-
Outsourcing personalny: korzyści przewyższają koszty
... administracyjnymi i to do ich obowiązków należy rejestrowanie osób w ZUS, prowadzenie teczek pracowniczych, monitorowanie ważnych terminów, rozliczanie wynagrodzeń ... na korzystanie z takich rozwiązań. Zlecając poszczególne zadania i projekty zewnętrznym organom, pracodawcy zyskują przestrzeń oraz finansowe środki na realizację innych, równie ważnych ...
-
Urlop pracownika fundowany z ZFŚS
... pracownik musi liczyć się z tym, że może nie dostać dodatku do urlopu. Dodatek, a ZUS i podatek dochodowy Dofinansowanie do „wczasów pod gruszą” zgodnie z indywidualną ... jak przychodem w ramach stosunku pracy – jak zasadniczo każde świadczenie od pracodawcy. Wyjątkowo natomiast podatek dochodowy od takiego dofinansowania pracownik zapłaci tylko ...
-
Jaki będzie rynek pracy 2017?
... się prawdziwym wyzwaniem. Bieżący rok zdecydowanie będzie należał do kandydatów, a pracodawcy będą musieli jeszcze mocniej o nich rywalizować. Najbardziej prawdopodobnym scenariuszem ... się na niego zmiany w systemie emerytalnym. Przydatne linki: Oferty pracy Z szacunków ZUS wynika, że w 2017 roku ze względu na otrzymanie świadczeń emerytalnych, z ...
-
Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2017 r.
... w prowadzeniu firmy nie pozwala uniknąć opłacania składek odprowadzanych do ZUS. Z drugiej strony zatrudnienie pracowników nie przeszkadza w skorzystaniu z tego rozwiązania ... ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz swojego obecnego lub byłego pracodawcy (w danym roku podatkowym), przy czym zakres takich usług pokrywa się z czynnościami ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... pozbawione sensu. W takiej sytuacji można było by zastosować przepisy analogiczne do tego, jakie funkcjonują w przypadku preferencyjnej składki ZUS dotyczącej osób, które świadczą usługi dla byłego pracodawcy. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ...
-
Czy w Polsce powinien być nowy system podatkowy?
... kosztów pracy dla przedsiębiorców. Oparte na aktualnych danych Ministerstwa Finansów i ZUS wyliczenia nowego systemu podatkowego koalicja przedstawi na dużej konferencji w Sejmie w ... natomiast tylko 36% ma świadomość dodatkowych kosztów ich wynagrodzenia dla pracodawcy i zawartych w nich podatkach. W świetle toczącej się od lat w mediach dyskusji o ...
-
Mikrofirmy a ochrona prawna
... ubezpieczenie ochrony prawnej zapewnia spokój w codziennej działalności – dodaje Kuźmiński. Czytaj także: - Pracodawcy mogą się bronić przed roszczeniami pracowników - Ryzyko działalności ... pieniądze na pokrycie kosztów sądowych niezależnie od końcowego orzeczenia sądu. ZUS zakwestionował formę umowy jaką zawarłeś ze swoim pracownikiem. W jego ...
-
Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac
... stwierdziło, że jest ono niekorzystne, ponieważ przekłada się na zwiększenie kosztów pracodawcy oraz ograniczenie praw twórców. Na pełną akceptację badanych nie ... respondentów. Czwarta część badanych uważa, że najtrudniejsze są rozrachunki z ZUS, rozliczanie wynagrodzeń obcokrajowców oraz integracja obiegu informacji pomiędzy systemami ...
-
Konsolidacja kredytu: jakie dokumenty przygotować?
... od pracodawcy uwzględniające powyższe dane). Emeryci i renciści muszą dostarczyć ostatni dowód wypłaty świadczenia, kserokopię ostatniej waloryzacji lub ostatniej decyzji o przyznaniu świadczenia. Natomiast osoby prowadzące działalność gospodarczą powinny okazać kserokopię wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, zaświadczenie z ZUS i Urzędu ...
-
4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami
... są objęci ubezpieczeniem chorobowym, wypadkowym, emerytalnym oraz ubezpieczeniem rentowym. Jednak w wielu zakładach pracy pracodawcy dodatkowo ubezpieczają grupowo pracowników na życie. – Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który uległ wypadkowi przy pracy będzie mógł otrzymać także dodatkowe ...
-
Jakie formy rozliczania podatków od firmy w 2018 roku?
... bądź zawiesić jej prowadzenie (co dodatkowo obniża także składki należne do ZUS). Niestety firmy nie zawiesi ten, kto zatrudnia pracowników (co nie jest przeszkodą ... w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz swojego obecnego lub byłego pracodawcy (w danym roku podatkowym), przy czym zakres takich usług pokrywa się z czynnościami ...
-
Ostatnia chwila na 26 tysięcy dopłaty do mieszkania
... potwierdzonej kopii złożonych zeznań rocznych PIT, zaświadczenia z ZUS lub Urzędu Skarbowego o niezaleganiu w opłacaniu składek, wyciągów z kont, zaświadczeń o posiadanych kredytach, kartach kredytowych czy limitach kredytowych w kontach, zaświadczeń od pracodawcy o osiąganych dochodach itd. Dopiero skompletowanie wszystkich niezbędnych dokumentów ...
-
Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką
... Antal 2017”, który dowodzi, że to właśnie oni należą do grona najlepiej wynagradzanych pracowników. Okazuje się, że przeciętne wynagrodzenie, które pracodawcy proponowali im w tym roku sięgało 12 600 zł brutto miesięcznie, co oznacza, że względem poprzednich miesięcy podskoczyło aż o 16%. Co ...
-
Rejestracja REGON XI 2017
... działalności są też niskie koszty prowadzenia własnej firmy. Obniżona składka ZUS, dogodne formy opodatkowania – porównując koszt zatrudnienia pracownika i koszt utrzymania jednoosobowej działalności gospodarczej, decyzja jest oczywista. Pracodawcy nie chcą zwiększać zatrudnienia, wolą mieć kliku podwykonawców na własnych działalnościach ...
-
Cieszy nas przejście na emeryturę
... zmusiły do tego względy osobiste, a w co ósmym przypadku (12%) przymus ze strony pracodawcy. Trzech na czterech Polaków zadowolonych z przejścia na emeryturę, żałuje co szósty ... wnioski o przejście na wcześniejszą emeryturę złożyło 424 tys. osób, znacznie więcej niż oczekiwano. ZUS zdecydował na razie o przyznaniu świadczeń 313 tys. osób. Przeciętna ...
-
Szczególne dochody dziecka a rozliczenie PIT rodziców
... 269/15. Co z małymi zleceniami? Gdy wartość umowy zlecenia (zawartej z osobą niebędącą pracownikiem pracodawcy) nie przekracza 200 zł, jest ono opodatkowane ryczałtowo w wysokości 18% od ... , a więc niepomniejszone o odliczenia i ulgi podatkowe (w postaci chociażby składek ZUS, gdy te wystąpiły). Fiskus podkreśla przy tym, że w przypadku ustalenia ...
Tematy: ulgi podatkowe, ulga prorodzinna, ulga na dziecko, rozliczenie roczne, samotna matka, rozwód, brak dochodów, PIT-y, rok 2017, odliczenia od podatku 2017, rozliczenie podatku za 2017, ulga podatkowa 2017, ulgi podatkowe 2017, ulga podatkowa, samotna matka, osoba samotnie wychowująca dzieci, rozliczenie PIT z dzieckiem -
Rozliczanie kierowców: samodzielnie czy outsorcing?
... są diety i ryczałty noclegowe. Jako składniki nieopodatkowane i nieoskładkowane stanowią jednocześnie koszt dla pracodawcy, a zatem poprawność ich naliczania jest dość dokładnie kontrolowana przez urzędy skarbowe oraz ZUS. Tutaj warto wspomnieć o odpowiedzialności firmy rozliczającej – warto współpracować z wiarygodnymi partnerami, aby mieć ...
-
Impreza integracyjna: umowa zlecenie i o dzieło na cenzurowanym
... Ofiara własnej interpretacji Państwowa Inspekcja Pracy, organy kontroli skarbowej, kontrolerzy ZUS – to podmioty, które mogą zakwestionować podstawę zatrudnienia, w następstwie czego ... tych dotyczących miejsca zatrudnienia oraz lojalności wobec Spółki jako pracodawcy”. Fiskus wie lepiej Zgodnie z przytoczoną na wstępie zasadą pewności prawa podatnicy ...
-
Nadchodzi biuro w standardzie wellness
... uprawiać zioła, owoce czy warzywa – mówi Kamil Tyszkiewicz. W zdrowym biurze, zadowolony pracownik W 2017 roku pracodawcy i państwo wydali na zwolnienia chorobowe Polaków aż 18 mld zł (wynika z danych ZUS), a stres był drugą najczęstszą przyczyną nieobecności. Dodatkowo, z sondażu CBRE wynika, że aż 79% pracowników ...
-
8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy
... prowadzeniu rozliczeń finansowych Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza 3. Kapitał finansowy Jak podaje Centralny Ośrodek ... imprezy integracyjne. Organizowanie takich spotkań raz na jakiś czas pokazuje, że pracodawcy zależy na dobrej atmosferze i zjednoczeniu całego zespołu. Dobrze jest ...
-
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... , płatności w naturze, koszt mieszkań pracowników ponoszonych przez pracodawcę, wydatki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, koszty szkolenia, świadczenia społeczne i inne, takie ... wahały się w granicach od 4,9 EUR do 42,6 EUR. Przydatne linki: Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dane pokazują znaczne rozbieżności pomiędzy poszczególnymi państwami ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... fakturę na 12 tys. zł netto, to po uregulowaniu należności z tytułu ZUS i odprowadzeniu 19 proc. podatku dochodowego na rzecz fiskusa (bez odliczania kosztów) w ... Bernard van der Esch – programista PHP: – W pewnym momencie sam zaproponowałem swojemu pracodawcy przejście na kontrakt. Poza programowaniem, rozwijam działalność szkoleniową. Mimo że ...
-
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2018-2019?
... zatrudnianie cudzoziemców i wprowadzić dla nich ułatwienia w pozyskaniu kredytów i zakupie mieszkań – pracodawcy mają duże trudności z pozyskaniem ludzi do pracy zmniejszyć koszty pracy ... za które trzeba płacić wstecz odsetki od zobowiązań wobec Skarbu Państwa (ZUS, KAS, PFRON, itd.) wspierać polskie firmy w dostępie do rynków Unii Europejskiej ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym PIT 2018
... przejazdy Zdecydowana większość polskich podatników utrzymuje się z pensji otrzymywanej od pracodawcy. Przychody z pracy to zatem najczęściej występujące źródło przychodów, z którego ... zlecenia czy o dzieło wynoszą co do zasady 20% uzyskanego przychodu, pomniejszonego o składki ZUS, których podstawę naliczenia taki przychód stanowi. Tutaj również ...
-
2/3 IKE i IKZE bez wpłat
... automatycznie zapisani. Wpłaty też samoczynnie zostaną przekazane z naszego wynagrodzenia, oraz od pracodawcy i od państwa. Historia IKE i IKZE pokazała bowiem, że mimo korzyści podatkowych ... zapewnić nam emeryturę na takim poziomie jaka będzie nasza ostatnia pensja. Oprócz ZUS i PPK warto wiec dodatkowo oszczędzać na jesień życia. Bardzo dobrze do ...
-
Twój e-PIT: nie każdy może i powinien korzystać z automatycznego rozliczenia
... innej miejscowości niż znajduje się zakład pracy, to powinniśmy w oświadczeniu skierowanym do pracodawcy zaznaczyć, że taka sytuacja ma miejsce. Jeśli tego nie zrobimy, to ... uwzględnia i wprowadza do rozliczenia takie ulgi, o których prawnie wiadomo, czyli jedynie składki ZUS i składki zdrowotne, a także ulgę prorodzinną do ukończenia przez dziecko 18 ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne u 2,5 mln Polaków
... roku. Prawie 60 proc. jego respondentów wskazało wówczas, że chce otrzymywać od pracodawcy tego rodzaju benefit i nie ma nic przeciwko, aby dokładać do niego z własnej kieszeni. ... za wysoki koszt, biorąc pod uwagę duże obciążenia finansowe z tytułu obowiązkowych składek ZUS oraz podatków. – Z naszych badań wynika, że Polacy decydują się na prywatną ...
-
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
... brutto, a więc około 890 zł na rękę. Z cyklicznych raportów publikowanych przez ZUS wynika z kolei, że spośród 5,6 mln polskich emerytów aż 57 proc. dostaje ... oznacza, że będą wolne wakaty dla pracowników 55+. Najważniejsze jest to, by pracodawcy dostrzegli zalety tej grupy społecznej – mówi Robert Majkowski, Prezes Funduszu Hipotecznego DOM ...
-
4 kroki, które poprawią ci zdolność kredytową
... być odmienne. Istotny może być też czas jaki już przepracowaliśmy u obecnego pracodawcy, ponieważ jest świadectwem regularności i stabilności uzyskiwanych dochodów. To ostatnie ... jaki sposób regulujemy nasze zobowiązania urzędowe np. wobec Urzędu Skarbowego czy ZUS. Nawet niewielkie opóźnienia w płaceniu podatków czy składek mogą działać na ...
-
2/3 Polaków nie wie, czy skorzysta z PPK
... do wykorzystania na emeryturze (63%), otrzymanie wkładu finansowego od pracodawcy (61%) oraz od państwa (60%). Z kolei najczęściej wskazywanymi wadami były: obniżenie ... systemie emerytalnym. Ostatnia reforma i planowane zmiany dotyczące m.in. transferu kapitału z OFE do ZUS lub TFI sprawiły, że spora część z nas boi się zbiorowego oszczędzania, ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... tej zależności, bowiem w porównaniu do sektora usługowego oraz handlowe, pracodawcy z firm produkcyjnych rzadziej decydowali się na przedłużenie z pracownikiem umowy po ... Oznacza to, że zatrudnieni w zakładach produkcyjnych przebywali na opłacanych przez ZUS zwolnieniach częściej niż przedstawiciele innych sektorów. Efektywność pracy W porównaniu do ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... pensji netto, musi ustalić także wysokość składek przekazywanych do ZUS z własnej kieszeni (na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe czy fundusze ... Resztę obliczeń arkusz wykona samodzielnie. W ostatniej kolumnie arkusza widać łączne obciążenie pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracowników. Jak zatem łatwo zauważyć pracownik z wynagrodzeniem ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności lub przez lekarza orzecznika ZUS Co daje umiarkowany stopień niepełnosprawności? Umiarkowany stopień niepełnosprawności wiąże się ... trwać maksymalnie 21 dni, raz w roku. Pracownik z niepełnosprawnością powinien przedstawić pracodawcy uzyskany od lekarza wniosek o skierowanie na taki turnus. We ...
-
Lewiatan: pakiet osłonowy dla firm nie rozwiązuje problemów
... i wie co robić - pisze dyrektor generalny Konfederacji Lewiatan. Od tego, czy pracodawcy i pracownicy spojrzą z choćby minimalnym optymizmem na swoją przyszłość, zależy czy będziemy mieli ... będą musiały upłynąć miesiące zanim uda się do tego doprowadzić. Odsuwanie płatności ZUS i innych na za 3 m-ce – dla firm, które już widzą, że będą walczyć ...
-
Restrukturyzacja czy Tarcza antykryzysowa?
... spółki służących jej do prowadzenia działalności, przez elastyczne z perspektywy pracodawcy możliwości rozwiązania stosunku pracy, po uprawnienia do zakończenia współpracy ... 5 tys. zł. Rząd zaoferował także zwolnienia z płacenia składek do ZUS i wydłużenia terminu zapłaty zobowiązań podatkowych, natomiast są to jedynie doraźne i krótkotrwałe formy ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei