-
![70% polskich firm odczuwa negatywne skutki pandemii. Jak sobie radzą?]( "70% polskich firm odczuwa negatywne skutki pandemii. Jak sobie radzą?")
70% polskich firm odczuwa negatywne skutki pandemii. Jak sobie radzą?
... sięgali po pomoc finansową oferowaną przez rząd. Najczęściej było to zwolnienie z ZUS (56% z nich), mikropożyczka (51%) oraz świadczenie postojowe (27%). Często jedno ... 81% przypadków polskim firmom udało się jak dotąd uniknąć zwolnień pracowników. Jednak pracodawcy często rozważali taki krok, a nawet wciąż go planują. Redukcję liczby ...
-
![Za czas nauki zdalnej dodatkowy zasiłek opiekuńczy]( "Za czas nauki zdalnej dodatkowy zasiłek opiekuńczy [© pixabay.com]")
Za czas nauki zdalnej dodatkowy zasiłek opiekuńczy
... , wychowawczego lub jest bezrobotny – zastrzega Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Miesięczny zasiłek opiekuńczy – zarówno dodatkowy z powodu ... zasiłku potrzebne jest oświadczenie rodzica. Należy je przesłać pracodawcy lub zleceniodawcy. Rodzic-przedsiębiorca składa dokument w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ...
-
![Umowa o pracę czy B2B?]( "Umowa o pracę czy B2B? [© pixabay.com]")
Umowa o pracę czy B2B?
... chorobowe. Przepisy nam to gwarantują i nie jesteśmy zdani na łaskę pracodawcy. Natomiast w przypadku umowy B2B każdy spór z firmą rozstrzyga się na ... główne wady - pracę w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę (54%) oraz zarobki pomniejszone o ZUS i składkę zdrowotną (54%) największą zaletą umowy B2B według badanych jest elastyczny ...
-
![Dla kogo praca w Polsce jest opłacalna?]( "Dla kogo praca w Polsce jest opłacalna? [© pixabay.com]")
Dla kogo praca w Polsce jest opłacalna?
... polskim rynku pracy. Pracodawcy musieli otworzyć się na obywateli innych państw wschodnich oraz Azji. Część luk kadrowych z powodzeniem wypełnili pracownicy z Białorusi, Gruzji i Mołdawii, dla których warunki pracy i płacy w Polsce są zdecydowanie lepsze niż w ich rodzimych krajach. Według danych ZUS na koniec stycznia ...
-
![Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?]( "Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?")
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
... wyższe wynagrodzenie od minimalnego, coraz częściej decydują się na zmianę pracodawcy lub stanowiska. Średnie wynagrodzenie w gastronomii oscyluje w okolicach 4 200 zł ... z podatku dochodowego, a na umowie zlecenie również z obowiązku opłacania składek ZUS. Coraz popularniejszym rozwiązaniem staje się też zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ...
-
![Bezpieczny Kredyt 2% - jakie dokumenty będą potrzebne?]( "Bezpieczny Kredyt 2% - jakie dokumenty będą potrzebne? [© kange_one - Fotolia.com]")
Bezpieczny Kredyt 2% - jakie dokumenty będą potrzebne?
... są wnioski potwierdzające zatrudnienie oraz stały dochód: zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu i wysokości uzyskiwanych dochodów na druku bankowym; wyciąg z rachunku bankowego ... , jeśli taka była forma zatrudnienia; zaświadczenie o braku zaległości finansowych ZUS i US – w większości banków potrzebne do wypłaty kredytu; dotyczy działalności: ...
-
![Jak Polacy sfinansują szkolne wyprawki?]( "Jak Polacy sfinansują szkolne wyprawki? [© pixabay.com]")
Jak Polacy sfinansują szkolne wyprawki?
... nie praca, to co? Jeśli nie możemy liczyć na pomoc pracodawcy, to watro złożyć wniosek o wsparcie z programu rządowego „Dobry Start”. Na ten krok – od 1 lipca – zdecydowało się już wielu rodziców, do ZUS wpłynęło ponad 3 mln wniosków o 300 plus. Można je składać do ...
-
![Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny]( "Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny [© pixabay.com]")
Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny
... pracy – zauważa Małgorzata Ohme, Chief Impact Officer w Mindgram. I potwierdza to raport ZUS, z którego wynika, że polscy pracownicy wykorzystali w zeszłym roku aż 23 ... psychiczną pracowników przyczyniają się do ich rzadszego chorowania. Jako pracodawcy czy kadry, obserwując kryzysy emocjonalne wśród pracowników i rozpoznając pojedyncze sygnały, ...
-
![Jak działa ubezpieczenie karnoskarbowe?]( "Jak działa ubezpieczenie karnoskarbowe? [© Creative-Touch - Fotolia.com]")
Jak działa ubezpieczenie karnoskarbowe?
... na podstawie KKS, lecz także kar nakładanych przez lub na wniosek ZUS i PIP, kar administracyjnych nakładanych przez szefa KAS na promotora w związku z uchybieniami ... czy jest możliwe zrezygnowanie z zakresu ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone pracodawcy lub czy ochrona przewiduje refundację kar na podstawie innych ustaw ...
-
![Transport drogowy - jakie podwyżki w 2024 roku?]( "Transport drogowy - jakie podwyżki w 2024 roku? [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Transport drogowy - jakie podwyżki w 2024 roku?
... istotne zmiany w rozliczeniach tzw. wirtualnych diet - ulg określających wysokość wynagrodzenia bez ZUS i podatku, a przewoźnicy byli zobowiązani do ich natychmiastowego wdrożenia. Latem ... który w wielu przypadkach oznacza podwyżkę również wynagrodzenia o 700 zł brutto. Pracodawcy jednak mogą zmniejszyć skalę tych kosztów, wprowadzając do swojej ...
-
![Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy?]( "Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy? [© StockSnap z Pixabay]")
Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy?
... dochodów / obrotów (17%), mniej klientów (12%), działania rządu (8%), koszty zatrudnienia, składki ZUS (6%) i ogólna sytuacja gospodarcza w kraju i na świecie. Komu i dlaczego się polepszyło ... , braku pracy firmę założyło 19% badanych, a pod wpływem sugestii byłego pracodawcy 11%. Interesujące jest, że 22% badanych stwierdziło, że założyli firmę ...
-
![6 zmian w prawie dla przedsiębiorców w 2025 roku]( "6 zmian w prawie dla przedsiębiorców w 2025 roku [© MK-Photo - Fotolia.com]")
6 zmian w prawie dla przedsiębiorców w 2025 roku
... pracy, m.in. poprzez integrację z bazami danych instytucji takich jak ZUS, KAS czy PIP. 3. E-doręczenia Od 1 stycznia 2025 roku e-Doręczenia staną ... roku, nakłada na pracodawców nowe obowiązki związane z przejrzystością polityki płacowej. Pracodawcy będą musieli ujawniać kryteria ustalania wynagrodzeń oraz zasady ich progresji. Zakazane będzie ...
-
![Rozliczenie PIT - co musisz wiedzieć, zanim złożysz deklarację?]( "Rozliczenie PIT - co musisz wiedzieć, zanim złożysz deklarację? [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Rozliczenie PIT - co musisz wiedzieć, zanim złożysz deklarację?
... zeznania, ponieważ zaliczki na podatek dochodowy są automatycznie pobierane przez ZUS. Jednak, gdy uzyskują oni środki z innych źródeł, np. z pracy zawodowej, ... etatowych i zleceniobiorców. Warto pamiętać, że do złożenia PIT-37, potrzebujemy od pracodawcy PIT-11, który zawiera niezbędne informacje o uzyskanych przychodach, czy też wysokości składek ...
-
![Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną]( "Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną [© wygenerowane przez AI]")
Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną
... status osoby uczącej się, przy umowach zlecenia nie odprowadzają składek ZUS. Dzięki temu wynagrodzenie brutto odpowiada kwocie, którą otrzymują „na rękę”. W ... koszty życia i zadłużenie sprawiają, że młodzi oczekują więcej niż minimum. Jeśli pracodawcy chcą skutecznie pozyskiwać talenty w tej grupie wiekowej, muszą zaoferować nie tylko wyższe ...
-
![Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia?]( "Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia? [© wygenerowane przez AI]")
Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia?
... , mimo nabytego prawa do świadczeń. Polak nie liczy tylko na ZUS Z danych resortu pracy wynika, że średni wiek osób w wieku emerytalnym pozostających aktywnych ... mechanizmy biznesowe od podszewki. Dojrzałość zawodowa to ogromny atut, a nie bariera. Jeśli pracodawcy zaczną częściej wykorzystywać potencjał tej grupy, możemy spodziewać się pozytywnej ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
