz od tego, czy odbywają się na ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Telefon dla pracownika a składki na ubezpieczenie
... w razie ich braku: jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej pracodawcy - według cen stosowanych wobec innych odbiorców niż pracownicy, jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?
... pracodawca nie dotrzyma 30-dniowego terminu i opóźni wypłatę wyrównania zasiłków, nie może z ZUS rozliczyć całej kwoty wypłaconych pracownikowi odsetek. Odsetki za ... na ubezpieczenia społeczne. Przykład Pracownica 30 września 2008 r. wystąpiła do pracodawcy z wnioskiem o ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłków w związku z wyrokiem TK i wypłatę ...
-
Trzynastki a podstawa wymiaru składek
... nagrody nie wynika z przepisów Kodeksu pracy, tylko z wewnętrznych przepisów płacowych obowiązujących u danego pracodawcy. Najczęściej wypłacana jest ona pracownikom, którzy w poprzednim roku kalendarzowym co najmniej pół ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek
... podróży służbowej na obszarze kraju. Jeżeli na podstawie przepisów płacowych obowiązujących u danego pracodawcy pracownicy czasowo przeniesieni otrzymują takie świadczenia, to do wysokości określonej w powołanym przepisie ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Abonament medyczny dla pracowników i rodzin
... wynagrodzeniu, a w razie ich braku: Jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności pracodawcy według cen stosowanych wobec innych odbiorców niż pracownicy. Jeżeli przedmiotem świadczeń ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego
... pracodawcy, zleceniodawcy). Podstawa prawna: art. 66 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Składki na Fundusz Pracy za emeryta
... wynagrodzeniem 600 zł brutto. W opisanym przypadku suma przychodów z obu umów wynosi 1.400 zł i w związku z tym obaj pracodawcy Pana Adama mają obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy. O uzyskiwaniu przychodów z kilku ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Składki na Fundusz Pracy i FGŚP
... w okresie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania (w 2009 r. - 638 zł). Od 1.7.2009 r. pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy i FGŚP - przez ... osoba jest osobą, która osiągnęła odpowiednio wiek 55 lub 60 lat (źródło: www.zus.pl). Zwolnienie dotyczy osób zatrudnionych przed i po ...
-
Składki na FP i FGŚP z tytułu umowy zlecenia
... 415 ze zm.), art. 10 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. nr 158, poz. 1121 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... pozostałych dochodów opodatkowanych na zasadach ogólnych i rozliczyć w zeznaniu rocznym po zakończeniu roku. Przykład: U danego pracodawcy podatnik zarobił na podstawie umowy zlecenie w lipcu 2009 r. kwotę 1 700 zł. Otrzymał także zasiłek chorobowy w ... dzień 30 listopada poprzedniego roku. W pozostałych przypadkach zasiłek chorobowy wypłaca ZUS ...