-
Ryczałt samochodowy w 2012 r.: będą zmiany?
... kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy. Rozporządzenie to określa dwa istotne limity. Pierwszy to limit kilometrów na ... tym pamiętać, że o ile ryczałt taki jest zwolniony ze składek ZUS, tak niestety podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym jako przychód ze stosunku pracy ...
-
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... podstawę do naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Składki ZUS od tego nieodpłatnego świadczenia, w części sfinansowanej przez Ciebie (pracodawcę), stanowią ... w miejscu zamieszkania". Wówczas przejazd z miejsca garażowania do miejsca siedziby pracodawcy, a zatem de facto - dojazd pracownika do pracy - stanowi realizację celu ...
-
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... wszystkim wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, wydatki pracodawcy na zapłatę do ZUS składek finansowanych przez płatnika, składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w części finansowanej przez płatnika składek ...
-
Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek
... pracownicy przestanie jej wypłacać wynagrodzenie – obowiązek wypłaty zasiłku macierzyńskiego przejmie ZUS. Pracodawca będzie natomiast wykonywał na rzecz pracownicy świadczenia w naturze ... tutaj wystąpić do pracownicy o dokonywanie wpłat zaliczki podatku na rachunek pracodawcy, które to wpłaty zostaną następnie przekazane na rachunek właściwego ...
-
Rząd: Ułatwienia dla prowadzących działalność gospodarczą
... . Zaproponowano także ograniczenie dotychczasowych obowiązków obciążających pracodawców. Pracodawcy mają być zwolnieni z obowiązku zgłaszania Państwowej Inspekcji Pracy i ... dane mają uzyskiwać z rejestru podmiotów prowadzonego przez GUS i kont płatników prowadzonych przez ZUS. Nowelizacje muszą przejść jeszcze przez Sejm i Senat oraz muszą zostać ...
-
Składki na Fundusz Pracy: zwolnienia
... urlopu wychowawczego. Kolejną grupę osób, za które nie opłaca się składki na Fundusz Pracy, stanowią osoby powyżej 50. roku życia. Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy przez okres dwunastu miesięcy, licząc od pierwszego miesiąca po zawarciu ...
-
Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma
... dodatkowo na umowę o pracę, to nie zawsze przysługuje jej prawo złożenia pracodawcy PIT-2. Możliwości takiej nie ma, jeżeli z tytułu prowadzonej działalności osiąga ... 7,75% podstawy jej wymiaru). Umowa o pracę powoduje bowiem zawsze obowiązek wszystkich ubezpieczeń w ZUS. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o pdof (Dz. U. z 2012 r. poz. 361 ...
-
Zaświadczenia wydawane przez urząd pracy
... jest zarejestrowana w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. O takie zaświadczenie proszą czasem pracodawcy, szkoły lub inne podmioty, które oferują osobom bezrobotnym jakieś ... bazie danych. Zaświadczenie o okresie pozostawania w rejestrze osób bezrobotnych jest wymagane przez ZUS od osób ubiegających się o świadczenie przedemerytalne. Urząd pracy ...
-
Rejestracja REGON I-VIII 2012
... czy nielimitowany czas pracy (w ww. badaniu założenie działalności z powodu namowy dotychczasowego pracodawcy wskazało tylko nieco ponad 5% badanych). Nie udało się w grudniu, ... czemu w czasie, kiedy firma nie przynosi dochodu, nie trzeba płacić składek ZUS i składać deklaracji VAT. Do zawieszenia działalności gospodarczej mają prawo przedsiębiorcy, ...
-
Specjalista ds. kadr: obowiązki
... umów cywilnoprawnych, naliczanie i sporządzanie deklaracji podatkowych, kompleksowe rozliczanie składek ZUS, pilnowanie terminów szkoleń bhp, pilnowanie terminów niewykorzystanych dni urlopowych ... (PFRON), pilnowanie innych obowiązkowych czynności, jakie spoczywają na pracodawcy. Wyżej wymienione obowiązki związane są z konkretnymi datami w miesiącu ...
-
Rejestracja REGON I-X 2012
... uniezależnienia się od pracodawcy oraz dobry pomysł na biznes i duch przedsiębiorczości. Przy działalności sezonowej, związanej np. tylko z okresem wakacyjnym lub tylko z sezonem zimowym, firmę można zawiesić, dzięki czemu w czasie, kiedy firma nie przynosi dochodu, nie trzeba płacić składek ZUS i składać deklaracji VAT ...
-
Jaka forma opodatkowania w 2013 roku?
... PIT-a ryczałtowiec ma przy tym prawo do niektórych ulg i odliczeń (składki ZUS, na ubezpieczenie zdrowotne czy ulga rehabilitacyjna). Niestety odebrano im możliwość złożenia ... w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz swojego obecnego lub byłego pracodawcy (w danym roku podatkowym lub roku poprzednim), przy czym zakres takich usług ...
-
Podstawa zasiłku chorobowego po świadczeniu rehabilitacyjnym
... . Podstawy wymiaru zasiłku przysługującego u tego samego pracodawcy nie ustala się na nowo, jeżeli w pobieraniu zasiłków, a także świadczenia rehabilitacyjnego, nie było przerwy albo była ona krótsza niż trzy miesiące kalendarzowe. Przydatne linki: - Formularze ZUS › Renty, emerytury, zasiłki Okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ...
-
Wynagrodzenie pracownika w kosztach firmy
... dotyczy. Opóźnienie wypłaty należnego pracownikowi wynagrodzenia nie odbiera pracodawcy możliwości rozliczenia jego kwoty w kosztach podatkowych. Ustawodawca nie ... Na zasadach miesiąca wypłaty Przy obliczaniu zaliczki na podatek oraz naliczaniu składek ZUS stosuje się zasady obowiązujące w momencie wypłaty zaległego wynagrodzenia, a nie w okresie ...
-
Praca w call center - czy warto?
... zlecenia można otrzymać wyższe wynagrodzenie niż w umowie o pracę. Oto przykład: załóżmy, że koszt pracodawcy, niezależnie czy to umowa o prac czy umowa zlecenie, wynosi 1800 złotych brutto. Po opłaceniu ZUS (analogicznie 630 i 162 zł) w przypadku umowy zlecenia „na rękę” otrzymujemy o 406 złotych więcej! ...
-
1 procent dla OPP: tydzień na rozliczenie podatku i wybór organizacji
... , 19-procentowej stawki podatku. 1% mogą przekazywać również emeryci oraz pracownicy, muszą jednak samodzielnie wypełnić deklarację PIT-37, rezygnując z rozliczania za pośrednictwem ZUS czy pracodawcy. Warto pamiętać, że przekazanie 1 procenta w najmniejszym stopniu nie dotyka podatnika. Wspomniany jeden procent jest częścią podatku który i tak ...
-
Ostatnie chwile na rozliczenie PIT
... dochody w ciągu całego ubiegłego roku z umowy o pracę u jednego pracodawcy mogli rozliczenie podatkowe scedować na pracodawcę, jednak termin na taką decyzję już minął. W przypadku emerytów (czerpiących dochody wyłącznie z emerytury) rozliczenia rocznego podatku dokonuje ZUS. Przygotowania do rocznego rozliczenia podatku należy zacząć od ustalenia ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... zmiana przepisów prawa, niejasne i niejednoznaczne interpretacje organów podatkowych czy ZUS oraz rozbieżność stanowisk ministrów a nawet sądów powoduje, że ... wiedzy merytorycznej z danego obszaru np. finansów, analizy czy księgowości, pracodawcy oczekują od pracowników multidyscyplinarności, biegłej znajomości języka angielskiego i zrozumienia ...
-
Kredyt hipoteczny: "umowa śmieciowa" nie zaszkodzi
... przedstawić bankowi dowody zatrudnienia, przez co najmniej pół roku u danego pracodawcy oraz podpisaną przez niego umowę czasową obowiązującą jeszcze, przez co najmniej ... nie wytrzymuje próby, jaką jest zakończenie dwuletniego okresu preferencyjnych składek ZUS dla osób rozpoczynających taką działalność. Od tych wymagań możliwe są czasami ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2014
... by minimalne wynagrodzenie 2014 wynosiło 1.720 złotych. Na taką propozycję nie przystali jednak pracodawcy, więc decyzję o pensji minimalnej za rok 2014 podjął rząd. Na mocy ... maksymalna wysokość odprawy przy zwolnieniach grupowych czy wysokość preferencyjnej składki ZUS (dla osób mających prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w ...
-
Rozliczenie roczne PIT przez urząd skarbowy: kto skorzysta?
... obowiązku składania zeznania rocznego byłby dużym ułatwieniem, zwłaszcza dla osób otrzymujących od pracodawcy jeden PIT. Propozycja wygląda więc kusząco, choć – co warto podkreślić – ... też z niego podatnicy dokonujący odliczeń od dochodów, innych niż zapłacone składki ZUS. W tych dwóch przypadkach można sobie co prawda wyobrazić sytuację, w której ...
-
Ile zarabia geodeta?
... zależą od zakresu posiadanych uprawnień, doświadczenia zawodowego i oczywiście pracodawcy. Geodeci zatrudnieni w odpowiednich komórkach urzędów miast czy gmin ... efekcie – po uwzględnieniu wszelkich kosztów (raty leasingowe, składki ZUS, koszt paliwa, wynagrodzenia pracowników) – przeciętnemu, samodzielnie działającemu geodecie pozostaje dość często ...
-
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... lub jeśli pracownica nie jest jej członkiem. 2. Ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy. To kolejny dopuszczony prawnie powód rozwiązania umowy z ciężarną (art. 177§4 k.p.). Również ... od daty rozwiązania umowy do dnia porodu. Płatnikiem zasiłku będzie ZUS; pracodawca zaś będzie obowiązany wypłacić odprawę (jeśli zatrudnia min. 20 ...
-
Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... z pracownikami. Szacunek kwoty rezerwy powinien uwzględniać obowiązkowe obciążenie pracodawcy wynikające z obowiązujących na dzień szacowania rezerwy przepisów prawa (np. składki ... 400 dni x 2.000 zł) / 22 dni robocze w miesiącu]. Trzeba dodatkowo pamiętać o 15% udziale ZUS w wynagrodzeniach, co daje nam dodatkowe 8.850 zł rezerwy. Zatem łączna ...
-
Tydzień na złożenie PIT
... roku - do północy ze środy na czwartek. Jeśli jedynym źródłem przychodów w ubiegłym roku była praca u jednego pracodawcy lub emerytura, wówczas rozliczenia może dokonać pracodawca albo ZUS, jednak w takiej sytuacji nie można skorzystać z odliczeń i ulg podatkowych. Przy rozliczaniu podatku należy wybrać odpowiedni formularz ...
-
Rejestracja REGON III 2014
... przez tzw. samozatrudnionych, realizujących zlecenia na rzecz dotychczasowego pracodawcy. Przypomnijmy, że rekordowe statystki miesięczne odnośnie rejestracji firm jednoosobowych przypadały ... 2 lata. Firma zawieszona nie osiąga dochodów i nie płaci składek ZUS. Jeśli po upływie okresu zawieszenia przedsiębiorca nie wznowi działalności, firma ...
-
Koszt zatrudnienia
... jedynym tytułem do ubezpieczenia (w takim przypadku koszt zatrudnienia to wynagrodzenie brutto pracownika + składki ZUS), czy też pracownikowi przysługuje prawo do ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę u innego pracodawcy (w takim wypadku koszt to wynagrodzenie brutto pracownika). Jeżeli zatrudniona jest osoba ucząca się do ...
-
Jakie dokumenty do kredytu MdM?
... są jeszcze większe w momencie, gdy nie zmienialiśmy przez dłuższy czas pracodawcy, a nieprzerwane zatrudnienie posiadamy przynajmniej od roku. Następnie zostaniemy poproszeni o wyciągi z naszego ... o nadaniu numeru NIP ora REGON, zaświadczenie z Urzędu Skarbowego oraz ZUS o niezaleganiu z podatkami oraz składkami, zaświadczenie o wpisie do ewidencji ...
-
Renta rodzinna dziecka a zeznanie podatkowe samotnego rodzica
... zł. Pan Piotr natomiast uzyskuje dochody z tytułu umowy o pracę i od swojego pracodawcy otrzymał PIT-11. Czy może on rozliczyć się jako osoba samotnie ... - studiujący syn jest pełnoletni - w związku z czym z renty rodzinnej rozlicza się on samodzielnie. Z ZUS otrzymał on jednak formularz PIT-40A, a więc zeznanie podatkowe wypełniane przez płatnika, w ...
-
Mikrofirmy a wsparcie instytucjonalne – wiele jest do zrobienia
... względem przyjaznego podejścia do przedsiębiorcy wypada Urząd Skarbowy niż ZUS. Mikroprzedsiębiorcy oczekują wsparcia ich działalności głównie przez instytucje rządowe ... Z próby wyłączone są osoby prowadzące własną działalność wyłącznie z powodu wymagań pracodawcy (mikroprzedsiębiorcy realizujący zlecenia tylko dla jednego podmiotu). Wyniki badania ...
-
Czego sektor MSP oczekuje od ustawodawców?
... stanowi obniżenie podatków (15 proc.). Niewiele dalej znalazła się obniżka składek na ZUS (po 14 proc.), a tuż za nią oczekiwanie wdrożenia ułatwień w prowadzeniu działalności. ... administracyjnych, prawnych - mówi Mariusz Hildebrand, wiceprezes BIG InfoMonitor. - Pracodawcy i właściciele firm, chcąc przede wszystkim skupić się na prowadzeniu biznesu, ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... przedsiębiorców okazują się m.in.: wysokie i pogmatwane podatki oraz składki ZUS, szara strefa, zbyt mało elastyczne przepisy z zakresu prawa pracy, nazbyt skomplikowane ... liczby osób w tej formie, m.in. poprzez wydłużenie okresu zatrudnienia u jednego pracodawcy użytkownika, dopuszczenie do prac tzw. niebezpiecznych oraz w sektorze publicznym. ...
-
Niezapłacone alimenty to ponad 8 mld zł
... że powinno się piętnować takie osoby. Tymczasem istnieje pewnego rodzaju przyzwolenie społeczne: pracodawcy zatrudniają dłużników na czarno, majątki przepisuje się na rodzinę, a obecni ... ściąganiem alimentów, czyli komornikami, MOPS, prokuraturą i policją oraz ZUS i Urzędami Skarbowymi. Dopiero, kiedy te instytucje otrzymają właściwe narzędzia prawne ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... drugiej są w stanie spełnić oczekiwania kandydatów wiedząc, co mogą im zaoferować potencjalni pracodawcy. Co więcej, rekruterzy jako pierwsi na rynku mają informację na temat ... od jakiej wartości wynagrodzenia oferowanej przez pracodawcę, agencja odprowadza składki na ZUS za ubezpieczonego. “Jeśli oferta budzi jakiekolwiek wątpliwości albo pracodawca ...
-
Identyfikator podatkowy podatnika: NIP czy PESEL w PIT-11
... dochodowy - oznaczonych symbolem PIT-11. Wśród wskazanych płatników znajdują się m.in. pracodawcy (zakłady pracy), zleceniodawcy czy zamawiający wykonanie określonego dzieła z osobami nieprowadzącymi ... jako podatnicy VAT jak też nie są płatnikami podatków lub składek ZUS. Pozostałe osoby posiadają NIP i tym identyfikatorem powinny się posługiwać. Są ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei