-
1/2 cudzoziemców na uczelniach to Ukraińcy
... może nawet trochę zaoszczędzić. Pracodawcy szczególnie o nich zabiegają, m.in. dlatego, że zatrudniając studentów nie muszą opłacać składek ZUS. Dzięki temu oferują ... się również Ukraińcy. Ukraińcy pracują w restauracjach… Warto podkreślić, że dla polskiego pracodawcy zatrudnienie studenta z Ukrainy jest o wiele mniej skomplikowane niż "zwykłego" ...
-
Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników
... Ustawodawca przewidział jeszcze taką możliwość, że podatnik (np. pracownik) złoży płatnikowi (pracodawcy) oświadczenie, że jego przychody będą w całości korzystały ze zwolnienia od ... PIT, jak i ze zwolnienia z opłacania składek ZUS. W tej sytuacji kwota brutto na umowie, całkowity koszt pracodawcy i kwota netto do wypłaty dla zleceniobiorcy będzie ...
-
5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko
... pracodawcy, którzy chcieliby zatrudniać alimenciarzy na czarno lub wypłacać im inne kwoty niż wskazane w umowie, będą musieli liczyć z wyższymi niż dotychczasowe karami pieniężnymi. W końcu, w grudniu tego roku zaczną obowiązywać przepisy, na mocy których komornik szybciej pozyskiwać będzie od ZUS ... umową. Pracodawcy stosujący takie praktyki mają być ...
-
Praca na czarno. Co 6. Polak bez umowy
... jednak bardziej niepokojące odpowiedzi sugerujące naciski ze strony pracodawcy (24%) lub uniknięcie utraty prawa do różnych zasiłków (18%). Według 19% badanych Polacy uciekają się do pracy „na czarno”, by nie płacić podatków i składek ZUS. „W Polsce mieliśmy długą tradycję kombinowania wywodzącą się jeszcze ...
-
Ubezpieczenie skarbowe. Kogo chroni? Jakie wsparcie zapewnia?
... Od 1 stycznia obowiązuje wprowadzony tarczą antykryzysową obowiązek zgłaszania do ZUS umów o dzieło. Na podstawie tworzonego rejestru kontrolerzy będą ... pracodawcy za błędy lub zaniechania w wykonywaniu obowiązków z zakresu rachunkowości oraz z klauzuli karno-skarbowej. W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą sekcja OC wobec pracodawcy ...
-
Polski Ład uchwalony: ważniejsze zmiany w podatku PIT
... na ubezpieczenie zdrowotne. Przypomnijmy – składka ta była przekazywana do ZUS w wysokości 9% podstawy jej naliczenia (ustalanej w różny sposób w zależności od okoliczności ... ujawniania ich wynagrodzenia. Za każdy miesiąc nielegalnego zatrudnienia takiemu pracodawcy zostanie przypisany przychód w wysokości równowartości minimalnego wynagrodzenia ...
Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, opodatkowanie działalności gospodarczej, ulga dla klasy średniej, ulga na powrót, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, ulga 4 plus, zwolnienia podatkowe, PIT zerowy, kwota wolna od podatku, Nowy Ład, Polski Ład, rok 2022 -
Ulga dla klasy średniej a wspólne rozliczenie z małżonkiem
... 1. Każdy z podatników oddzielnie pomniejsza swój przychód o koszty (koszty uzyskania przychodu, składki ZUS, ulgę dla klasy średniej – jeśli się należy) oraz o przysługujące mu ... 2 będzie miał prawo do skorzystania z odliczenia omawianej ulgi w rozliczeniu miesięcznym u swojego pracodawcy. Warto podkreślić, iż dla każdego z nich osobno ulga będzie ...
Tematy: ulga dla klasy średniej, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, osobne rozliczenia podatkowe małżonków, małżeństwo, jak rozliczyć PIT, rozliczenie roczne, wysokość podatku, rozliczenia podatkowe, ulgi podatkowe, odliczenie ulgi, prawo do ulgi, podatek dochodowy, odliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... zostanie również sfinansowana przez pracodawcę składka na ubezpieczenia emerytalne od takiego wynagrodzenia. Kolejna sankcja to obarczenie pracodawcy obowiązkiem pokrycia w całości należnych ZUS składek (społeczna i zdrowotna) od wynagrodzeń nielegalnie zatrudnionego pracownika oraz wynagrodzeń wypłacanych „pod stołem”. Wszystko to sprawia ...
-
GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy?
... mogą się dopasować do tradycyjnych ograniczeń etatu. Benefity na JDG? To możliwe Pracodawcy powinni zwrócić uwagę na fakt, że 4 na 10 osób pracujących w ... , odliczenie kosztów, itp. - jak i modele współpracy, które realizują. Władze skarbowe, inspekcja pracy, ZUS mogą kwestionować te rodzaje współpracy, w których sposób wykonywania zleceń, nie różni ...
-
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... mężczyzn, co stanowi jaskółkę pozytywnych zmian. Jednak, jak wynika z danych ZUS, po urlop rodzicielski sięgnął w tym czasie tylko co setny ojciec. Sytuacja ... w niedługiej perspektywie, dużo przychylniej mogą spoglądać na ogłoszenia o pracę, w których pracodawcy będą podkreślać wsparcie dla rodziców małych dzieci i np. otwarcie popierać wykorzystanie ...
-
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... na siebie większość obowiązków opiekuńczych. Tylko w ubiegłym roku zasiłek macierzyński pobierało z ZUS 635 348 osób, w tym 182 539 osób z tytułu urlopu ojcowskiego, rok wcześniej było ... co na dłuższą metę może być dość obciążające. Jednak wyraźnie pokazuje, że pracodawcy, którzy uważają, że dziecko negatywnie pływa na pracę kobiety i sprawia, że jej ...
-
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
... potrzebne. Umowa zlecenie jest rzadziej podpisywana z niezależnymi specjalistami, ponieważ w przeciwieństwie do umowy o dzieło łączy się z kosztami pracodawcy. Zleceniodawca musi opłacić za freelancera składki ZUS, jest to więc umowa – z jego punktu widzenia – bardziej skomplikowana i kosztowna. Natomiast ze strony wolnego strzelca umowa zlecenia ...
-
Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie
... dochodowego i składek na ZUS. W związku z tym po styczniowej podwyżce pracownik otrzyma około 3.222 zł na rękę, a po lipcowej – około 3.262 zł (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Co to oznacza dla pracodawcy? Wraz ze zmianą ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... pracodawcy związane z utrzymaniem pracownika. Dla minimalnego wynagrodzenia w wysokości 4.300 zł brutto pracownik otrzymałby 3.262 zł na rękę. Koszt dla pracodawcy to 5. ... inflacji, zmiany te nie są moim zdaniem rozsądne – mówi ekspert inFakt. ZUS i świadczenia socjalne: Emerytury stażowe, chorobowe równe pensji W kwestii świadczeń socjalnych ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... , że chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS. Zapewnią też kasową metodę rozliczania podatku PIT przed przedsiębiorców oraz ... ten temat. Politykę migracyjną, jako kluczową kwestię dla rynku pracy, wskazują też pracodawcy chcący zatrudniać obcokrajowców z odległych kierunków, a ich nie brakuje. To już ostatni dzwonek na ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... , czy są rozliczani godzinowo, z zastosowaniem minimalnej stawki za godzinę. Pracodawcy muszą zwiększyć wynagrodzenie swoim pracownikom, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Dodatkowo, wzrost płacy minimalnej powoduje również wzrost podatku i składek ZUS opłacanych za każdego zatrudnianego. Weronika Wróbel Sedlak & Sedlak Bibliografia ...
-
Wyprawka szkolna: czy i na jakie wsparcie mogą liczyć rodzice?
... na zakup wyprawki szkolnej? Ile wydadzą w związku z rozpoczęciem nowego roku szkolnego? Czy pracodawcy w szczególny sposób wspierają rodziców dzieci w wieku szkolnym? W czerwcu br. 4,8 mln uczniów (ok. ... 300 złotych, niezależnie od dochodów rodziny. W ubiegłym roku w całej Polsce ZUS (dla prawie 4,6 mln dzieci) wypłacił 1 mld 38 mln zł. Jak ...
-
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... szansa na poprawę domowego budżetu. Podobnie jest w przypadku pań pobierających świadczenia z ZUS – kobiety otrzymują mniejsze emerytury niż mężczyźni. Dlatego, gdy zbliżają się ... jako pakowacze mogą liczyć na około 30 zł brutto za godzinę. Niektórzy pracodawcy oferują także premie za wysoką efektywność. Innymi z miejsc, które obecnie rekrutują są ...
-
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... różnych poziomach płacowych. Harmonogram raportowania zależy od wielkości firmy, a najwięksi pracodawcy muszą rozpocząć działania od połowy 2027 roku. W przypadku, gdy różnica płac kobiet ... na ich emerytury, zwiększając ryzyko ubóstwa w starszym wieku. Według danych ZUS średnia emerytura w 2024 r. to ok. 3500 zł brutto, przy czym mężczyźni otrzymują ...
-
W 2025 roku oprocentowanie lokat drastycznie spadnie. Jak oszczędzać?
... że są inwestowane i przynoszą zyski zwolnione z podatku, ale również dzięki dopłatom od pracodawcy i państwa. W przypadku podstawowych stawek wpłat, na każde 100 zł wpłacone przez ... roku życia ma pewne konsekwencje. W takim przypadku 30% wpłat od pracodawcy trafia na nasze indywidualne konto w ZUS, a więc „do ręki” dostaniemy jedynie część z tych ...
-
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... badania, którzy czują zagrożenie zwolnieniem grupowym pomimo milczenia ze strony pracodawcy, twierdzi, że ich branża jest szczególnie narażona na redukcję etatów. ... darmowe kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe dłuższe ubezpieczenie zdrowotne zawieszenie składek ZUS wsparcie rzeczowe (np. zapewnienie żywności, ubrań). Co ciekawe, niektórzy już ...
-
Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?
... na zwiększeniu odpowiedzialności administracyjnej po stronie pracodawcy – wymaga to prowadzenia dokładnej ewidencji i ... pracodawcy dostosują się do nowych zasad płynnie – jeśli tak, to zatrudnienie cudzoziemców utrzyma się na wysokim poziomie, a „szara strefa” powinna się stopniowo kurczyć – przewiduje Myskova. Źródła: dane GUS, dane ZUS ...
-
Rynek pracy i status Ukraińców w Polsce pod znakiem zapytania. Co dalej z nowelizacją specustawy?
... mają na polski rynek pracy i gospodarkę. Jakie działania powinni podjąć Ukraińcy i pracodawcy wobec obecnego stanu prawnego. Prezydenckie Weto – czego dotyczy i co było ... społecznym wynosiła blisko 825 tysięcy. Stanowią oni około 5% wszystkich ubezpieczonych w ZUS oraz ponad dwie trzecie ogółu legalnie pracujących cudzoziemców. Z kolei badanie ...
-
Pokolenie X walczy o przetrwanie: za starzy do pracy, za młodzi na emeryturę
... Paweł Jaroszek, wiceprezes ZUS ds. finansów. Pamięć organizacyjna Dane unijne i OECD pokazują, że staż pracy – czas, jaki spędzamy u jednego pracodawcy – rośnie wraz z wiekiem. ... a 216 tysięcy złotych brutto – mówi Magda Pietkiewicz. „Nie” stereotypom Pracodawcy nie powinni bać się przedstawicieli pokolenia X. Dlaczego? Przede wszystkim stereotypy, ...
-
Nowa rzeczywistość rynku pracy: bez home office i juniorów?
... pozycja negocjacyjna pracowników słabnie, a oczekiwania wobec kandydatów rosną. Pracodawcy częściej wymagają m.in.: doświadczenia zamiast potencjału, wysokich ... cudzoziemcy stanowią kluczowy element stabilności polskiego rynku pracy. Według danych GUS i ZUS w Polsce pracuje od 1,1 do 1,3 mln cudzoziemców, co odpowiada 6,5–7% ogółu pracujących. ...
-
Emerytury pomostowe
... . Składki do wydzielonego Funduszu Emerytur Pomostowych będą płacili pracodawcy. Jednak większość wypłat sfinansuje dotacja celowa budżetu państwa, jako gwaranta za zobowiązanie zaciągnięte wobec osób, które w przeszłości pracowały w warunkach szczególnych. Funduszem będzie zarządzać ZUS. Rząd szacuje, że emerytury pomostowe – zgodnie z projektem ...
-
Wypadek przy pracy
... szkoleniową. Świadczenia te przyznawane na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS - jego decyzję można oczywiście zaskarżyć i dochodzić swoich praw w trybie ... na zdrowiu, a tym, które dostawał na poprzednim stanowisku pracy. Od pracodawcy można również dochodzić odszkodowania za straty materialne spowodowane wypadkiem, np. zniszczone ...
-
Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2006 r.
... osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. Pamiętajmy, że pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy ... " to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...
-
Nagroda jubileuszowa u prywatnych pracodawców
... porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Jeżeli u pracodawcy działa zakładowa organizacja związkowa, to z nią należy uzgodnić taki regulamin. Co do drugiego ... FK” to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...
-
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... chorobowe i skrócenie okresu wypłacania wynagrodzenia za czas choroby finansowanego przez pracodawców. Pracodawcy ponoszą koszty wynagrodzeń wypłacanych pracownikom za czas choroby do 33 dni w ... nie daje się kontrolować. Składki na ubezpieczenie chorobowe (wypłacane przez ZUS w przypadku absencji dłuższej niż 33 dni w roku) powinny być nadal płacone ...
-
Składka rentowa obniżona
... podzielą się pracodawcy i pracownicy. Przy przeciętnym wynagrodzeniu na poziomie 2700 PLN kwota do wypłaty wzrośnie łącznie o 108 PLN. Taka kwota choć poprawi bieżącą sytuację pracowników, to jednak w niewielkim stopniu. Warto zdawać sobie sprawę, że pieniądze sprezentowane przez ustawę pochodzą z portfela ZUS, a więc ...
-
Praca w szczególnych warunkach i charakterze
... OPZZ chce, żeby zostały wydłużone do 2011 roku. Projekt ten popierają również pracodawcy. Rząd zaprezentował nową definicję pracy w szkodliwych warunkach. Emerytura pomostowa będzie przysługiwała ... na porozumienie ze stroną społeczną w kwestii emerytur pomostowych. W opinii prezesa ZUS Pawła Wypycha przedłużanie dotychczasowych rozwiązań jest ...
-
Podatki w małych i średnich firmach
... (w pierwszym progu podatkowym 1 PLN zarobku netto pracownika to 1,75 – 1,80 PLN całkowitego kosztu dla pracodawcy), skomplikowanym systemem podatkowym (9 podatków bezpośrednich oraz 3 pośrednie) i administracyjnym (duża liczba urzędów – GUS, ZUS, urząd skarbowy, urząd miasta lub gminy, PIP, Sanepid, etc.) oraz szerokim wachlarzem dostępnych form ...
-
Błędny PIT-11 a roczne rozliczenie podatku
... do ZUS ani urzędu skarbowego celem naliczenia i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy. Przekazywał mu jedynie drobne zaliczki na wyjazdy na koszty podróży. Oskarżył on także podatnika o przywłaszczenie jego mienia (obecnie toczy się postępowanie przed sądem w tej sprawie). Podatnik otrzymał od pracodawcy PIT-11 ...
-
Tydzień 32/2007 (06-12.08.2007)
... 5,7% r/r, a inflacja wyniesie 2,3% r/r. Teraz rząd ogłosił, że chce zmienić założenia makroekonomiczne. Pracodawcy twierdzą, że są one zbyt optymistyczne. Sugerują zredukowanie w założeniach budżetowych ... działalności gospodarczej, to warto zwrócić uwagę na to, że płacąc do ZUS comiesięcznie 773 zł (2319 zł kwartalnie) otrzymuje się emeryturę ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają